公文素材库 首页

《五星大饭店》读后感

时间:2019-05-17 10:33:26 网站:公文素材库
第一篇:《五星大饭店》读后感

写在前面的话:这是大一写的一篇读后感,那时我的生活里还没有爱情。现在遇到了自己的爱情,再读这篇读后感,幸庆自己最初的爱情观和现在的爱情观还是差不多。真爱难寻,是真爱,便无悔,纵使等待成空,也愿用一世颠沛流离,换他一个坦然的微笑。

本文最纠结的是潘玉龙、汤豆豆、金至爱和杨悦之间的一场爱与被爱的故事……海岩本身都没把这场爱情理顺,所以自然而然就留下了一个纠葛的结局。

我本人是更倾向于潘玉龙和汤豆豆在一起的。相信看这本书的初始,大部分人会认为潘玉龙和汤豆豆,或潘玉龙会和金至爱在一起,结果,潘玉龙和杨悦在一起了,始料不及……在爱情的世界里,到底该选择你爱的人还是爱你的人,不同的人有不同的理解,可是为什么不选择相互爱着对方的人呢?潘玉龙是爱汤豆豆的,汤豆豆也爱潘玉龙,两个相爱的人在一起,结局应该会很好。我相信他们之间的结局还未结局,如果他们之间的爱还很坚定的话……如果潘玉龙和汤豆豆他们两个错过了的话,我会觉得很遗憾,可惜,因为他们那么相爱,因为他们都还爱着对方……

事实上,潘和汤是真的可以在一起的,如果他们笃定爱情的信念真的可以冲破一切的话,金至爱,杨悦,阿鹏,甚至生离死别又算什么?只是他们确定他们之间的爱情没有问题吗(更多文章请关注:www.bsmz.net)?汤豆豆是爱潘玉龙的,潘也还爱着汤,他们都还爱着对方。汤豆豆是爱潘玉龙的,可是方式却不正确。当她投向阿鹏的怀抱的那刻,也许是她们的爱情走向衰落的标志,汤豆豆用爱逼走了潘玉龙。报复像是在挖两个坟墓,其中一个是留给自己的。两个相爱的人为什么要相互伤害?为什么要用愚蠢的伤害来见证彼此的真心?伤得最深的是最深的感情。在爱情的世界里最重要的是信任,如果汤一直那么信任潘的话,事实上她和潘之间的裂痕是可以修复的,她连解释的机会都没给潘玉龙。他们之间爱情的破裂仅仅是因为一次不信任,不信任破灭了他们的感情。爱情,不仅要懂得怎样去爱,还要学会珍惜。爱首先学会的应是珍惜。在爱情的世界里没有谁对谁错,两个人的分离两个人都有责任,对于潘玉龙的角色,海岩始终是偏袒潘的,海岩更倾向于把责任推给汤,因为他想为潘塑造一个好的形象。

每个作家都有自己的审美观和价值观,所以写出来的东西都带有自己的感情色彩,我们这些读者也只能从自己的角度去猜测。想问题,看事情,可以有很多层次和角度,也许我们得到的会和作者想表达的东西不一样,但这也是一种结果。人生无常,本来有好多事情都无法回答。

本书还反复提到一个词“真实”。这也许也是海岩想表达的核心思想之一。这个世界更像演戏,好多人都在梦中,在高速发展的物质文明中需要一种精神文化“真实”。人越长越大就会被越来越多的人告知会被这个世界骗得很惨。就像现在的我,在上星期(201*年),一大学同学就对我说:“你什么都不懂,会被这个世界骗得很惨。”当时,有些许诧异,随即心里莞尔一笑。于是,我只是微笑地对她说了一句:“有些东西不说,并不是不懂。”突然想起些歌词:

那只鱼只有幸福的人看得到。

----

那些想太多的人,有生之年都不会明白。

世界在我们之前是存在的,在我们之后也存在着,这个世界本来就很简单,也许是人心复杂了吧!没道理说这个世界在骗我们,如果有,也是我们自己在骗自己,我们不要忘了,是谁让我们口中说着的复杂世界变成这样的?

金至爱,她需要信任,需要真实,可是她首先又不愿相信别人,那么信任从何而来?她信佛,却不懂佛。她太过偏执就容易极端。其实欺骗又何尝不是一种真实,欺骗也是这个世界的另一种真象。

爱一个人不一定拥有,但拥有一个人就一定要好好地去爱。金至爱应该明白,她真的爱潘玉龙的话,如果潘选择了另一个人而不是她,说明那人身上有她没有的东西,为什么不尊重他的选择呢,不如放他自由。在这本书里,她和潘的感情更像是一场交易。

再说一下杨悦吧。她是一个很重情义的人,我相信她信佛的话,应该与佛更有缘。她有一种汤豆豆和金至爱都无法比拟的平静,这也是为什么我不奇怪最后潘玉龙会选择和她在一起的原因了。如果他们两个是相爱的,在一起也应该会幸福。可错就错在海岩始终没把这场纠结的爱情给理顺,爱就爱了,不爱就不爱了吧,偏偏要潘还爱着汤的同时,又喜欢上杨悦。潘被海岩写成了一个糊涂蛋的角色,想来,就连潘自己也不知道要在这三个女人中扮演什么角色。难道非要爱得死去活来,爱得自己都不知道自己喜欢谁了,才是真正的爱情吗?

总之这篇文章告诉我们,这个世界需要真实,需要懂得爱,珍惜爱,失去一个人始终是因为不够爱他,是真爱便是一辈子不离不弃……我相信他们之间的结局都还还未结局……最后,如果还有必要写下去,我会给他们每一个人一个平凡的幸福。

第二篇:五星大饭店读后感

刚读完一本书,海岩的‘五星大饭店’,五星大饭店读后感。其实这本书早在三四年前拍成了电视剧我也看过但是看到这本书的时候还是忍不住看了起来。以另一个角度体会了书中男女主角的曲折故事!书中出身贫寒长相英俊的男主角潘玉龙和没有双亲身世复杂却率真开朗的女主角汤豆豆的爱情开始的模模糊糊,两人有着相似的生长环境,有着共同的追求,那就是执著的追求‘真实’。他们迈入社会实现他们真实的梦想,却发现现实的无奈!女主角汤豆闯荡的娱乐圈有什么拉赞助、花钱买名次这些事她虽极不愿意接受在现实面前也只是睁只眼闭只眼,读后感《五星大饭店读后感》。 男主角潘玉龙在母亲病危时也接受了金至爱的帮助并与她发生了一段让人有点捉摸不透的感情,对于她的帮助潘无以回报只能给她她所需要的‘真诚’甚至‘透明’但这个社会有太多的诱惑和无奈!潘玉龙落的人才两空。故事的结局是漂亮温柔的杨悦用她的耐心和宽容等待着潘玉龙,最终走到了一起,为故事花上了圆满的句号!电视剧给我的感觉是气场很大,书本让我真正感觉到了‘真实’的是现实。

第三篇:大饭店读后感

《大饭店》读后感

一早就拜读完了领导借我的这本《大饭店》,隐隐的有所收获却是不知从何说起,只是思绪万千,却又不是很能把握到自己得到了什么!就像听完一个故事,做了一个梦一样,觉得自己记得很多,学到很多,却又一时不知道该怎么表达…….

随手杂记,自己的万千思绪聊以慰藉

首先,该书给我的最直观的印象是,该饭店的管理运营方式的落后,以至于方方面面的漏洞百出,员工的谋取私利,管理者的盲目自信,以及各部门领导责任心的缺乏,员工的服从意识畸形,人事方面的关系复杂等都是该饭店亏损的原因,诚如前人所述“成功的原因大都相似,而失败却各有迥异!”

酒店所有者对自己酒店现状情况的盲目乐观,对老员工的盲目自信,致使有想法和活力的员工得不到发展和展示才能的机会,致使麦克德莫特以及副厨师长安德烈·雷米尔的各种有益于饭店的管理方法和政策意见得不到实施,使酒店的浪费和亏损严重。

其次,麦克德莫特作为管理者看问题的高度和思考的角度以及他的细心给我留下了很深的印象,就像中国话说得一样“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,主人翁麦克德莫特总是在问题产生的时候,清晰地知道他自己需要做什么!

最后,书中主人翁麦克德莫特的酒店知识和为人处事,以及他的语言技巧都表现的很出色,他满足以客人需求又不失于酒店利益的服务意识和顺应时代发展的进取意识是企业领导创造利益与谋求发展所必须具备的。书中提到了一个垃圾工人,他下班后,不计加班费而帮助主人翁找他要的东西,这里体现了一个当时阿瑟黑利可能没有很注意的现代词汇,就是:“人格魅力”,而我认为人格魅力是一个领导成功与否的关键所在!

下面就以上我的所感做详细诠释

在书的一开始,麦克德莫特就遇到了两件麻烦事,在我们这应该就是投诉,是最重要的事情,但是却找不到负责此类事情的工作人员,在和克丽丝交谈中可以发现这是一个老问题,而作为副总的麦克德莫特却不可以管理到他,因为他只服从于大老板,这就是一个严重的用人问题,直到书的结尾才提到,原来,这位是老板老婆的侄子….

然后,副总找到总台领班,结果一样很不顺利,领班很清楚的表明,这不是他的分内之事,好像拉皮条收小费捞外快才是他分内之事,出现这样的事情原因在哪?因为他是老员工对公司的各项漏洞和人际很清楚,就可以钻这些漏洞,所以老员工未必都是好员工,老员工在熟悉业务的同时,也熟悉了他的老板对待工作的态度,这里就有一个领导工作态度和个人魅力的关系,一会再说….

作为企业的管理者和决策者,必须准确把握社会的发展趋势和潮流,不能跟进社会的脚步就只能在竞争中被淘汰或者吞并,书中沃伦特伦就是太墨守陈规,一直抵触对黑人开放经营,一致得罪于牙科会议的主席,虽然会议最终还是在那进行了,但是也许那也是最后一次,酒店不是有一个计算公式吗?一个客人满意,那么他会告诉6个人,一个客人不满意,那么他会告诉22个人!酒店客人的损失和竞争总是在无形中的,所以品牌的美誉度至关重要,甚至可以说酒店的灵魂所在,而这一切来自于哪?来自于酒店的管理者和决策者的对客态度,以及他们的言行和决定性的制度!慢慢的满意的客人多了,酒店的美誉度也就上来了,同时知名度也就会随之提高,才会有慕名而来的客人,酒店在竞争中才更有力,才能站住脚,所以,一个企业的决策者和管理者的眼光和意识是影响其所在酒店业务高低的重要因素之一…

在书中还反映出来,一些老员工伙同同事利用职务之便谋取私利,私自卖酒水的,给客人拉皮条的,还有对厨房用品不在乎的,这些种种事情作为大老板肯定是不同意的,他们

的制度里也肯定会有这方面的要求,但是为什么还会有这类事情的发生?那就关系到一个执行者的问题,书中的执行者角色似乎是麦克德莫特,但是他又只有有限的权利,对于一些老员工或者说只服从于企业所有者的人来说,他什么都不是,出现这类事情的原因在哪?就一个词:“权限”,企业所有者给予他的执行者多少权限,决定了他的制度政策可以实行到什么程度,如果执行者只是名义上的,没有什么实权,那么他的制度和政策也就是名义上的制度,实际是一张废纸而已,至于执行者有什么人来充当,那是所有者和高层决策的事情,但是不管任用何人都应该充分信任,中国不是有句话叫做:“用人不疑,疑人不用”选择好执行者就要给他权利,为的是自己制度的执行到位……任何一个好的企业都不缺少决策者,缺少的是能把领导意图和制度执行到位的执行者!

书中副厨师长的改革建议书,为什么作为所有者的沃伦特伦没有看到过?他也许会感兴趣,但也只是也许,且不管他会不会实施,他为什么没有看见过这本计划书呢?是因为公司的制度问题,副厨师长只需要对厨师长负责,再由厨师长对所有者负责,在工作时这种上下级服从的观念,无疑将给工作带来很多方便,省去很多麻烦,但是在对公司发展提建议和意见这方面就不应该如此,因为这样会出现一言堂,高层只能看见中层,而中层是否如实反映情况则无法判定,高层是否应该考虑对公司发展方面的建议问题应该直接对自己负责,然后还要不定期的进行各层的多方面调查,了解一下你的中层是否有欺上瞒下的行为,了解多人以确定是否属实,最后不管是否属实都需要了解底层这样发表对中层意见的原因,并予以解决,因为全店是一盘棋,哪一步落后都会对全盘带来损失!

书的一开始还写到四号电梯,还有工程师的意见和牢骚,但是沃伦特伦却一直不置办新的电梯,导致了最终的悲剧发生,书中也许是故意夸张和铺垫最后的收尾,但是领导应当注意到硬件设施是不可以拖欠的,有问题就必须马上予以解决,否则事故都是惨痛的!领导们应正视各类硬件问题的解决执行情况,直至问题彻底解决为止。

以上是对第一点的一些诠释!下面是对第二点的一些看法

书中麦克德莫特的一些看问题的角度和解决问题的思考方向和意识给我留下了深刻印象…

说到这就不得不说下,关于那对贵族对老侍者的服务提出不满的事情了,主人翁首先第一时间去客人的房间,并在门口听取了老侍者所说的案发经过,对老侍者表示那个贵族莫名其妙,但是到房间后,他并没有受老侍者所说内容的影响,从主观上偏向老侍者,而是仔细细心观察,直到亲眼见到了公爵的污迹,才确信事情的经过!这反映了作为一个高级管理者的素质和意识,相信事情的真相,在没有得到真正的结论之前,不对任何一方表示怀疑,这是一个高层必须具备的,因为只有这样才能使你的员工不用蒙受不白之怨,虽然要把对的让给客人,但是必须给你的部下一个清白,让是可以的,但是不可以冤枉和不相信自己的部下,因为“水能载舟亦能覆舟”,必须要你的部下信服你,你才可以发挥自己的管理能力,他们也才会认真的执行你提出的各项政策和制度!

还有在处理普雷斯科特小姐的事情上,作为一个酒店的高层管理者,在处理这类事情上,既要尊重事主的个人意见,同时又必须保护好酒店的利益和名声。这一点主人翁做的也是相当出色,“威逼利诱”让那几个不良少年写下了罪证,同时抓住了酒店领班的把柄,维护了酒店和那位小姐的名声的同时,还为以后除去酒店的一块肿瘤创造了条件!从中我好像看到了佛家的思想,既拥有菩萨心肠,又具有降魔手段!也许这也是我们处理问题时应该有的吧,对待弱者要有同情心,对待恶人就要严惩不贷!作为管理者既要有容人之心又要有威严之态!

还有处理牙科主席关于黑人入住问题时,他敢于表达自己的真实想法,虽然最终那件事情他没有摆平,但是却赢得了对手的肯定,这也是一种胜利,其实他是输给了自己的原则,在书的最后又提到这个问题,他坚持了原则并赢得了胜利。也赢得了老板的器重和黑人朋友

罗伊斯的尊重!这说明高级管理者在坚持公司制度的同时,应保持自己思想的独立性与原则性,这样不但保持了自己清醒的头脑也赢得了上下级对你的肯定,也就是人格魅力!

在处理四号电梯事故中,他快速的反应和果敢的决定都给后来的营救提供了充分的条件,加快了营救的步伐,赢得了别人的肯定,一个退役军官直接就问他需要他做什么,出现这样的事情是因为,主人翁的决策能力被这位军人所肯定。作为一个优秀的领导者,应该有第一时间判断事情的发展方向和步骤的能力,在第一时间就要做出正确的决定,同时要安抚和带领你的部下做出行动…这方面主人翁优秀的表现给我留下了深刻印象

关于主人翁丰富的酒店知识和优秀语言技巧方面,从他解决厨房油的问题中可以看出来,还有他与克丽丝的交流中都可以表象出来,他对酒店方面的法律也很熟悉都是他知识的展示,他在处理问题时,说话的方式和时机总是把握的恰到好处,这些都是他语言的技巧….最后,我主要说下我对人格魅力之所以重要的理解,

我认为一个人的精力和时间是有限的,不可能管理和接触太多的事情,尤其是我们酒店行业,就是一个和人打交道的行业,老总不可能天天去和每一个服务员聊天,不可能去接待每一个客人,那么有什么办法可以把公司的制度彻底的贯彻呢?这就有一个人格魅力的问题,高层是怎么理解的又是怎么做的,直接用自己的言行去影响中层,中层再去影响底层,这样一层一层下来,我们直接就可以从底层的表现上看到高层的态度和方式!老员工会对新员工说起,自己也会起个带头的作用,而不会像书中的领班那样钻管理的空挡和利用领导的习性,领导的人格魅力会成为这家店的特色,因为领导的风格成为了它的灵魂,这样的团队才更具凝聚力,大家都信服领导,是因为领导的人格深深的影响和吸引着他们,领导有魅力,这样的小团体多了就是一个大团体,领导的领导去影响分店领导,分店领导影响自己的部下,一层又一层,最后得到的是大家都理解总部的意图,制度制定的原因和依据以及实施的目的和要求达到的效果。

制度固然重要,但是强压的执行和自己自觉的行为,其性质和效果都是截然不同的,垃圾工人的事例就足以说明,如果不是主人翁个人对他的影响,他完全可以在下班后直接回家,或者不是很认真的寻找,都不可能找到那张纸条!就是因为主人翁对垃圾工人那虚无缥缈的自尊的尊重才使垃圾工人折服,对其忠心耿耿!这些东西不是制度可以替代的了的!

有的工人已经调到别的单位,工作也相对轻松很多,但是听说某位领导回来老单位了,又坚持调回来工作,哪怕工作辛苦,但是他就是坚持回来,这其实也是领导魅力的所在!领导的人格魅力决定了他的团队的凝聚力和战斗力!

记得《亮剑》里说过:“一个部队的作战能力和作战特点,是由指挥它的领导决定的,那是一个部队的灵魂!”球队踢球也会有核心和灵魂之说,往往那些灵魂和核心并不是进球最多的球员,而是组织进攻的中场,是球队里最值得信赖的那些人群!而我们的酒店又何尝不是呢?灵魂就是领导的风格与个性的体现!

书的结尾中韦尔斯老人买了饭店,代表他来的豋普斯特是一个很精明能干的职业经理人,却对这位话不多却见解独到的老人很是信服,老人的宽容,谦逊,朴素,以及敏锐的洞察力等等优点太多,使得老人的形象近乎完美,那就是他使人信服的所在或者说那就是人格魅力!

所以,我认为一个人的人格魅力,决定了他事业的成败与成就的高低!

麦克德莫特最后的坚持,成就了自己的梦想,真正的管理一家像圣格雷戈里饭店一样的大饭店,就像中国的俗语:“坚持到底,就是胜利”,一样,持之以恒的做自己喜欢的事业,最终是会梦想成真的,只有敢想你才敢做!

第四篇:《五星红旗迎风飘扬》读后感

《五星红旗迎风飘扬》读后感

保定市徐水县留村乡第一小学四年级:王辰指导教师:王秀梅 “起来,不愿做奴隶的人们??”听到这首歌,我就想起了前些天读过的《历史的选择》中《五星红旗迎风飘扬》这篇文章,我从中指导了我们新中国是1949年10月1日成立的,是伟大的毛泽东主席妻子在天安门城楼上宣布:“中华人名共和国中央人民政府在今天成立了!”

这是所有在天安门广场上的人都高兴的欢呼雀跃。轰!轰!轰!54门礼炮同时鸣放28响。这时人们欢呼说:“中华人民共和国万岁!中央人民政府万岁!毛主席万岁!”

我从中了解到我们国家最珍贵的是五星红旗,旗面为红色,象征革命,旗面左上方缀有五颗黄色的五角星,大五角星代表共产党,四颗小星各有一尖正对这大星的中心点,象征这中国共产党领导下革命人民大团结,五角星采用黄色是为了在红底上显出光明也表示中华民族为黄色人种。

每周星期一我们学校都要升国旗,我看着五星红旗伴着国歌徐徐升起来,心里无比的激动和自豪,五星红旗是用无数革命烈士的鲜血染红的,我们今天的幸福生活也是用无数革命烈士的生命换来的,我们要珍惜今天的美好生活好好学习,长大报效祖国,把祖国建设的更加繁荣富强。国歌《义勇军进行曲》坚定有力,可以很好的表现出我们中国的伟大,还有为国牺牲的无数革命先烈的宁死不屈。

鸟儿们选择天空,因为她有一双能够飞翔的翅膀,鱼儿选择了海洋,因为她有一条能够游水的尾巴,骏马选择了驰骋千里,因为她有矫健

的身姿,历史选择了中国,因为她的民族有团结的力量,中华人民共和国的成立有力的证明,没有共产党就没有新中国。中国共产党的领导是历史的选择,人民的选择,新中国的成立是我的骄傲,能作为中国炎黄的子孙更是我的骄傲。

新中国,光灿灿,照亮东方地平线,中国人民站起来,中华跨进新纪元。让我们用知识,用智慧去创造美好的未来,让未来变得更美好,更和谐

教师评语:

小作者认真阅读了《历史的选择》中《五星红旗迎风飘扬》一文,从中了解到开过大典的盛况,令人激动人心的场面,五星红旗是祖国最珍贵的旗面各个部位的深刻含义,特别是联想到每周一自己学校的迎着朝阳升旗,眼望空中飘扬的五星红旗想到幸福生活来之不易,懂得珍惜现在的美好时光,好好学习,将来报效祖国。欠缺的是抒发感受比较少,应在阅读的基础上联系自己的生活实际多写感受。 学校地址:徐水县留村乡大营村

邮编:072550

联系电话:8505085

第五篇:《五星红旗迎风飘扬》读后感

读《五星红旗迎风飘扬》后感

暑假期间中央一台热播电视剧《五星红旗迎风飘扬》我最开始是激昂的片尾曲吸引。“长江大河,亚洲之东,峨峨昆仑,翼翼长城, 天府之国,取多用宏,皇帝之胄,神明种。”铿锵有力的歌也常常使我捏紧拳头挺起胸膛,浑身充满了力量。电视剧总是没有书精彩的,于是我在网上找来了它的小说版看.

在新中国成立后百废待兴,说道那段历史在人们心中总是一段酸苦的记忆,工业发展缓慢,外交阻碍,台湾的叫嚣.然而在祖国有难之时总有那么几个坚强的脊梁支撑着它的发展.这本书记载了这几个脊梁的艰苦历史.他们的事迹,他们的精神都值得我们敬仰和学习.

钱学森在这本书中第一个出台,他一出台就是阻碍重重.在美国留学的他充满了一腔报国的热血却被美国软禁在特米那岛.美国的利诱威逼都没有阻止得了他回国的心.回国后他积极加入中国共产党,埋头苦钻为我们火箭导弹研究做出了巨大的贡献.

却不说钱学森在事业上的成就,就他那报国的决心自我们现在就是一个很好的榜样,我们现在有这么好的发展平台,政府的大力支持.为什么我们不能好好学习,做好自己的工作为祖国的兴旺尽一份锦薄之力.钱学森说过“我本人只是沧海之一粟,渺小得很。真正伟大的是中国人民,是中国共产党,是中华人民共和国!”沧海一粟渺小,可是祖国强大的力量是渺小的我们汇聚而成的啊!所以我们只要尽自己所能,就能给做过添一份力量。

再一个科学家是邓稼先,这个当时笑称“娃娃兵”的青年一直很沉着。从不张扬,但有一鼓凝练干劲,胸有成竹。周恩来就说他有大将风范。在书中我主要是看到了他严禁的态度,细致的作风。当时周恩来对他们工作要求是“严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失”十六字。这十六个字邓稼先做的最好。在原子弹上塔之前,他拿着放大镜对稳固塔的缆线都逐一检查,发现有一根缆线断了一股钢丝就换了整根缆线。这样的大科学家工作细致到这样实在让人佩服。

我们不可能有邓稼先那样的聪明头脑,也不可能有他那样的惊世之作。但我们可以有他那样的作风,工作态度,细致对待每一件事。

在这书中还有一个对两弹一星功不可没的将军张蕴钰。张蕴钰一直陪伴着两弹一星的发展,从原子弹的选址到氢弹爆炸他都是坐镇在前线,他也被称为两弹一星的元勋。在罗布泊建设基地时,戈壁环境极为恶劣,惊沙走石,寒暑无情,建设极为困难。特别是在戈壁缺水严重,他规定“一三五洗脸,二四六刷牙,星期天干擦。”他自己也严格遵守这这条规定。直到他回到北京了还保持着这样的习惯,搞得他的妻子莫名奇妙。

在科学发展的同时也离不开中央领导的支持,正是有了毛泽东,周恩来,聂荣臻的支持我国的两弹一星才发展的如此之快。毛泽东早就说过“原子弹是纸老虎”。这并不是说他不注重原子弹,相反他是说中国迟早也要搞出来的。面对美的核威胁毛泽东做出了三线建设的战略思路。这说明了我们党有远大的目光,放眼未来。在全国大饥荒时中央的毛,周都按计划伙食不吃肉,但坚决

支持氢弹的研究。使得在艰苦的环境下我们的氢弹只用了年多就搞出来了。

在这本书中还有许多科学家值得我们敬仰学习,郭永怀,刘杰钱,三强,屠守锷,黄纬禄,姚桐斌等一批老科学家都是很值得我们学习的

看完这本书,确实有太多的感触我们的先辈走过了一段沉重的历史给我么留下太多,这所有的我想都溶在这首歌里:

中国男儿,中国男儿,要将只手撑天空。

睡狮千年,睡狮千年,一夫振臂万夫雄。

长江大河,亚洲之东,

峨峨昆仑,翼翼长城,

天府之国,取多用宏,

黄帝之胄神明种。

风虎云龙,万国来同,

天之骄子吾纵横。

中国男儿,中国男儿,要将只手撑天空

我有宝刀,慷慨从戎,

击楫中流,泱泱大同,

决胜疆场,气贯长虹,

古今多少奇丈夫。

碎首黄尘,焉然勒功,

至今热血犹殷红

小编推荐更多精彩内容:

在中国大饭店的实习报告

情定大饭店观后感

关于在中国大饭店工作的实习报告

凌云大饭店201*年度上半年度工作总结

区管委会新大饭店开业上的致词

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


《五星大饭店》读后感
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/280096.html
相关阅读
最近更新
推荐专题