201*年上半年粮食局纪检工作总结
201*年上半年XXX县粮食局纪检工作总结今年以来，县粮食系统纪检监察工作按照县纪委的工作安布暑，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委十二届七次全会精神和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以全面、系统、整体地推进反腐倡廉建设，最大限度地减少腐败现象的发生为目标，以推进惩防体系建设为工作重点，按照县局“坚持粮食产业为先，发展粮食经济为重，干实事创事业为要，稳定保民生为大”，致力于“机制创新、管理规范，购销双赢、粮食安全，环境优美、形象再展，品牌立市、争创名优，谋求发展、保障民生”的工作总体要求，着力在抓环境、抓作风、抓预防、抓惩治等方面，推出新举措，谋求新发展，为确保我县粮食系统稳步地向前发展而努力工作。
一、认真落实领导责任，切实加强“一岗双责”，扎实推进惩防体系建设为了认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、省委《实施办法》和市、县全面落实201*年度反腐倡廉的各项任务，县粮食局在年初就将反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《201*年党风廉政建设责任书》，并召开全系统党风廉政建设工作会议，与局属企业签订了《党风廉政建设责任书》。要求各单位认真履行第一责任人的政治职责，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，管好班子，带好队伍，切实做到重要工作、重大问题亲自抓。同时，班子其他成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管的各项工作，又要抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，将党风廉政建设工作当作头等大事落到实处。其次，按照县局201*年总体工作目标，结合市粮食局和县纪委201*年廉政建设的具体要求，制订了我县粮食系统201*年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。再次，为充分发挥监督、服务职能，纪检、财审股对有关重大业务事项进行自始至终的监督，确保这些工作的顺利进行。
二、规范内控管理，强化企业监督，防止违法违纪问题的发生近年来，县局根据系统内存在的实际情况制订了一系列监控管理制度。这些规章制度的出台，对规范企业经营活动、加强企业内部管理、约束企业员工行为发挥了重要作用。但是，有了完善的管理制度，还需要企业认真执行和对执行这些管理制度的行为进行督促。局纪检办在督促企业加强经营管理的同时，对企业的经营活动进行监督检查，以便及时发现问题，纠正错误。
1、对企业“四费”支出进行监督检查。企业的招待费、小车费、邮电费、旅差费在非生产费用中占据较大的比例。为此，县局根据各企业的实际情况下达了年初计划，局纪检、财审股对各单位的四费支出进行定期检查，并将检查中发现的问题及时反馈，同时，督促企业进行纠正，严格控制非生产性费用的开支。
对所属企业暨员工进行严格的绩效考核。为进一步加强对所属企业暨员工的绩效考核管理，促使企业形成真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的工作局面，制订了《201*县粮食企业暨员工绩效考核实施方案》，分两次(上半年、全年度)对所属企业暨员工进行绩效考核。（1）制订详细的绩效考核方案和内容，分为单位考核和员工考核。单位考核有：工作目标考核、民主测评考核、半年度和全年度考核。个人绩效考核有：岗位职责、安全、违章违纪等工作考核、单位绩效考评结果与个人绩效测评结合考核。（2）考核内容包括单位工作目标的实现，员工各项素质及能力、工作业绩，最后将考核情况进行汇总，并写出考核汇报材料。
三、抓好创新业务管理，积极开展优质服务活动
为了认真贯彻落实十七届五中全会精神，要求局属企业及局机关干部职工，，努力履行自己的工作职责，切实转变工作作风，为优质服务活动添砖加瓦。一是加强领导，精心组织。为确保创业服务活动良好开展，县局成立以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室主要负责人为成员的活动领导小组，并下设活动领导小组办公室，相关责任股室和单位负责牵头抓好具体工作，做到思想到位、组织到位、措施到位。二是积极做好粮食产业化工程的服务工作。按照县局要求，帮助下属企业开展了粮食加工转化，
大力提升产品质量，提升品牌效益。帮助企业走产业化道路，发展粮食订单，走“购销+农户+基地”粮食产业化经营之路，粮食订单面积16万亩。三是加强和整合了县局机关的功能，积极为粮食企业职工和下岗人员创业服务，充分发挥机关、质检等资源优势，积极为在粮食疏通领域的创业者提供项目开发、招商引资、人员培训、政策咨询等创业服务。四是进一步规范粮食执法行为，加强粮食市场监管，优化创业环境。
四、狠抓廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线
加强对党员干部的廉政教育，是做好党风廉政建设工作的基本要求。宣传教育做得好，执行廉洁自律的觉悟性就会提高。为此，我们在进行廉政教育工作时，以党性党风党纪为宣传教育的重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁为民教育，并通过有针对性地开展先进典型示范教育、反面典型警示教育、岗位责任廉政教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价质观和事业观、工作观、政绩观，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率，树立良好作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过定期观看和学习有关反腐倡廉教程外，我们还利用宣传《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件规定的机会，在全系统内开展《党风廉政建设》知识竞赛，让广大党员干部和职工更加深刻领会廉洁自律的必要性，为党员干部进一步加强自我约束能力提供思想保证
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清粮党发201*9号签发人：叶小年
清水县粮食局党支部
关于上报201*上半年党建工作总结的
报告
县发展和改革局党委：
现将《清水县粮食局201*上半年党建工作总结》随文上报，请审阅。
（代章）
二O一二年六月二十八日
清水县粮食局
201*年上半年党建工作总结
201*年，我局党的建设工作，在县发展和改革局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优和基层组织建设年活动为动力，紧紧围绕粮食流通体制改革和粮食经济中心工作，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力搞好党建基础工作，认真开展各项党建活动，做了一定的工作，现将我局201*年上半年党建工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，健全各项制度，靠实工作责任我局十分重视党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在部署全局各项工作时，将党建工作和政务工作紧密结合，一并安排。一是精心组织，具体部署，狠抓落实。今年，按照县委党建工作要点和县发展和改革局党委党建工作的要求，局党支部召开了支部委员会议，认真讨论了全局今年党建工作的重点和目标计划，结合实际制订了全局党建工作安排意见，并对全年的工作进行了具体部署和安排，支部各成员做到了分工具体，任务明确，团结协作，形成了党建工作有人抓、有人管的良好局面。为了使工作任务落到实处，局党支部根据人事变动情况，改选了党支部组成人员，进一步修订完善了粮食局党员教育管理、廉洁自律、
2考评考核、发展党员、党支部委员职责、党费收缴管理等各项制度，布置了开展创先争优、基层组织建设年活动和党风廉政建设活动阵地，购置了党员教育学习资料，建立了党员活动室和廉政文化室。使党的建设工作有组织领导、有办事机构、有活动阵地。二是严格执行党内制度，始终坚持“三会一课”制度，遇有重大问题都要召开党支部会议集体讨论决定，增强党组织在决策上的政治导向作用。今年上半年我局党支部共召开支部会议6次；创先争优活动领导点评会2次，组织生活会4次，群众评议会1次。专门组织党员学习了中央及省市县领导同志关于创先争优、基层建设年活动和“联村联户、为民富民”行动方面的一系列讲话、十七大修改后的新党章等内容。三是层层签订党建工作责任书，并纳入目标管理。年初我局召开下属单位负责人会议，在签订经济工作责任书的同时，一并签订了党建等其它目标责任书。从而使我系统党的建设工作得以有计划、有步骤、有措施的顺利开展。充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、以党员学习教育为基础，整改提高解决问题为目标，努力提高干部职工的思想政治素质
今年结合创先争优、基层组织建设活动和“联村联户、为民富民”行动，我们始终坚持每天早上学习一小时，主要学习活动规定篇目、时事政治、业务政策、和县委、县政府中心工作精神，学习中，建立严格的学习制度和学习档案，并设立了学习园
地，据不完全统计，局机关集中学习60次，人均记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇。
在抓好学习教育的同时，认真开展创先争优和机关效能作风整治活动，通过召开民主生活会和组织生活会议、交流谈心、践行承诺、先锋工程、领导点评、群众评议等形式和载体，组织党员干部对照优秀党员“五好”标准，找差距、揭问题、提努力方向，改进工作作风，提高工作效率，争当优秀党员，争创先进党组织。今年，对2名后进党员在领导点评中进行了批评教育、限期改正，对要害岗位的工作人员适当作了调整，取得了较好的促进作用。同时，大力弘扬正气，砺炼党性党风，组织党员干部深入到联村联户村王河乡南湾村五次，每名党员为每户困难群众捐款200元，帮助该村制定了发展规划，理清了发展思路。大大提高了干部职工的思想政治素质。
三、认真落实党内各项制度，积极开展党内各项基础工作1、充分发挥基层党组织和共产党员的模范带头作用，培养树立典型，以点带面，推动全局。在创先争优活动中,局党支部组织党员带头学习、带头发言、带头写心得体会，带头谈思想认识，在纪律作风整顿活动中带头查找问题、带头改进工作作风、带头帮助困难群众、带头遵章守纪，始终表现出党员的优秀品质,较好的发挥了党员的先锋模范带头作用。
2、结合基层组织建设年活动，进一步建立健全了党内各项
管理制度，按照上级党委的要求，修订了有关制度，查漏补缺完善了相关资料，做到了“六有、四落实”。
3、认真搞好党费收缴工作。坚持每月按标准足额收缴党费，每半年上解一次，上半年党费已于6月18日上解至县发展和改革局党委，全部按标准规定缴纳，全局21名党员无任何拖欠。
4、认真填写党务工作各种报表，及时完成了创先争优活动月、季报表及联村联户行动调查的各种报表，做到上报及时，资料完整。
5、及时反映党建工作动态，按时报送了党建工作总结及有关信息，今年上半年共上报有关党建工作和创先争优活动方面的信息18条。
四、切实加强党风廉政建设，认真纠正行业不正之风局党支部把党风廉政建设和纠风工作当作转变党风、密切党群关系、树立企业形象的主要措施，每年都要深入基层，结合业务工作查问题，堵漏洞。今年共组织检查一次，内部审计一次，纠正问题三个，起到了较好的促进作用。在党风廉政建设上，我们坚持强化监督制约机制，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓了《党风廉政建设责任制》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实工作，结合粮食系统的实际，及时提出了《201*年党风廉政建设安排意见》，并制定了《县粮食局建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年
实施方案》、《县粮食局党风廉政建设风险防范点及管理措施》、《县粮食局廉政风险防范流程图》，进一步落实了党风廉政建设责任制。在粮食系统全体党员干部中认真开展了“一月一规”廉政学习教育活动，组织党员干部进行了党纪法规知识理论测试。在平时的工作中高度重视廉政建设，班子成员以身作则，严于律已，勤政廉政，注意言行，全面推行党务政务公开，学习中加强和充实廉政建设方面的内容，注重从源头上筑牢防线，并经常开展专项治理和纠正行业不正之风工作，进一步转变了工作作风。
五、重视工、青、妇等群团工作，充分发挥工会“职工之家”的作用
局党支部非常重视工、青、妇等群团组织工作，近年来，主要抓了工、青、妇等组织建设及工会职工之家的硬件建设。年初根据粮食局的实际情况，进一步修订完善了工会、共青团组织和妇委会的各项规章制度，根据人事变动情况调整了工会领导机构，及时收交和上解了工会经费，建立了特困职工档案。
六、组织党员，积极开展“送温暖，献爱心”、扶贫济困活动。
局党支部组织党员干部职工，积极响应“送温暖，献爱心”、扶贫济困活动，今年结合创先争优活动中先锋工程“及联村联户、为民富民”行动，给扶贫点所在的红堡镇古道、衡吴两村各捐赠面粉10袋、大米10袋，价值1760元。给“联村联户、为民富
民”行动联系村王河乡南湾村16个联系户每户捐款200元，共3200元，并投资3万多元为该村小学修建了厕所及围墙。5月份给基层组织建设年村阵地建设贾川乡韩沟村捐款5万元，以上共计捐款8.5万元。同时帮助扶贫的两个村，建立了党员活动阵地，健全了党组织有关制度。充分体现了党组织的温暖和执政为民的形象。
七、存在的不足和今后的工作打算。
总结回顾半年来的党建工作，我局虽做了一定的工作，但与上级的要求及兄弟单位相比，还存在许多不足之处，主要表现在：一是个别党员学习不够深入，不够广泛，学习笔记字数少；二是个别党员宗旨意识还不强，观念不新，发挥党员先锋模范带头作用不够；三是党建信息交流及党风廉政建设工作还需进一步加强。四是创先争优活动中公开承诺事项完成进度较慢、群众评议和领导点评工作开展不够。
下半年，局党支部要认真总结工作经验与教训，做好以下几个方面的工作。
1、继续加强党员教育管理工作。按照创先争优和基层组织建设年活动的阶段安排，充分利用局党员活动阵地，对党员及业务骨干进行集中教育，把培训教育内容的重点放到“三个代表”重要思想及十七大精神和牢固树立科学发展观上，使全体党员在思想上、作风上、纪律上与时俱进，永葆先进性，树立党的光辉
形象。
2、加强督促检查，搞好协调指导。要在坚持“三会一课”、“党务公开”制度、做好党建基础工作的同时，深入基层企业，督促检查，指导党建工作，把各项制度的贯彻落到实处。要进行严格的评分考核，将考核结果作为评议党员、职工奖励、评先选优的重要依据。
3、进一步加强思想政治工作。对后进党员及职工，积极开展谈心帮教活动。要发扬党内民主，加强党内监督，健全规章制度，完善制约机制，逐步建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，力争使我局党建和精神文明建设取得重大进展。
4、努力搞好“联村联户、为民富民”行动。按照县上的要求，在办实事，解难题上想办法、添措施；在转变作风、真帮实扶上下功夫，较好的完成工作任务。
主题词：党建工作总结报告
抄送：县委办，县创先争优办，县直机关工委。
中共清水县粮食局支部委员会201*年6月28日印发
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