第一篇:学习论文化建设心得
学习论文化建设心得
读《论文化建设——重要论述摘编》心得体会
科任一组:曲波
读了《论文化建设——重要论述摘编》之后,我觉得自己对文化建设的认识比以前更加全面系统了。同时也倍受启发和鼓舞。
《论文化建设——重要论述摘编》一书,从八个方面系统梳理了我们党关于文化建设的一系列重大思想观点,完整论述了我们党关于文化建设发展的一系列重大方针政策,全面阐述了党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于推进文化改革发展的一系列重大决策部署,对于指导全党深入贯彻六中全会精神,加强党的理论武装,开创文化改革发展新局面,具有十分重要的意义。
学习《论文化建设——重要论述摘编》,使我深刻地认识党在促进文化建设发展中的历史作用和历史功绩。从毛泽东同志提出民族的科学的大众的新文化,到邓小平同志强调建设社会主义精神文明,到江泽民同志提出代表中国先进文化的前进方向,到胡锦涛同志规划建设社会主义文化强国,透过这一条条党的领导人的精辟论述,我深切感受到,我们党是一个具有高度文化自觉的马克思主义政党;也深切体会到,我们党从成立之日起,就既是中华传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。正是因为我们党不断以文化引领前进方向、凝聚奋斗力量,才能够团结带领全国各族人民不断以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文化建设新成就,走出一条中国特色社会主义文化发展道路。这是我们党的伟大历史功绩和重大建设成就。
学习《论文化建设——重要论述摘编》,使我深刻地认识文化建设在党和国家事业全局中的地位和新的时代要求。全书开篇即选编了32条重要论述,集中论述文化建设在各个历史时期的重要地位和重要作用。特别是结合当今世界和当代中国的新形势、新任务、新课题,突出强调了文化建设在推进中国特色社会主义事业中的重要作用,为我们科学把握文化建设的定位、地位、方位,认清在新的历史起点上深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,关系实现全面建设小康社会奋斗目标,关系坚持和发展中国特色社会主义,关系实现中华民族伟大复兴,提供了理论指导,从而使认识更加自觉,行动更加主动。
学习《论文化建设——重要论述摘编》,使我深刻地理解我们党关于文化建设的重大方针和重大部署。这本书完整阐述了我们党文化政策的历史由来、文化发展的政策指导和文化建设的未来走向,可以使我们准确认识我们党对文化建设的指导思想、基本方针和重要政策。特别是对建设社会主义核心价值体系、繁荣发展文化事业和文化产业、深入推进文化创新和文化体制改革的论述,高度概括了新形势下我们党关于文化建设的理论创新和实践创造,为我们坚持中国特色社会主义文化发展道路,(心得体会 www.bsmz.net)文化导读》一书通过一系浅显易懂的话语把中国传统儒道释三家的经典著作抽取出来,并适当与现代思想相结合。说实话到目前为止,我并没有读完这本书,不是不去读,而是读的太慢,一篇篇小文章虽说不长,但处处折射出人生哲理,对照着自己投胎转世以来的点点滴滴,让我常常如鲠在喉,“活着不折磨自己,死了不连累他人”,看似简单的一句话,可问世间又有几人能做到呢?书还没完全读完读透,我也就不好多些书中心得,不然又有造假之嫌,在此暂且根据上次董事长在我校给学生的上课,以及贵州论道谈谈本人的对中西文化的理解吧。
投胎转世近30载,时至今日才明白自己其实是个文盲,一个连文凭和文化都分不清的高级文盲。曾经狂妄的以为自己是个知识分子,是个文艺青年。在听完董事长的第一课之后,我如梦初醒,也许是我在最靠近董事长的位置摄像,也许是那个大音响对着我把我震得差点忘记了自己摄像的使命,但我相信这一切一定都是源自我内心的震撼。在这近30载的人生经历之中,我从来没有深刻的反思自己对自己,对他人,对环境的态度,十几年的教育和受教育生涯让我拿了一堆堆的红本本,但是同样也让我迷失了自我,但一个人活在世界上都不知道自己是谁的时候,那么这个人是可悲的,可这个世界恰恰有很多像我这样的人。我感谢海航,感谢董事长,犹如一道光芒划破我的人生黑幕,让我看到丝丝曙光。 近来常常问自己,一辈子难道就是不停地工作,挣钱,然后买个房子,娶个老婆,生个孩子,然后领着养老金终老。也许这个世界上很多人都是这样走完一生,就如我的父辈,我父辈的父辈。不应该是这样的,至少我的爷爷,乃至我爷
爷的爷爷不用为了房贷而奔波,不用担心孩子吃出肾结石。是啊,这个世界是怎么了,就想一锅沸腾的水一样,随时都会把锅炉掀翻了,这将是一个多么可怕的世界。再看看自己,上班下班,还有多少是属于自己的呢,西方两百年的工业革命带给我们物质文明是以前人类历史上从来未曾有过的,但是物质文明的发展让我们成为物质的奴隶,让我在追求物质的过程中忘却了物质的初衷,直至忘却了自我,也许现在西方的金融危机,世界的经济衰退也就是对我们追求物质忘却初衷最好的回应吧,但是西方工业文明的终点在哪呢?有终点吗?也许有,也许没有,也许是共产主义,。曾经不能理解“快速发展的物质文明与群众精神文明之间的矛盾”,也许现在这个世界的现状就是这个矛盾的最好体现吧。西方的确数文化给我们带了物质的繁荣,带来了精密度技术,带来了不可思议的发展,甚至带来了“女娲”。所以我们有了吃了会得肾结石的奶粉,有了猪肉变牛肉的技术,有了转基因的玉米,有了太多太多我们的先辈们做梦都想不到的东西。在这个挖掘机雄纠纠气昂昂的唱着“人定胜天”的世界里,我们的灵魂是否还会有一丝安宁呢?不知道这个世界是不是真的有宁神花,能够安抚我们狂躁的灵魂。但是董事长的讲话为我指明了长着宁神花大山——中国传统文化。佛家说万事万物都是有“轮回”的,也许文化也是这样吧,中国的约数文化曾经影响世界上千年,现在当西方的确数文化成为我们灵魂的禁锢的时候,中国的约数文化应该成为拯救狂躁灵魂的宁神花。从这个角度来说,我很庆幸自己是海航的一员,很庆幸海航接管了我们南方职业学院,不管人家信不信,反正我是信了。在世界这锅大开水沸腾不已的时候,作为一个企业,代表着先进文化的企业接管学校,把这种文化传递给我们的下一代,这是一个企业对社会,对人民最好的回报。
通过对海航企业文化的进一步学习,我想我会有更多的心得和体会,作为一个企业公民,海航能够用自己的能力来给这个社会熬制宁神汤,这必定是一件功德无量的大功名。我为能加入这样的企业而感到荣幸,在以后的教学中,我将秉承教书育人的千古训条,做一个虔诚的宁神汤布施者,传播中国传统文化,治病救人,同时也拯救自我。
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201*年9月19日
第四篇:201*年企业文化建设学习心得
企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”,即品质、品格与品行。
企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念。价值理念即价值观。价值观是个“总开关”。它不仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度,而且对企业起着行为取向、评价标准、评价原则和尺度的作用。企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么?这是一个企业发展的“纲”。只有纲举,才能目张;只有企业品质好,才能经得起风吹浪打,耐得住时光磨砺。
企业文化的品格,主要反映在企业的精神支撑。精神支撑即企业的精神。精神是一种意识。意识不仅能反映客观世界,而且能反作用于客观世界。所以,精神具有能动性,其表现在于有活力,即“龙马精神海鹤姿”;其本质在于能超越,即“今胜于古,后胜于今”;其最高境界在于“与天地合一”,即人与自然和谐共处,企业发展与“绿色”共行。企业的这种精神,源于企业走过的路,发展于企业正在走着的路,同时,又激励着企业将要走的路。这种精神,是一个企业的品性风格,体现着一个企业的精气神,预示着一个企业的明日兴衰。
企业文化的品行,主要彰显在企业的行为规范。行为规范即企业员工行为的准则或原则。无疑,作为企业的一名员工,既有其传统的行为或遗传的行为,又有其情感的行为或即时的行为,更应有其目标的理性行为或价值的理性行为。要保证企业既定目标的实现,就应该制定并遵循目标的理性行为规范;要保证企业价值理念的实现,就应该规定并执行价值的理性行为规范。这种目标与价值的理性行为规范,既表现在立身处事上,又表现在行动举止上,还表现在姿态风度上。这种行为规范,是企业价值的心灵取向,是企业心灵的外在表现,是企业要达目标的理性选择。
要使企业文化的品质、品格、品行得以实现,仅仅靠知晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够,必须要有相应的方式方法。这个方式方法,不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文,而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。要做到这一点,员工最喜闻乐见的是靠大家“化”大家,即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言,从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化,以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。这种方法,就如伟大领袖毛泽东同志讲的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》三个故事,靠张思德、白求恩、愚公三个典型,宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念,对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的行为准则;这种方式,还似上世纪六十年代大庆油田的铁人王进喜喊出的格言“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”那样,短短一句话,浓缩万千情,展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。这种“故事+格言”的方式方法,是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。
企业文化的品质、品格、品行,一言以蔽之,是企业的品位。企业是一个经济组织,同时,作为社会上的一个单位,又可以说是一个社会组织。是经济组织,就要赚钱。赚钱要有道。黑心钱、昧心钱不仅不能赚,还要与之作斗争。是社会组织,就要负责。不仅对企业内的员工负责,还要对与之关联的供货商、分销商、社区负责,更要对养育自己的消费者和使自己安身立命的国家负责,做到既要承担好公认的职责,又要勇挑各方期待的职责,从而使企业“不摇香已乱,无风花自飞”。也就是说,通过重企业文化的“三品”,不仅使企业强,更使企业“香”,且香“飞”千里,行得远、走得久。
第五篇:廉政文化建设学习心得
多养点静气
廉政文化进校园,让人兴奋,令人感慨。廉政文化建设是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一项重要内容。加强廉政文化建设,强化对青少年的廉洁教育,是时代的需要,合民心,顺民意。对学生进行持之以恒的廉洁教育既符合培养面向未来,着眼长远的育人要求,又是培养合作接班人的重要教育手段,与当前正在开展的学习实践科学发展观教育活动目标是一致的。
“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学,须静也;才,须学也。非学无以广才,非志无以成学。”这是诸葛亮《诫子书》中的名言。今天读来,还是那么发人深省,让人备受启迪,它充分说明了一个人平心静气对于修身治学的重要意义。静气就是指人心情平和、态度冷静。静气,是一种气质,一种修养,一种境界,它是贤士君子入圣的入门要诀,是英雄豪杰立德立业的主要功课,也是人生中一门上乘的修养艺术。静能养生,静能明志,静能生慧,静能致远,静能悟道。修身治学需要平心静气,对于一名教师而言,这一点尤其重要。不平心静气,不仅不能成就事业,甚至还会贻误事业。要用高尚的道德情操陶冶青少年,用正确的价值观念引导青少年,使广大青少年增强廉洁观念,从小学会明辨是非黑白,自觉追寻真善美,勇于鞭笞假恶丑,树立正确的世界观、人生观和价值观,奠定终身廉洁做人的品德基础。要达到这个目的,作为一名教师,不妨多养点静气。 多养点静气,就能少些盲目武断,多些清醒慎重。古人云:“心宁智生、智生事成”、“凡遇大事需静气”。因为思考需要心静,多思培养静气。往往心宁气静时,思维最为活跃,灵感最易爆发。教师作为培养人的专业工作者,德行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性。如果教师人格不健全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉不洁,则会对学生的发展产生较大的负面作用,使学生产生对人、对事、对社会的不信任感,甚至对未来失去信心。这需要教师真正静下心来,在静中深思熟虑,在静中理出头绪,时刻保持清醒头脑,审时度势,作出科学正确的决策,从而有效避免因心浮气躁、头脑发热而盲目做出决策。心宁气静的过程,实则是凝聚智慧、凝练思维、凝集精髓的过程。多养点静气,就能少些追名逐利,多些埋头苦干。古人云:“无念则静,静则通神。”因此,心静乾坤大,心安理数明。教师只有胸怀静气,才能淡泊名利,宠辱泰然不惊,才能志存高远,真正做到聚精会神搞教学、心无旁骛谋发展,才能少一些私心杂念,多一些清心寡欲,真正静下心来真抓实干,沉下气来锐意进取,奋发有为而不计名利,廉洁奉公而不计得失,从而创造出无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。
作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。多养点静气,坚守高尚的道德情操,真正体现出真善美的形象,用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生,熏陶学生。让我们用自己的双手托起明天的太阳!
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