社保中心四德教育工作总结

时间：2019-05-28 01:06:40 网站：公文素材库

社保中心四德教育工作总结

社保中心开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德建设活动工作总结

根据师市文件精神，社保中心“四德”教育活动从201*年5月启动。按照实施意见，精心组织，统筹安排，使全体工作人员深刻认识了开展“四德”主题教育活动的重要意义，切实增强了干部道德修养的责任感和紧迫感，同时，把“四德”主题教育活动与推进当前文明单位创建工作结合起来，使活动取得了良好的效果，达到了预期目的。现将社保中心“四德”主题教育活动前一阶段的主要工作总结汇报如下：

一、高度重视，深入动员，引导全体干部明确“四德”主题教育活动目标

一是学习贯彻上级精神，认真制定活动计划。社保中心组织工作人员认真学习“四德”主题教育活动文件，深刻领会精神实质，并结合社保中心工作实际，研究制定社保中心活动计划。

二是明确活动目标，实行活动效果。社保中心对活动进行整体部署安排。张建国主任作发言，指出要深刻认识开展“四德”主题教育活动的重要意义，进一步提高干部素质，强化队伍建设，将广大党员干部的思想和行动统一到上级的决策部署上，落实到社保中心工作上。通过开展活动，支部每名党员干部进一步统一思想，提高认识，增强了参与活动的主动性和自觉性。

三是健全工作机制，为活动开展提供保障。中心领导班子高度重视，切实负起责任，充分发挥作用，既抓好总体部署，又抓紧每个环节具体措施的落实，以质量第一为前提，把内容策划实、形式安排好、活动组织好。二、把握要求，强化措施，扎实推动“四德”主题教育活动开展（一）围绕活动主题，深入开展“四德”教育大讨论。6月下旬，在三楼会议室，组织支部全体党员干部学习《“四德”主题教育学习读本》，并认真做好学习讨论。确立了要实现的“四个目标”。一是争做“有公德心的人”，支部党员干部要切实增强社会责任感，从身边做起，从小事做起，带头遵纪守法，带头遵守社会秩序、维护社会公德。二是争做“有责任心的人”，要通过认真学习各类先进典型人物事迹，对照查找、整改在工作作风、工作态度等方面存在的问题和不足，进一步明确了工作目标。三是争做“有孝心的人”，要广泛开展“家庭美德示范户”、“文明家庭”等特色争创活动，倡导敬老养老助老的社会风尚。四是争做“有感恩心的人”，号召党员干部多做好事、善事，关爱他人，感恩社会。其次，明确了“四德”主题教育活动的方法步骤和工作措施，

（二）丰富活动形式，确保“四德”教育活动实效。一是召开民主生活会。支部在7月份召开了支部党员民主生活会。紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”这一主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。深入查找在作风方面特别是廉洁从政和提高执行力方面存在的突出问题，客观分析思想根源，积极开展批评与自我批评，认真落实整改措施。二是召开创先争优推进会。以争创“五个好”支部组织，争当“四德”工作人员为活动主题，切实把“四德”教育纳入社会保险创先争优活动，通过典型引导、示范带动，充分激发干部职工的上进心、荣誉感及干事创业的热情，不断提升全体党员干部政治品德和职业道德修养。总体来看，我居委会“四德”主题教育活动的工作进展比较顺利，取得了较好的效果。一是通过理论学习和讨论交流，全体党员干部思想认识有了新提高；二是组织领导到位，领导班子充分发挥了模范带头作用，带头学习讨论，带头摆查问题，以自己的思想转变和观念更新带动全体干部的思想转变。在下一步的“四德”教育活动中，要认真组织全体党员干部开展自查自纠，按照干部“四德”标准要求，找差距、定措施、办实事，着力解决思想道德方面存在的突出问题，促使全体党员干部牢固树立政治意识、责任意识、服务意识、廉政意识和文明意识，以崭新的精神风貌应对各种挑战，努力把社区组织建设成为党开展四德工作的坚强阵地。

201*年8月

扩展阅读：社保中心201*年依法行政工作总结

蒙自县劳动和社会保障局社会保险中心

依法行政工作总结

201*年，社会保险中心按照年初局党组对依法行政工作的各项部署，采取有力措施，认真做好我县社会保险依法行政工作，圆满完成了与蒙自县政府签定的责任目标。201*年12月，我中心接到蒙自县人民政府办公室《关于加强依法行政工作做好有关材料上报的通知（蒙府办明电［201*］143号）文件后，根据通知精神的要求，社保中心认真总结201*年依法行政责任制工作，现将我们所做的主要工作汇报如下：一、领导重视，统一思想，及时确定依法行政的工作内容

为贯彻落实中央、省、州、县各级政府关于对依法行政的各项要求和指导思想，县劳动和社会保障局领导对此项工作作了专门部署。对社保中心明确要求：一是要紧紧围绕社会保险体系建设，建立健全各项工作制度，依法行政合法规范。实行“政务公开”，接受群众监督，把养老、工伤、生育、农保和离退休人员社会化管理等各项社会保险工作做好。二是加强业务经办管控，按时学习，统一思想，增强社会中心工作人员的法制观念和依法办事能力，部署安排了全年的法制宣传教育任

务，结合两个确保和各项社会保险工作，确定了全年依法行政工作的安排，确保了201*年我中心依法行政工作的顺利开展。二、建立健全各项工作制度，依法行政合法规范社会保险中心行政执法主体合法规范，没有擅自委托、转委托或者以被委托单位名义从事执法活动的行为。一年来，我中心在劳动保障社会保险各方面工作中，都能坚持依法办事，按照法定职责、权限和程序从事执法活动，没有发生违法的事例。

（一）加强内控制度建设，建立《基本养老保险经办业务规程（试行）》，每年对核定养老保险缴费基数的工作人员要求必须持有“基核证”，工作人员全部佩戴“工作证”方可上岗，对工作人员要求必须按照相关的法规、政策办理。

（二）逐步完善工伤保险制度。为加强工伤保险业务管理，规范和统一工伤保险业务操作程序，依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）等有关法规，制定《工伤保险经办业务管理规程（试行）》对工伤保险登记，工伤保险费征缴，补缴欠费，工伤医疗、康复与辅助器具配置管理，待遇审核与支付，财务管理，稽核监督等都作了明确规定。

（三）为认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针、政策，

依法筹集和使用基金，《社会保险基金财务制度》（财社字〔1999〕60号）建立健全财务管理制度，努力做好基金的计划、控制、核算、分析和考核工作，并如实反映基金收支状况；严格遵守财经纪律，加强监督和检查，确保基金的安全，维护保险对象的合法权益。基金根据国家要求实行统一管理，按险种分别建账，分账核算，专款专用，自求平衡，没有出现相互挤占和调剂。

（四）为了促进各单位内部会计控制建设，加强内部会计监督，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国会计法》等法律法规，制定《内部会计控制规范基本规范（试行）》，我中心一直认真按照《（试行）》要求执行，提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

（五）加强社会保险稽核工作，是劳动保障行政部门和社会保险经办机构履行社会保险管理，特别是社会保险基金管理职能的具体体现，按照《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》（劳社发[201*]4号）文件要求是确保社会保险费应收尽收，维护参保人员合法权益的有效措施，也是促进规范管理的重要内容，我中心为有效防范社保基金的流失，与有关职

能部门密切配合、形成合力、认真筹划、精心组织，严格履行社会保险稽核职能。

（六）此外，我县结合工作中实际经验，不断规范管理，细化服务内容，在社会化管理服务工作取得了明显成效。于201*年9月出台了《蒙自县企业退休人员社会化管理服务实施办法》（蒙政办发[201*]65号），进一步明确了社会化管理的目标任务和职责要求，从而构筑起了社会保险服务中心与参保人员之间相互信任的桥梁。

（七）根据业务需要，配置相应的计算机等硬件设施，并制定完善的《机房管理制度》、《设备管理制度》《人员管理制度》《数据存储和备份制度》《安全控制制度》《突发事件应急制度》等与之相应的有效的管理配套措施。确保金保工程建设的安全性和长久性。

（八）以科学管理和优质服务为基础。以建设高素质干部队伍和优化经办资源配置为重点，切实维护参保单位和广大劳动者社会保障权益。加强经办结构队伍的建设，按照实现社会保险经办管理规范化、信息化、专业化的要求，努力造就一支政治合格、业务精通、作风优良的经办工作队伍。制定上班签到制，每天上班提前10分钟签到，不准代签，超时视为缺勤。定期或不定期组织职工进行政策、法规或文件的学习。通过不

断提高学习能力、执行法规政策能力、管理能力、服务能力、防范风险能力和创新能力，全面提高社会保险经办管理工作的效率和水平。

三、加强业务经办管控

（一）业务上认真执行《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》《社会保险费征缴暂行条例》等业务规程和管理办法。（二）认真对参保单位的社会保险登记、变更、注销手续和登记证进行年检。（三）按照规定对缴费基数进行核定、调整，根据岗位设置及工作流程对参保职工申请核定或更改原核定的个人历史信息进行审批。（四）按照工作流程，业务部门应将核定的企业月缴养老保险费申报表、明细表等及时送财务复核，并根据财务传递到账，信息及时登记各种台账。（五）每月按照规定对欠费单位进行催办并发出“催缴通知书”。（六）根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》中规定的：对催办后逾期仍不缴费的单位及时提请劳动行政部门下达“限期改正指令书”，在“限期改正指令书”中明确实际提请数额。

四、实行政务公开，方便群众办事。

社会保险中心在去年政务公开上墙的基础上（宣传墙），又进行了充实，现在我中心有对外服务的项目，在各科室进行

业务上墙，政务公开的内容有合法依据、合法程序、合法权限、办理期限、办理结果、投诉电话（号码为：3722791）等，实行政务公开。此外，我们还将办理提前退休的人员名单在云南省劳动和社会保障网进行公示，网址为：

ynldbzwgonshi@126.com，为办理提前退休的人员提供了很大方便，同时也接受广大人民群众的监督。

五、加强执法队伍管理，做好对本系统工作人员的管理201*年，针对多部有关社会保险方面的法规政策出台的情况，我们通过集中组织与日常自学相结合的形式，加强了对社会保险行政人员法规政策知识的学习和培训。在培训的基础上，我们组织了基核证件审验考试，审验基核证件3个，全部合格。通过上述考试和组织执法人员自学的情况，使执法人员持证上岗亮证基核。

八、及时处理来访人员的申请。

做好来访人员接待工作，了解掌握反映情况，耐心解释办理依据，及时纠正错办的情况，维护人民群众的合法利益。建立《来电、来访、来信登记簿》对来电、来访、来信事宜进行及时记录、办理。通过这种措施，促进了各科室配合工作的积极性和责任感，按照“五制五办”严格认真的处理好每一个社会问题。把大问题化小，小问题化了，维护好蒙自的社会稳定。

九、强化行政执法监督。

为加强依法行政监督工作，我中心不定期邀请县劳动和社会保障局基金监督科、法制监察科和局机关领导以及县审计局，不定期对我中心工作开展情况进行监督指导。听取他们对劳动保障部门的反馈意见和建议，不断促进和改善社会保险的各项工作。

十、做好普法宣传工作。

201*年，我们按照要求，完成了法制宣传和教育任务，年初，我中心按照劳动局“关于201*年度劳动保障法制宣传教育工作安排的意见”。对养老、工伤、生育、农村养老保险、离退休人员社会化管理等相关政策、法规进行宣传。通过11个乡镇保障所和城区4个片区工作站的平台，把政策宣传到村到户甚至到人。其次，通过宣传档、报刊、电视专栏等多种形式，对社会保障进行大力宣传，201*年，共发出宣传单5000余份，电视专栏节目6期，有效的扩展了社会保障的知晓面。

十一、抓住机遇做培训，认真贯彻落实。

201*年，借《劳动合同法》《就业促进法》出台之际，县劳动和社会保障局开办了“两法”培训班，由工资仲裁科、社会保险中心和就业服务中心等各中心、大队的专业人员负责讲课，对全县的参保单位和个人，进行了法律知识的培训和考核。加强了全社会，特别是大中型企业对社会保险知识的了解和掌握。

总之，一年来，社会保险中心在局党组的领导下，按照省、州、县各级政府的要求，积极开展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我们将会按照蒙自县委、县政府的要求，结合社会保险工作职能转变，积极开展依法行政工作，切实提高执法人员素质，增强服务意识，为我蒙自县的经济发展和安定团结作出应有的贡献。

蒙自县劳动和社会保障局

社会保险中心二○○九年二月四日

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