201*年上半年社会保险工作总结
201*年上半年社会保险工作总结
上半年工作总结
（XX年年6月19日）
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况
（一）目标完成情况
1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30.6万人，完成省计划的99%；工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。工伤保险参保总数可达19.9万人，其中农民工参保达3.8万人，分别完成省计划的97%和95%。生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达10.1万人，完成省计划的96%。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人，完成省计划的95%。
（二）所做的主要工作
1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户；市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达XX多人，在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样XX人，抽样合格率达到100%，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。
5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金180万元。
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题
1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足50%，个别地区生育保险缴费率仅为8%，征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出10176万元。
三、下步工作安排意见
1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到90%以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准；二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高；三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。
5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作
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卫星路社区201*上半年劳动和社会保障工作总结
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劳动保障工作是社会主义市场经济体制的重要支柱，是全面落实劳动保障各项政策法规，实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现，是保持社会主义稳定大局的需要，是涉及到广大人民群众切身利益的需要，更是社区建设的重要组成部分。我卫星路社区劳动保障站，根据上级的安排部署，结合本社区实际情况做了以下几方面的工作：一、加强自身学习，提高业务水平：
为能够更好的为社区广大居民群众做好服务工作，进行政策、法规的宣传、解释，社区劳动保障协管员在街道劳动保障所的安排及日常加强对政策、法规的学习，提高劳动保障协管员的业务水平，真正做到为民服务。二、就业和再就业工作
1、在今年春季我社区劳动保障工作重点放在了就业援助“一帮一”活动上、劳动保障平台的录入和“春风行动”。通过“援助周”、“春风行动”等各种活动，向路人和辖区失业人员及农民工发放春风卡及宣传材料，使他们了解自身的合法权。通过到驻区单位搜集岗位信息，并积极与开发区人力资源服务中心联系查询岗位信息，定期搜集各类空岗信息，利用公示栏向社区居民公布空岗信息，并在社区求职人员中查找符合条件人员，通知其与用人单位联系，积极就业，组织社区失业人员参加招聘会，今年上半年共推荐就业人员51人，成功就业44人，其中外来务工人员27人。推荐参加培训98人，成功参加培训3人。
2、做好辖区居民及失业人员职业培训的推荐工作，我社区共有102人填报了个人职业技能申请表，在以后的培训工作中积极与人力资源中心配合，使更多的居民和失业人员能够学到一技之常，找到理想的工作。
3、为4人申请了小额担保贷款，现2人已成功贷款，通过电话跟踪了解资金运转正常.2人正在办理当中。4、办理《就业失业登记证》102人。三、退管工作：
（一）、提供服务，方便居民
1、根据年审《领取养老保险待遇资格证》工作具体要求，我们通过张贴宣传材料50余份，电话通知等形式进行宣传，为社区新退休的8人办理了《养老资格证》，为413人年审了《养老资格证》，在办《养老资格证》的同时，在退休人员来信、来访、政策咨询工作上，我们认真做好退休人员的意见登记工作，并及时给予答复，答复不了的及时向上级部门反映，以最快时间给他们一个满意的回答。
2、我们还做到协助企业料理亡故退休人员后事并每月把退休人员减少月报表上报到开发区街道企业退休人员社会化管理服务所。今年我们按照规定，为社区年龄达到65周岁的28位老年朋友，办理了《老年优待证》，为年龄达到
60周岁1位老年朋友，办理了《老年优惠证，》使他们能够及时享受到老年人应享受的待遇。3、社区还配合做好异地居住退休人员的认证工作，共为11人次做了认证工作。（二）、开展各类活动，丰富老年朋友的晚年生活
1、201*年1月24日，为社区退休老人们举办了“新春联欢座谈会”，40多位退休老人们在社区共聚一堂欢度新年。
2、201*年1月25日，社区开展“红红火火过大年热热闹闹庆元宵”联欢会，猜灯谜，赏花灯，为社区居民，退休人员送上丰富的节目。
3、201*年2月11日，社区工作人员慰问辖区孤寡老人，为她送去工作人员亲自包的饺子，带去春节的问候。4、201*年3月7日，社区为女性居民免费做妇科检查，受到辖区老阿姨、妇女的好评。
5、201*年4月8日卫星路社区开展老党员志愿者活动，社区内党员、退休人员、楼栋长、低保户、志愿者及工作人员清理了辖区内的广告牌，捡垃圾，为大家创造美好的生活环境。
6、201*年5月6日，中亚南路街道办事处与卫星路社区共同开展了免费义诊及医疗咨询活动，为辖区居民、退休人员免费提供诸如测量血压、血糖等诊疗服务和医疗咨询，并分发了健康知识宣传单。受到老年朋友的喜爱。7、201*年5月13日，开发区老龄办及卫星路社区共同带领辖区143名退休人员到五家渠参观郁金香，欣赏自然风光，到昌吉博物馆了解昌吉的发展，受到老年朋友的好评。
8、201*年5月14日，卫星路社区居民参加中亚南路街道趣味运动会，增强卫星路社区团结，奋进，活力，勇于拼搏创新的组织文化内涵。
9、201*年5月18日，社区组织辖区老党员参观八一钢铁厂，让党员们了解八钢的变化及先进的水平。四、社会保险工作
1、我社区按照文件规定认真做好社会保险业务办理工作，201*年上半年,社区共接待社会保险咨询92人,为47人办理了社会保险参保手续,其中:办理新参加养老34人,续养13人,共计47人.新医疗36人,续医疗6人,共计42人.为122人打印了社保对帐单,至今为辖区符合参加城镇居民医疗保险的48人办理了城镇居民医疗保险,在办理过程中做到积极主动，认真做好办理IC卡的收费登记工作，并及时把办理好的协议和IC卡发放到参保人手中，做到只要参保人员来社区办理社会保险，一切办理手续由社区负责妥善办理好，让参保人员满意、放心。
2、为了进一步做好城镇职工和灵活就业人员基本医疗保险参保人员选择定点医疗机构工作，方便参保人员办理选择定点医疗机构业务业务，我卫星路社区劳动保障站在辖区内张贴了20多张有关的通知，保证此项工作顺利开展。到目前为止我们已经为48人进行了选择定点医疗机构登记及录入工作。3、社区有5人享受“4050”人员社会保险补贴政策
总结上半年的工作，卫星路社区劳动保障站较好地完成了各项工作，但是还有很多不足之处，在今后的工作中，要继续努力工作，不断提高自身业务服务水平，进一步增强工作热情，加强业务知识学习；在宣传过程中要更加耐心、细致解释，对广大居民群众提出的问题，认真做好记录及时反馈、及时解决；建立健全各类台帐，更好的为失业人员、企业退休人员和个体劳动者、灵活就业人员和自由职业者做好各项服务工作；积极发挥劳动保障站的窗口职能，为社区的发展和建设多做贡献。
社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星办事处劳动保障事务所领导下，认真贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作．千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业、再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的一致认可，各项工作取得了较大的成绩，现将劳动保障站的工作总结如下：
今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业援助，全力推进社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。
一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础
为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们通过第6次人口普查的契机全面掌握辖区内劳动力自然情况与就业状况参与普查人口3000多户8000余人有劳动能力的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际情况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了《下岗失业台帐》、《4050人员台帐》、《下岗失业人员就业台帐》、《新成长劳动力台帐》、《失业人员领取保险金台帐》、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。
二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业
（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务，带领失业人员积极参加各种招聘会，为他们现场解决就业问题。
我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日(本文来自中科软件园，,转载请注明)安排就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参加现场招聘等服务形式，加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。使我社区下岗失业人员300多人得到再就业，一年以来我们在商业大厦等许多繁华地段发布用工信息6000多条，使得外来务工人员掌握用工信息，达到快速就业。
1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，
为下岗失业人员提供就业岗位，我们社区生活服务站安置零就业家庭人员6人让他们有稳定的收入，力所能及的为他们提供服务。
2、积极与我区一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人提供服务。
（二）创建“充分就业社区”，积极开展社区再就业援助活动。安置公益性岗位5人、办理就业失业人员培训45人，举办大型招聘会3次，发布空岗信息1000多条，社区参加居民医保201*多人，为社区居民办理新农合5000多人。
一、是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我们还帮助4050人员、在刷车厂找到工作，让他们生活有所保障。
二、我们创建充分就业社区，5月份我们社区领导还专门慰问了下岗困难职工赵丽和宋喜斌，给他们带去米、面、油等生活用品详细了解情况，为他们解决生活问题。
三、是成立“零就业家庭”档案，并在05年就消灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访，实行“一对一帮扶”制，对这些家庭实行经常性的援助。在我们的努力下，使他们在不同程度上得到了就业，我社区彻底消除“零就业家庭”。
一年来，我们滨海社区劳动保障服务站为社区下岗人员介绍安置人员工作145人，新成长劳动力3人，其中：其它未就业人员107人，“4050”人员35人。劳务输出40人，为“4050”人员办理养老保险补贴237人，帮助办理领取失业保险32人，办理退休人数25人、为退休人员认证185人，这些都录人电脑做成台帐以便更好的，准确的为居民服务。
在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业援助，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。
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