干部作风建设年活动第一阶段工作总结
义马市发展和改革委员会
“强化作风建设、促进工作落实”学习动员阶段
工作总结
全市“强化作风建设、促进工作落实”动员大会召开以来，发改委按照市委、市政府统一部署，在义马市“强化作风建设、促进工作落实”领导小组及督导组的精心指导下，扎实开展了“强化作风建设、促进工作落实”活动，已经按照既定的实施方案保质保量地完成了第一阶段即学习动员阶段的工作任务。现将第一阶段活动开展情况总结如下：一、搞好动员部署。全市“强化作风建设、促进工作落实”活动动员大会以后，委党支部立即召开会议，认真学习市委书记张松林在会重要讲话及市委18号文件精神。专题研究贯彻落实的具体措施，成立了以发改委主任为组长的活动领导小组，并下设办公室，制订了《义马市发展和改革委员会关于开展“强化作风建设、促进工作落实”活动实施方案》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，组织准备好相关学习资料，落实学习计划，确保各项目标任务的完成，为“强化作风建设、促进工作落实”活动的开展奠定了基础。
二、突出学习重点。在发改委“强化作风建设、促进工作落实”领导小组的安排部署下，全体干部职工认真学习了
毛泽东《反对自由主义》、邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、胡锦涛《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》、杨树平《在全市领导干部大会上的讲话》、张松林《把握战略定位，推进富民强市，努力在新的起点上谱写义马跨越发展新篇章》各级领导重要讲话、文件、条例等内容，并联系工作实际进行思考，不断提升思想认识水平，为指导工作时间奠定了基础。
三、创新学习方式。按照《实施方案》要求，在学习方法上推陈出新，采取了多种学习模式：原原本本学，按照活动领导小组要求，购买了学习内容原著书籍进行学习；联系实际学，学习党的政治理论，强化责任意识和法制观念，学习相关经济知识，强化发展意识和创新观念；结对互帮学，采取一名班子领导帮助两名同志的方法，建立学习对子，取长补短，互通有无；专题辅导学，按照《实施方案》的要求，每天由一名班子领导对当天学习内容进行辅导讲解，加深学习材料的理解和认识；轮讲深化学，在每次集中学习后，全体干部职工轮流阐述个人学习心得体会，领导进行点评。通过创新学习教育形式，采取行之有效的措施，使全体干部职工思想和行动统一到活动中来，增强了大家参与活动的积极性和主动性。
四、组织学习培训。发改委按照工作学习两不误的要求，
科学安排学习时间，认真制定学习计划，对集中学习的时间和内容进行科学安排。领导小组严格要求学习纪律，努力做到人员、时间到位。在学习内容上实现了“三个结合”，即：政治理论学习和自身思想作风建设相结合，法律知识学习和发展改革工作相结合，业务知识学习和日常工作相结合。保证学习质量，真正做到了学有所悟、学有所得。
五、突出学习效果。学习活动期间，领导班子以身作则、率先垂范，带头学习、带头记笔记、带头写心得体会，为全局干部职工树立了榜样，有力促进了学习活动的开展。截至目前，干部职工共组织学习30课时，完成学习课目12篇，每人记读书笔记1万字以上，干部职工每人撰写学习心得体会4篇。
六、达到学习目的。通过学习活动，使干部职工学习观念、纪律观念、服务观念有了明显提高，达到了学习风气进一步形成，思想素质进一步提升，精神面貌进一步转变，工作纪律进一步加强的局面。整个活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。
二一一年七月二十九日
扩展阅读：住建局干部作风建设年活动第一阶段工作总结
县住建系统开展干部作风整顿活动
第一阶段工作汇报材料
按照全县干部作风整顿暨千名干部下基层、解放思想大讨论动员会要求，住建系统迅速行动，局机关和局属各单位相继召开专题会议广泛动员，及时研究部署，深入开展了干部作风整顿活动，取得了良好效果。现将我系统第一阶段总结和第二阶段进展情况汇报如下：
一、及时行动，建立完善的领导机制，确保活动成效在县动员会结束后，2月29日下午，局机关及时召开干部作风整顿动员会，机关全体领导干部参加了会议。张鹏舒局长主持会议并传达了县动员会精神。会上，张鹏舒局长强调了在住建系统开展三项活动的重要性，要求系统全体干部职工深入学习贯彻市县动员会精神，迅速行动，深入开展自查自纠活动，对照文件要求，找出自身的问题和不足，制定改正措施，及时彻底地纠正自己的思想和行为上存在的问题，通过潜心学习，弥补不足，不断进步。全体干部要心系群众，密切联系群众，牢固树立群众意识，深入实践科学发展观，展现窗口单位干部职工高尚的作风素养，着力做好帮扶村庄工作，切实做到“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的活动目标。住建系统的工作成效事关整个城市的发展，全体人员要进一步树立高度的责任感，积极参与到解放思想大讨论中来，充分发挥知识技能和城
市建设、管理方面的经验，为我县大发展献计献策，发扬住建系统的优良传统，团结一心，取得各项工作的新突破。
经过充分探讨，会上成立了住建系统干部作风整顿暨“五个集中整治”活动领导小组，并建立了相应的工作机构。领导小组对下一步工作做了总体安排，要求办公室在会后立即着手起草住建系统各项活动实施方案，及时下发到各局属单位，同时将工作动态报送县干部作风整顿活动办公室。
会后，局办公室立即起草相关文件，经领导小组审核后，迅速出台了绥德县住建系统关于开展干部作风整顿活动的实施意见（绥政住建发201*5号）、绥德县住建局关于在住建系统开展“榆林大发展，绥德怎么办”解放思想大讨论的实施方案（绥政住建发201*6号）、绥德县住建局关于进一步深化千名干部下基层活动的实施方案（绥政住建发201*7号）、绥德县住建局关于印发住建系统深入开展“五个集中整治”活动的实施意见的通知（绥政住建发201*8号）等指导性文件，对我系统深入开展本次活动起到了有力的前提保障。
局属各单位也相继召开了干部作风整顿动员会，并根据自身工作特点，结合实际情况，分别成立了相应领导机构，建立健全了学习制度，出台了活动方案。
二、按照要求，抓好重点，严格制度、强化责任
1、重点抓理论学习。从2月29日起，我局共安排了为期一个月集中学习活动。系统活动领导小组办公室广泛收集中省市干
部作风整治相关资料，结合日常学习获取的学习资料，共有领导讲话、会议公报、领导文章、法律法规、规划建设行政法规文件等五类，统一汇编成册，分发到每一位干部职工手中。在学习时间安排上，分为集中学习和自学形式，每七天为一学习时段，每周五集中学习，其余六天采用自学的方式，保证在集中学习时，有充分的预习时间，同时在集中学习后有足够的温习时间。同时集中学习时，安排专人主讲和辅导。通过“自学-集中学习-自学”的模式，保证了学习效果。要求所有机关干部边学习边做笔记，同步撰写心得体会。
2、严格考勤制度，严肃纪律要求。一是完善了机关制度，对照本次活动要求，对原来的各类管理制度进行了修改和完善，使得管理制度更适应本次活动，更能体现活动要求。二是严格考勤制度，重新修订了考勤表，将原来“一表”分为会议考勤表和日常考勤表，细化了考勤内容。三是严把上班纪律，明确禁止干部职工在上班时间进行各类影响正常工作的活动，以及脱岗、串岗等违纪现象。四是所有干部对照作风建设要求认真查摆自己在工作、学习、思想建设等方面存在问题，进行认真剖析，并提出整改措施，接受监督。通过第一阶段的学习活动和纪律整治，达到了预期效果，所有干部职工均能认真学习，严守纪律。
三、总结经验，顺利推进作风整治第二阶段工作
通过第一阶段的工作，取得了一定经验，为第二阶段工作奠定了良好的基础。目前，我局按照县活动小组办公室的安排，按
章就序，稳步推进，正在进行第二阶段前期准备工作。
通过认真学习上级文件，结合系统实际，继续查缺补漏，巩固第一阶段工作成果，同时对第二阶段的工作进行了周密部署，制定了切实可行的计划。根据城乡建设和城市管理的特点，详细制定实施方案，广泛征求意见，重点查找问题，深入发掘问题，着力落实责任，制定整改措施，完善民主评议制度和舆论监督制度，保障第二阶段顺利实施。
作为窗口单位，始终按照县委县政府的要求，坚持为民服务的宗旨，高度重视干部作风整顿工作，不断提高服务意识和服务能力，全力为改善人民群众的生活环境、提升城市的总体品位、推动我县经济社会健康平稳发展而努力。
二一二年三月八日
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