一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强办公室人员的思想建设和队伍建设，发奋努力，负重奋进，切实落实学校的各项工作；坚持原则，规范管理，当好党总支和校长室的参谋和助手；强化服务意识，提高工作效率，做好办公室各项工作，为学校的改革和发展作出积极贡献。
二、重点工作
1．加强内部管理，追求工作实效
保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作，进一步明确和细化各成员的岗位职责，树立服务意识，增强协调能力，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
按有关规定，结合学校具体情况做好人事管理工作，协助党总支和校长室做好干部考察工作，当好参谋；做好年度各类考核、各类年报和评优工作；做好考勤和病事假统计；做好结构工资的管理工作；及时办理各类人员的进出手续。
坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，依据档案调阅制度，严格调阅手续，真正做到文档工作规范化、制度化。
加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握，做好学校各类材料的起草和整理工作，贯彻执行好学校各项方针政策，及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作，确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。
2．创新工作机制，追求工作高效
协助校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排，每周工作汇总，开学和结束工作安排，各类值班安排，公务派车等工作，确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保各类工作准时高效地完成。
认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。
3．加强教育宣传，树立学校形象
加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。
继续做好师德师风建设相关工作，树立昆中教师良好形象。
三、成员分工
徐永琴:主任
1.主持党政办公室全面工作
2．协助校领导做好学校重大工作和活动的安排与落实
3．学校的对外宣传与联络
4．协调各处室工作，做好学校一周工作和重大活动安排
5．学校党政重要文字材料的起草工作
6．校长办公会议的会议记录
7．制定学校有关规章制度
8．《传是》第一版的编辑
9．学校结构工资的管理发放
10．校领导交办的其它工作
姜萍：主任助理
1．行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录
2．学校行政值班、宿舍值班及节假日值班的安排及管理
3．起草学校一般文字材料
4．学期考核奖的管理发放
5．校内外来访的接待、对外宣传和联络
6．《传是》第二版的编辑
7．全校教职员工的日常考勤
8．主任交办的其它工作
林朝荣：人事秘书
1．人事和工资、奖金等的管理
2．教职员工职称评审、业务档案及行政人员考核的材料工作
3．学校集体及教职工个人的获奖记载
4．学校、工会、退协之间的联络
5．协助做好档案管理工作
6．处室其它工作
贾永林：工作人员
1．学校印章和重要文本的管理与使用
2．学校资料的收集、保管、装订与存档
3．校园网的管理
4．学校年鉴的编纂
5．协助学校文件的复印
6．主要负责学校各类活动的照相与照片的管理
7．有关重要刊物（包括校际交流的报刊、杂志等）的收集、装订与利用
8．学校有关物品的保管
9．处室材料的收发
10．处室其它工作
曹云峰：工作人员
1．学校公务用车
2．上级来文的领取、登记、传阅、批办与收集等
3．学校电子邮件的收发与处理
4．主要负责学校文件的复印
5．协助学校各类活动的照相
6．校领导办公用品的管理与配备，办公设备的维护
7．处室材料的收发
8．处室其它工作
四、工作安排：
九月份：
1．学校开学系列工作安排
2．签定岗位聘任合同暨岗位责任书
3．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作
4．教职员工聘任合同签订工作
5．教师节活动安排
6．业务考核扫尾工作
7．事业年报、人事年报的统计及核编工作
8．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作
9．校务公开及橱窗布置
10．教职工学期考核奖结算
12．师德师风教育有关工作
13．校园网的建设与更新
14．编辑《传是》第三十七期
15．六十周年校庆准备工作
十月份：
1．国庆与校庆活动安排
2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作
3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作
4．协助教务处做好公开课工作
5．协助体育领导小组搞好第六十二届校运会
6．9月份结构工资核算
7．职称计算机考核工作
8．机关事业单位晋升工资的准备工作
9．编辑《传是》第三十八期
十一月份：
1．修改教职工工资演变表
2．合同制职工订合同准备工作
3．整理教职工有关材料
4．做好文书档案材料的收集工作
5．配合教务处做好期中考试工作
6．10月份结构工资核算
7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作
8．机关事业单位晋升工资的准备工作
9．编辑《传是》第三十九期
十二月份：
1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作
2．遗属补助工作
3．学校年鉴材料收集、整理
4．元旦活动安排
5．11月份结构工资核算
6．年度考核和学期考核
7．教龄、职岗津贴申报
一月份：
1．年度行政考核工作
2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作
3．学校集体、教职工奖惩情况统计
4．学期结束工作安排
5．春节慰问工作
6．编撰xx年年鉴
7．学校规章制度的整理结集
8．12月份、xx年1月份结构工资核算
9．编辑《传是》第四十期
10．各处室材料的收集与归档
二○○六年八月廿七日
第二篇：中学党政办公室工作计划一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。
二、重点工作
1．加强内部管理，追求工作实效
保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
2．创新工作机制，追求工作高效
协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。
3．加强教育宣传，树立学校形象
加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。
三、成员分工
王文庆
1.负责党政办公室全面工作
2．负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作
3．负责学校党政重要文字材料起草工作
4．负责校长办公会议的会议记录
5．负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度
6．做好学校一周工作安排及汇总
7．协助校领导做好学校重大活动安排工作
8．负责《传是》第一版
9．负责学校结构工资的管理发放
10．完成校领导交办的其他工作
栾根玉
1．负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录
2．负责党起草学校一般文字材料工作
3．负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理
4．负责学期考核奖的管理发放
5．学校邮件的收发
6．负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作
7．负责《传是》第二版
8．负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载
9．完成校领导交办的其他工作
林兆荣
1．负责人事管理工作和工资、奖金的管理
2．教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作
3．有关学校人事方面统计审核工作
黄梅玲
1．负责全校资料的收集、保管与装订
2．负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理
3．负责学校印章管理及使用
4．负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护
5．负责学校年鉴的编纂
四、工作安排：
九月份：
1．学校开学系列工作安排
2．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作
3．教职员工聘任合同签订工作
4．教师节活动安排
9．业务考核扫尾工作
10．事业年报、人事年报的统计及核编工作
11．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作
12．校务公开及橱窗布置
13．教职工学期考核奖结算
14．党员先进性教育有关工作
15．网页工作人员会议
16．编辑《传是》第二十九期
十月份：
1．“国庆”活动安排
2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作
3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作
4．协助教务处做好公开课工作
5．协助体育领导小组搞好第六十一届校运会
6．9月份结构工资核算
7．职称计算机考核工作
8．机关事业单位晋升工资的准备工作
9．编辑《传是》第三十期
十一月份：
1．修改教职工工资演变表
2．合同制职工订合同准备工作
3．整理教职工有关材料
4．做好文书档案材料的收集工作
5．配合教务处做好期中考试工作
6．10月份结构工资核算
7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作
8．机关事业单位晋升工资的准备工作
9．编辑《传是》第三十一期
十二月份：
1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作
2．遗属补助工作
3．学校年鉴材料收集、整理
4．元旦活动安排
5．11月份结构工资核算
6．年度考核和学期考核
7．教龄、职岗津贴申报
一月份：
1．年度行政考核工作
2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作
3．学校集体、教职工奖惩情况统计
4．学期结束工作安排
5．春节慰问工作
6．编撰xx年年鉴
7．学校规章制度的整理结集
8．12月份、xx年1月份结构工资核算
9．编辑《传是》第三十二期
第三篇：201*年党政办公室工作计划201*年党政办公室工作计划
本学期，学校党政办公室围绕学校新学年的各项中心和重点工作，进一步加强作风建设，组织协调，统筹管理，内部职能等，努力提高综合管理水平和服务水平。
一、党务工作：
1、在校党总支的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，做好预备党员按期转正工作。
2、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、政治学习时间，通过多种形式加强党员干部教师的政治理论学习。
3、认真做好为离退休干部教师的服务工作，为退休教职工群体做好事、办实事。
4、进一步为做好统战工作而努力。加强与学校民进成员的联系沟通。
二、行政工作：
（一）进一步做好办公室队伍建设，加强培训和学习，提高综合素质。
1、切实转变工作作风，提高工作水平。
2、大力倡导奉献和团队精神，倡导“四舍五入”意识，进一步强化了全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识；
3、鼓励工作人员参加各项继续教育培训，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。
（二）树立精品意识，进一步提高文字工作质量。
1、进一步提高公文质量，继续加强公文的审核、校对、印刷和装订程序，努力消除公文差错；
2、进一步加大对外宣传的力度，提高学校大型文稿、新闻简讯等的撰写数量和质量。
（三）加大信息调研工作力度，当好校领导的参谋助手，力争使信息工作成为校办201*年工作的增长点。
1、提高信息上报质量，向上级部门更多更好地宣传学校；
2、重视对学校综合信息的统筹分析工作；
3、根据学校中心工作和重点难点，有计划地开展工作调研。
（四）继续加强规范化建设，进一步提高办公室各项工作水平。
1、大力推进《教师考勤办法》的执行，加大执行力度；
2、进一步规范和加强学校各项管理制度的执行，如值班考勤、会议考勤等，完善相关制度的修订和执行。
3、进一步加强对学校会议室、办公室、公车等公共设施的管理和使用，做到先登记，后使用，即时检查，定期维护，进一步加强会议统筹管理，提高会议服务水平，确保学校各项活动的顺利进行。
4、继续提高学校档案工作管理力度，逐步完善和规范历年来的档案资料，建立健全新的档案管理制度，学习先进管理技术和手段，
5、做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、社保等，继续学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
（五）加强各部门的沟通和协调，确保学校各项工作的正常开展。
1、进一步加强和各部门的交流和沟通，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏；
2、加强与友邻单位的协调和沟通，扩大学校知名度，树立学校良好形象。
（六）加强学校安全工作
配合各部门继续做好校园安全稳定工作，努力构建一个平安、和谐、文明的校园环境，为学校进行正常的教育教学活动奠定坚实的基础。
1、做好学校安全保卫、值班巡逻的督察工作。及时消除校园内不安全因素，促进学校形成团结、向上、和谐的良好氛围。加强门卫制度，认真督察门卫、夜巡、来访登记等各项规章制度的执行情况。
2、加强对每日值班人员的督察，落实值班人员的职责，确保信息畅通，及时协助处理各种偶发事件。
3、坚持每月一次的办公室安全自查工作，并做好登记。及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生，确保学校内部安全、稳定。
4、协助调解各类矛盾和纠纷。积极配合各部门调解发生的矛盾和纠纷，提高调解艺术，努力化解各类矛盾，构建和谐校园。
201*年3月
第四篇：党政办公室工作计划201*-201*学年下期
党政办公室工作计划
本学期，学校党政办公室将围绕学校新学期的各项中心和重点工作，进一步加强作风建设，组织协调，统筹管理，内部职能等，努力提高综合管理水平和服务水平。现将本学期工作计划拟定如下：
一、指导思想
以科学的学校发展观为指导，紧紧围绕学校201*年总体工作思路，在学校领导的正确领导下，全面推进学校各项工作的开展，积极促进学校快速发展，充分发挥办公室的参谋职能、协调职能和服务职能，努力改进工作方法，不断提高工作效率，加强规范化建设，为全面、高效地推动学校201*年工作目标的顺利完成而努力奋斗。
二、工作目标
1、按照学校201*年工作思路开展好各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。
2、找准学校办公室工作的着力点，及时、规范、高效地完成(更多文章请关注：WWwww.bsmz.net)领导交派的各项工作任务。
3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书、劳资、人事、宣传、信访、接待、会务、职评和年度考核等工作，确保学校各项工作的正常和有序运转。
4、加强办公室的组织建设和制度建设，进一步增强工作的实效性。
5、抓好档案管理和文印工作，采取措施切实保障档案管理和文印工作的有序和高效。
6、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，积极、认真地做好 - 1 -
各项创建工作。
7、确保政令畅通，落实好校长指示和校务办公会决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作。
8、努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。
三、工作思路
增强服务意识，强化工作职责，落实细节管理，发挥组织效能，提升运作效率，加强规范建设。
四、具体措施
（一）、党务工作：
1、在校党支部的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，做好预备党员按期转正工作。
2、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、政治学习时间，通过多种形式加强党员干部教师的政治理论学习。
3、认真做好为离退休干部教师的服务工作，为退休教职工群体做好事、办实事。
4、进一步为做好统战工作而努力。加强与学校党外成员的联系沟通。
（二）、行政工作：
1、进一步做好办公室队伍建设，加强培训和学习，提高综合素质。
a、切实转变工作作风，提高工作水平。
b、大力倡导奉献和团队精神进一步强化了全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识；
c、鼓励参加各项继续教育培训，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。
2、树立精品意识，进一步提高文字工作质量。
a、进一步提高公文质量，继续加强公文的审核、校对、印刷和装订程序，努力消除公文差错；
b、进一步加大对外宣传的力度，提高学校大型文稿、新闻简讯等的撰写数量和质量。
3、加大信息调研工作力度，当好校领导的参谋助手，力争使信息工作成为校办201*年工作的增长点。
a、提高信息上报质量，向上级部门更多更好地宣传学校；
b、重视对学校综合信息的统筹分析工作；
c、根据学校中心工作和重点难点，有计划地开展工作调研。
4、继续加强规范化建设，进一步提高办公室各项工作水平。
a、大力推进学校各项制度的执行，加大执行力度；
b、进一步规范和加强学校各项管理制度的执行，如值班考勤、会议考勤等，完善相关制度的修订和执行。
c、进一步加强对学校会议室、办公室等公共设施的管理和使用，做到即时检查，定期维护，进一步加强会议统筹管理，提高会议服务水平，确保学校各项活动的顺利进行。
d、继续提高学校档案工作管理力度，逐步完善和规范历年来的
档案资料，建立健全新的档案管理制度，学习先进管理技术和手段，
e、做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签等，继续学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
5、加强各部门的沟通和协调，确保学校各项工作的正常开展。
a、进一步加强和各部门的交流和沟通，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏；
b、加强与友邻单位的协调和沟通，扩大学校知名度，树立学校良好形象。
总之，随着基础教育改革的进一步深化和学校办学目标向更高层次的不断提升，办公室所面临的任务更加艰巨，也对办公室工作人员提出了更高、更新的要求及标准，我们将紧紧围绕学校新一届教代会和学校工作计划提出的总体工作目标和思路，抓住机遇，振奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的团队精神和雷厉风行的工作作风，富有主动性和创造性开展工作，为推动我校全面、和谐和可持续发展，顺利实现第二个三年发展规划做出新的不懈的努力。
二〇一四年二月二十七日
第五篇：201*年党政办公室工作计划201*年党群工作部工作计划
201*年党群工作部的工作紧紧围绕农场党工委、农业分公司党总支的工作大局，以服务决策为中心、以规范管理为主线、以优质高效为标准，建设三型办公室（学习型、奉献型、务实型），为奋力推进农场“三年规划 五年脱贫”实施方案，构建和谐新农场做出更大贡献。现将201*年党群工作部工作计划如下：
一、组织建设
1.基层党支部要结合本单位的实际，确定目标，制定措施， 年初有计划，年终有总结，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
2.加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。年终进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。
3.以“企业增效、职工增收、引领示范作用增强”为目标，结合在基层党组织及党员中深入开展“争先创优”活动，重点做好基层党组织改选工作。
4.利用农村信息网络平台，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训两次。重点以党建工作理论、新党章、法律法规等内容为主。
5.基层党支部要从实际出发，坚持“三会一课”制度，创造性地开展形式多样的、高质量的组织生活和党内活动，每月不少于1次组织生活，引导党员坚定“信仰、信念、信心”，即（马克思主义信仰、有中国特色社会主义的信念、对改革和现代化建设的信心），开展“五星党支部”、“ 五星党员”创建活动，切实增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
6.以提高党员的整体素质和增强党性为目的，加强党员思想政治教育。分层次、有重点、重实效的分批进行培训，全年不少于2期，党员受训率达到90%，以党员队伍素质的提高带动职工队伍整体素质的提高，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
7.加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有针对性地发展党员。
8.落实党建工作责任制，与各支部签订党建工作目标责任书，增强责任意识，不断规范党务公开的内容、形式和程序，切实保障党员的民主权利，注重群众对党建工作的公认度和满意度。
9. 坚持党费收缴制度。做到手续完备、账册健全、账款相符。严格按照有关规定使用党费。
10、做好每年农场、公司党员年报工作。
二、宣传工作
1. 重点工作：洞察搜集信息，利用农场简报、会议纪要、宣传橱窗、农垦信息网、新闻媒体等，更好的对内对外宣传农场的发展情况，不断提升知名度。201*年计划编发农场简报30期、会议纪要15期、宣传橱窗20期、农垦信息网发布信息30条、报纸新闻媒体发表5篇。
2. 常规工作：利用 “农场自办广播”节目，宣传中央、自治区、农垦局及农场各项方针、政策，农场产业发展、新思路、新举措、好人好事等，场外种植、养殖经验介绍，优秀的作品等，让广播成为农场连接职工的纽带和职工了解农场发展及学习新知识的窗口，为农场的发展营造一个良好的舆论环境。唱响我场“三年规划、五年脱困”的主旋律。
三、干部培训
1.组织学习，准确领会，全面学习贯彻党的十七届五中全会精神和201*年干部管理机制改革精神，抓好重点工作，开创干部管理机制改革与发展新局面。
2.按照干部考核制度，组织好每两个月一次的干部考核事项，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的干部队伍。
3.牢固树立服务意识，针对中心工作搞好信息收集，为领导决策提供依据，全力为领导服务、为机关服务，为基层服务，为职工群众服务。
四、纪检审计工作
1.按照农垦局纪检工作会议的安排部署，党委召开专题纪检会议，层层签定党风廉政责任书，将党风廉政建设和反腐败主要任务进行分工，把责任落实到具体部门和人员、开展警示教育。
2.加强反腐倡廉警示教育培训，用典型案例和反面教材教育广大干部常怀律己之心，消除贪欲之念，在思想上筑起腐败防线。
3.随着产业的发展，小城镇建设和各类项目增多，群众对项目建设非常关注，为了消除群众疑虑，对各个项目从资金、预算、招标、施工、验收的全过程进行跟踪监督。
五、民族宗教工作
完善宗教工作管理制度，加强管理，定期召开宗教人士“三定学习”，召开宗教人士座谈会，互通信息，确保农场宗教和顺、民族团结，不发生任何宗教纠纷。
六、办公室常规工作
1.认真做好各类大型重要会议材料及其阶段性工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写。
2.严格履行收发文手续，抓好文件处理程序工作，做到文件的及时收发、送阅、传阅。
3.报纸、杂志、学习材料收发。做到报纸、杂志、信件准确、快速的发至每个人手中。
4.利用移动公司“短信平台”业务完成会议通知工
作来提高工作效率，做好会场布置等会前筹备准备工作，会议中倒水、照相、音箱等工作，保证各种会议的顺利召开。
5.协调吴忠市公安局出入境管理处做好农场工作人员备案登记工作。
6.做好常规的发文、复印工作。
201*年，党群工作部将以高效优质的搞好工作运转为目标，以提高队伍素质和业务水平为重点，努力使办公室工作实现规范化、制度化、科学化管理，充分发挥办公室的枢纽作用、助手作用、参谋作用、信息耳目作用、协调作用和门面窗口作用，为保证全局工作的顺利开展做出应有的贡献。
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