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支部党风廉政建设总结

时间:2019-05-28 04:12:54 网站:公文素材库

支部党风廉政建设总结

XXXX支部201*年上半年党风廉政建设工作总结

201*年上半年,XXXX支部在厂党委、纪委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,按照油田公司及采油厂纪委的部署要求,明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实,统一安排、全面部署,把党风廉政建设工作融入采油厂技术部门工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,进一步规范技术部门行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进技术部门党风廉政建设,实现科学发展,提供坚强有力的纪律监督保障。

根据油田公司及厂纪委201*年党风廉政建设目标责任书要求和部署,结合我厂实际情况,现就201*年度上半年我支部党风廉正建设工作总结如下:

一、半年来的主要工作开展情况

(一)加强理论学习,牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识

为了推进党风廉政建设工作的扎实开展,今年以来XXXX支部在深入开展学习实践科学发展观活动过程中,认真按照采油厂党党委《201*年理论学习安排意见》的要求,全面加强党风廉政建设理论学习,并以查找问题、解决问题为思路开展工作,使党风廉政建设有序推进。另外根据技术部门的工作特点开展了以“加强管理,降低成本,科学

开采,提高效率,稳产增产”为主题的宣传教育活动,努力做到党政统一、思想统一、技术创新的管理思路,着力提效增收。上半年共计召开6次专题学习会议,学习《党章》、《党史》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《XXX同志先进事迹》及集团、油田公司、采油厂党政领导的所有讲话材料等,并在组织学习后,印发到相关科室、班组。上半年支部组织观看警示教育片2次,利用在油田公司出差机会组织20余人参观革命纪念馆和接受红色教育,召开专题党风廉政建设会议2次,传达了相关领导的党风廉政建设讲话及对采油厂技术部门如何开展好党风廉政建设的大讨论,要求所有党小组必须写出心得体会,所有党员必须要有学习笔记,通过不断的强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识,有效的提高了党员、干部、职工的责任意识,为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。(二)完善制度建设,建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制

根据XXXX支部的工作性质,结合党风廉政建设工作及百策养廉要求,汇通勘探、开发、研究所、注水队提出了“一个目标、七个加强”和实现“四个突破”的工作措施。一个目标即全面实现年原油产量205万吨,七个加强即加强思想政治学习、加强业务能力的学习、加强新投产井的管理、加强措施井管理、加强注水现场管理、加强注水系统运行的管理,加强油田动态分析的管理;四个突破即突破200万吨产量大关、突破传统勘探思路、拓宽勘探界限,寻找新资源,突破思维约束,大胆尝试新油层,开创采油新局面,突破先采后注模式,力争在所有新开发区块实施早期注水,保持油田高产稳产。

(三)广泛开展调研,着力解决党风廉政建设工作中存在的问题

通过走调访的形式积极的查找问题,发现问题、解决问题,上半年共计开展调研、走访7次,走访职工22人,下发调研征求意见和建议书15份,诫勉谈话3人次。回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题,我们通过这些资料的收集掌握了职工的心声,了解了职工的所思所想,通过汇总整理了相关的问题,并将这些问题与相关科室进行沟通,并加以解决。

(四)发挥先锋作用,积极推进党员干部廉政承诺的带头作用

结合科学发展大讨论活动,召开领导干部自查自纠工作会议,党员、领导带头做自查自纠报告,积极开展批评与自我批评,查找自己的问题和工作中的不足,着力解决领导干部责任意识不够强烈,工作的目的性不明确,工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。

同时,结合采油厂文化工程,上半年严格按照程序选举6名业务能力强,作风公道正派,群众口碑好的同志为支部先进工作者,为广大职工树立了良好的榜样。二、实行公开办事和公开承诺

各科室建立公开办事和公开承诺制度。进一步深化政务公开,推行党务公开,由于技术部门对外协队伍联系较多,是采油厂的窗口单位,同事也是最容易出现问题的地方,因此支部根据实际情况要求技术部门所有对外服务岗位要把办事内容、办事流程、办理责任和办结时限等向外协队伍和办事公开。通过悬挂相关制度、公开具体对外办

事人员相片、张贴办事程序等办法加以监督,同时我们还规定所公开承诺要具体,要便于操作,也有利于监督,既要有对服务态度、事项办理的承诺,也要有对存在问题整改的承诺。通过开展这项活动,提升了采油厂对外界的服务形象,同时也杜绝了腐败现象的发生。通过上半年与部分外协队伍座谈沟通,反映良好,没有发现吃拿卡要等不正之风。

三、开展作风建设民主评议

201*年前半年,根据采油厂的整体安排部署,XXXX支部依据自身的特点,对各科室主要领导和重点岗位人员进行民主测评,对于在领导岗位的进行相关的谈话,对于重点岗位的人员在测评中发现的问题进行了警告谈话,对于部分人员警告未见到效果的实行调换岗位的制度。

四、以整章建制为抓手,形成作风建设的长效机制。

为了巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果,XXXX支部本着“精细、实用"的原则,进行制度的废、改、立,建立配套完善、操作性强的制度体系,建立健全了勘探、开发、注水等多项制度,同时根据目前的实际情况及时的对部分内容进行调整,真正使各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道,使其适应采油厂200万吨的生产规模。

五、加强督促检查和责任追究

支部组建督导组,有针对性地开展督查工作。切实做到“八个坚持,八个反对”,一是自觉同厂党委保持高度一致,不阳奉阴违;二是要遵守民主集中制,不独断专行;三是要依法行使权力,不滥用职

权、玩忽职守;四是要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;五是要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;六是要公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;八是要务实为民,不弄虚作假、与民争利。特别是要严格遵守四大纪律,即:党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。六、加强宣传报道,营造舆论氛围

通过“XXXX支部简报”宣传采油厂的相关文件精神、刊登在油田勘探开发中涌现出的先进事迹和个人,使所有的员工都能够了解采油厂所发生的事情,了解支部开展的工作,了解目前在油田勘探开发中的一些新技术、新工艺;同时通过廉政专栏展现了一些反面教材,让我们时刻警钟长鸣,时刻提醒我们不该拿的不拿、不该用的不用、不该办的事情不办,营造良好的氛围。

总之,党风廉政建设既要着眼目前,又要立足长远,建立长效机制。在上半年工作开展的基础之上,下半年要进一步抓好党风廉政建设工作。把解决问题与建章立制结合起来,注重立足长远,注重从制度上巩固整改成果,用制度规范行为,使廉政建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,使我厂科技工作在风清气正的环境下健康发展。

XXXX支部201*年6月18日

扩展阅读:靖边十一小党支部201*年党风廉政建设工作总结

201*年度靖边十一小党风廉政建设工作总结

本年度我校以十八大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚

持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校201*年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了201*年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党

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员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,

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学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件,学习习近平同志重要讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项

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制度的建设始终坚持“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。

3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党

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内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理

狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,

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教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

201*年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

靖边十一小党支部

二0一三年十二月

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