述职报告
——xxx
各位领导、各位同事，大家好！
201*年是我负责xxxx部的第一年，面对这个陌生的岗位，我努力适应新的工作环境，虽然最初有些信心不足，但在各位领导及各位同事的大力支持和帮助下，很快调整了心态，迅速投入到工作中，并通过不断学习和努力实践，工作取得了一定成效，自我感觉已经较好地完成了各项工作任务和胜任本职的良好开端。下面将任职来的工作情况作简要汇报 ：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对xxxx的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、(请你继续关注公文素材库www.bsmz.net)查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作状态。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
1、按照“科学发展求效益，管理提升重突破，为建设国电新疆区域一流火电企业而努力奋斗”的工作思路，建立并不断完善本部管理体系，提升分析控制能力和整体管理效率。对部门职能及人员进行调整优化，重点加强了安全防范、后勤服务的规范化工作，以更好地为经营工作服务。在对公司下达的各项经营指标认真分析的基础上，制订了《物业管理标准》、《消防管理标准》、《保卫管理标准》和《非生产用水用电管理标准》，使管理工作步入制度化、规范化的轨道，实现效益与突破的合理、高效发挥；以“服务基层，管理提升”活动为契机，修订完善内控制度，规范管理和服务工作程序。对现有内控制度进行全面梳理，
对存在问题进行了排查。坚持从公司的利益出发，加强物业公司监管力度。严把食堂食品采购关，充分提高食堂饭菜质量，同时提出了一些合理化建议。重视食堂成本支出与费用间的关系，力求真实反映实际情况，为提高统计分析奠定的基础；经营分析活动向班组延伸，在物业管理范围内积极推行精细化管理，营造人人关注经营状况的氛围。本年度责任制各项指标全面完成。
2、全面推行nosa体系，切实加强安全管理
根据公司“利用nosa创星平台，切实加强安全管理工作”目标，
部门定期不定期进行安健环安全文明卫生监督检查，提出整改方案并落实到人；根据公司安生部的统一安排，组织元素负责人定期进行集中培训学习，提高了元素负责人实际工作能力；部门在原掌握的nosa知识的基础上继续深入学习并落实到实际中，加强了管辖设施的整改规范化，提高了设施的健康水平，安全运行可控在控。通过nosa安健环使部门员工整体安全意识提高，现场工作条理清晰，工作热情度上升，现场的面貌大有改观，提升了企业的外界形象。
3、强化消防保卫技能培训，夯实安全管理水平
201*年二期机组全面投入运营，根据消防保卫队工作和人员结构特
点组织公司各级人员消防治安安全培训15次，培训人数达到1160余人次，取得了较好的效果；较好的完成“以强化培训确保”‘三型’人才队伍建设”的目标任务。
在抓好消防保卫基础管理的同时，积极探索并实施新的消防管理模
式，注重加强消防保卫人员培训和技能演练，从提高个人素质，树立公司良好文明形象窗口入手。组织消防保卫人员进行消防保卫业务学习，参加行业或公安系统举办的消防保卫训练。 5月5日至5月24日，组织消防保卫队3人（李辉、耶勒江、陈波）参加为期20天，由新疆公安消防总队举办的《灭火救援攻坚组暨基层指挥员集中强化培训班》，并取得结业证。结合队伍自身形态，组织开展岗位技能练兵活动。在加强内部管理的同时,经常与县消防大队和辖区派出所联系沟通。在二期工程施工期间2次邀请消防大队来现场进行指导改进；春、秋季聘请自治区义
务消防局来公司对义务消防员进行2次消防知识培训。组织了以“认识火灾 学会逃生”为主题的119消防宣传活动。安排队员参加了由自治区公安厅在库车县举办的防暴维稳技能培训班学习。增强岗位执勤能力和突发事件应急处理的能力。消防保卫全体员工业务素质整体显著提升。完成了重大节日的消防安保工作。为公司在突发事件应急救援、社会治安综合治理、安全维稳各项工作中打下了坚实的基础。
4、积极配合在建工程，全力保障后勤服务
在加强队务建设的同时，积极配合二期建设。根据公司安排，为做
好二期建设服务工作，确保3、4号机组顺利投产，部门指定维修负责人郝平主负责二期相关服务工作。对施工居住区检查，对发现的水电缺陷进行整改，房屋设施治理，并根据公司工程部按排对各施工方进行安全检查，确保不发生安全事故，解决工程队的后顾之忧。改变绿化浇水方案，利用夜间浇水，确保了各施工单位的正常用水。在4号机组进入投产的最后冲刺阶段，在消防保卫人员极度紧张的情况下，全体消防保卫队员取消休息休假4个月，积极配合加班加点完成灭火器的配置和规范化管理工作，确保了新建机组的消防安全。较好的完成了全年重大节日的各项消防、安保、维稳工作。
三、加强监管力度、提高管理职能
1、绿化及维修工作
公司现有绿化面积80余万平方，有树木9万余棵。现有绿化员工6人，
且全是民族同志，我们克服各种困难，主要是绿化用水不够，员工的语言不通，交流不畅。绿化工作进行了规范化、制度化、科学化的管理指导并建立了绩效考核机制。掌握绿化工作的基本知识及各种设备的使用及养护，保持了绿化区域内按时浇水，果树能极时防虫，没有大片枯黄死草现象，树木草坪生长良好，草坪能及时修剪，无践踏破坏，树木的成活率在90％以上，全年给树木施肥两次。草坪花木修剪的整齐美观大方，田埂修的横平竖直。
制定维修工作标准及考核指标。全年维修共计13931次，维修工作
量大人手少是维修工作的现状。目前维修班长1人，维修工2人，每天要
维修的工作量很大，今年又新增加了4号公寓楼和新车库。针对这一情况，及时的和维修工沟通，了解他们的思想及工作情况。目前维修工作也得到了公司领导和员工的支持和理解，维修工思想稳定。同时我们随时听取领导及职工的意见，对反映需维修的事项及时按排人员消缺处理。
2、保洁管理
保洁班是一个少数民族比较集中的班集体，全班54人，少数民族
就占53人，同时保洁班也存在工作量大，人手不足的问题，有的工作还是高空作业。保洁班在干好正常的车间保洁工作的同时，还完成了一些其它勤务工作，如拆除煤场围墙，更换职工宿舍的沙发，葡萄园、枣园施肥等。针对以上情况，积极采取措施，及时处理和了解工作中出现的问题。
3、食堂管理
坚持服务基层，以人为本的理念，要求物业公司确定专人负责食
品采购进库验收制度，严把进货关。在登记表中详细登记采购产品名称，供货单位，购货数量，产品批次，保质期限以及供货商的相关证件等。对购进的物品做到单据、物品、帐目相符，对腐烂变质的的食品坚决给予退回。自觉接受公司生活委员会的监督、核对，做到采购账目公开，售饭价格公开，服务质量公开。
4、招待所、办公楼工作
招待所主要负责公司各级领导的服务，并对外营业。全年接待1200
余人次，接待各种工作组来检查，全年收入预计在10万元。对此根据其特点和性质进行了系统的管理。首先要求招待所所有服务人员严格按照服务礼仪进行文明服务，并定期组织招待所员工进行培训。广泛听取员工及领班的合理化建议，与公司领导及总经部做好沟通、协调，定期听取意见以便及时改进和提高工作质量。
5、服务基础、管理提升
结合公司提出的“下基层、解难题”活动的开展，组织对职工公
寓进行走访，了解职工住宿、生活所需，及时对公寓易损件进行维修更
换；一号公寓配备的沙发已有6年之久，有些已经破烂不堪，了解后向公司领导申请进行全部换新。努力给职工一个舒适温馨的生活环境，是我最大的心愿。
四、防腐拒变廉洁自律
身为共产党员，主持物业部全盘工作，自知责任重大，深刻认识到
新形势下十八大精神、“为民、务实、清廉” 的重要性；认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
1、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。务求自己做到自
省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。
2、恪尽职守，认真作好本职工作
进一步强化职责意识，不断强化物业管理的经营理念，实施精细化
管理。工作中，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。调研一些管理好的物业公司，座谈学习了解他们的管理经验和好的做法，通过比较和学习，不断改进工作方法和思路，努力为职工提供优质高效的服务。
3、严于律已，不断加强作风建设
认真贯彻执行《廉政准则》要求，时刻记住法律与纪律的“高压线”，
把握公与私的“警戒线”。把握自我，洁身自好，清廉自守，坚持把自重、自省、自警、自律，严格贯彻“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，为实现公司的各项任务提供坚强的政治保证。
五、完善自我为梦扬帆
在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对企业高度
负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望，定将为实现库电梦而竭尽心力。不断提高自己的政治素
养，用正确的理论武装自己的头脑，不断地更新和丰富自己。进一步把握好十八大精神实质，力求把十八大精神贯穿于各项工作之中。常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之念，時刻保持清正廉洁，管好自己、警钟长鸣，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
六、201*年工作计划
1、进一步加强监督物业公司的服务水准，以nosa安健环标准为准绳，发挥物业公司各项服务的积极作用。
2、加强员工岗位技能培训，使部门专业人员达到持证上岗。如电工、维修工、消保人员。
3、继续抓好物业各项安全工作,达到安全违纪零的目标。
4、做好外聘职工工作，确保外聘员工队伍的稳定。
5、加强食堂监督管理，以人性化管理为标准，使后勤保障服务工作再上新水平。
6、将nosa工作持之以恒并积极运用到实际工作中。
7、配合完成好物业公司的各项大包工作。
最后，对这一年来给予我大力支持的各位领导和同事们敬上我最忠诚的谢意，谢谢大家！
xxxxxx
二〇一四年十二月十日
第二篇：农电管理中心个人述职报告范文农电管理中心个人述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
对我来说，是不平凡的一年。今年3月，我从某某供电所调至农电管理中心工作。8月份公司机构优化，我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来，在公司党委、行政的正确领导下，我本着“结合自身能力，不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况汇报如下：
一、加强学习，注重思想政治素质和业务能力提高
经历艰难的抗冰救灾工作锻炼，承受“户户通电工程”和6.22洪灾的考验，我的思想逐渐成熟。今年7月1日，我终于站在鲜红的党旗下，庄严的宣誓——我志愿加入中国共产党。一年来，我自觉主动学习党章、十七大报告等党的政治理论，自觉提高思想认识水平和政治理论修养，促使自身不断成熟，不断完善。在工作中能够树立大局意识，尽量做到全面客观的分析问题，冷静沉着的解决矛盾。与此同时，为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求，提高业务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习充电，更新知识结构。并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、供
电所台区化规范化精细化管理、电力法律法规知识等内容的学习，顺利通过省公司营销知识调考。在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。
二、优化人力资源，强化科室职能，进一步规范营销管理
8月份到营销科工作以来，我作为一名科室管理者，一直积极思考怎样优化科室管理职能，寻找“人”与“事”的最佳结合点，提高科室集体工作效益。在新的岗位上，我非常注重与科室同事间的互相沟通，在沟通中了解熟悉每个同事，了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上，结合科室管理职能，按因岗定员、因人定责的原则，将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七个岗位，并确定了各自岗位职责和工作标准，通过以师带徒、互帮互学的形式，使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补，调动了每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看，科室工作分工明确又紧密配合，各项工作紧张有序，员工工作积极主动，基本做到了上下一心，各施其责，人尽其能。
为公司决策提供有效信息，是科室基本职能之一。针对这一职能，营销科从10月份开始编制每月一期的《营销信息》，汇报近期的营销工作，对公司的经营情况进行汇总、分析、预测，为公司决策层理清下一步发展思路，提供各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划，使营销稽查工作进一步规范。
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第三篇：201*普通管理岗位个人述职报告述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
201*年以深入学习贯彻科学发展观活动为契机，我深入学习了十七届五中全会会议精神，并结合201*年总段各项工作会议精神。在各位领导的指导下，承蒙各位同事的大力支持和关怀，我认真学习贯彻总段“两会”及相关文件精神，积极搞好各项生产工作，牢牢把握发展是第一要务的思想，通过学习，不断提高自己的政治思想水平和业务能力，进一步加强了自身的自律能力，增强了自身的管理水平。
纵观全年，201*年我在思想政治学习、业务能力、教育管理及文化修养上都获得了较大发展。现将我一年来的学习、工作、生活等各方面的情况总结述职如下：
一、在学习方面
我按照总段党委和古浪公路管理段党支部的安排，以深入开展科学发展观活动为契机，深入学习、贯彻十七届五中全会会议精神及党的各项方针、政策和有关法律法规等知识，认真贯彻落实总段各项工作布臵会议精神。努力提高自己的思想素质，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在提高个人文化修养素质的同时提高工作水平。
二、工作方面
1、201*年3月至4月本人与站组职工共同完成辖养路段的翻浆处治、油路修补工作。今年g312线金三角至双塔段大面积出现翻浆病害，我段不等不靠，积极组织职工、租赁挖掘机进行会战，确保了翻浆的处治进度和辖养道路的正常通行。
2、201*年5月参与并完成了养护管理制度、四新技术、安保、水毁等项目管理规范化资料的收集、修改和完善工作。
3、201*年6月参与s308线路况调查，并于当月中旬完成了s308线养护维修工程设计文件的编制工作，下旬参与该工程前期准备、病害处治等
施工工作。
4、201*年7月、9月至10月4次参与并完成了总段管理规范化资料的扫描、录入及电子化展示系统；其余时间在认真履行正常养护工作的同时按照相关安排进行我段标准化养护、水毁、预防性养护、公路设施、科学决策、应急保通等项目规范化资料的补充、修改和完善工作。
三、存在的不足和今后努力的方向
通过一年来的工作、实践和不断自我分析与总结，认为在平时工作中还存在以下不足；如：对相关规范、文件要求等知识的学习不够细致，有急于完成任务而对大局考虑不全的现象；工作不够细心、严谨、有急于求成现象；有时对领导交办的工作领悟不够透彻和全面，遇到事情不能够做到认真冷静，对事情的分析和处理不够完善等。
今后工作中应加强和努力的方向：
1、不断学习、不断进取的意识有待进一步加强，特别是要不断提高理论水平和管理水平。
2、进一步在“有效落实”上做好文章，进一步强化“又好又快”的工作意识，不断提高工作质量和工作效率。
3、坚持不断的学习，向学习要生产力，在学习中获得提升。继续积极发挥自己的的长处，弥补和改进自己的不足。
总之，在今后的工作中要客观、实事求是的面对自己的不足之处，认真加以改进。同时注重自己的管理能力、组织能力、协调能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。同时以饱满的工作热情，积极向上的进取精神，在以后的工作中继续加以努力。
以上是我这一年来的工作述职，如有不妥，请各位领导和同事们批评、指正，并提出宝贵意见，我将在以后的工作当中改正，并以端正的态度，良好的思想，向各位优秀同仁学习，努力工作、为我段的公路养护事业贡献自己的一份力量。
述职人：***
201*年1月12日
第四篇：学校固定资产管理个人述职报告各位领导、同事们：
大家好，新的一年已经到来，新的一个已经到来，现将201*年的主要工作向领导和同事们作如下汇报，请审核：
我的述职报告共分四个部分
一、思想方面：
时刻以共产党员的标准和要求严格要求自己，认真遵守学院各项规章制度，积极主动深入学习领会党和国家方针政策，特别是相关高等职业教育和党的十七届五中全会的政策文件及会议精神实质，并将其贯彻到日常工作中。积极参加争先创优活动，努力搞高思想政治觉悟，不断加强道德修养，时刻保持思想理论知识的积极学习。
二、工作方面：
1、全面清理盘点学院实验室资产，并完成设备的贴标工作。完成对行政办公类资产的日常管理和调整的技术支持。对清查数据和资产管理工作和数据进行规范化、科学化处理，安装调试维护资产管理系统运行，学习使用该系统，并提供技术支持。确保资产系统和安全稳定运行，不断推进资产管理规范化、科学化、信息化建设工作。
2、积极参与教育部财政部等相关上级部门的数据收集、整理、汇总、上报工作。本年主要完成和协助完成了“教育部资产数据信息管理系统建设情况调研”、“国家安全生产监管监察执法能力规划编制工作设备调研报告”、“财政部行政事业单位国有资产管理信息系统”、“201*年中央行政事业单位国有资产年度决算报告”、“教育部高等学校实验室信息统计系统”、“教育部高等教育基础报表”、“教育部人才培养工作水平评估数据采集平台”、“湖南省高职院校 “十二五”基础能力建设项目”等系统和报表数据的填报工作。顺利完成各项数据上报任务。
3、主动参与第六次全国人口普查学院相关房屋和相关数据的编制填报工作。
4、积极协调参与各实验室、办公室办公设备和仪器设备维修工作。为学院节约了经费，提高了仪器设备的使用率，挖掘了设备使用潜力。
5、组织各相关处室系部参加第60届中国教育仪器设备展示会，了解现代教育装备水平和先进技术，交流经验。
6、发布统计本部门校园网和院报信息数据。
7、调研校园信息化建设教务和学工管理系统试用期运行情况，并形成书面文档向领导汇报。
8、为各种会议协调设备配备，布置、安装、调试多媒体设备36次。
9、顺利完成两期104人次，60课时cad模块高新技术考证培训。并取得良好成绩，通过率均在80%以上。
三、学习与社会生活方面：
1、5月份完成校园一卡通校外考察。
2、完成高校教师岗前培训任务，并已参加完相关考试。
3、通过努力取得助理政工师职称。
四、来年计划：
1、积极努力，继续完成各教学实验室、多媒体教室设备清查贴标工作。
2、创造条件，组织协调完成资产管理系统网络版安装与试用。
3、继续保持和发扬勤俭节约、爱岗敬业的奉献精神和团结拼搏的奋斗精神，扎实工作、不断进取，团结全处同志，完成好我处来年工作计划。
我的述职报告完毕，借此机会恭祝各位领导和同事们在新的一年里工作顺利，阖家幸福，身体健康，万事如意!谢谢!
第五篇：个人教学管理工作述职报告述职报告范文：个人教学管理工作述职报告是由忘记密码了为您精心收集，希望这篇个人教学管理工作述职报告范文可以给您带来帮助，以下是个人教学管理工作述职报告的正文：
201*年9月，我调到何家场小学工作，负责学校的教学管理工作和工会工作，迄今已经快三年了。这三年里有过激情，也有过郁闷；有过成功的喜悦，也有过失意的心酸。无论如何，这三年都是充实的，有意义的。
当初我是怀着诚惶诚恐的心情来到这所学校，一是我觉得自己的能力还无法胜任管理教学这一重任，二是何家场小学的教师我太熟悉了，我担心我的工作会因为彼此的熟悉而无法顺利开展。终于我还是来了，硬着头皮开始我的新的工作。
（一）在领导的关心和开导下，我最先做的是转变观念，从一个普通教师转变为一个管理者，在很多方面都要调整自己的心态，在开始时我很不适应，也遇到棘手的事情，不过我还是用真诚把事情处理的比较圆满。我也从中受益不少，管理教学既不能对教师的意见言听计从，也不能高高在上，对教师的疾苦不闻不问。在何家场小学这个偏僻、封闭的农村小学，人才的缺乏是做令人头痛的事情，也是一切工作难以展开的致命阻碍。如何解决这个问题，我做了这些思考：管理者必须着眼于学校自身的实际情况，管理者必须放大眼睛发现这群教师里的佼佼者，然后给他们鼓励和引导，使他们逐渐从众人中脱颖而出，成为榜样，并且担当起学校骨干教师，引领大家从村小意识转变过来，把自己当作主人，树立校兴我荣的集体荣誉感。一线教师的成长，一线教师的发展，以及一线教师的现身说法或许更有说服力。基于这样的思考，我迫不及待的组织成立了教学督查小组，入选的这些默默无闻的老师渐渐地显现出他们的优秀。其实有些老师一直这么优秀，只是这个环境把他们的优秀一点一点的蚕食。在这个疲软懈怠的、缺乏生机与活力的学校，这样的教师必定是学校的骨干，我要做的是给他们机会。事实证明，这些教师迅速的成长起来，有的甚至在全县教师中也小有名气，这在以前是想都不敢想的事情。因为有这些老师的深度参与，因为有这些老师的带动，学校在教学常规管理方面取得了很不错的效果，两年来教育局对我校的教学常规管理评估都是名列全县前茅。
（二）三年来，在教学方面建立了许多常规管理制度，通过制度来促进教师的发展，但也通过制度来规范教师的教学行为。
通过长期以来教师的共同努力，学校的课堂常规有了明显改善，学校的教学秩序有条理了，社区的群众满意了。早晨的校园充满琅琅书声，特别是这学期，虽然取消了早读的铃声，但是学生都能进入教室认真早读，这些都是我们的一些制度已经深入人心，教师们都能认真领会严格落实了。当一项制度从宣布之日起它一定会经历一个逐步落实的过程，到最后成为一种习惯，成为一种必然，就证明了制度的正确性，同时也证明了教师对工作的理解和支持，也证明了教师素质的提高。和谐校园的从早晨开始，也充分证明了教师的管理到位。同时教导处对教师的各项常规工作进行细致的评比，评选出每项工作的优秀者，比如：备课认真的、教师工作手册填写规范的、辅导学生落实的、批改作业规范的、课堂常规好的......通过评比，肯定了教师在某方面的成绩，也促进教师在其他方面努力，今后我将继续发现每一位教师的闪光点，放大教师的优势，是每一位教师发挥出最大的潜力，共同改善学校的现状。学校常规管理走上了正轨，我们并不因此就满足了，我们还要营造蓬勃向上、活泼律动的校园氛围。我们组织开展丰富多彩的师生活动，激发师生的兴趣，调动师生的积极性，培养师生的能力，在社区中形成一定的影响，打出学校的知名度，同时也将增强师生的集体荣誉感。在教导处的组织下，学校开展了一系列的师生活动：学生作业展评、学生绘画比赛、学生诗歌朗诵比赛、学生小报比赛、学生趣味数学竞赛、学生速算比赛、学生书法比赛、学生科技制作比赛、学生过程性检测、教师课文朗读比赛、教师教学设计比赛、教师教具制作比赛、教师手工制作比赛、教师运动会......在这个农村小学，以前从未开展过这么多的活
动，兴奋的不仅仅是学生，还有老师，还有社区的群众。
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