落实党风廉政建设责任制工作总结
201*年度落实党风廉政建设责任制工作总结
201*年，在区政府、区纪委的正确领导和厅党组的高度重视下，在剧团领导带头，全团干部职工积极参与下把深入学习党的十六大、十七大会议精神与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善我团党风廉政建设责任制工作。为严格贯彻落实各项管理制度，积极推进党风廉政建设，我团开展了一系列卓有成效的工作。
(1)明确任务要求，认真贯彻党风廉政建设责任制
在党风廉政建设责任制落实方面，我们主要抓好了两点：一是精心规划，认真部署全年党风廉政建设各项工作。针对今年的演出任务，党风廉政建设任务目标，我们认真调研、精心筹划，团部各个领导班子精心制定全年演出工作规划；二是签订责任状，推进党风廉政建设责任制落实。严格向各个部门落实党组、党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任，将局党风廉政建设的年度工作与各部门的具体任务相结合，将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合。
（2）注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
团党组一向十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆在议事日程的重要位置，并常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导能够做到以身作则，严于律已，自觉遵守中央、自治区、厅党组关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。无论在工作中、生活中、演出中，还是在台前幕后，对干部职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定，能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全团干部职工廉洁从政良好风气的形成。
（3）注重廉政教育，构筑好干部职工的思想道德防线
在廉政教育方面，首先，我们坚持抓好教育，经常组织团党支部开展学习，在教育中强调我党全心全意为人民服务的宗旨。立志帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观。水能载舟，亦能覆舟，权利应当取之于民，用之于民，领导就是人民公仆，要把权力用在关心群众疾苦，关心单位事业发展，而不是用在以权谋私、贪图享受上。其次就是警示教育，在党的十七大会议召开之际，我团及时组织各个部门人员对会议精神进行观看、学习、讨论等一系列学习活动。此外，在团长杨步云带领下参加了在博物馆举行的“关于党风廉政建设腐败有关职务犯罪案例”的参观，并要求认真对照自查。提高自我警惕。
（4）注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为严格认真贯彻治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把隐患消灭在萌芽状态；二是实行诫勉机制，清思想、正视听、晓得失，对工作中存在问题的同志，要通过写自我检查、领导谈话等多种方式进行教育；三是进行奖惩机制，把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的
重要性。
（5）注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在团内推行政务公开，还选拔出一些基层的同志参加到团部党风建设的工作当中；我们账目公开，全年一些具体资金的项目建设，演出场次的收入，分配等机制问题！
由于重点抓了以上几个方面的常规工作，我团系统党风廉政建设工作进行顺利，201*年，我团没有收到任何反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。在接下来的工作中，我们将再接再厉，切实加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，督促各个单位做部门好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我团事业的各项工作之中。
扩展阅读：县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
今年以来，县委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历届全会精神，按照中央和省、市、县委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。
一、严格落实党风廉政建设责任制
县委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成全年任务目标，并认真听取班子成员分管范围内的党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党总支统一领导、科室局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《县委办公室201*年工作计划》、《中共**县委办公室201*年党风廉政建设责任制》和《县委办公室201*年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》三个文件精神，严格履行党总支以及成员的责任，认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党总支书记自律制度，切实抓好党总支“一班人”的廉洁自律，发
现问题及时纠正。实行科室主任负责制，认真贯彻党总支关于党风廉政建设的部署和要求，根据本科室实际，分解任务，明确责任，全面掌握本科室范围内党风廉政建设情况，及时向分管领导汇报；抓好本科室经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。
二、加强学习，廉洁自律意识明显提高
深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。上半年，组织召开领导班子成员会议1次，召开班子民主生活会1次，领导班子成员理论学习会1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动5次。
三、严格考核，廉洁从政水平不断提升
扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行
党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。
201*年9月
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