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创建文明单位工作总结201*

时间:2019-05-27 21:56:02 网站:公文素材库

创建文明单位工作总结201*

托托乡中学创建文明单位

工作总结

托托中学一年来在上级有关部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,坚持以党的教育方针为指导,以文明单位创建为推动力,积极开展以活动为主线的创建工作,把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标,努力营造“文明单位”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创建工作中取得了一定的进展,现对学校创建文明单位工作开展情况总结如下:

一、加强班子建设,确保管理科学

一支团结务实、坚定有力的领导班子队伍是搞好文明单位创建工作的核心力量。一直以来,学校都致力于建设一个高效务实的学校班子;一个团结和谐的领导集体;一个积极向上的干部团队。

1、班子团结,作风民主。在班子队伍建设中,认真落实“三会”制度:坚持每周一次校务会议,每周一次教师会议,及时传达上级指示精神,讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务;积极开展“三好班子”建设活动:每位班子成员管好一条线,教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。

2、认识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了师德师风教育活动、科学发展观学习实践活动等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。

3、强化学习,提高素质。通过加强班子成员的政治学习、理论

学习,来提升业务水平和综合管理能力,做到以“依法治校,依法治教”的严谨态度投身于学校的教育教学管理中。坚持以人为本、民主参与的德治与法治相结合的学校管理模式。

创建初始,学校就把创建文明单位工作摆到学校工作的重要议事日程,专门成立了由校长为首其他职能部门为辅组成的创建文明单位领导小组,班子成员团结协作,开拓进取,以身作则。同时学校制订了创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义。组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距,提出整改意见。这样使创建工作深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作实际行动。

二、建设校园文化,营造育人氛围

我校在文明创建活动中,特别注重校园文化建设。清晨朗朗的读书声,对于学校来说,是一道自然天成的风景。每周一次的升旗仪式,庄严的场面,充满激情的演讲,无不渗透着全校师生对祖国的一片深情。

1、学校大力开展“校园文化”建设,营造书香校园,充分利用校本课程和活动课程,积极推动校园文化进课堂活动。在广大教师中,开展读书活动、努力营造学习型单位,学校搭建平台让老师们开展读书交流活动。

2、学校注重校园环境布置并突出文化韵味,致力于为学生营造一个良好的学习环境。校园布置与环境文化,着眼于环境文化氛围对学生的熏陶和感染,将现代文明气息与传统文化底蕴有机渗透,让学

生时时处处都感受着学校文化的魅力,激发学生学习的积极性,促进学生良好的思想道德修养的形成。学校突出班容布置,每个班均由学生为主教师协助指导完成,每班“黑板报”月更换一次由教师给出主题学生自己找资料完成。

3、特色是一所学校的生命力,也是一所学校的文化,特色的形成正是学校文化的沉淀。为此,学校开展墙体文化建设,在教师和学生中广泛征集美术书法作品,并装裱上墙,适时更换,让老师学生体验成功,分享成果,真正让墙壁会说话。

三、狠抓学校安全,打造平安校园

1、学校深入开展“平安校园”创建活动。提高全体师生员工的安全意识,健全各项安全制度,层层签订安全责任书,依法保障学校和学生的合法权益,培养安全意识和自救能力,进一步落实安全工作责任制,加强学校校舍的防火、防盗以及学生交通、集体活动、饮食安全的管理,消除安全隐患,组织安全演练,健全突发事件的预案机制,更好的维护学校稳定。近期手足口病形势严峻,学校专门成立了工作组,进一步加强手足口病的防控工作。

2、加强对校园周边环境整治,杜绝校外集体活动事故发生和校园意外事故发生。针对学校现状,校园还没有封闭,认真研究周边环境的基础上,设立门卫,长期与派出所联手,治理学校周边环境,抓学生道路交通安全,定期到学校宣传交通法规等,这些措施,有效地预防了安全事故的发生,维护了学校正常的教学秩序。

四、强化过程管理,提高教学质量

教学质量是学校发挥社会功能的主要阵地,提高教学质量的过程就是我们追求更高文明程度的过程,我们始终坚持把文明建设与学校教育教学工作紧密结合,力求做到相容、有序、高质量。

1、加强教学管理,不断提高教学质量。全面贯彻教育方针、严格执行课程计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查,以规范教师的教学行为。校委会深入检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料,严格控制学生的在校时间。同时重视教学研究工作,提高教师素质。近年来,我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训,不断提高自己的实践操作水平。加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员经常深入各班听课、指导、检查教学工作。同时,教师之间也开展相互听课活动,规定每学期不少于10节。加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作。

2、规范教育教学常规管理。教学常规工作通过开学抓组织抓计划,期中抓检查抓质量分析,提出整改意见;期末抓复习,组织总结经验交流,来加强质量监控。同时,为保证教师每节课的教学质量,学生每节课的学习效果,教导处加强了教学流程管理。即教师教的流程管理:教师备课、上课、作业设计、作业批改、个别辅导、成绩考核等六个环节;学生学的流程管理:学生必须做到预习、上课、作业、考试、课外阅读、课外活动等六个环节并分别提出具体要求,建立正常的教育教学检查制度对教师的教育教学工作进行合理科学评估。

3、注重优差生辅导。学校提出“面向全体,尊重差异”的理念,将优差生辅导情况也列入教师的考核评估中,努力让每一位学生都受

到平等待遇。领导班子深入了解课堂,了解教师的动态,教导处积极开展听随堂课活动。通过教导处和教研组的月查,教师的业务水平有了长足的进步。近年来,学校的教学质量在全体老师的共同努力下得到了明显的提高。

通过创建文明单位的活动,全校师生齐心协力,精诚团结,达到了提高师生文明素质的目的,促进了学校和谐发展,学校教育教学质量稳步提升,无重大安全事故发生,得到了上级主管部门的好评,多次被州、县表彰。在今后的工作中,我们将一如既往,把创建文明单位的工作做得更好、更实、更精,讲师德、讲学习、讲工作,精诚团结、艰苦奋斗,力争使学校教育让社会满意,让人民满意。

201*年11月6日

扩展阅读:201*年度创建文明单位工作总结

201*年度创建文明单位工作总结

201*-201*年,**县人民法院在县委的正确领导下,在县人大和上级法院的监督指导下,一年来,我院以此为动力,坚持不懈地抓好精神文明建设,并以并以此促进各项工作的开展。我们清楚地认识到,创建工作是加强全院精神文明建设,切实提高干警思想道德文明素养,切实履行好宪法和法律赋予职责的一个重要抓手,现将一年来创建工作开展情况作如下总结:

一、形成了良好机制,确保创建工作逐步深入

创建工作能否正常开展并逐步深入,关键是有无一套确保其正常运转的机制,对此,我们予以了充分的重视。现已形成的机制包括:落实机构→制定规划→明确目标→贯彻实施→反馈调整。

落实机构:我们成立了由院长任组长、院党组成员组成的院精神文明建设领导小组。领导小组每季度就精神文明单位创建工作中的重大问题进行讨论并作出相应决定,使创建工作沿着正确的方向有序推进。

制定规划:在领导小组的主持下制订了精神文明建设的总体规划,明确了创建工作的指导思想,为活动的开展提供了蓝本,做到了有章可循。

明确目标:在审判和执行工作、班子建设、队伍建设、工会工作、党员作用发挥等方面,都结合我院的实际情况提出了切实可行的阶段性目标,随着时间的推移,目标逐步深化,每个目标的达成都使我院的创建工作向前推进一步。

贯彻实施:我们在工作中努力把目标化为切切实实的行动,如提倡规范文明用语、开展巡回就地办案、实施司法救助等就是通过制订相应的措施使之落到实处的。

反馈调整:在实施过程中我们注重及时反馈,并根据反馈情况作相应调整,以求收到更好的实效。

上述机制的良性运作,保证了创建工作的各项要求和目标落到实处。

二、进一步加强了领导班子建设,保证了对创建工作的强有力领导

我院始终把领导班子自身建设摆在突出位,按照“三个代表”的要求,重视理论学习,密切联系群众,扎实推进党风廉政建设工作,抓好班子的勤政务实和廉洁奉公,成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。

一是坚持年初制定党组中心理论学习计划,认真学习党的一系列路线、方针和政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重深入基层,开展指导工作。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神,同审判工作有机结合起来,增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性,为**县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。三是继续推进党风廉政建设工作,夯实基础。完善绩效考核,强化廉政责任制,签订党风廉政建设责任书,将具体任务层层分解到班子成员、职能部门,将责任延伸至每位工作人员,并建立健全绩效考核制度,将党风廉政建设任务分解落实,列入部门年度绩效考核,进一步提高惩防体系构建的针对性和有效性。四是加强基层党组织建设。201*年以来,我院机关党总支立足法院特点,扎实开展主题教育活动,积极引导广大党员在法院的各项工作中争先锋、当模范。坚持“三会一课”制度和党务公开制度,有效拓展外部监督渠道,以公开为平台促进法院司法规范化建设。进一步深化机关党组织与渔农村社区结对活动,建立人民法庭与网格内调解组织定期联系通报制度,完善巡回审判等便民举措,主动掌握群众最直接、最现实、最关心的民生问题,有针对性地提供司法服务,努力满足人民群众日益增长的司法需求。

三、队伍素质得到了提高

我们组织干警学习《法官职业道德基本准则》,通过学习、讨论等形式来推进学习的深入,使干警不断提高职业道德水平。开展“为大局服务、为人民司法”、“人民法官为人民”主题教育活动,在指导思想上始终坚持“三个至上”、落实“八项司

法”的根本宗旨,司法为民的思想进一步确立,法官职业道德素

质进一步提高。投诉干警审判作风、工作差错的来信来访现象少有出现。主题教育活动取得明显成效。

坚持从严治院,严格管理,在源头和机制上抓好党风廉政建设。一年来,我院紧密结合审判工作实际,高度重视党风廉政建设,通过进一步推进廉政建设领导责任制、违法审判责任追究和防范预警等方法,狠抓落实,努力做到随时、随地、双向、及时发现干警工作、生活中出现的问题。监察部门定期、不定期与特邀监察员联系、了解掌握情况,根据我院的实际将审判监督部门与行政监察部门合署办公,建立起质量审判监督与案件质量督查、审判工作与廉政建设同步推进的有效机制,产生了明显成效。一年来,我院未发生违法违纪事件。为适应新形势、新任务对法官素质的要求,我院继续加强对法官和其他工作人员的培训工作,开展了多层次、多种形式的培训活动。一年来,我院干警共选派**人次到省法官进修学院等地参加培训,鼓励广大干警参加北大远程教育、自学考试等专升本学历教育。

四、创出了审判和执行工作的新成绩

创建活动的开展进一步焕发了广大干警的工作积极性,有力地促进了我院的审判和执行工作。一年来,我院在县委的领导下,在县人大及其常委会、上级法院的监督、指导下,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕党委、政府的工作大局,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,努力践行司法为民宗旨,克服人员减少、案件总量上升、重大案件增多、社会矛盾和群体纠纷大量增加的困难,忠实履行宪法和法律赋予的审判职责,以公开促进公正,以公正树立公信,全面加强审判与执行工作,强化审判管理,切实提高队伍素质,各项工作取得了新的进展。为全县大局稳定和经济社会协调发展提供了有效的司法保障。

继续贯彻落实公开原则,实现审判过程的动态透明,继续保持100%的公开审判率。进一步推进执行公开透明,规范执行,建立风险提示和案件查询、说明制度及执行款项管理,确保当事人的知情权,进一步提高透明度。同时,我院继续把与人大代表、政协委员的联系摆到了重要议事日程,组织对一些重大案件的庭审过程进行监督,专门召开座谈会,实行听庭评案,听取人大代表、政协委员的意见。加强法制宣传,定期刊载一些典型性的案件向各部门、各乡镇村发放,还利用新闻媒体向社会各界通报等形式推进审判公开。

五、司法为民的要求得到了落实

为了更好地适应经济社会发展的要求,一年来,我院深入贯彻落实司法为民措施。在坚持司法为民宗旨中,我院注意正确处理好三个关系:司法为民与司法权威的关系,司法为民与法院工作差距的关系,司法为民涉及的个体利益与整体利益的关系。在树立司法为民理念的同时,我院推出涉及立案、信访、审判和执行等方面的8条司法便民措施,并注重在依法、便利和兑现上下功夫,努力让诉讼参与人切实感受到人民司法的公平、公正和人文关怀。我院在审判活动中,作风上亲民、程序上便民、实体上护民有了新的进步。

我院把巡回审判放到突出的位,以方便人民群众诉讼,按照党的十七大、十七届历次全会的精神,切实解决好群众打官司难的问题。针对海岛地区社会矛盾与纠纷较多,而交通不便、诉讼困难的实际情况,我院成立了巡回法庭,每月定时送法下乡,就地开庭,就地调解,就地宣传法制,方便当事人诉讼,减少当事人诉讼成本,受到当地**群众的欢迎。**、**二个人民法庭还坚持双休日值庭制度,极大地方便了群众。对合法权益受到侵犯但经济确有困难的交不起诉讼费的当事人,提供司法救助,充分保护当事人的诉权。

六、环境建设和基础设施建设得到了完善。

1、在加强对院机关新办公楼管理的同时,针对法庭建设任务重的状况,我院不等不靠,充分发挥主观能动性,实行了党组成员分工负责制,选择条件比较成熟的法庭重点突破,以点带面,促进了法庭基建工作顺利开展。目前,全院干警微机全部配齐,内部设施及办公用具也得到了充实和更换,执法条件得到了很大改善。

2、坚持科技强院的现代理念,提高物质装备的信息化含量。建设和完善了本院局域网,使我院立案、审理、执行、归档都能实现网上运行,案件在各诉讼阶段的情况一目了然。在机关重要部位安装了摄像头,建成了能够对重点防范部位、庭审活动进行全程录像的监控系统。信息化建设不但实现了资源共享,提高了工作效率,也规范了管理,提高了管理科学化水平。

3、积极抓好立案信访大厅建设,设立当事人休息室、候访室,配备必要的硬件设施,使前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。同时,积极营造庄重、整洁、文明的执法办公环境,对院机关环境进行改造,做到硬化、净化、绿化、美化、亮化,建设花园式机关。采取定管理措施,办公室室内物品摆放整齐,车有车位,物有定位。办公楼内和楼前广场卫生交给保洁员管理,保持环境卫生整洁,以良好的执法环境营造公正司法氛围,展示干警良好的精神状态和风貌。

4、积极开展爱国卫生活动,打造干净整洁的办公环境我院及时调整了创卫组织领导成员,完善卫生管理制度,定期进行检查评比,切实做到窗明几净、卫生整洁。两年来,在审判保障中心的精心维护下,我院机关卫生工作责任明确、执行到位,切实达到了无虫害、无异味、无灰尘及美化、净化、现代化、人性化的标准。综上,创建工作开展以来,我院无论在整体形象还是各项工作上都有了新的进步。今后我院将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕公正效率主题,践行司法为民宗旨,继续狠抓精神文明建设,不断开创审判公开、程序合法、审限严格、裁判公正、依法执行的新局面,努力使我院办案更快、质量更好、素质更高、班子更强,为**大局的稳定和经济社会的协调发展提供有力的司法保障。

二O一二年七月六日

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