201*年度县委办班子总结111
201*年领导班子工作总结
县委办公室
一年来，在县委的正确领导下，县委办领导班子积极适应新形势、新任务的要求，大力弘扬“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的办公室精神，全面履行“参谋、综合、督查、协调、服务”的职责，围绕目标，强化举措，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，为推动全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
一、严格执行的党的路线方针政策，立足实际、尽心尽力，办公室各项工作实现新突破。一年来，县委办公室领导班子坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和中央、省、市、县委的一系列决策部署，围绕县委中心工作和任务目标，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用，实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破。
（一）充分发挥参谋助手作用，全面搞好政务服务。一是高水平做好信息调研工作。通过挖掘深度、提高精度、拓宽广度，信息综合处理能力进一步提升，201*年，上报信息900余条，编发《苍山信息》72期、《领导参阅》21期，其中，《关于近期计划生育情况的汇报》、《苍山县城乡环境综合整治情
况》等信息得到市委领导的批示。同时，我们紧紧围绕领导意图和工作重点，扎实开展了一系列的调研活动，围绕经济发展方式转变和经济结构调整、蔬菜强县建设、“两蒜”生产、社会稳定、两路拆迁、计划生育等重要领域和关键问题开展调研活动37次，形成调研报告69篇，《苍山工作》22期。二是高质量完成综合材料起草、办文工作。全年围绕县委中心工作和历次会议，带领办公室高标准、高质量地起草工作汇报、领导讲话、理论文章等重要文稿236篇，在文字工作质量上有较大提高，得到了县委领导的肯定。办文方面，严把文字关、法律政策关，严格规范公文审签、用印、制发等环节，强化送阅、催办、反馈等措施，确保了公文的高效、快捷、安全、规范运行。三是高效率开展好督查工作。加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办，对县委的决策落实、领导批办、交办事项加大落实力度，会同有关部门做好全县目标管理的调查、整理工作，及时向市委、县委及全县各级各部门通报全县政治、经济、社会事业的发展情况。201*年，对事关全局的重大问题开展专项督查12次，办结县委领导批示290件，形成督查报告16篇，推动了重大决策部署的落实。四是高标准做好机要保密工作。筹备召开了全县机要和保密工作会议，积极开展纪念党的密码工作创建80周年活动。进一步修订完善了保密工作制度，加强对密码业务文件、刊物等涉密资料的管理，确保文件、刊物安全。不断提升密码通信保障能力，坚持24小时值班，201*年共传输办理密码电报494份，明传电报19380份，没有出现任何泄密事件，确保了县委与上下级党委机
关的工作联系和信息畅通。组织多次保密工作专项督促检查，完成了对全县计算机信息网络系统和内部计算机的调查统计，为安装计算机非法外联监控系统、保障网络保密安全掌握了第一手资料。
（二）加强综合协调沟通，确保县委日常工作高效运转。及时向领导汇报工作、听取指示，统筹安排领导同志的活动，做到事前沟通、事后反馈，确保工作准备充分、衔接紧密。主动加强与其他五大班子办公室之间的协调和部门之间的交流合作，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。严谨细致地安排好各类会议、接待上级领导视察和外地参观考察等活动，全年共承担全县县委全委会、经济社会表彰会、科学发展观观摩会、全县项目建设观摩会等各类重要会议80余场，接待省、市、兄弟县区领导参观视察60余次，受到了各级领导的一致好评。同时，对重大信访案件，根据领导指示，全程搞好协调沟通，及时进行研究梳理排查，加大信访案件的办理力度，缩短了解决时限，积极化解了矛盾；对直接到办公室上访反映问题的群众，给予合理解释、疏导安排，帮助联系相关部门进行接访，确保信访案件得到及时解决。
（三）加强行政管理，全面提高后勤服务水平。在办公经费紧张的情况下，拿出专项资金对办公条件进行了改善，为学习业务、查找资料、交流工作创造了良好条件，提高了工作效率。调整充实了县委办公室计划生育工作领导小组，与全体工作人员签订了《计划生育保证书》，认真组织育龄妇女进站查体，杜绝了非法生育。加强对计划生育后进村的帮扶工作，积极投入资金
对帮扶村计划生育基础设施进行建设改造。狠抓后勤管理，坚持严格的经费支出审批制度，有效控制了接待费等经费支出增长幅度。坚持24小时值班制度，确保了政令畅通、信息畅通，突发事件能够及时有效处置。
二、积极践行科学发展观，团结协作、高细实严，班子自身建设实现新提高。
（一）坚持强化学习，班子整体素质进一步提高。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，结合“三学一讲”活动开展，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，每周五下午为办公室干部职工集中学习时间，确定一名班子成员围绕一个主题主讲，并邀请党校、纪委等同志来单位进行授课。分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部职工，系统学习了十七大和十七届历次全会重要精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，办公室领导班子的思想修养水平和业务知识能力进一步提高。
（二）坚持民主集中，班子整体效能得到充分发挥。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，同时注重与各联系部门的团结，注重促进办公室内部的协作，推动了办公室工作的顺利开展。坚持每半年一次的民主生活会制度，开展批评和自我批评；坚持不定期交心谈心制度，班子成员互相交流思想，促进了沟通，增进了理解；坚持班子议事制度，凡是涉及办公室人、财、物和重要工作部署等重大和敏感问题，均提交主任
办公会集体研究，不搞“一言堂”，推动了决策民主化、科学化。
（三）坚持转变作风，班子科学发展能力进一步提升。结合争先创优活动开展，按照“高细严实”的工作要求，在办公室领导班子和全体办公室工作人员内部，全面开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，办公室领导班子和干部职工思想意识水平有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。
（四）坚持反腐倡廉，班子勤政廉政能力进一步提升。认真系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件，严格执行党风廉政建设和反腐败的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，努力将党风廉政建设和反腐败的各项要求严格落到实处。对县委、县政府做出的有关党风廉政建设的决定，结合工作实际，坚决贯彻执行，切实规范行政行为。同时，要求所有工作人员自重、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的有关规定。一年来办公室没有出现违法违纪案件，没有任何人借机关或领导个人的名义搞特殊化，谋取私利。
三、存在的主要问题和不足。201*年以来，办公室领导班子团结协作、扎实苦干、创新拼搏、兵谋帅事，各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：工作的前瞻性不够强，忙于事务性工作较多，协助领导谋全局、抓大事不够；岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自
动化、信息化水平有待进一步提高。今后，县委办公室领导班子将在县委的领导下，紧扣全县发展大局，进一步加强自身建设，扎实工作，务求实效，努力推动县委办公室工作再上新台阶，更好地搞好各项服务，确保县委决策的贯彻落实，积极为维护全县社会稳定和经济社会的又好又快发展做出更大的贡献。
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中共**县委办公室201*年度工作总结
201*年，办公室在县委的正确领导和上级有关部门的业务指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，深入学习和实践科学发展观，紧紧围绕县委的工作部署和全县经济社会发展大局，以“三个服务”为基本内容，大力推行精细化管理和精细化服务理念，不断增强工作的主动性和创造性，进一步推动办公室工作全面上水平，服务质量整体上台阶，为促进县委的高效快捷运作做出了应有的贡献。
一、提升政务工作质量,充分发挥参谋助手作用1、信息工作取得新突破。一是突出重点，狠抓了信息报送工作。紧贴县委的中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点，及时、准确、全面地收集、选编各类信息，积极向中央、省和市反馈上级重大决策、部署的实施情况以及全县经济社会的发展情况。同时,坚持全员抓信息制度,办公室所有政务人员都有收集、编发、报送信息的职责,规定每个政务人员每周必须上报信息1条,专职信息员每周必须上报信息4条,进一步整合和壮大了信息工作力量。截止11月份,我办共计上报各类信息1600余条，其中被省办采用6条；根据市委办公厅信息处《11月份信息工作通讯》，我办报送信息采用综合得分为469.8分，在全市18个县（市、区）排名第8位。二是围绕中心，强化内部刊物的服务功能。切实增强了《**信息》的服务功能，及时反映我县招商引资、新农村建设、城市建设和管理、工业园区建设等中心工作中出现的新情况、新经验、新问题，112月份共编发《**信息》
24期；为使县委、县政府及时掌握全县工作动态，我办每月编印一期《每月工作要点》，并以文件的形式下发到各个单位，使各个单位能及时了解到本单位当月的工作重点；同时，我办切实加大了网络信息及网上舆情的搜索和监控力度，创办了《今日网络热点信息》、《重要网络信息》等刊物，及时刊登重要网络舆情信息和中央、省、市重大决策部署及兄弟县（市、区）有借鉴意义的经验做法，方便了县委领导搜集资料，同时也为县领导决策及基层工作提供了及时的、有价值的信息服务。
2、督查工作扎实有效。201*年，我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作、领导关注的热点难点和全县经济社会发展的大局，认真开展督促检查，狠抓工作落实，有力地促进了县委、县政府的决策和部署落到实处，发挥了较好的“助手”作用。一是突出抓好了重要决策和重大工作部署的落实。对全县各项中心工作和阶段性重点工作，及时进行任务分解，逐一落实责任单位和牵头领导，逐项进行跟踪督办。同时，进一步完善了督查工作人员列席会议工作制度，全县性的重大会议除讨论人事问题之外，县委督查室工作人员均可列席。对会议上的重大决策部署，在第一时间进行归纳汇总，下发督办函至相关责任单位，限时办结，全年共计下发督办函50件，编发《督查情况汇报》18篇次。二是突出抓好了上级部门的专项查办。对上级部门下发的每一份《督办函》和《督查通知》都认真研究，严格执行坚持程序、确保质量的有关要求，认真组织开展调查处理，及时予以办结、反馈。全年共接到省委督查市专项督办件1次、市委督查室专项督办件17次、市信访局交办件5次，
全部在规定时间内办结回复，办结率达100%。三是突出抓好了领导批示和交办事项的落实。对县委领导的批示和交办的事项，严格落实登记、立项、查办、反馈等工作流程，予以认真办理，并及时反馈处理结果。做到了批必办，办必清，清必果。全年共计处理主要领导批示和交办事项136件次，目前已办结129件，办结率94.8%。同时，我们还认真做好了县委“民声通道”的收集办理工作，耐心细致的接待群众的来电来访，对县委主要领导博客上的网友反映的情况及时地予以处理和回复。特别是县委书记博客，由于办理回复及时，获得网友和社会各界人士的好评，先后两次被评为全省十大“民生博客”。
3、综合调研工作有新突破。一是更加注重深入基层开展调研。坚持把调查研究作为发挥参谋助手作用、服务县委、县政府领导的基础性工作来抓，千方百计确保办公室的调研意见符合工作实际，以更好地为领导决策服务。全年开展调研12次，撰写调研文章20余篇。二是提高了自办刊物的质量。一直把办好调研内部刊物，作为向县委、县政府领导提供决策服务的主要形式之一，积极为领导提供有价值的前沿信息、典型经验、决策参考。全年共编发《**调研》6期，《决策参考》6期。三是较好地完成了重要文稿的起草工作。完善了重要文稿起草讨论修改制度，不断提高文稿质量。今年以来，累计起草各类讲话稿、重要文件、汇报材料90余篇（次），其中许多文稿得到了有关领导的充分肯定。
4、文秘工作进一步规范。狠抓公文规范处理，注重质量，讲求效果，严把公文的行文关、拟稿关、审核关和印发关，制定了文件签收制度，进一步规范了公文交换站的运行，并把每
项工作都责任到人，使公文处理实现了规范化、经常化和科学化，确保了公文的准确、及时下发，全年差错率为零。优质高效地完成了各类文件材料印制工作，严格控制材料打印差错率，规范文件印制格式，提高了印制质量，同时，文件资料归档及时，管理工作做到分门别类、内容齐全、查找方便。截止目前，我办共印发各类编号文件342个，承办各类来文465个。
5、保密工作力度加大。采取各种手段、利用多种形式切实加强对《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规的宣传力度，全县各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度，健全和落实了保密管理责任制，认真做好了高考、中考等重大活动的保密工作，确保了国家秘密的安全。
6、机要工作安全畅通。紧跟计算机网络发展的新形势，添新设备。高度重视机要网络设备的管理维护工作，克服人手紧、资金缺等诸多困难和不利因素，积极发挥主观能动性，保证了机要网络的安全畅通，基本达到了保密、优质、高速、无事故的要求。加强机要密码工作，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实。201*年机要工作实现无错办、漏办现象，译传办工作错误率为零的目标，获得全市密码工作先进单位荣誉。
7、对台工作取得新成绩。201*年，我办认真贯彻落实中央、省、市对台工作会议精神，适时把最新对台精神传递给台胞台属，同时，积极宣传我县招商引资的优惠政策，争取更多的台商来我县考察投资。进一步密切同台胞台属的联系，坚持
走访台商制度，为在我县兴办实业的台商解决好生产生活中的各种困难，使他们能够安心在我县创办企业公司。此外，认真做好台胞台属来县考察的接待工作。
二、加强综合协调，后勤保障规范及时
人员经费管理方面:实施人员经费管理，理顺工资关系。做到发放工资的人数和在编在册人数相一致，凡调离人员必须先到财务室核清帐务后，再办理行政和工资关系；严格控制行政成本，遵守规定标准、精打细算、合理节约、手续完备的原则，不办理无预算、超预算、超标准、越权审批公用经费支出。车辆使用方面:坚持出车前报告制度，凡是没有得到批准，不准私自出车或者将车辆转借给非本单位司机及其它单位使用。同时，加强车辆燃料管理，严格执行车辆百公里耗油制度，在年初将车辆初始公里数报送财务室登记备案，在年底时按照实际公里数进行考核。举办了1期机关单位司机培训班，强化了对全县机关单位司机的业务指导和管理。公务接待方面:在经费极为紧张的情况下，圆满地完成了各项接待任务，尤其是较好地完成了省政府分管领导、省委巡视组、市委主要领导、市委考核组等重要接待任务。安全保卫方面:坚持实行日常值班和节假日领导带班、部门轮流值班制度，确保了县委大院的安全稳定，全年未发生一起重大安全事故和刑事案件。
三、狠抓办公室自身建设，干部队伍活力不断增强按照干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，狠抓了干部作风建设，增强了干部队伍的活力。
1、建立健全了工作目标管理制度。牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”的责任意识，坚持从制度着手，用制度
管理人，用制度约束人。不断建立健全内部规章制度，制订了办公室工作目标管理制度，明确了办公室的行政管理制度、政务管理制度和事务管理制度，并给办公室所有成员设岗定责，使办公室全体干部都有明确的工作目标，增强了责任意识和落实意识,确保了办公室工作的高效运转。
2、强化了干部理论学习和健身锻炼。在全县较早开展创建“学习型”机关活动，下发了《**县县委机关开展读书活动和健身活动的实施方案》，在办公室广泛开展了一系列读书、健身活动，先后表彰读书先进个人3批次，编印读书简报2期。制定了周五学习例会制度，把每周五定为理论学习和互动式学习日，全体人员必须按时参加学习，如遇外出或者领导临时交办事项，须向办公室领导请假，不得无故缺席。每次理论学习均安排1人主讲，3人中心发言，互动式学习安排1名干部交流个人工作心得、人生感悟等，既督促了全体干部不断加强日常学习并及时进行归纳总结，同时也提升了大家的思辩、胆识等实际工作能力。同时,积极督促全体干部按要求参加每周两次的体育健身活动,根据年终通报,我办干部职工除一名长期驻点新农村建设干部外,我办干部职工体育锻炼均达到了合格等次。
3、干部培养使用力度进一步加大。注重在工作中培养人、锻炼人，一大批青年干部迅速成长成熟。其中有6名干部表现突出，得到县委提拔、重用。
四、统筹兼顾，其他工作稳步推进
1、招商引资工作成效显著。坚持把招商引资工作作为一项重要工作来抓，强化了全体干部职工服务**经济发展意识和
招商意识，成立了招商引资工作小组，建立了考核制度，招商引资工作取得了较好的成绩。根据全县第四季度招商引资工作通报，我办引进项目1个,实际进资429.1万元，占全年任务数的140%，根据招商引资年终通报,我办列全县44支招商小分队第6位。
2、新农村建设工作效果明显。我办派出了以保密局局长为组长，一名一般干部为成员的新农村建设工作队专门负责新农村建设工作，重点抓好中寨乡罗坊村新农村建设点。按照早谋划、早动工、早完成的原则，我办早在201*年11月份就开始选点工作，12月份正式开始建设，工程总投资239万元。在认真开展以”三清三改”为主的村庄整治的同时,修建了通村水泥公路，因地制宜地建设和完善休闲娱乐场所,整修农家书屋,极大的方便了当地群众出行,丰富了群众业余生活,获得当地群众的一致好评。根据201*年新农村建设验收考评情况,我办新农村建设点综合考评得分104分,列全县第一。
3、计划生育工作规范有序。积极贯彻落实计划生育政策，加大了对干部、职工和机关家属有关计生育划政策的教育力度，按要求组织干部职工及其家属进行环孕检，全年未发生计划外怀孕、生育等违反计划生育的现象。
4、“三送”活动扎实开展。积极响应市委“三送”活动工作部署,认真按照“五个一”的有关要求,扎实开展“三送”活动。成立了以办公室主任为组长的“三送”活动工作组,落实3名干部长期驻南迳马古塘村,其他成员轮流到点上开展“三送”活动。一方面,积极向当地群众宣传中央、省、市、县有关政策、法规,让群众及时了解上级政策、法律法规和各项惠民措施。
另一方面,积极开展结对帮扶活动,深入农户家里进行走访慰问,认真听取群众意见和诉求,对生活困难群众发放了部分慰问物资,力所能及的帮助群众解决了一批实际困难,获得群众的好评。
201*年，我办工作虽有新的起色和亮点，但距新形势下办公室工作的新要求还存有相当差距，特别是工作的前瞻性、主动性还不够强等等，这些都有待于在今后的工作中不断改进提高。201*年，我办将以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，进一步创新工作方法，积极推进服务方式的根本转变，努力推进办公室各项工作再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展提供更加优质的综合服务。
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