201*整脏治乱工作总结
********201*年
“整脏治乱”暨“满意在铜仁”工作总结
地区整治办：
201*年，是“十二五”开局之年，也是继续深化“整脏治
乱”、“满意在铜仁”工作之年。4月15日全区“整脏治乱”专项行动暨“满意在铜仁”主题活动工作会议以来，我会高度重视，加强领导，紧紧围绕地委、行署的部署，切实采取有效措施，全面启动“整脏治乱”暨“满意在铜仁”相关工作。现将工作总结如下：
(一)建立组织机构，全面动员部署
为进一步提高干部职工的思想认识，充分认识在201*-201*年继续深化“整脏治乱”暨“满意在铜仁”工作的重要性和现实意义，我会由***主持，于4月18日上午召开职工会议学习并传达了全区“整脏治乱”专项行动暨“满意在铜仁”主题活动工作会议精神，充实调整了“整脏治乱”暨“满意在铜仁”工作领导小组，研究制定了《201*年***“整脏治乱”专项行动实施方案》和《201*年****“满意在铜仁”主题活动工作实施方案》，明确了整治工作重点，把责任落实到每一个成员，真正做到一级抓一级，层层抓落实。同时，把“整脏治乱”暨“满意在铜仁”工作列入“一把手工程”，并纳入了职工年度工作目标考核内容。单位领导带头作表率，干部职工积极参与，迅速投入到“整脏治乱”暨“满意在铜仁”工作。(二)突出重点，狠抓落实，突出成效
1、“整脏治乱”专项行动
我会“整脏治乱”工作围绕大力推进文明卫生城市、文明旅游城市创建活动，抓好经常性管理和集中整治工作，一是加大办公区域卫生保洁力度。建立健全卫生保洁制度,重新粉刷了单位墙面，做到办公区域无暴露垃圾和卫生死角，办公室内物品摆放整齐有序、无积灰、无杂物乱堆乱放。厕所清洁卫生，无臭味、污水、无蚊蝇，冲水、照明、洗手、门窗等设施完好，并对外开放。二是加大办公区域绿化美化力度。购置了绿色植物，做到乔灌花草搭配得当，花草树林生长良好，基本做到四季有绿。三是加大提升干部职工文明行为力度。加强教育和管理，我会干部职工遵守规定，举止文明，严格遵守整治工作的相关规定和要求，无交通违法行为，无在公共场所乱吐乱扔行为，无吵架骂街、扯皮打架行为。四是单位和干部职工积极支持和参与铜仁市创建国家级卫生城市、最佳旅游目的地城市等工作；积极参加地委、行署和铜仁市委、市政府及相关部门组织的阶段性集中整治活动，广泛开展第二十二个爱国卫生月、迎旅发树新风活动，以“全民动手”为主，发动全体干部职工组织开展创建卫生城市活动，促进文明城市建设，深入开展健康教育活动，提高公民健康意识和自我保健能力，树立社会卫生观念。
2、“满意在铜仁”主题活动
我会“满意在铜仁”工作以大力传播“人道、博爱、奉献”精神为宗旨，不断增强干部职工职业道德意识，提高服务水平和质量，致力于保护人的生命和健康、改善最易受损害群体境
况，一是深入开展“创文明机关、做人民满意公务员（职工）”活动。通过抗凝冻自然灾害、抗旱救灾、继续开展“博爱在铜仁”爱心行动及开展“5.8”博爱周等活动，进一步加强了红十字系统干部职工“人道、博爱、奉献”精神氛围的营造和建设，提高了工作质量、办事效率和服务水平，并增强了红十字系统工作人员宗旨意识、服务意识和责任意识。干部职工没有“吃、拿、卡、要”行为，单位没有“乱收费、乱摊派、乱评比、乱罚款”的事件发生。二是倡导全体人员树立讲文明、树亲风，做文明市民；讲卫生、讲秩序，美化铜仁环境；讲道德、讲诚信，创先争优；志愿服务，爱心奉献，引领风尚。三是深入开展党的基层组织建设活动。不断加强支部组织，丰富活动载体，大力宣传先进模范事迹，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促进“满意在铜仁”主题活动深入开展。四是按照地委、行署的安排，我会倾情帮扶沿河县晓景乡晓溪村，我会担任联建党支部副书记的同志全年赴沿河县晓景乡晓溪村开展工作5次，主要领导到点指导工作4次，切实履行联建党支部的职责和义务，共谋晓溪村的发展大计。为该村争取红基会援建15万元抗旱救灾饮水项目15万元且修建完工，解决了晓溪村300名群众饮水困难问题，为晓景乡1000多名贫困群众及晓景乡晓溪村80多户贫困群众及党员送去了价值5万元的慰问物资，认真组织开展“四帮四促”、“挂帮”活动，促进干部作风转变，密切党群干群关系。五是公开服务内容、落实服务承诺。我单位严格执行首问负责制、责任追究制，在公开栏中公开了干部职工的职位和职责，并对群众来信来访、领
导批示、网络反映等事宜及时处理和回复。二、主要取得成效
（一）进一步加强对“整脏治乱”工作重要性和必要性认识。
（二）环境卫生进一步改善。
（三）职工素质进一步提高。思想观念、行为方式和精神面貌发生了明显变化。
三、存在的主要问题
总结一年来我会开展“整脏治乱”工作情况，成效明显，但也存在一定问题，主要表现在：
（一）宣传发动力度不够，群整群治的声势尚未形成，群众广泛参与的工作还做得不够，个别职工对开展此项工作重要性和必要性认识不足。
（二）在工作机制上还需进一步完善，且整体工作水平还需进一步提高。
（三）我会办公地点位于红色二八五金机电市场，属商用、民居、办公混居，一些商家和居民住户的卫生思想意识低，且与贵州省红十字会救护培训铜仁工作站合署办公，每天报名参加培训的机动车驾驶员川流不息，每周需举办两天培训班，给“整脏治乱”工作带来一定难度，卫生保洁制度有一定困难。四、下步工作打算
（一）加强学习，提高认识。全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，结合实际，组织全会职工进一步学习中央、省、市“整脏治乱”文件精神，提高全会职工对做好“整脏治乱”工作重要性和必要性认识。切实加大“整脏治
乱”专项行动暨“满意在铜仁”主题活动工作力度，认真执行地委、行署和铜仁市委、市政府及相关部门有关要求，督促执行本会工作方案，确实做到重点治理，逐见成效。
（二）加强宣传教育，着力提高素质。通过开展多种形式的宣传教育活动，结合思想政治工作开展，努力营造良好的氛围，在全会不断掀起开展“整脏治乱”的新热潮，使职工文明素质进一步得到提高。一些商家、居民住户和参加培训的机动车驾驶员卫生意识和文明程度不高，在短时间内还不能接受这项工作，支持力度不够，需要经常性加强宣传，提高他们的思想意识，形成良好的舆论氛围，积极主动参与这项活动。
（三）加强制度建设，建立长效机制。进一步建立健全和完善“整脏治乱”工作制度，不断总结经验，用制度的形式固定下来，形成长效机制，确保工作深入不反弹。
二○一一年十二月二十六日
扩展阅读：201*年整脏治乱工作总结[1]
201*年度瓢井镇卫生院“整脏治乱”
工作总结
201*年以来，在县卫生局、镇人民政府的领导下，在镇整治办的指导下。我院不断加大“整脏治乱”力度，通过全院干部职工的共同努力，创新工作方法，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提工作效率，为创建良好的环境做出贡献。“现将我院一年来开展“整脏活乱”的工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识增强责任感和紧迫感
1、完善领导机构。调整“整脏治乱”工作领导机构，把“整脏治乱工作作为一个重点来抓。年初成立了卫生院院长公室，明确了专人负责办公室工作，确保了“整脏治乱”工作信为组长，各科室为成员的“整脏治乱领导小组，领导小组下设办息的及时反馈。
2、建立健全工作机制，根据卫生局、镇人民政府整脏治乱工作的要求，首先结合我院工作职责，制定了《瓢井镇卫生院201*年“整脏治乱”工作实施方案》。把我院所承担的工作职责细化分解到各相关科室，明确工作职责及负责人，把整脏治乱工作纳入各科室年度考核内容，做到“整脏治乱”工作事事有人管、件件有人抓落实。其次，实行领导带头检查“整脏治乱”工作的办法，对发现的问题，要求各相关科室及时整改，做到整改到位、不留死角、不走过场。还建立了“整脏治乱”工作统一领导、分级负责、横向到底、纵向到边、工作到位的管理机制。
3、建立列会制度。为加强各部门的联系与合作，协调和解决“整脏治乱”工作中的重难点问题，我院建立了每月一次的列会制度，要求各科室、各卫生室每月突出一个重点，攻克一个难点，逐步将“整脏治乱”工作向总深度发展。
二、广泛宣传，提高认识
为进一步提高“整脏治乱”工作在群众中的知晓率，动员全社会齐抓共管，共同参与到“整脏治乱”工作中来。一是认真开展先传活动，即通过会议、就诊人员、职工中等方式。二是在一些主要位置悬挂我院环境卫生公益宣传广告，充分利用板报、横幅、资料等进行定期和不定期的卫生宣传。提高及增强干部职工和群众对创建卫生工作的参与意识和工作热情。提高群众对保护环境卫生的知意识率、参与率和支持率，为“整脏治乱”工作打下了坚实的基础。三是利用公共卫生工作之机走家串户进行宣传，在公路沿线进行宣传，使“整脏治乱”工作真正深入人心，形成全民齐抓共管、共同参与的模式。
三、重点工作开展
对卫生院的重要科室（如治疗室、药房、儿童计免）等进行重点整治。
四、加大投入，完善服务功能
1、加大对公用设施的检查、管理力度。每天不定时的对公用设施、环卫实施、绿化设施进行巡视，对发现和存在的问题及时做出处理。
2、加强和对中项设施的维护管理工作。本着“方便群众、服务群众、让群众”满意的原则。
一年来，提高全院上下不懈的努力，我院“整脏治乱”工作取得了明显的成绩，重点整治工作取得阶段性的实效，管理逐步规范，环境明显改观。但我们也清醒地看到，我们还有很多薄弱的环节，还存在财力投入不足、基础设施建设薄弱、卫生死角依然存在、环境卫生保洁长效管理机制需进一步完善等问题。
但是我们坚信，在全院职工的共同努力和社会各界的鼎力支持下，我们一定能够克服在“整治创建”活动中所面对的各项困难，把瓢井镇卫生院建设成为环境优美、干净整洁舒适的卫生院。
二一一年十二月二十五日
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