公安分局党委履行基层党建工作责任述职报告
2009年以来，在市公安局党委和区党工委、管委的领导下，按照“保增长、保稳定、保民生”的总要求，紧紧围绕市局“六大重点”工作和分局“十件实事”，叫响“抓中心、保重点、求稳定”这个口号，突出“稳定、业务、队伍”三大主题，更新理念，求真务实，圆满完成了“三大战役”安保等各项公安保卫工作，确保了辖区稳定。2009年度，全区公安工作在六个方面有了明显提高：
一是维护辖区政治稳定的能力明显提高。截至目前，全区未发生一起涉法上访人员到省进京滋事丢丑事件。辖区不稳定因素中5类502名重点人员、2种3条不稳定事件、3类11家物品、70家重点单位，全部做到了人员到位、责任到位和措施到位。
二是侦破现案和追逃工作能力明显提高。截止目前，辖区的各类刑事案件数同比下降了9.3%，破案率为75.2%；打掉作案团伙22个；抓获逃犯71人，缴获赃款赃物价值人民币50余万元。破获各类经济案件12起（积案3起）；查获赃款赃物、避免和挽回经济损失1500万元，收缴假币5.8万元。
三是打击严重影响群众安全感犯罪能力明显提高。截至目前，共发“两抢”案件22起，同比去年下降了31.5%；盗窃案件155起，同比去年下降了16.3%；伤害案件57起，同比去年下降了9.7%。共处结行政案件793起，行政处罚786人，劳动教养11人。
四是驾驭社会治安局势的能力明显提高。尤其是社会治安动态监控系统建设，在全市率先实现了“村村通”。 6月16日，接待了省政法委副书记、综治办主任马明生以及市委政法委领导的视察和指导。新华网、人民网等网站和《公安教育》、《山东公安》等杂志先后刊载了我区的经验做法。
五是民警执法办案能力和水平明显提高。化解各类矛盾纠纷26起，连续五年无进京涉法上访问题。截止目前，全局未发生一起因民警接处警、办理案件不规范而发生的投诉、上访问题。
六是民警队伍的凝聚力、向心力明显提高。在区党工委、管委和市局党委关心和支持下，提拔了1名处级领导干部和16名科级干部；深化“金盾扶贫”活动，为大病民警开展捐助活动。开展民警家属联谊会及各类文体活动，组织民警到部队营区开展拓展训练，陶冶了情操，增进了团结。
我们的具体做法是：
一、从维护社会政治稳定入手，强化基层党组织的阵地控制能力，认真履行“班长”职责，当好政府形象的“代言人”，驾驭治安大局的能力进一步提高
共搜集各类情报信息80余条，排查重点治安管理对象10名，协助有关部门妥善化解矛盾纠纷26起，参与处置各类群体性上访事件38起。指导派出所对重点人口健全了档案资料，对高危人员落实了责任民警和监管措施。打掉了以张美云为首的“血水圣灵”等6个教会组织，破获各类邪教案4起，劳动教养4人，取保候审1人，审查教育7人。
二、从基层基础工作入手，强化基层党组织的战斗力，坚持“统筹城乡打击和防控”，当好人民百姓的“守护神”，人民群众的安全感进一步增强
以打黑除恶和命案侦破为龙头，加大打击违法犯罪力度。截止到11月份，共发生各类刑事案件310起，发案数下降9.3%。破案962起，破案率为75.2%。刑事拘留嫌疑人487人，逮捕195人，移送起诉115起167人；抓获上网逃犯71人，打掉作案团伙22个。处结行政案件793起，行政处罚786人。社会治安动态监控系统的建设在全市率先实现了“村村通”。在互联网上开通QQ（1113203973）接受群众的报警。出动警力3800余人次，排查店铺1720余家、路口170余处、人员62000余人，发放宣传材料30000万余份，圆满完成了十一运和国庆60周年安保任务等19项大型活动的安保任务。
三、从公安信息化建设入手，强化基层党组织的向心力，坚持“带着真情行使权力，带着感情服务群众”，做人民群众贴心人
召开危险品单位负责人会议4次，检查涉爆、涉枪、涉毒单位107家次，整改安全隐患21处。查处涉赌、涉黄场所27处，查获涉案人员109名，缴获赌资9.5万元。对172家消防安全重点单位进行排查，发放宣传资料30000余份，培训人员达8600余人。走访渔船651条次、渔船民988人次，发放宣传材料5600余份，查处违规出海船舶18条，处款24人。
四、从更新工作理念入手，强化基层党组织的为民宗旨能力，坚持“公安姓公，民警姓民”，做服务群众的贴心人，服务经济社会又好又快发展的能力进一步提高
制定《***市公安局高区分局服务企业发展十二项承诺》，上门为企业集体办暂住证9000余份，到山大等机关、企事业单位举办法制讲座19次，发放法律法规等宣传资料9000余份，受教育职工18800余人次。实施了“警情回访”、 “值班警长接待群众”制度，共登记暂住人口86526人，签订租赁房屋治安责任保证书6156份。登记临时境外人员7321人次，回访常驻境外人员1576名，查处37起涉外案71起，处罚54人。
五、从增强队伍素质入手，强化基层党组织的凝聚力，坚持“为了人民管治安，不为治安管人民”，强化警察公共关系建设，做执法办案的明白人，“理性、平和、文明、规范”执法的意识进一步增强
结合开展学习实践科学发展观活动，每名民警学习笔记达10000字以上，评选出优秀调研报告、优秀辅导材料各3份、优秀学习笔记9本。在每个讯（询）问室安装了全程录音录像的数字办案审讯系统，制定了《民警执法执勤工作流程图》，编印了《民警执法执勤工作规范流程手册》。全局未发生一起因民警接处警不规范而发生的投诉、上访问题，未发生因到省进京上访滋事被上级通报问题。深化金盾帮扶活动，定期走访慰问6名孤寡老人，积极开展“慈心一日捐”活动，捐款达1.4万余元。
六、从纪律作风整顿入手，强化基层党组织的免疫力，坚持从严治警、从优待警，用铁的纪律带铁的队伍，做组织上的放心人，队伍廉洁自律的能力进一步提高
加强内外监督。组织8次警营开放日活动、16次警民联谊会。全体干警签订了《廉洁勤政责任状》、《一岗双责责任状》、《保国庆、保全运责任承诺书》，编发了《高区公安分局内部管理制度汇编》，重申《高区公安民警八项纪律规定》，收看了《剑胆琴心盖起章》等警示教育片。古寨派出所、卧龙派出所率先为接处警民警装备了多功能现场执法记录仪。
成绩的取得，是区党工委、管委和市局党委关爱的结果，得益于社会各界群众的支持，也是全局民警顽强拼搏的结果。同时，我们也认识到，我人的工作离上级领导的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有差距。
201*年，我们决心在区党工委、管委和市局党委的正确领导下，以更高标准、更严要求做好各项工作，推动公安工作和队伍在更高起点实现全新跨越，为建设平安高区、和谐高区扎实拼搏。
《公安分局党委履行基层党建工作责任述职报告》
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2009年以来，在市公安局党委和区党工委、管委的领导下，按照“保增长、保稳定、保民生”的总要求，紧紧围绕市局“六大重点”工作和分局“十件实事”，叫响“抓中心、保重点、求稳定”这个口号，突出“稳定、业务、队伍”三大主题，更新理念，求真务实，圆满完成了“三大战役”安保等各项公安保卫工作，确保了辖区稳定。2009年度，全区公安工作在六个方面有了明显提高：
一是维护辖区政治稳定的能力明显提高。截至目前，全区未发生一起涉法上访人员到省进京滋事丢丑事件。辖区不稳定因素中5类502名重点人员、2种3条不稳定事件、3类11家物品、70家重点单位，全部做到了人员到位、责任到位和措施到位。
二是侦破现案和追逃工作能力明显提高。截止目前，辖区的各类刑事案件数同比下降了9.3%，破案率为75.2%；打掉作案团伙22个；抓获逃犯71人，缴获赃款赃物价值人民币50余万元。破获各类经济案件12起（积案3起）；查获赃款赃物、避免和挽回经济损失1500万元，收缴假币5.8万元。
三是打击严重影响群众安全感犯罪能力明显提高。截至目前，共发“两抢”案件22起，同比去年下降了31.5%；盗窃案件155起，同比去年下降了16.3%；伤害案件57起，同比去年下降了9.7%。共处结行政案件793起，行政处罚786人，劳动教养11人。
四是驾驭社会治安局势的能力明显提高。尤其是社会治安动态监控系统建设，在全市率先实现了“村村通”。 6月16日，接待了省政法委副书记、综治办主任马明生以及市委政法委领导的视察和指导。新华网、人民网等网站和《公安教育》、《山东公安》等杂志先后刊载了我区的经验做法。
五是民警执法办案能力和水平明显提高。化解各类矛盾纠纷26起，连续五年无进京涉法上访问题。截止目前，全局未发生一起因民警接处警、办理案件不规范而发生的投诉、上访问题。
六是民警队伍的凝聚力、向心力明显提高。在区党工委、管委和市局党委关心和支持下，提拔了1名处级领导干部和16名科级干部；深化“金盾扶贫”活动，为大病民警开展捐助活动。开展民警家属联谊会及各类文体活动，组织民警到部队营区开展拓展训练，陶冶了情操，增进了团结。
我们的具体做法是：
一、从维护社会政治稳定入手，强化基层党组织的阵地控制能力，认真履行“班长”职责，当好政府形象的“代言人”，驾驭治安大局的能力进一步提高
共搜集各类情报信息80余条，排查重点治安管理对象10名，协助有关部门妥善化解矛盾纠纷26起，参与处置各类群体性上访事件38起。指导派出所对重点人口健全了档案资料，对高危人员落实了责任民警和监管措施。打掉了以张美云为首的“血水圣灵”等6个教会组织，破获各类邪教案4起，劳动教养4人，取保候审1人，审查教育7人。
二、从基层基础工作入手，强化基层党组织的战斗力，坚持“统筹城乡打击和防控”，当好人民百姓的“守护神”，人民群众的安全感进一步增强
以打黑除恶和命案侦破为龙头，加大打击违法犯罪力度。截止到11月份，共发生各类刑事案件310起，发案数下降9.3%。破案962起，破案率为75.2%。刑事拘留嫌疑人487人，逮捕195人，移送起诉115起167人；抓获上网逃犯71人，打掉作案团伙22个。处结行政案件793起，行政处罚786人。社会治安动态监控系统的建设在全市率先实现了“村村通”。在互联网上开通QQ（1113203973）接受群众的报警。出动警力3800余人次，排查店铺1720余家、路口170余处、人员62000余人，发放宣传材料30000万余份，圆满完成了十一运和国庆60周年安保任务等19项大型活动的安保任务。
三、从公安信息化建设入手，强化基层党组织的向心力，坚持“带着真情行使权力，带着感情服务群众”，做人民群众贴心人
召开危险品单位负责人会议4次，检查涉爆、涉枪、涉毒单位107家次，整改安全隐患21处。查处涉赌、涉黄场所27处，查获涉案人员109名，缴获赌资9.5万元。对172家消防安全重点单位进行排查，发放宣传资料30000余份，培训人员达8600余人。走访渔船651条次、渔船民988人次，发放宣传材料5600余份，查处违规出海船舶18条，处款24人。
四、从更新工作理念入手，强化基层党组织的为民宗旨能力，坚持“公安姓公，民警姓民”，做服务群众的贴心人，服务经济社会又好又快发展的能力进一步提高
制定《***市公安局高区分局服务企业发展十二项承诺》，上门为企业集体办暂住证9000余份，到山大等机关、企事业单位举办法制讲座19次，发放法律法规等宣传资料9000余份，受教育职工18800余人次。实施了“警情回访”、 “值班警长接待群众”制度，共登记暂住人口86526人，签订租赁房屋治安责任保证书6156份。登记临时境外人员7321人次，回访常驻境外人员1576名，查处37起涉外案71起，处罚54人。
五、从增强队伍素质入手，强化基层党组织的凝聚力，坚持“为了人民管治安，不为治安管人民”，强化警察公共关系建设，做执法办案的明白人，“理性、平和、文明、规范”执法的意识进一步增强
结合开展学习实践科学发展观活动，每名民警学习笔记达10000字以上，评选出优秀调研报告、优秀辅导材料各3份、优秀学习笔记9本。在每个讯（询）问室安装了全程录音录像的数字办案审讯系统，制定了《民警执法执勤工作流程图》，编印了《民警执法执勤工作规范流程手册》。全局未发生一起因民警接处警不规范而发生的投诉、上访问题，未发生因到省进京上访滋事被上级通报问题。深化金盾帮扶活动，定期走访慰问6名孤寡老人，积极开展“慈心一日捐”活动，捐款达1.4万余元。
六、从纪律作风整顿入手，强化基层党组织的免疫力，坚持从严治警、从优待警，用铁的纪律带铁的队伍，做组织上的放心人，队伍廉洁自律的能力进一步提高
加强内外监督。组织8次警营开放日活动、16次警民联谊会。全体干警签订了《廉洁勤政责任状》、《一岗双责责任状》、《保国庆、保全运责任承诺书》，编发了《高区公安分局内部管理制度汇编》，重申《高区公安民警八项纪律规定》，收看了《剑胆琴心盖起章》等警示教育片。古寨派出所、卧龙派出所率先为接处警民警装备了多功能现场执法记录仪。
成绩的取得，是区党工委、管委和市局党委关爱的结果，得益于社会各界群众的支持，也是全局民警顽强拼搏的结果。同时，我们也认识到，我人的工作离上级领导的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有差距。
201*年，我们决心在区党工委、管委和市局党委的正确领导下，以更高标准、更严要求做好各项工作，推动公安工作和队伍在更高起点实现全新跨越，为建设平安高区、和谐高区扎实拼搏。
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