求真务实认真履职
——学习中央“八项规定”心得体会
作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统，这次中央政治局提出加强作风建设的“八项规定”，为全党树立了“一面旗帜”，对指导广大党员干部学习贯彻十八大精神、完成十八大确定各项任务具有十分重要的意义。
加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法。中央政治局制定加强作风建设的“八项规定”，就是要告诫领导干部充分认识到，加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题;决不是小是小非问题，而是大是大非问题;决不是非原则问题，而是重大的政治原则问题，必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风建设的实际成效，保
持党的先进性和纯洁性。
加强作风建设是提高执政能力的根本途径。好的作风形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。回顾过去，我们党之所以能够取得令人瞩目的成就，一个重要的原因是始终坚持与时俱进、励精图治的优良作风。实践证明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持优良的作风和高尚的精神追求，不论身处什么环境，不论什么艰难困苦，都能攻坚克难，勇往直前。
作为尚不发达的西部小城市来说，要贯彻落实十八大部署，全面建成小康社会，任务非常艰巨、时间十分紧迫，只有加强作风建设，才能提高领导干部提高协调兼顾、总揽全局的能力，提高多谋善断、民主议事的能力，提高强化操作、狠抓落实的能力，提高化解矛盾、促进和谐的能力，提高凝聚人心、推动发展的能力，拒腐防变、规避风险的能力，从而完成好十八大确定的各项任务，不负人民重托。
加强作风建设，是密切党群干群联系的题中之义。作风问题说到底是对人民群众的态度和感情问题。我们党是执政党，党和群众的血肉联系主要靠广大干部来实现。干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。否则，就会脱离群众，执政基础就会动摇甚至瓦解。历史的教训启示我们，水能载舟，亦能覆舟。当前，由于社会结构、经济结构和思想观念的深刻变化，经济活动愈趋活跃，各种利益冲突和社会矛盾日益增多。
在这样的历史条件下，加强党员干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，增强党群干群的血肉联系，夯实党的执政基础。
加强作风建设，领导干部是重点、是表率、是关键。我作为一名党员干部，要把中央政治局制定的“八项规定”，作为一种自重的准则、一面自省的镜子、一把自警的标尺、一种自励的目标，从我做起、从现在做起、从小事做起，争做践行良好风气的表率，以务实的作风来努力完成自己的本职工作。
第二篇：八项规定心得体会关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的学习心得
语文教研组康燕琴
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体向全党发出的号召，充分体现了新一届中央领导集体执政为民、从严治党的坚定决心。做为一名基层党员，我认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。结合自己的实际工作谈谈心得体会。
一、这次关于改进工作作风，密切联系群众的规定，从中央、省、市、县都作了严格的规定，领导高度重视，群众重点关注，
作为一名基层干部要认真学习，深刻体会，不能走过场。
二、尽心尽力干好本职工作，要有创造性开展工作，帮助困难群众，让他们感觉到党的温暖，使他们尽快脱离贫困。
三、真正到群众中去了解实际问题和困难，把群众的事放在心坎上，给他们解决好生活中存在的问题和困难，让群众相信政府。
四、严格遵守机关的一切规章制度，积极参加学习，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，真心为群众办事。
总之，改进工作作风，密切联系群众的规定来的及时，全党上下共同一心，正在朝着健康的道路发展，作为基层党员要树立正确的人生观，努力工作奋发向上，为建成小康社会贡献自己的一份力量。
第三篇：八项规定心得体会八项规定心得体会
中央政治局会议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是新一届中央领导集体提出的治党新举措，同时也是我们党的一个老话题，老传统，充分体现了中央新的领导集体求真务实的工作作风。重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统，从毛泽东当年号召保持“两个务必”，到胡锦涛倡导“八耻八荣”，再到今天的“八项规定”，都是我们党重视加强作风建设的具体表现。党员干部的作风问题，不仅是个人生活、工作方式、思想精神体现，更是一种政治责任、岗位要求，不仅事关个人进步、社会风气、群众利益，更关系国家的发展，党的事业的成败。“八项规定”看起来很简单，但却令人耳目一新。从中央政治局做起，意味着全党在作风建设上谁都不能有例外，搞特殊，都需从自身抓起，从自身做起。风成于上，习化于下，从中央政治局做起，是一种行动导向和风气引领。 通过学习“八项规定”， 我们工会党员干部要紧密联系实际，认真学习好、贯彻好、落实好中央制定的《八项规定》，从自身做起，从现在做起，从小事做起，下大决心改进工作作风。我们将按照《八项规定》作为一种自重的准则，一面自省的镜子，一把自警的标尺，一种自励的目标，争做践行良好风气的表率。重点抓好以下工作：
一、履好职，带好头。加强作风建设，领导干部是重点、是表率、是关键。改进工作作风就是要求党员干部队伍要有高度的政治责任心和强烈的事业感，发挥好党员模范带头作用。首先要注重班子建设，提升管理水平。要把思想政治教育摆在各项工作的首位，结合工会工作实际，制定学习计划，提出学习要求，正确运用马列主义的立场、观点和方法，分析新情况、解决新问题，有效地提高党员干部的宗旨意识。
二、服好务，尽好责。工会帮扶中心始终把服务广大职工作为工作的根本宗旨，始终把让大家满意作为工作标准，始终以帮助职工作为工作的出发点和落脚点，坚持用管理促服务，从管理求效益，把为厅机关服务、为厅领导服务、为厅机关干部职工服务作为首要任务，加强管理，严格要求，全力改进工作作风和工作方法，着力提高工作标准和服务质量。一是加强食堂管理，提升服务水平。办好机关食堂是关系到干部职工切身利益的一件好事、实事，后勤中心要加强机关食堂内部制度建设，加强员工的管理和培训，使食堂工作人员的精神面
貌和服务态度有明显的进步，确保提供安全优质的职工餐和接待餐。二是加强车辆管理和调派，提供安全正点的用车服务。加强车队管理，确保行车安全，车队要坚持日碰头、周讲评、月小结、年奖惩的制度，量化、细化各项考核指标。三是加强物业管理，为干部职工提供热情周到的生活服务。物业管理和维修人员要增强服务意识，自觉克服“脸难看、话难听、人难找、事难办”等生硬冷淡的工作态度，真诚做到不厌烦、不推托、不敷衍。要深入住户家中，开展水电、空调的检查和维护，帮助解决实际困难。四是加强环卫管理，营造良好环境。卫生工作要坚持一天一清扫，一天一检查，确保大院的整洁美观；绿化工作，要加强对现有花卉护理，按时施肥，修剪整枝，喷药杀虫。五是发挥“窗口”效应，努力为干部职工提供及时便利的文秘服务。
三、当好家，理好财。艰苦奋斗、厉行节约是我党的传家宝，精打细算，节约开支是做好后勤工作的重要保障，同时也是加强自身建设，树立良好社会形象的必然要求。后勤中心从以下几个方面下功夫。
（一）严格接待纪律，杜绝铺张浪费。自觉遵守厅机关接待管理工作办法。在公务接待中坚持有利公务、简化程序、务求节俭、杜绝浪费的原则。坚持接待审批制度，严格控制接待标准，简化接待程序。
（二）严格控制用水、用电、用气、用纸等支出。机关后勤部门要进一步加强水、电、气、燃油使用管理、设备运行管理，大力开展节水、节电、节能、节油宣传教育活动，使机关全体人员养成良好的节约习惯，做到随手关灯、关空调、关紧水龙头，及时关闭电脑、打印机等办公设备。办公区要充分利用自然光源，做到晴天不开灯。夏季环境温度在30度以下，冬季在10度以上不开中央空调。坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象。想方设法节能降耗，实现节能效益的最大化。
（三）加强车辆使用、燃油、维修管理。严格派车制度，控制长途用车和非公务用车。要加强单车使用成本核算，切实降低公务用车支出。严格公务用车管理，严禁公车私用。驾驶员要增强节油意识，25度以下15度以上不要开车内空调，等人候车时要关闭发动机。严格加油手续，油料消耗报告由过去的月报改为周报制，要继续开展节油、安全驾驶评比竞赛活动。
（四）努力提供优质服务。少数后勤人员在服务上满足于过得去，缺乏精品意识，被动服务多，主动服务少。要努力改进工作作风，主动提供优质服务。
总之，我们要在厅党组的领导下，把学习好、领会好、贯彻好中央“八项规定”作为后勤工作的首要政治任务，全体后勤人员要更新观念(转载请注明来源www.bsmz.net]
抓领导干部，率先垂范。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定，从自身做起、从现在做起、从具体事情做起，带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风，脚踏实地、埋头苦干，精文简会，开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事，少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署，要抓住不放、一抓到底，定责任、定人员、定时限、定奖惩，一个环节一个环节地抓牢，确保各项工作落到实处、见到实效。二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度，勤于深入基层一线，及时了解群众疾苦，亲自确定调研课题和调研点，亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村(社区)开展调研，亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会，亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告，亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制，与群众零距离接触，面对面交流，化解群众心中的怨气，推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，检查工作落实，始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
抓宣传教育，提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置，围绕开展深入学习十八大精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动，按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求，强化学习教育，激励工作热情，健全工作制度，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实维护党的章程和其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护中央权威，保证党的集中统一。围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部和领导机关为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、关爱教育等形式，深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育，评选“勤廉榜样”，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委(党组)书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度，全区所有科级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺，增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育，深入开展廉政文化“六进”活动，创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌，增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设，着力打造廉政文化建设精品工程，推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育，推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导工作。对网络上反映出的腐败线索，要快速反应，抓紧核实，引导舆论，回应社会。
抓效能建设，优化环境。启动绩效管理试点工作，建立包括年度重大工作任务完成情况、民生工程实施情况、全面履行职责情况、推进社会管理创新等内容的机关绩效考评全方位指标体系，建立科学的内部绩效考评办法，采用自我评价、集中评议和第三方评价等评价方式，整合传统的职能考评，建立和完善政府绩效奖励、竞争性干部选拔等制度，将政府绩效管理考评结果与公务员管理考核衔接，与工资奖励衔接，与行政问责衔接，为在全省、全市推广机关绩效管理工作提供实践经验。
加强对区属重点企业、重点项目的专项效能监察，切实转变服务方式，严格实施效能查究，进一步优化重大投资项目和产业集聚区发展环境，坚决纠正损害经济发展环境的突出问题。规范招投标市场，建立工程建设招投标资格后审制，治理围标串标现象。加强明查暗访，每季度组织人大代表、政协委员、行评代表、纪检组长、群众代表对政府职能部门和公共服务行业窗口单位进行民主评议，加强对基层站所、重点科室、学校医院的专项评议，坚决治理庸、懒、散、低、乱等问题。充分利用“大家看、大家评”电视栏目平台，开展电视问政、电话问效活动。综合运用批评教育、诫勉谈话、公开通报、纪律处分等方式，严肃处理诚信缺失、环境不优、执行不力的人和事。
抓公开监督，规范公正。以加强对领导班子和领导干部监督为重点，积极探索对党政主要领导干部实施有效监督，推进权力运行公开化、规范化。全面推进区委区政府权力公开透明运行，探索建立“一个模式、三个机制、一个体系”，“一个模式”即区级党务公开模式，“三个机制”即区委区政府权力配置和公开透明运行机制、权力监督制约和预防腐败机制、科学民主决策机制，“一个体系”即建立健全区级政府政务公开和政务服务体系。坚持“职权法定化、决策民主化、执行网格化、监督公开化、问责制度化”五化并举，明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全面推进岗位权力风险防控。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开，使所有权力都面向社会公开，所有权力都受到社会监督，所有权力都紧紧围绕区委区政府经济发展这个中心来运行，使所有权力运行都真正置于“阳光”之下。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，强化全委会决策和监督作用。完善并落实党的主要领导干部经济责任审计制度，加大问责力度。支持派驻机构和人员履行职责，强化对驻在部门及所属系统的监督。加强对行政执法行为的监督检查，规范行政处罚自由裁量权，提升行政执法水平。
深入开展反腐倡廉制度建设工作，建立健全制度执行监督和问责机制，开展法规制度执行情况监督检查，切实提高制度权威性和执行力。深化经济体制改革，加强行政服务中心和电子监察系统建设，拓展服务功能，实现资源共享，强力推进网上行政审批、行政征收、行政处罚，加大对行政行为的监督力度。深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，提高民主质量，加强对干部选拔任用工作的监督，提高选人用人公信度。深化司法体制改革，加强对司法活动的监督和制约，支持司法机关依法独立行使职权，规范司法人员自由裁量权，促进公正高效廉洁执法。完善岗位权力风险防控工作制度，推进风险防控工作向社区、农村和工程项目、社保资金等领域延伸，加强长效机制建设。积极探索社会领域防治腐败的有效方法和途径。
抓查案整治，纠风为民。坚持有案必查、有腐必惩。突出办案重点，严查滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严查损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件，严查重点领域和关键环节的腐败案件，严查群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严查商业贿赂案件。完善办案机制，建立健全查办案件组织协调机制，大力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力，建立信访案件直查快办协作区制度，形成上下联动、左右贯通的信访案件查办新机制。要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。通过查办案件加强警示教育、建立健全制度、深化体制机制改革，发挥治本功能。
深入开展纠风和专项治理活动。加大预算公开力度，进一步完善公务费用支出量化指标控制和超标预警管理制度，从严控制行政经费支出;整治公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动;规范公务接待，进一步完善“公务灶”制度;严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品;继续做好公务用车问题专项治理，加强公务用车规范化管理，坚决制止奢侈浪费。大力开展专项整治活动。针对群众反映强烈的突出问题，一项一项地抓，一个问题一个问题地解决，力求取得实实在在的成效。及时纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。深化工程建设领域、囤地圈地违规用地土地闲置浪费、农村涉财信访举报、最低生活保障、新农合、保障性住房等突出问题专项治理，建章立制、巩固成果、持续求效。重点开展基层干部侵害群众利益信访举报突出问题、行政执法突出问题、水利资金和项目建设问题、公路“三乱”问题、新型农村社区建设政策落实情况和节能减排资金管理使用等专项执法检查，以坚决有力的措施切实维护好群众利益。
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