第一篇：提高党的执政能力加强党执政能力心得
践行胡锦涛同志对全体党员、干部提出的“为民、务实、清廉”的总要求，不断提高我党的执政能力，是摆在各级党委和党员领导干部面前的一项重要任务。新形势下，落实好、实现好、坚持好这一要求，领导干部带头是个关键，纪委领导更带头践行。s0100
一、要赢民心、顺～、造民福，为夯实共产党的执政根基竭心尽力。
要增强“民心”观念，情系于民。始终把“为民”作为党的核心要务。始终把“三农”问题作为极其重要的问题抓紧抓好。始终把关注的目光投向弱势群体，特别是因下岗、失业、因病等造成生活贫困的弱势群体。
要致力真抓实干，取信于民。民心的向背，说到底是看执政党能否给民众带来实惠。我们一定要坚持发展这个执政兴国的第一要务，求真务实，真抓实干，不断提高人民物质文化生活水平。
要转变干部作风，服务于民。民心不可欺，纪委一定要充分发挥纪检监察的职能作用，痛下决心，彻底治理官僚主义和形式主义的顽疾。要大力倡导“四个力戒和四个注重”：力戒虚假，注重实际。力戒漂浮，注重实践。力戒空谈，注重实干。力戒形式，注重实效。特别要注意珍惜民力，把有限的财力用到“为民”而不是“政绩工程”上。
二、要抓监督、抓纠风、抓教育，在推进反腐倡廉大业方面做出贡献。
首先要加强监督。蓬江区近期出台了一些重大举措，在加强领导班子监督的同时，重点抓好三个层次的监督。一个层次是加强对区直重点部门的监督。区委决定，由区纪委直接向区直９个队伍大或掌握财、物调配权的部门派驻纪检组（监察室），这是按市纪委要求率先开展的县级纪委派驻试点工作，派驻纪检组（监察室）的人员及业务工作均由区纪委直管，实行垂直领导。第二层次是加强对镇、街乃至社区党员干部的监督，每个镇街都配备了一名以上专职纪检干事，专司党内监督工作，保证监督到位。第三层次直接抓到村，将监督视线下移，开展“廉政进村”活动。
其次，要坚决纠正不正风。必须着力解决人民群众关心的反腐倡廉的突出问题：既着力解决大案要案，依法惩处～分子，又致力抓好损害群众切身利益的案件；既着力抓“不廉洁”问题，又致力抓“不作为”问题；既着力抓机关作风，又致力抓部门行业风气。要盯住损害群众利益的问题开展纠风工作，对城市拆迁补偿问题、严格教育收费“一费制”问题、纠正医药购销和医药服务中的不正之风问题以及防止农民负担反弹问题等，要结合正在进行的行风评议和行风评议回头看活动有针对性地进行检查，发现问题及时纠正。
再次，要强化教育。教育是基础，是治本之策，要通过加强教育，特别是通过纪律教育学习月活动，做到“四个结合”、达到“四个增强”的目的：与树立科学发展观教育相结合，增强真抓实干促发展的意识；与深入调查研究、改进工作作风相结合，增强勤政为～识；与认真开展共产党员先进性教育相结合，增强表率意识；与剖析～案例、强化警示教育相结合，增强廉洁自律意识。
三、要立廉志、修廉德、践廉行，在清廉自守、廉洁从政方面做表率。
立党为公与执政为民是辩正的有机结合，领导干部不但要能干事、能成事，而且要干净干事，堂堂正正做人，清清白白干事，作为纪委领导，更是要做廉洁奉公、廉洁从政的表率。
要立廉志。这是领导干部履行职责的需要。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要领导别人执纪执法，监督其他人员廉洁奉公，首先自己必须过得硬，起到表率作用。要以焦裕录、汪洋湖、梁雨润等为榜样，清廉自守，模范带头，立志做“清官”。
要修廉德、践廉行。要将修廉德贯穿于从政过程的始终，纪委领导要在协调领导反腐倡廉大业中，自觉践行廉德，做到廉洁从政。最重要的是要做到“七慎”：一要慎始。二要慎微。三要慎言。四要慎好。五要慎独。六要慎友。七要慎终。
只有从各级领导干部做起，纪委领导率先垂范、带领、监督广大党员干部自觉落实“为民、务实、清廉”的要求，真抓实干，清正廉洁，才能真正践行“三个代表”重要思想，服务于民，造福于民，赢得民心，使党的执政地位坚不可摧。
第二篇：加强党的执政能力建设需要提高五种能力[心得体会]
加强党的执政能力建设需要提高五种能力[经验材料]
“三个代表”重要思想很重要的一个内容就是科学地回答了“建设一个什么样的党，怎样建设党”的问题。关于加强党的执政能力本文来自大秘书网建设的问题，江主席在党的十六大报告中指出，“各级党委和领导干部要不辱使命、不负重托，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、
应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力”。我想，我们在座的每一位党委书记都要围绕提高这“五种能力”，加强党委班子建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。
一、提高科学判断形势的能力，要在建立学习型党委上下功夫
当前，国家和军队建设都处于必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期，国家基本实现工业化、大力推进信息化的伟大任务，军队努力完成机械化、信息化的双重历史任务，为大学和我们学院改革、建设和发展提供了大好的机遇，同时，也使我们面临着严峻的挑战。从大的形势看，世界新军事变革的发展趋势和中国特色军事变革的发展要求，对培养高素质的创新型军事信息人才提出了更高的要求，我们必须切实把握好建设什么样的学院，怎样建设学院和培养什么样的人才，怎样培养人才的根本问题，不断推进学院建设步伐。从我们学院看，学院建设形势十分紧迫，任务十分繁重，去年我在大学基层工作会议上对学院基层建设形势作了分析汇报，困难很多，任务很重。怎么办，迫切需要我们各级党委要充分认清形势，把有利的、不利的因素搞明白，把各种困难和问题理清楚，把解决问题的办法和措施定准、定扎实，等等。这些理论和认识上的问题需要我们用科学的理论武器去解决，这就要求我们加强学习，不断提高理论思维能力，把班子建设成一个学习型的领导班子，用学习成果指导工作实践，推动工作的深入开展。在知识经济、知识军事的今天，仅凭过去的知识和经验是远远不能适应工作需要了，必须加强学习，切实增强科学理论指导工作的能动性和实践性。因此，各级党委要把学习当作一种制度，一种模式，一种方式，树立终身学习的观念，学有所得，学有所长，学以致用，学用相长。当前，建设学习型党委，最重要的任务是要兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。关于学习的方法、内容和要求，院党委都已经作出部署，我们也举办了理论学习读书班。关于下一步党委班子和领导干部的学习，我想，最重要的是要发挥理论联系实际的优良学风，在学以致用，用其所学上求动力，求长进。
一是要联系我党我军建设大局学。要联系国家和军队改革建设实际，深刻领会“三个代表”重要思想的伟大意义，深入思考如何贯彻党的路线方针政策，正确认识坚持党对军队绝对领导的极端重要性，从政治和全局的高度深刻认识“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是我们党必须坚持的的指导思想。党委书记在这一点上要更加重视以宽广的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，从更高的层面上引导广大官兵的理论学习，把广大官兵学习理论的热情凝聚到党的旗帜下，凝聚到国家和军队建设大局上来。
二是要联系贯彻党的路线方针政策和上级决策指示学。要从“三个代表”的高度上正确理解党的路线方针政策和上级决策指示的正确性和科学性，从思想上充分认识问题，提高行动的自觉性，并针对单位和部门实际，找到创造性贯彻上级精神的结合点，只有这样，才能减少工作的盲目性，增强工作的自觉性。
三是要联系单位工作的主要任务学。做任何工作，都有一个世界观和方法论的问题，如何提高工作效率和工作水平，需要我们加强学习，找出新的办法和措施，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断开创新局面，不学习，工作方法必然老套，没有创意。要想提高工作水平，必然逼着你去学习。也只有联系单位和个人的工作和实践进行理论学习，才能学用相长，提高学习的质量。
四是要联系解决倾向性问题学。矛盾和问题永远不会消亡，是个不断解决的过程，因此，对新出现的矛盾和问题只能用的新知识和理论去解决。没有旧理论解决新问题的事，只有用新理论去解决新问题。因此，要及时跟踪前沿，汲取新的理论知识，运用正确的立场观点和方法，研究基层和广大官兵中新的思想问题和工作中的动态，才能抵制错误的思想观点。
二、提高应对复杂局面的能力，要在坚定立场把方向上下功夫
党委书记作为党委集体的“领班人”，处于领航、导向的位置，首要的职责就是要把握正确的方向。也就是在思想上、政治上和党中央、中央军委保持高度一致。特别是在新世纪新阶段，面对日趋激烈的国际竞争，面对风险困难的严峻挑战，面对思想文化相互激荡的历史条件，更加要保持清醒的头脑，敏锐的目光，坚定的立场，坚持正确的方向。
一是要保持正确的政治方向。党委书记在重大的政治原则问题上要有“主心骨”，站在党的立场的高度，分清是非，明辩真伪，敏
锐地洞察事物的本质，在任何时候、任何情况下，不因各种干扰而迷茫，不因风险曲折而偏离，不因时间推移而动摇，始终沿着“三个代表”重要思想指引的方向，坚定不移地听党的话，跟党走。要始终坚持党对军队的绝对领导，把思想政治建设摆在各项工作和建设的首位，保证党对军队的绝对领导。这是我们的根本性建设，也是人民军队的特有优势。
二是要
保持正确的思想方向。思想问题是诱发各种矛盾和问题的根源之一。当前，随着市场经济的深入发展，基层官兵的思想日趋活跃，如何把全院官兵的思想统一到“三个代表”重要思想的旗帜下，把力量凝聚到各项工作和建设上来，需要我们善于把握正确的思想导向，把广大官兵的思想和行动引导到党的路线方针政策上来。特别对我们新组建单位来说，又面临进一步的调整改革，基层官兵的思想更加活跃，如何做到凝聚人心，统一思想，齐心合力搞建设，任务也十分艰巨，希望大家在统一思想和意志的工作上多想办法，多出主意。另一方面，学院点多、线长、面广，干教分散居住，机关又小。如何保证思想稳定和安全稳定，对大家一说，责任十分重大。我们一定要切实负起责来，认真落实好学院开展的思想情况分析预测工作，把官兵的思想情况摸准，把对策想到前，把防范和疏导工作做在前。当官兵中出现一般性的思想问题时，就要想到它可能引发的政治性问题或可能引发的违法乱纪行为；当歪风邪气刚刚“露头”时，就要充分估计到它可能引发的严重后果；特别是当“法轮功”和一些敌对势力进行活动时，立场更不能有丝毫的动摇，态度不能有丝毫的模糊，行动不能有丝毫的迟疑。
三是要保持正确的发展方向。学习贯彻“三个代表”重要思想的一个根本目的就是用“三个代表”重要思想解决好建设一个什么样的学院，怎样建设学院的问题。学院已经确立了“质量立院、特色兴院”的办院方略，正在启动学院“打基础、上台阶”工程。党委书记要围绕学院发展方向，谋划好本单位本部门的发展方向。理学院是新生事物，单位类型多，差异大，特殊性多，如何在学院的大局下开展工作，提高单位建设的水平，是考验党委书记工作能力的一个重要标准。不能一味地强调本单位的特殊性，只顾本单位利益，不服从全局利益。要在全局利益下创造性开展工作。只有这样，我们学院的发展方向才能不偏离，才能不走歪路。
三、提高驾驭学院建设的能力，要在围绕中心抓大事上下功夫
学院建设千头万绪，党委领导最根本的是要围绕学院的中心工作抓好大事。党委书记作为党委工作的主持者和负责人，必须有全局意识和运筹能力，正象我们这次座谈会上有的书记同志介绍的那样，心中始终装着提高人才培养质量这个中心任务，立足本单位实际，坚持党委议教，加强教学制度建设和规范，工作迈出了大步子，成绩很喜人。我想作为党委书记在围绕中心抓大事上要注意以下几个方面。
一是要想大事而不是等大事。党委书记要经常地、主动地思考大事。大事是客观存在的，关键看你有没有发现能力和判断能力。只有主动地去想才能预见将要到来的大事，掌握工作的主动权。如果一味地等待观望，被动应付，大事临头的时候，计划性肯定不强，主动性肯定不够，决策部署肯定不够周密，工作怎么能取得成效呢！因此，作为“班长”，要主动联系单位实际，根据党的路线方针政策和上级意图，多想想国内外形势发展变化，多想想单位建设的目标和举措，多想想所属人员的思想情况，及时分析梳理，努力做到全局在胸，想到点子上，谋到关键处，为党委集体决策奠定扎实的基础。
二是要议大事而不是定大事。党委领导和决策最重要的环节，就是议大事。书记在议大事的过程中担负着“双重角色”：一方面，书记普通委员享有同等的议事权利；另一方面，书记作为党委议事的主持人，又担负着特殊的责任。书记的双重角色决定了书记在议大事的过程中，要充分尊重委员的意见，不能把自己的观点和意见强加于人，与其他委员享有平等的议事权利。同时，作为党委会的主持人，要严格遵守议事程序和规则，把好议题关，分清大事与小事，重点与一般，把握轻重缓急，不能把容易通过的就上会，不容易通过的就不上会；要把好讨论关，积极引导一班人围绕议题展开建设性的讨论，充分发扬民主，把议题议透；要把好决定关，要善于把大家的意见集中和概括起来，真正形成代表集体意志的方案，按照少数服从多数的原则，作出决定。
三是要抓大事而不仅仅是布置大事。书记不能只练会上功夫、嘴上的功夫，要有抓落实的真本事。对党委决策部署的大事，要通过不同方法了解抓落实的过程，亲自掌握落实的情况，同时，也可通过抓大事，了解部属的工作能力和水平。对大事，不仅要抓，而且要紧抓，抓而不紧等于不抓。现在有的单位，口号提了很多，点子也很多，但抓落实的能力就是不行，有时一项工作一拖再拖，拖久了，等于没有落实。特别是我们学院党委已经作出不少决策部署，提出建设性方略，需要大家结合单位实际扑下身子抓好落实。
四、提高依法执政的能力，要在按章办事狠抓落实上下功夫
党委工作是一门科学，一门艺术，如何当好“班长”，里面有很多学问。但最重要的要抓好制度的规范和落实。刚才，大家结合工作实际，交流了贯彻江主席“十六字方针”的体会，总结了不少成功的做法。总的看，学院组建以来，各单位贯彻党的民主集中制原则是规范的，有力的，促进了党委自身建设的提高和单位全面建设水平的提高。各单位党委成立后，在制定党委议事规则和自身建设措施的同时，认真研究新的运行机制下单位建设的特点和规律，坚持高标准、高起点，研究制定了一系列规章制度，使各项工作有法可依，有章可循，各项工作和建设基本正规有序。基础部、数理系、社科部、研究所等教学单位都制定了教学管理、教学检查、听查课等一系列教学和科学管理制度。学员旅（大队）都制定了训练工作组织与管理，经常性思想工作制度和行管工作制度。这些对学院的开局起步打好基础起到了很重要的作用。但是，也要清醒认识到，在有些单位，制度制定了不少，但落实不够有力，有的成了一纸空文，束之高阁。因此，作为党委书记首先要增强“法规”意识，认真清理一下所在单位到底制定了哪些规章制度，从党委自身建设措施，到一系列规章制度，再组织所属人员认真学习研究一下，该修改的，修改；该完善的，完善；该健全的，健全。既定下来了，就要认真执行。其次，要加强检查督促。书记要分清轻重缓急，对涉及全局和长远的制度措施，要集中精力去抓，对落实过程中的不容易落实的制度措施，要重点督促和指导。
五、提高总揽全局的能力，要在搞好协调凝聚人心上下功夫
提高总揽全局的能力，对军队党的建设来说，主要是围绕工作全局，调动班子成员和各级的积极性，团结一心，同舟共济，确保人员的思想统一和人心凝聚，确保各项工作的正确方向。因此，对党委书记来说，能否把思想统一起来，把人心凝聚起来是一项基本功。必须扎实地做好这项工作。
一是要在班子内部搞好协调，理顺关系。实践证明，班子内部能否做到关系顺畅，心情舒畅，在很大程度上取决于书记的协调作用。刚才，大家在发言中，也联系自身实际谈了这方面的体会。党委书记如何做好这方面的工作，我感觉应树立一种观念，处理好三个关系。这种观念，就是与人为善的观念。同在一个班子工作，要多看别人的优点和长处。作为书记，对别人的一言一行，要从工作的角度认识问题，不要以是否违背自己的意见去权衡取舍和评价，更不能老是看到其他人的缺点和不足，以一事定乾坤。要多一点信任和鼓励，多找委员商量工作，多和委员交心谈心，多关心委员的家庭和生活困难。处理好三个关系。一是处理好书记与副书记的关系。书记副书记之间的关系好坏，直接影响整个班子的建设和工作。在这个问题上，书记要有风格，保持高姿态，主动搞好与副书记的合作。平时工作中要做到互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补充不拆台，互相配合不推诿，做到“两个头脑一个目标”。二是要处理好书记与委员的关系。要牢固地树立平等观念、民主观念、集体观念，摆正自己在班子中的位置，虚心听取委员的意见，集中委员的智慧。正象我们有的书记说的那样，要当班长不做家长，要先做学生，后做先生；要高人一筹，不高人一头。三是要处理好委员与委员之间的关系。要运用个别谈心和民主生活会等形式，及时了解委员之间的关系，对委员之间出现的矛盾，要及时化解，多说有利于团结的话，绝不能搞自由主义，不能背后搞小动作。更不能拉一个，打一个，搞小圈子，小团体。
二是要在单位内部做好示范，树好形象。学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握立党为公，执政为民，这是衡量有没有真有学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。党委书记是一个班子的标杆，也是一个单位的标杆。书记的形象如何，直接影响了班子的形象，影响了党的形象。大家要深刻领会“三个代表”重要思想的时代内涵，深刻认识当前政治形势发展的要求，牢牢把握立党为公，执政为民的本质要求，在学习，团结，廉洁、作风等方面为基层广大官兵树好形象。做示范，树形象不是摆花架子，做表面文章，要真心实意地为基层官兵办实事。群众心里都有“一杆称”，你在任期间的政绩如何，群众都有一个好的或坏的评价。形象的树立，不是说出来，而是做出来的，要珍惜党组织给你为基层群众服务的机会，多做事，少做“秀”，多做好事，看看你单位的教学训练上去了没有，成果人才增多了没有，育人的氛围浓厚了没有，风气环境端正了没有，官兵的思想统一了没有，群众的心情舒畅了没有，对各项工作满意了没有。事实也说明，书记务实了，勤奋了，廉洁了，心术正了，单位工作必然呈积极向上的趋势。反之，一个单位不团结，工作上不去，给书记的形象是有很大关系的。因此，作为党委书记要切实牢记使命，认清职责，在其位，谋其政，带头吃苦，带头奉献，以为官一任，造福一方的思想把单位建设得更好。
《加强党的执政能力建设需要提高五种能力[心得体会]》
第三篇：如何提高党的执政能力
（一）确立科学的执政理念，增强执政意识是加强执政能力建设的基础和前提
作为执政党，中国共产党必须首先确立科学的执政理念，即围绕执政能力加强党的建设。具体地说，就是要形成以巩固执政地位为目标，以密切党同人民群众的联系为核心，以党的执政能力建设为重点的执政党建设新思路，从根本上改变目前党的建设在很大程度上带有盲目性和随意性的倾向。通过加强执政能力建设，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力；不断巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，保持党同人民群众的紧密联系，真正使我们党能够在应对国内外各种风险考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨和坚强的领导核心。确立科学的执政理念，当前应努力树立三种科学的理念：一是执政为民的理念，要心怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，善谋富民之策，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益；二是发展是党执政兴国的第一要务的理念，必须始终把促进发展作为第一位的任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；三是依法执政的理念，坚持有法可依，有法必依，在依法执政中实现党对国家和社会的领导。只有树立了这三种执政理念并切实遵照实行，才能有效地解决“为谁掌权、掌权干什么、怎样掌好权用好权”的问题。
执政意识是党在执政以后对自身状况、客观条件、历史责任、奋斗目标，以及面临的挑战和机遇的一种深层次认识。增强执政意识，主要包括发展意识、法治意识、创新意识、公仆意识、基础意识、忧患意识等。从目前党内状况看，在党员队伍和干部队伍中正在逐渐滋长着一种麻痹懈怠、贪图安逸的心理，缺乏长期执政的忧患意识，对党内存在问题的危害性和执政党的自身改革缺乏应有的认识，执政意识淡薄的问题突出存在。为此，必须采取有效措施，强化执政党党员和各级领导干部的执政意识。只有具有了强烈的执政意识，党的建设才能立足于现实，着眼于发展，寻找执政党自身状况和执政党地位之间所存在的差距，适应历史发展和社会进步对自己提出的新要求，以改革的精神推进党的建设，从而不断提高执政能力，增强执政基础，巩固执政地位。
（二）增强“五种能力”是加强执政能力建设的关键
1、不断提高科学判断形势的能力。正确认识和科学判断形势，始终是我们党制定和执行正确的路线、方针、政策的基本依据，是提高党的执政能力的首要任务。科学判断形势，必须用马克思主义的宽广眼界全面观察和审视世界，更深刻、更全面地认识当代中国和外部世界，更主动、更自觉地掌握自己的发展命运；科学判断形势，必须正确把握时代发展的新趋势，敏锐地把握世界经济政治发展的大趋势，紧跟世界发展的新形势，努力在激烈的国际竞争中争取主动，立于不败之地；科学判断形势，必须善于进行理论思维和战略思维，在国内外发展大背景、大趋势下，高起点、高水平地把握全局，谋划未来，开拓前进。
2、不断提高驾驭市场经济的能力。发展社会主义市场经济是我们党的历史的选择，并经过艰辛的探索和努力，实现了由计划经济体制向社会主义市场经济体制的巨大转变。然而，我们对市场经济的特点及其发展规律的认识还不深刻，对如何驾驭市场经济的复杂局面缺乏经验。坚持党的基本路线，必须不断提高驾驭市场经济的能力。一要善于学习和把握市场经济的特点和市场经济运行的基本规律，自觉按照客观规律办事；二要善于抓住机遇，发展自己，不断增强在国内外市场中的竞争力；三要善于用发展的办法解决改革和建设实践中出现的新问题，不断增强我国的综合国力和民族凝聚力，及时化解各种矛盾，有效解决各种问题。
3、不断提高应对复杂局面的能力。当今世界复杂多变，来自经济的、政治的、社会的、文化的以及自然界的挑战和考验接连不断。作为一个执政党，必须具有丰富的政治经验，从容应对各种复杂局面：一方面，要善于应对国际上的各种复杂局面和风险，要始终坚持以国家和民族利益为重，采取更加灵活机动的战略战术，努力争取更加有利的国际环境，集中力量办好自己的事；另一方面，要正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同群众之间的关系。要认真分析新形势下人民内部矛盾的表现形式、特点和发展趋势，高度重视和保障困难群众的基本生活，积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，以充分调动一切积极因素，形成战胜各种困难和风险的强大合力。全党必须在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，坚持民主集中制，严肃党的纪律，维护党的集中统一，不断提高党的战斗力。
4、不断提高依法执政的能力。依法执政，首先是指我们党的执政地位是在领导中国人民进行革命、建设和改革的长期实践中形成的，是历史的选择，是法律的明文规定和党章的明确要求，具有充分的法理依据；其次是指党的领导要靠执政来体现，我们必须不断强化执政意识，提高执政本领。同时，依法执政又是依法治国的题中应有之义，依法治国必然要求依法执政。我们党依法执政的能力决定了依法治国的成效，反过来，依法治国的效果又是对党依法执政能力的检验。提高依法执政的能力，必须增强法制观念，必须善于把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，必须进一步改革和完善党的执政方式。
5、不断提高总揽全局的能力。“不谋全局者不足以谋一域”。总揽全局，是由我们党的执政地位所决定的。不断提高总揽全局的能力，是我们党团结和带领全国各族人民全面推进中国特色社会主义事业的客观要求。我们党是建设中国特色社会主义事业的领导核心，必须善于“总揽全局、协调各方”，充分发挥党的领导核心作用。无论遇到什么情况，都能坚定不移贯彻党的基本路线和方针政策，集中精力研究带全局性、战略性和前瞻性的重大问题。执政党要善于总揽而不包揽，通过建设健全科学化、规范化、制度化的机制，规范同人大、政府、政协和人民团体的关系，支持各方积极主动、独立负责、协调一致的工作；善于处理眼前与长远、局部与全局的关系，把本地区本部门的发展置于国际国内发展的大局中来思考，结合实际创造性地开展工作。
（三）建设一支精干的高素质的干部队伍，是加强执政能力建设的长远之计
党的执政能力建设问题，说到底是领导干部队伍建设的问题。加强干部队伍建设，造就一支高素质的、精干的干部队伍，把德才兼备、出类拔萃之才选拔到各级领导班子中去，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，是我们党执政能力不断增强的组织保证，是党的执政能力建设的长远之计。建设高素质的干部队伍，要坚持德才兼备原则。领导干部要有坚定信念，有公正之心，有世界眼光，有辩证思维，有创新精神，有实干作风。
（四）加强党的领导体制和工作机制建设是加强执政能力建设的当务之急
对于党的执政能力建设来说，体制和机制建设更具根本性、全局性、稳定性和长期性。在实践中我们看到，党的组织结构和运作是否合理，党的体制、机制是否科学，极大地影响着整个党的执政能力，影响着党的执政功能的实现程度。体制和机制缺乏科学性，党的执政能力就体现不出来，就会妨碍党内资源的优化配置，降低执政效率，引发执政活动中不必要的扯皮和摩擦，从而加大执政的成本。因此，改革和完善党的领导体制和工作机制，这是加强党的执政能力建设的当务之急。
1、建立适应现代社会发展需要的科学的领导体制和工作机制，逐步改革和完善党的领导方式和执政方式，使上层建筑更能适应社会主义经济基础的发展。加强执政能力建设，必须按照依法治国和依法执政的原则，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制,以法律、法规和制度的形式明确党和人大、政府以及各种社会经济、文化组织的关系，使党的领导走上科学化、法制化的轨道。提高党的执政效率，是改革和完善党的领导体制和工作机制的一个目标，也是党的执政能力建设的一个目标。对我们党能不能长期执政，关键要看党是否富有成效地推动中国先进生产力和先进文化的发展，为中国最广大人民谋取根本利益。如果体制和机制的运转缺乏效率，事倍功半，劳民伤财，党的执政能力也会大打折扣。
2、必须建立一个党和国家若干重大决策的支撑和监督系统，从机制上确保党的路线、方针和政策的正确性、连续性和稳定性，尽可能减少决策性失误，并从源头上遏制腐败。必须按照党的十六大提出的要求，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督，形成一种以法制权、以权制权的执政党权力监督体系，使党员干部的权力以及党的各级组织受到有效的监督和制约。
3、继续深化干部人事制度改革，形成科学的干部选拔任用机制。
广大党员干部的素质如何，能否正确贯彻执行党的路线方针政策，很大程度上决定着党的领导水平和执政水平。提高广大党员干部的素质，首先要抓好主要领导干部这一“龙头”。要特别重视加强各级领导班子和党员干部队伍建设，通过继续深化干部人事制度改革，创新党内选举制度，适当引入竞争机制，把社会上
的优秀人才吸收到党内来，把党内优秀人才推举到党的各级领导层。同时抓好基层党员干部这一“细胞”。要不断深化干部人事制度改革，形成科学的干部选拔任用机制，为增强党的执政能力提供坚实的组织保障。
第四篇：如何提高党的执政能力
如何提高党的执政能力
07740104 王雅云
必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力；必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决中国一切问题的关键；必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；必须坚持科学执政、民主执 政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式；必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 如何加强党的执政能力建设是一项系统工程，不是一阵风，也不是搞运动，需要从执政的理念、资源、方略等各方面进行全面研讨。提高党的执政能力要把握好以下三个方面。
一、提高党的执政能力，首先要提高党领导经济工作的能力
经济工作是党的中心工作，在日趋复杂的市场经济条件下，党对经济工作的领导不能再停留在既有模式上，而必须顺应社会主义市场经济的要求。以胡锦涛为总书记的党中央，在全面总结我国社会主义现代化建设的实践特别是改革开放以来经验教训的基础上明确提出：党领导经济工作，“主要是把握方向，谋划全局， 提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境。”这一科学定位，是我们党在新时期领导经济工作的基本依据。
二、提高党的执政能力，要做到四个“必须”
一是必须把握发展第一要务。把握发展第一要务，就是提高推进发展的能力，筑牢党执政根基。只有不断发展，才能解决前进中遇到的困难和问题，才能巩 固党的执政地位。这里最重要的是要学会抓大事，就是抓住事关经济社会发展的重大问题，以及具有牵一发而动全身的关键环节。比如在城市建设方面，要注重完善 基础设施建设，为经济发展提供重要的支撑。在解决人民群众生产生活问题方面，千方百计增加就业岗位，建立健全社会保障制度。在深化改革、体制创新方面，注 重发挥市场配置资源的基础性作用，从完善制度、强化机制入手，严格落实工作责任制，把经济社会发展的各项目标任务细化、量化，层层分解，形成一级抓一级、 层层抓落实的工作机制。特别是要完善激励机制，充分调动各级政府、各部门以及广大公务员的积极性，真正把各项工作落实到位、抓出成效。从而使执政能力在实 践中得到锻炼，使政府威信在发展中得到不断提升。
二是必须建设一支高素质的干部队伍。努力提高各级领导的领导能力，这是加强执政能力建设的关键。因为党的执政权力，主要由执政党的各级领导干部来 行使。经过改革开放二十多年的锻炼和考验，领导干部领导能力有了很大提升。但不可否认，目前一些领导干部执政意识还不强，解决重大事情、应对复杂局面、驾驭市场经济的本领还不够。这些直接制约和影响了执政水平的提高。因而如何提高各级领导干部的领导能力，是摆在我们眼前的一个重大课题，我认为，必须把握好 这样几点：首先，巩固一个基础。即把理论建设放在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，增强把马克思主义基础原理同中国具体实践相结合 的能力，不断巩固党执政的思想基础；其次，坚持一个原则。即党管干部，要进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质执政队伍，按照“政治 坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作”的要求，把各级领导班子建设成为坚强的
领导集体；再次，建设好一个组织。即党的基层组织，调整组织设置， 改进工作方式，创新活动内容，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，从而不断巩固党执政的组织基础。
三是必须维护好人民利益。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。十六大报告指出，党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 就必须始终不渝地贯彻党的群众路线，体察民情，了解民意，珍惜民力，把群众的安危冷暖时刻放在心上，勤勤恳恳为人民谋利益。我认为，首先，对待群众要实 心。领导干部要牢固树立宗旨意识、群众观点，始终摆正与群众的关系，不断增进对群众的感情。要深入到群众之中，倾听群众呼声，关心群众生活，尽力解决群众 衣、食、住、行、医等实际困难，各项工作都要以人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为出发点和归宿；其次，要尊重实际说实话。党和 政府的力量就是在于讲真话，如果沽名钓誉、不求实效，将导致党的方针政策无法落实，进而大大削弱党的执政能力；再次，要不图虚名干实事。领导干部要以只争 朝夕的精神，替百姓排难、为人民造福，把关系改革发展稳定的大事和群众反映强烈的急事作为工作重点和突破口，力求抓一件，成一件，巩固一件，让人民群众认可和满意。
四是必须切实推进法治进程。执政方式的法治化，既是改进党的领导方式、执政方式的重要方面和根本要求，也是实现民主化的重要条件。实现党的领导方 式和执政方式法治化，必须坚持“依法治国”，要从践行“三个代表”重要思想，巩固党的执政地位的高度，按照“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的 要求，努力建设行为规范的法治政府、责任政府、信用政府、有限政府。重点解决好政府管理中的“越位”、“缺位”和“错位”问题。近几年，公然违反党的纪律、违反法律和制度 的事件屡屡出现，党内一些腐败现象还没有得到根本解决，这些现象值得反思。作为执政党，应进一步强化执行力，降低执政成本，提高执政效率，不是空谈，而是 通过具体实例进行解决和体现.
中央指出，面对新形势、新任务，我们的党在执政能力建设方面还存在一些必须引起高度重视并抓紧解决的问题。同时，提高党的执政能力涉及到许多方面，也不会一蹴而就。因此，我们应保持清醒的头脑，从小事抓起，从细微处入手，逐步提高党的执政能力，使我们的党在新的历史时期、在新的考验面前，永保青春、活力永驻。
三、党的执政能力是否提高，关键看“五度”
加强党的执政能力建设是一个宏大的命题，又是一个具体的要求。体现在每一项实际工作中，关键是看我们的干部有没有纠正错误的决心，有没有忧患意识，有没有爱国爱人民爱家乡的事业之心。加强党的执政能力建设需要的是扎扎实实的做好每一件具体工作而不是空洞的说教。
一看拍板、决策的“准确度”。看一看自己执政这几年，出台了哪些政策，决定了哪些大事，下发了哪些文件，其中有多少得到了群众的响应和拥挤，有多少遇到困难和阻力。那些遇到抵触和迟迟都不能落实的部分，可能就是自己的差距。
二看经济和社会的“发展度”。不是自己和自己比，而是和那些与自己基础、条件和资源都差不多的地方比。不是拿先进典型比、拿闪光的地方比，而是拿综合实力比、拿社会平均数比、拿落后群体比。以整体比整体，以全局比全局。
三看人民群众的“满意度”。看人民群众满意不满意，一个可以参考的指标，就是看群众上访的“升降率”。每天门口都围着一大群上访的人，能说这里的群众“很满意”？
四看社会治安的“稳定度”。有些地方，连续发生重大案件，而当地的领导却总是从别人身上去找原因。其实多数案件的发生，大都是社会问题得不到及时解决，导致矛盾逐步激化。作为一个称职的领导干部，必须具备及时化解各种矛盾的能力。
五看干部行为的“合法度”。有三个数字，我们必须关注：一是每年出现多少行政诉讼和行政复议案件；二是每年查处多少腐败案件；三是每年有多少群众举报执法部门“三乱”案件。这三个数字，关系着各级干部的公务行为和个人行为是否合法。
科学执政、民主执政、依法执政，都取决于各级干部的工作能力。只有让每个党员干部都围绕上述五个“度”，研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长 新本领，同时，在工作作风上变“文来文往”为“人来人往”、在任务面前变“推来推去”为“抢来抢去”、在领导方式上变“指手画脚”为“动手动脚”、在困难 面前变“怕前怕后”为“争先恐后”，才能真正提高党的执政能力建设。
最后我认为：
1--严惩腐败!这不是假话!!!一定要重视!
2--完善及加快法律制度的建设及工作!不要一拖半年!
3--重视基层党政建设,想办法给有为者有效支持!
4--严惩关系网,打击官匪勾结,还百姓一个安全社会!
5--借鉴发达国家法律,不要介意生搬硬套,不要害怕社会主义资本化
6--修己以安百姓...
第五篇：如何提高党的执政能力
如何提高党的执政能力
07740104 王雅云
必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力；必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决中国一切问题的关键；必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；必须坚持科学执政、民主执 政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式；必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 如何加强党的执政能力建设是一项系统工程，不是一阵风，也不是搞运动，需要从执政的理念、资源、方略等各方面进行全面研讨。提高党的执政能力要把握好以下三个方面。
一、提高党的执政能力，首先要提高党领导经济工作的能力
经济工作是党的中心工作，在日趋复杂的市场经济条件下，党对经济工作的领导不能再停留在既有模式上，而必须顺应社会主义市场经济的要求。以胡锦涛为总书记的党中央，在全面总结我国社会主义现代化建设的实践特别是改革开放以来经验教训的基础上明确提出：党领导经济工作，“主要是把握方向，谋划全局， 提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境。”这一科学定位，是我们党在新时期领导经济工作的基本依据。
二、提高党的执政能力，要做到四个“必须”
一是必须把握发展第一要务。把握发展第一要务，就是提高推进发展的能力，筑牢党执政根基。只有不断发展，才能解决前进中遇到的困难和问题，才能巩 固党的执政地位。这里最重要的是要学会抓大事，就是抓住事关经济社会发展的重大问题，以及具有牵一发而动全身的关键环节。比如在城市建设方面，要注重完善 基础设施建设，为经济发展提供重要的支撑。在解决人民群众生产生活问题方面，千方百计增加就业岗位，建立健全社会保障制度。在深化改革、体制创新方面，注 重发挥市场配置资源的基础性作用，从完善制度、强化机制入手，严格落实工作责任制，把经济社会发展的各项目标任务细化、量化，层层分解，形成一级抓一级、 层层抓落实的工作机制。特别是要完善激励机制，充分调动各级政府、各部门以及广大公务员的积极性，真正把各项工作落实到位、抓出成效。从而使执政能力在实 践中得到锻炼，使政府威信在发展中得到不断提升。
二是必须建设一支高素质的干部队伍。努力提高各级领导的领导能力，这是加强执政能力建设的关键。因为党的执政权力，主要由执政党的各级领导干部来 行使。经过改革开放二十多年的锻炼和考验，领导干部领导能力有了很大提升。但不可否认，目前一些领导干部执政意识还不强，解决重大事情、应对复杂局面、驾驭市场经济的本领还不够。这些直接制约和影响了执政水平的提高。因而如何提高各级领导干部的领导能力，是摆在我们眼前的一个重大课题，我认为，必须把握好 这样几点：首先，巩固一个基础。即把理论建设放在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，增强把马克思主义基础原理同中国具体实践相结合 的能力，不断巩固党执政的思想基础；其次，坚持一个原则。即党管干部，要进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质执政队伍，按照“政治 坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作”的要求，把各级领导班子建设成为坚强的
领导集体；再次，建设好一个组织。即党的基层组织，调整组织设置， 改进工作方式，创新活动内容，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，从而不断巩固党执政的组织基础。
三是必须维护好人民利益。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。十六大报告指出，党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 就必须始终不渝地贯彻党的群众路线，体察民情，了解民意，珍惜民力，把群众的安危冷暖时刻放在心上，勤勤恳恳为人民谋利益。我认为，首先，对待群众要实 心。领导干部要牢固树立宗旨意识、群众观点，始终摆正与群众的关系，不断增进对群众的感情。要深入到群众之中，倾听群众呼声，关心群众生活，尽力解决群众 衣、食、住、行、医等实际困难，各项工作都要以人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为出发点和归宿；其次，要尊重实际说实话。党和 政府的力量就是在于讲真话，如果沽名钓誉、不求实效，将导致党的方针政策无法落实，进而大大削弱党的执政能力；再次，要不图虚名干(请您支持：Wwww.bsmz.net)实事。领导干部要以只争 朝夕的精神，替百姓排难、为人民造福，把关系改革发展稳定的大事和群众反映强烈的急事作为工作重点和突破口，力求抓一件，成一件，巩固一件，让人民群众认可和满意。
四是必须切实推进法治进程。执政方式的法治化，既是改进党的领导方式、执政方式的重要方面和根本要求，也是实现民主化的重要条件。实现党的领导方 式和执政方式法治化，必须坚持“依法治国”，要从践行“三个代表”重要思想，巩固党的执政地位的高度，按照“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的 要求，努力建设行为规范的法治政府、责任政府、信用政府、有限政府。重点解决好政府管理中的“越位”、“缺位”和“错位”问题。近几年，公然违反党的纪律、违反法律和制度 的事件屡屡出现，党内一些腐败现象还没有得到根本解决，这些现象值得反思。作为执政党，应进一步强化执行力，降低执政成本，提高执政效率，不是空谈，而是 通过具体实例进行解决和体现.
中央指出，面对新形势、新任务，我们的党在执政能力建设方面还存在一些必须引起高度重视并抓紧解决的问题。同时，提高党的执政能力涉及到许多方面，也不会一蹴而就。因此，我们应保持清醒的头脑，从小事抓起，从细微处入手，逐步提高党的执政能力，使我们的党在新的历史时期、在新的考验面前，永保青春、活力永驻。
三、党的执政能力是否提高，关键看“五度”
加强党的执政能力建设是一个宏大的命题，又是一个具体的要求。体现在每一项实际工作中，关键是看我们的干部有没有纠正错误的决心，有没有忧患意识，有没有爱国爱人民爱家乡的事业之心。加强党的执政能力建设需要的是扎扎实实的做好每一件具体工作而不是空洞的说教。
一看拍板、决策的“准确度”。看一看自己执政这几年，出台了哪些政策，决定了哪些大事，下发了哪些文件，其中有多少得到了群众的响应和拥挤，有多少遇到困难和阻力。那些遇到抵触和迟迟都不能落实的部分，可能就是自己的差距。
二看经济和社会的“发展度”。不是自己和自己比，而是和那些与自己基础、条件和资源都差不多的地方比。不是拿先进典型比、拿闪光的地方比，而是拿综合实力比、拿社会平均数比、拿落后群体比。以整体比整体，以全局比全局。
三看人民群众的“满意度”。看人民群众满意不满意，一个可以参考的指标，就是看群众上访的“升降率”。每天门口都围着一大群上访的人，能说这里的群众“很满意”？
四看社会治安的“稳定度”。有些地方，连续发生重大案件，而当地的领导却总是从别人身上去找原因。其实多数案件的发生，大都是社会问题得不到及时解决，导致矛盾逐步激化。作为一个称职的领导干部，必须具备及时化解各种矛盾的能力。
五看干部行为的“合法度”。有三个数字，我们必须关注：一是每年出现多少行政诉讼和行政复议案件；二是每年查处多少腐败案件；三是每年有多少群众举报执法部门“三乱”案件。这三个数字，关系着各级干部的公务行为和个人行为是否合法。
科学执政、民主执政、依法执政，都取决于各级干部的工作能力。只有让每个党员干部都围绕上述五个“度”，研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长 新本领，同时，在工作作风上变“文来文往”为“人来人往”、在任务面前变“推来推去”为“抢来抢去”、在领导方式上变“指手画脚”为“动手动脚”、在困难 面前变“怕前怕后”为“争先恐后”，才能真正提高党的执政能力建设。
最后我认为：
1--严惩腐败!这不是假话!!!一定要重视!
2--完善及加快法律制度的建设及工作!不要一拖半年!
3--重视基层党政建设,想办法给有为者有效支持!
4--严惩关系网,打击官匪勾结,还百姓一个安全社会!
5--借鉴发达国家法律,不要介意生搬硬套,不要害怕社会主义资本化
6--修己以安百姓...
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