党支部书记抓党建工作述职报告
根据公司党委的同一部署，作为项目部的党务负责人，我就对一年来项目党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、 个人主要履职情况
（一）党支部建设
1. 基层党组织建设情况
项目党支部成立于201*年7月，现有党员9人，关系在单位的6人，单位外3人。
回望过去一年，我项目党支部在公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十九大的各项方针政策，坚定地以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全民从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为全面完成各项任务提供政治、思想和组织保证。
2. 严格落实“三会一课”制度
领导班子成员每季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次党员大会和支委会。确定支部书记是落实“三会一课”的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到重点突出，党员按时参加，确保了活动的实效。
3. 加强党组建设及党建管理
（1）、坚持标准 全力做好发展党员工作
按公司党委要求，项目党支部一直把发展党员工作摆在首位，根据施工项目实际状况，科学、合理地制定年度发展党员计划，重点在生产、工作一线有突出表现的35岁以下年轻人中。在具体工作中，我们切实转变思想观念，一改往日入党对象找党组织的传统做法，扑下身子，主动寻找对象，精心培养，加强培养对象、申请人政治思想、党章、党的基本知识的教育，逐步掌握党的知识，认识党的先进性、优越性，增强入党愿望，拨正入党动机，首先在思想上入党。
在新成员入党后，我们指定由一名老党员和入党介绍人继续
考察其表现，看其是否真正履行党员义务，发现问题，及时指出，帮助纠正，引导他们做合格党员。
（2）、加强党员教育管理工作
项目部设立了多媒体会议室，可通过网络拓宽党员的学习渠道，去年就通过多媒体会议室对党的十九大精神及习近平总书记系列讲话进行了学习。
进一步分解量化党员目标管理内容，进一步标准化民主评议党员的形式、方法、内容和步骤，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及党员的一贯表现，进行综合分析，确保党员评议的准确性。同时，建立群众评议党员制度、党员个人重大问题请示报告制度、班子成员与党员谈话制度、党员定期听取群众意见制度、党内谈心交流制度等，把对党员的日常教育用制度固定下来，形成了上下互动、内外结合的党员管理体制。
4. 组织活动开展情况
一是制定了推进“两学一做”活动的工作方案，通过“重温入党誓词”、“专题学习研讨”、主题党日及十九大专题学习等组织活动，进一步强化组织观念，坚定思想信念，筑牢思想防线；二是开好组织生活会，以“如何做一名合格的共产党员？”为题，开展批评与自我批评。
5. 构建企业文化 营造浓厚和谐氛围
企业文化宣传做为企业软实力的一种体现，长垣项目及党支部都是高度重视，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”的企业管理方针，制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指示看板，使员工在所有场所中，随处都能见到企业文化，提升员工企业文化感知。
（二）、党风廉政建设
1.廉洁教育开展情况
项目党支部在成立之际即按照公司党委要求对项目党员干部进行廉洁教育，并成立党风廉政建设项目管理委员会和检查考核机构项目监督管理委员会，每月组织党员干部和全体职工开展廉洁教育学习。
2.监督职责履行情况
项目党支部严格按照公司党委要求，设立监督机构，认真履行职责，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设等情况，真正做到聚焦主业，不缺位、不错位、不越位。
3.廉洁风险防范工作开展情况
项目党支部组织党员领导干部和全体职工在网上观看了近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，并认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁从政的法律法规，并在项目部门设立“正衣冠、净心灵”的妆容镜，时刻提醒广大职工干部要正身、净心。
4.基础工作开展情况
项目设立了廉政建设举报公示栏、举报箱及举报电话，并及时更新相应信息，以确保信息的真实有效性，建立六管人员廉洁档案，并由项目监督管理委员会按月对六管人员进行廉洁谈话及考核。
5.个人廉洁情况汇报
本人能认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设，努力加强自身建设，强化学习，不断增强抗腐防变的能力，以身作则，做到廉洁自律，较好的完成党风廉政建设责任制的各项任务目标。
（三）工会工作
1.基础工作开展情况
项目设立企务公开栏，并坚持民主管理，坚持职工大会制度，
按时传达落实“三不让”相关政策。
2.围绕中心，严抓工会项目组织工会自身建设
项目部始终围绕工会为重点，把团结合作，共谋发展放在首位，
依靠集体的力量和智慧，为了一个共同的目标努力拼搏。一是坚持会议制度，会员碰头会、民主生活会。二是坚持民主集中制原则，党政主管对项目事物双向参与，共同负责，不搞个人独断，集思广益，共同决策；三是工会干部切实起到带头作用，切实履行自己职责，虚心听取群众意见，树立良好领导形象。
3.以工会活动为载体 增强工会活力和凝聚力
项目设立职工之家，以便职工在闲暇之余可以放松心情，也
为大家创造一个交流平台，结合项目实际，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是五一、十一期间组织广大职工开展了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等一系列活动；二是每季度根据公司工会指示，开展“职工过生日 工会送祝福”活动。通过开展多样化活动，丰富了职工文化生活的同时，进一步增强了项目的凝聚力和向心力。
（四）党建带团建
1.坚持两个同步 带动团基层组织建设
项目党支部始终坚持“党团活动同开展，党团组织共建设”
的原则，做到党团各项活动同步推进，有效推动团组织各项活动深入展开。一是坚持党建团建同步开展；二是坚持党团组织同步建设。
2.强化作风建设
首先要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，无私奉献，热爱事
业，把工作做到实处；其次要倡导不断学习的良好作风，刻苦研究，勤奋自勉，不断用新手段、新方法解决出现的新问题、新状况；最后要始终保持昂扬精神，把有限的精力投入到无限的工作中去，树立政治责任感，团结互爱、互帮互助，充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神面貌。
3.突出重点 落实“五抓” 大力推进党建带团建工作
（1）抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作；
（2）抓组织建设，不断巩固和健全团支部组织建设；
（3）抓班子建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分；
（4）抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校；
（5）抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。
二、存在问题
1.党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;
2．党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作
缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;
3．党支部组织活动还不够多、不够活跃;
4．在落实中央八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强，需
进一步建立健全党风政风作风建设的长效机制。
三、努力方向
1.进一步理顺关系，抓好党建工作，以“严”字为标准，“实”字
为目标，切实有效地推进“两学一做”的常态化和制度化；
2.强化党建融入，推进项目整体工作安全有序开展；
（1）、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
（2）、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设。
（3）、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强思想政治工作。
3.继续激发工会只能发挥，努力打造和谐长垣项目氛围；
4.按计划经常开展党性党风和廉洁从政教育活动，制定切实可行的
活动计划，定期不定期地组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，用喜闻乐见的方式，结合项目工作特点，健全党风廉政建设制度和内部监督管理机制，从源头上预防和治理腐败。
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