敢担当善作为 当好人民公仆
近期，天津市通报了今年1-6月份全市对不作为不担当问题查处情况，并对存在问题的8名市管干部进行严肃问责，对广大党员干部形成了严厉震慑。这也是市委开展不作为不担当问题专项治理三年行动以来，紧盯不作为不担当的各种老问题与新表现，持续深入开展专项治理，以治庸治懒治无为的疾风厉势向不作为不担当宣战的有力举措。作为一名基层干部，务必保持积极向上的精神面貌和苦干实干的务实作风，切实转变思想、改进作风，努力营造勇于担当、奋发有为以及风清气正的良好政治生态。
一、敢担当善作为是党员干部的基本素质
习近平总书记指出：是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每名领导干部身上是不是真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。勇于担当是共产党先进性的题中应有之义，是共产党人的鲜明政治品格。当前，国内外环境发生广泛而深入的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，显现出短时间矛盾和长时间矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。解决这些突出矛盾和题目，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、勇于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会雄伟目标如期实现。
二、敢担当善作为是党员干部的工作标准
干部干部，干字当头。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，身为党的干部，如果只想当官不想干事，只想出彩不想出力，既对不起党和人民，也对不起职位和职责。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。一个干部，如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被群众指脊梁骨，这样的干部难以干成大事，也难以承担重任。作为党员干部服务好群众、让群众满意是基本要求，在面对困难和解决问题时，敢担当善作为是工作的出发点和落脚点。
二、敢担当善作为是党员干部的评价标准
敢担当有作为，是对干部履职的基本要求。评价干部，一个重要方面就是看有没有“宽肩膀”“硬肩膀”，有没有强烈的担当作为精神。基层干部要提高自己的认识，摆正自己的位子，把基层工作当作事业来追求，把为群众办事当作信念来坚守，把工作做细做实，把实事办成办好，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断赢得群众的认可与信赖。要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。迎着困难上、扑下身子干，把工作重心放在解决实际问题上，就能用担当作为赢得群众的信任支持和真心拥护。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《学习不作为不担当问题查处情况通报心得体会》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/287126.html
- 下一篇：磨砺干部担当作为的厚肩膀