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09年毕业班工作总结

时间:2019-05-27 20:23:17 网站:公文素材库

09年毕业班工作总结

规范管理夯实基础谋求突破

二九年三元乡中心小学校毕业班工作总结

二十一世纪是科技迅猛发展的时代,对人才也提出了更新更高的要求,作为人才培养的基地小学,担负着培养符合新世纪发展要求和具有综合素质人才的重任。而小学毕业班却是小学人才培养基地里最后一个台阶。如何上好这个台阶,关系到小学生能否以正常心态;能否有充分的心理准备;能否具备一定的自身素质;能否掌握必须有的文化基础知识步入中学。因此抓好毕业班的教学、教育是小学阶段重任的重任。我校这几年来,在学校领导和全体毕业班师生共同努力下,顺利地送走了一批又一批合格的毕业生。在抓毕业班教学中,我们是取得了一点点的成绩,但这并非是我们刻意所追求的。我们在二九年毕业班的教育教学工作中,确实认真扎实地做了一些工作,现总结如下:

一、领导重视,思路明确,措施到位。

学校工作以教学为中心,毕业班工作是中心的中心。因此,必须切实加强对毕业班工作的领导。学校成立毕业班工作领导组,校长挂帅,教导主任具体分管。本着关心师生、乐于服务的宗旨,深入到毕业班任课教师和学生当中了解教师工作以及学生学习、生活中存在的问题,并予以及时解决。同时,加强毕业班工作的常规管理,切实保障毕业班工作的井然有序。

二、营造浓郁的毕业氛围,增强学生责任心。

列夫托尔斯泰说:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”临近毕业,许多学生在学习的重压下,往往在文明、道

德、行为等方面迷失自我,对集体漠不关心,表现出“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的心态。对此,班主任要从毕业班文化建设入手,激发学生的热情,增强学生的责任心,健全学生的人格。

通过召开毕业班动员大会,让学生认识到除了努力学习还要善于总结经验,不断提升自己人生的奋斗目标,所以动员会上既有学习优等生经验介绍,又有老师对毕业生的深情寄语,让每一位学生都感受到浓郁的毕业氛围,以此来促使他们重新思考:在毕业的最后一年,自己除了努力学习外,还要尽哪些义务,承担哪些责任。

三、认真学习,走出误区,达成共识。

随着素质教育地深化和改革,目前人们总是把素质教育和减负等同起来,认为应试教育是一种以考试为手段,以选拔或淘汰为目的地教育。所以必须取消考试,以便减轻学生的负担。因此给我们的教师导致了两种误区:其一、认为减轻学生负担,教师要少留作业,少补课,对学生的学习不能要求太高,这样教师的负担也随之减轻,教学质量低了也有借口,何乐而不为;其二、狠抓“尖子生”,以某班考取的学业成绩来衡量教师的业务水平。针对以上两种情况,六年级第一学期一开学学校领导召开毕业班会议,组织教师进一步认真学习新课程标准和上级指示精神。分析以上两种误区所导致的后果,第一种,单纯的靠减少学生的作业量,降低对学生作业要求,来达到减负地效果,其实未必能正真地减少学生地负担,引导不好还会误及教育,影响教学质量,甚至误人子弟。第二种,片面地追求学生的学业成绩,抓优等生,而忽略绝大数学生,虽然有一少部分学生考入名校,但仍有相当数量的学生基础知识得不到巩固,对那些过多、过

重、过繁的复习、操练产生了厌倦,对考试产生恐惧心里。经过分析、讨论,毕业班教师一致认为,在深化素质教育过程中,迎接知识经济的挑战,但必须在使每个学生能在德、智、体、美、劳诸方面获得全面发展前提下,抓知识传授。重视知识传授过程中的方法,探索知识传授方式方法的创新,使每位学生都能生动、活泼、健康的成长,具有一定的文化基础知识接受挑战。

四、构建多元校本培训模式,促进学校内涵式整体发展

近年来,学校以科技环境、信息技术为龙头,扎实开展校本培训。主要的措施有:以师德建设为核心,健全校本培训机制;通过各项课堂教学观摩与竞赛活动,促进教师专业成长;大力开展课题研究,培养学校的骨干教师和学科带头人;建立教师专业成长电子档案袋,促使教师专业发展内驱力的形成。多年的校本培训,使学校形成了颇具特色的校本培训氛围,教师的整体素质得到明显的提高,学校的整体办学水平得到显著的提升。

五、狠抓教学常规管理,提高教学质量

本届班子能够将教学质量管理作为学校管理的核心,能够深入课堂听课,及时掌握教学动态,并给以适时的指导,对影响“教”与“学”的各种因素,进行了检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。同时加强教学常规管理,着力抓好备课、上课、批改、辅导、考试五个环节。

备课:要求教师做到“三有”,即“脑中有课程标准、心中有教材、眼中有学生”;“两备”,即备“教法、学法”。在此基础上,教师的备课教案要体现“三个转变”和“三个特点”的要求,即从“学会”向“会

学”转变,从“要我学”向“我要学”转变,从“教案”向“学案”转变;体现激发情感、生动活泼、开放多变的课堂设计。

集体备课:要继续发扬随时随地开展集备的传统,集备组长需制定出集备计划,组织同级组老师落实每一次集体备课活动,活动要有重点、有针对性、有实效,切实解决教育教学中的难点、疑点,为青年教师作好专业上的引领。

上课:要求坚持做到优化“教学内容、教学过程、教学方法”,突出“重点难点、精讲巧练、因材施教”。向40分钟要质量,向教学研讨要质量,向家校及时沟通要质量这一认识不仅要根植心中,更要体现在每一天的教育教学活动中。

批改:要求教师严格批改次数,突出有批有改,做到重点问题面批面改、集体讲评、个别订正。

辅导:要求教师要辅导及时,重视培优补差工作,体现针对性和全面性原则。

考试:每单元要进行单元质量检测,做到精心批改,认真质量分析与反馈;学校教导处每单元检查,以便系统、全面了解教师的教,学生的学,为提高课堂教学效益提供保障。

学校按照长宁县小学质量监测方案继续落实好相关年级、科目的质量监测工作。全体老师高度关心学困生、中下生的学习状态、学习效果,群策群力开展学习帮扶活动,在努力提高合格率的基础上提高班级学生成绩的优秀率和平均分,以达到提高教育教学质量,提高我校的整体办学水平的目标。

六、抓好课题研究,细化过程管理,提高教科研工作绩效。教科研工作只有立足于教育教学实践、立足于常规教学探索、立足于课堂教学改革、立足于学生学习方法的研究,才能真正落在实处。本学年我校大力开展区级面上重点课题“多元互动的小学课堂教学研究”和中央电教馆课题“网络环境下互动课堂建构的研究”的研究,着力科研课题内涵的实效性、发展性。继续聘请专家、学者对课题研究进行理论指导和指导开展课题研讨活动,使课题研究规范化、系统化,以课题研究带动教师的专业发展。同时,引导教师注重资料积累,不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿,并做好校级研究成果的编辑工作,推进课程改革向纵深发展,促进教师的专业化发展,有效提高了学校的办学品味。

时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,在今后的毕业班工作中,再次厉兵秣马,卧薪尝胆,争取以新的优异成绩再为学校争光添彩,为实现我校今后的新飞跃,同心同德,继续拼搏,争取更大的胜利。

三元乡中心小学校201*年9月6日

扩展阅读:201*年洞口县毕业班工作总结大会经验材料

201*年洞口县毕业班工作总结大会经验材料

因材施教,分层教学

花园镇中心学校邱清尧

201*年初中毕业会考已落下帷幕。本人所任教的花园中学156班考得了骄人的成绩,全班62人,升入重点高中32人,普职高21人。各项综合指标名列全县前列。回顾我几年来我与156班62名同学所走过的艰难历程,我认为,成绩来自于全体任课教师和同学们的共同努力。我作为班主任主要得益于“因材施教,分层教学”的教学方法。

下面,我就“因材施教,分层教学”的教学方法是如何在初级中学的教学班级实施,谈谈我个人的操作办法。

我是在八年级接手156班的,当时的156班是我校有名的差班。第一次站在156班的讲台上,看到一个个渴望的眼神,我确立了“实行辅优补后,实现整体提高”教学原则,则在这个班实施“因材施教,分层教学”的教学方法。(1)、挖掘尖子生。针对以前分层教学又一次平衡分配各班学生后成绩波动大,缺少领头羊的现状,我适当放大培养范围(如历次考试进入某一分数档的学生),采用类似培养特长生的方式,采用“导师制”的办法进行学科性的个别辅导,强化刺激、拔高,做到在全班选定时间、对象、学科落实,抓短变长,落实责任,跟踪研究。不断增强尖子生的补弱意识,帮助他们确立打好总体战的思想,克服盲目乐观、对薄弱学科熟视无睹、仅凭兴趣学习的不良行为。帮助他们科学制定补弱计划。进行方法指导和过程监控,帮助他们克服急功近利、急于求成的浮躁心理。加强课外时段管理,调控学科管理,针对学科特点,控制作业的量,提高作业的质,增加他们自主学习的时间,拓展他们的自主空间,科学地控制学生作业,适度地加强课外辅导。发挥学生相互学习的团队作用和个人特长,强化“人盯人”式的多元、个体学科性辅优方法。(2)、抓住希望生。从实施素质教育的高度出发,我们重视对后进生的辅导,尤其是三类群体的临界生,采取个别辅导、个别答疑、小组合作、兵教兵的形式,做到以点带面,整体提升。制定规划,从早做好“临界生”群体的文章。首先圈定三类“临界生”的对象,并落实到教师、学科,确定时间,监控过程,做到天天有安排,周周有反馈。班主任负责思想指导,帮助他们找准自己的坐标,正确看待自己的位置。用学校历年高考中涌现的成功范例,鼓舞他们的士气,激励他们的斗志。(3)、研究三个群体。我们还着重研究了通学生、体艺特长生、留守学生这三个特殊群体,特别做好历年特长生的分析,突出抓好他们的纪律、生活、信心管理。201*年中考中,这三类考生也都取得了相应的好成绩。

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