2019年水利局局长个人党风廉政建设述职报告
一年来, 在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的严督实导以及在局班子成员和全体干部职工团结拼搏和支持配合下，水利局党的建设、队伍建设不断加强，防洪安全、灌溉安全、饮水安全、水环境安全、水产品安全得到全面保障。我本人在工作中也得到了锻炼和考验，思想认识、业务素质、工作水平、廉政勤政等多方面均有一定的提高，较好地完成了县里交给的各项任务，不少工作得到了领导和社会认可。现将本人在推动党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报如下：
一、强化班子建设，切实尽责履职
我们局领导班子由局长、三位副局长和防办主任、工会主席组成，虽然年龄不等、兴趣不同，但在我来水利局工作以来，大家合作的非常愉快、非常和谐。在日常工作中，我主要从三个方面加强班子建设：一是加强领导班子自身建设。充分发挥党组总揽全局、协调各方的核心作用，切实坚持民主集中制的原则，凡工程招投标、项目安排、大额度资金使用、干部任免等重大事项坚持由党组、局领导班子成员集体研究决定；局班子成员每月集中1、2次学习，切实提高自身素质、强化班子建设。二是建立健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，在认真贯彻民主集中制原则和行政首长负责制的前提下，结合水利工作实际情况，把内务后勤、规划设计、农田水利、农村供水、水行政执法和防汛抗旱等各项工作分解落实到每位班子成员，让其充分发挥自己的主观能动性，自己决策，自己去解决问题，做到有责有权有利。重大问题，召开局务会议研究决定，集思广益，充分发挥集体的智慧，避免了在工程建设中某个人说了算，从而有效地制约腐败现象的滋生。三是坚持民主生活会制度，作为班子成员总结工作、寻找差距、弥补不足、不断提高的重要举措。在会上，班子成员结合各自思想、学习、工作和廉政实际情况，认真开展批评和自我批评，增进交流沟通，维护了班子团结，形成了工作合力。
二、落实廉政责任，筑牢拒腐防线
在落实中央八项规定和国务院“约法三章”精神、持之以恒纠正“四风”工作中，我主要采取以下措施：
（一）建立第一责任人制度。作为水利局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制。坚持每季定期研究、分析党风廉政建设工作，抓好上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设工作的贯彻落实。
（二）加强廉政教育。以观看廉政教育、纪律教育专题片，请纪检监察、检察院的同志上纪律教育课的形式，加强对党员的理想信念教育、廉政纪律教育和党性党风党纪教育。今年共组织观看专题片3次，上纪律教育课4次，参观警示教育基地1次。
（三）建章立制，加强预防和监督。为从制度、机制源头上堵住违纪违法的发生，自已提出并完善了财务管理、项目资金管理、来客接待、小车管理等方面的管理制度，结合实际提出了一系列可操作的管理措施。自己带头遵守上下班签到制，规范车辆使用管理，严格财务报销制度，加强下属单位的财务管理，执行重大项目、大宗物资采购等开支报批制度,尽一切可能堵住各种管理漏洞,使办事程序透明化、规范化、制度化。
（四）加强检查考核。局成立由党组书记、分管领导和人秘股有关人员组成的党风廉政建设考核工作组，每半年对局机关及下属单位的党风廉政建设情况进行考核。
经过以上措施，我局全体干职工的作风有了明显的改善，上班迟到早退的少了，敢于担责任的多了，机关风清气正，干事创业的氛围又出来了。
三、做廉洁从政的表率
在水利局工作以来，我不断加强学习，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持自重、自省、自警、自励，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《重大事项报告制度》的规定，绝不干预和插手工程招投标，也不允许任何亲友在水利系统承包建设工程，时刻教育亲属和身边工作人员，不得以任何借口谋取个人私利，堂堂正正做人，清清白白做事。
四、存在不足及今后努力方向
回顾一年的工作，压力和动力同在，汗水与喜悦并存，不足也仍然存在，一是由于平时工作比较忙，学习理论深度还不够，联系实际工作解决复杂问题的能力还有待努力，工作水平还要进一步改进和提高；二是水利技术人员短缺，干部职工的素质尤其是技术人员的业务水平有待于进一步提高。今后，我将针对存在的问题不断加大力度研究解决，进一步加强理论和业务知识学习，提高自己的政治和业务素质，提高作为单位主要负责人的领导能力和决策水平；进一步改进工作方式方法，抓好工作督查；带领全局干部职工为我县率先发展提供可靠的水保障，为建设“风景独好新会昌”多作贡献！
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