工会总结
申青公司201*年工会工作汇报及201*年工作计划
201*年即将结束，一年来，申青出租汽车公司工会在公司领导的大力支持下，充分发挥了工会组织的工作职能，并严格按照年初制定的全年工会活动计划，开展了形式多样的文、娱、体活动，促进了公司员工和经营者的凝聚力，体现出了申青公司蓬勃向上的企业风貌，在广大员工及出租车驾驶员中开展“创先争优”活动，促进了公司各项工作的全面科学发展，工会自身建设也取得长足的进步。现将全年工作总结如下：
一、夯实基础，推进工会组织建设
在公司领导的直接关心重视下，针对申青公司工会以出租汽车司机为主体的普通会员多，管理人员少，劳动关系复杂的实际情况，在进行调查摸底的基础上，按照广泛宣传、发展会员、充分酝酿、推荐人选、体现民主、规范直选的程序，全面推进了申青出租汽车公司工会工作的发展。原有会员550人，201*年吸纳新会员227人。
二、充分发挥工会四项基本职能，服务出租客运行业发展大局
一年来，申青公司工会围绕出租汽车行业健康向上发展这一中心目标，积极发挥工会职能，团结和带领广大职工及出租车驾驶员积极参与民主管理，服务发展大局，取得了显著成。
（一）促进出租客运发展争当主力军。申青出租公司工会围绕出租汽车行业的特点，组织开展各种劳动竞赛活动，团结和带领广大职工及出租车驾驶员建功立业在岗位，争当出租客运行业建设发展主力军。
（二）努力培养职工、驾驶员先进典型。提高职工素质，申青公司工会在公司领导的直接关心下，工会注重在培养工会职工及驾驶员先进典型上下工夫，充分发挥身边先进典型的模范带头作用，在公司内形成了人人学先进，个个创一流的氛围，促进了职工队伍整体素质的提升。工会为了提高职工及出租车驾驶员的素质，在上级有关部门及公司的大力支持下，成立了“职工书屋”，现有图书3000余册，通过读书，大大的提高了驾驶员自身素质。通过学习在公司驾驶员队伍中涌现出了不少先进个人，如：青AT2821号出租车驾驶员李玉刚获得我省交通行业“文明之星”荣誉称号，并得到了省文明办的表彰。青AT2855号出租车驾驶员申青公司工会主席张建伟等5名出租车驾驶员荣获省交通工会、省运管局、省交通警察总队授予的“省级优质服务标兵车”称号，并得到了表彰，通过树立先进人物学习先进事迹，大大提高了申青公司出租车驾驶员的整体素质及服务水平。
（三）服务职工成绩显著，申青公司工会心系职工及出租车驾驶员，以申青出租公司驾驶员为己任。201*年春节申青公司工会联合申青党支部、申青公司、申青义务110大队组织慰问申青公司困难职工及困难驾驶员，为困难职工、驾驶员赠送米、油，确保困难职工、驾驶员度过温暖的春节，组织职工及出租车驾驶员向见义勇为的英雄的哥沈贵忠献爱心捐款3831元，向在交通事
故中去世的司机子女甘玉芝、甘玉婷（两个在校学生）每年捐助5000元，帮助其完成学业。工会在公司领导的直接关心下，在每个职工的生日时，庆贺生日，赠送生日蛋糕，使职工感受到了组织的温暖，工会打造送温暖工程、生日问候、年终慰问、重点帮扶、捐资助学等活动的开展，大大的促进了公司精神文明建设的发展，提高了公司的社会效益。
（四）扎实开展迎国庆62周年活动。
为迎接建国62周年，申青公司工会组织职工及出租车驾驶员在公司会议室举办“迎国庆联欢会”，公司员工及出租车驾驶员300余人参加了庆祝活动，公司员工全部参加了演出，以集体演绎红色经典歌舞的形式，展现了申青公司的哥的姐的风采，抒发了申青人对党、对祖国、对人民的热爱。
三、201*年工作计划
（一）进一步加强申青公司工会自身的建设，做到组织健全、干部到位、经费落实。
（二）积极开展职工之家建设，按照“制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的工会活动方针，把职工团结到工会里面来。争取成为西宁市交通系统市级优秀职工之家。
（三）完善工会组织建设工作，开展各项活动，引导出租车从业人员规范管理，奉献在岗位。
（四）进一步开展劳动竞赛活动。培育劳动竞赛标兵，把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工及出租车驾驶员建功立业的重要载体；深入开展“安康杯”安全竞赛活动，健全群众性安全生产监督检查机制，加强职工节能减排义务监督员的队伍建设，促进申青公司管理服务水平不断上升。
201*年工作计划如有不妥或变动，请领导指正。
青海申青出租租赁汽车有限公司工会
201*年12月30日
扩展阅读：最新企业工会工作总结范文
最新企业工会工作总结范文
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
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