公司团委201*年工作总结
****团委201*年工作总结
在201*年的工作中，****公司团委带领广大团员青年始终围绕****公司党政中心工作，在公司党政以及集团公司团委、股份公司团委的正确领导下，明确当前基本任务，充分发挥好助手和生力军作用，围绕公司中心工作，积极开展青年团员工作，为****公司的生产经营和发展作出了自己的贡献。
一、201*年度主要工作情况
（一）坚持把思想教育放在首位，认真组织开展学习党的政策方针和增强团员意识活动。
根据集团公司团委的统一部署，****公司团委将学习党的十七大，十七届四中、五中、六中全会，市委三届七次、八次、九次全会，“全市基层党建带团建暨共青团系统创先争优活动工作会”精神，列为今年共青团工作一项的重要工作，并结合学习实践科学发展观的宣传教育，引导团员青年坚定理想信念，积极树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强团员的政治意识、责任意识和模范意识，鼓励团员青年为公司发展建功立业。
（二）依托党建带团建，不断加强团的自身建设。1、团建目标责任书做到全覆盖。****公司团委始终遵循“根本在建，关键在带”的方针，坚持“四同步”的工作原则，进一步加强和改进团的自身建设。201*年，根据公司党委“党建目标责任书”提出的工作目标，制订并与9个团支部签订了“团建
目标责任书”，保证了团建工作的落实到各个具体的项目中。
2、继续坚持“推优”工作开展，发现和培养一批优秀青年人入党。201*年，共有11名青年被团委推荐成为入党积极分子，参加了集团公司组织的培训学习，其中4人已经被党组织接纳，成为一名光荣的共产党员。
3、扎实开展“学创”活动。****公司两级团组织根据《****公司团委关于深入开展“学创”活动的实施方案》（****团发201*11号）要求，紧紧围绕“深入两学两创，建四好争四优”主题，以“提升团员青年自身素质能力、投身****四大任务目标”为载体，以“一讲二评三公示”为抓手，推进“学创”活动。201*年****公司两级团组织以季度为阶段，对团支部及团员青年的承诺进行讲评。根据201*年公司生产、经营及搬迁形式，公司党委对“创先争优”承诺作出了修改，公司团委以及各团支部及团员青年也对承诺进行了相应的修改。
二、加大“创建五四红旗团委”力度，以“创建”促“团建”，做好团组织的基础建设工作
共青团****有限公司委员会下设9个团支部（含1个法人企业团支部），共有团员80人（其中党员11人）。
201*年****公司团委继续严格按照“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的要求开展好创建工作。在重钢集团团委201*年评优中，****公司团委通过自身的努力，继续保持重钢集团公司“五四红
旗团委”称号，机修分公司团支部继续保持重钢集团公司“五四红旗团支部”称号，以及重钢“青年安全生产示范岗”荣誉称号。
我司团委继续按照集团团委的要求，加强团组织的基层组织建设，切实做到两个“全覆盖”，严格按照****机构的调整构建团支部，201*年共进行了1次团支部机构的调整，对团支部书记进行了4人次的调整，使团支部的工作能覆盖全部的团员青年。
三、提升青工技能水平和综合素质
201*年以来，团委引导和鼓励青工、青知通过自学、参加培训等多种方式，提高自身的综合素质。在公司综合部的统一安排下，青工以及新近大学生签订了师徒合同，不断提升技能水平。
在201*年春节到来之际，****公司团委组织了青知座谈会，****公司党政领导对青知们表示了节日的慰问，听取青知对单位的需求、自身成长中遇到的困难和问题以及对我司青知工作的建议和意见，并就相应问题做出了解答。充分体现了我司领导们对青知们的关心和爱护。
四、围绕公司生产经营开展“青安岗”、“青年突击队”等活动
1、安全责任书签订率达到100%。我司团委在今年继续健全了****公司的“青安岗”队伍，分别以各个支部为单位，经常性的进行自查和互查，以确保我司的生产安全。根据我司安全部门
的要求，团委与各支部书记签订了201*年安全责任书，并要求各支部与团员签订安全责任书，促进了我司的安全生产。
2、制定“青安岗”考核办法，促进“青安岗”工作积极开展，避免不作为现象。为进一步深入开展好青安杯竞赛活动，建立奖罚分明的激励机制，调动“青安岗”参与安全管理的积极性，为****公司安全环保目标的实现做出更大贡献，****公司团委于201*年初制定了《****公司“青安岗”考核（试行）细则》（****团发201*4号）。细则中详细地提出了“青安岗”工作要求及考评办法，每个季度评选出两个“青安岗”工作较好的团支部进行奖励，201*年共发放“青安岗”工作奖励3200元。
3、开展“青年安全生产月”活动，组织青年学习《重钢安全培训手册》和《重钢安全管理手册》，并结合生产实际情况，进行了考试。
4、201*年共发现安全隐患48起，上报安全隐患20起，提醒、说服教育习惯性违章40起，提出安全合理化建议20条，取得了较好成绩。全年青年职工未发生工伤事故。
五、积极参加集团公司团委组织的各项活动
201*年，****公司积极响应集团公司团委工作部署，组织18名团员青年参加集团公司团委开展的“学雷锋志愿者服务”、“我爱唱红歌、我会读经典”挑战赛、“关爱留守儿童”、“新年舞会”等活动。为帮助留守儿童买字典，****公司团委组织84名团员进行捐款，共计缴纳“特殊团费”781元。
六、关心团员青年的业余生活，开展多种多样的活动。我司团委密切关注青年心理健康，关注青年职工婚恋、青年特别是江南新区和晏家的青年团员业余生活匮乏、青年爱好单一等问题，通过开展兴趣小组、体育运动以及积极组织青年团员参加集团团委、工会开展的各项活动等健康向上、充满活力的活动丰富青年业余生活，全方位地关心青年、服务青年。
认真分析、总结****公司团委今年的工作，仍然存在许多差距，特别是在转变青工思想观念、深入推进青年职业生涯设计导航活动、组织青年技术攻关、增强凝聚力等方面还有许多工作要做，****公司团委将在公司党政和集团团委的带领下，以“服务青年，服务企业”为宗旨，迎难而上，围绕公司的生产经营做好工作。
共青团重庆钢铁集团****有限公司委员会
二一一年十二月二十八日
扩展阅读：华东分公司团委201*年工作总结
华东分公司团委201*年工作总结
201*年在分公司党委、行政及上级团组织的正确领导下，分公司团委紧紧围绕企业稳定与发展的工作大局，从根本上了解广大团员及青年员工的需求，以党建带团工作为基础，以“导师带徒”活动为促进青年成才为主线，以各类活动作为工作创新出发点，以竭诚服务青年员工为落脚点，团委工作在继承中创新，在摸索中前进，青春的热情在前进中树立了一面风帆，为分公司的发展注入了勃勃的生机和活力。回顾过去一年的工作，主要总结如下：
一、深入细致做好思想工作，做好教育培训工作，打造高素质人才队伍。
华东分公司团委重视项目青年思想工作，为确保青年同志能够统一思想，坚定信心，把精力真正投入到项目生产工作中去，多次开展青年职工座谈会，了解青年员工的思想动态，为他们排忧解惑，树立明确的目标。由于分公司青年员工主要集中在沈丹项目，而沈丹项目的施工生产任务较往年相比较轻，所以分公司团委在沈丹项目重点加强对青年员工的职业技能培训，在沈丹项目每周组织两次职业技能培训，每月组织一次培训考核，真正将培训的效果做的实处，使每位员工都能从培训中获得提高。登封项目则充分发挥青年员工的活力与冲劲，在项目的各项活动中青年员工积极争先，充分发挥了青年突击队的作用。同时分公司团委密切配合党委开展“导师带徒”活动，按时对活动过程、活动效果进行总结，确保每位新员工都能学到最新、最实用的技术，通过实践证明，“导师带徒”活动也是新员工尽快熟悉工作岗位，尽快融入社会角色的极佳方式。华东分公司青年员工在分公司各个项目中体现出了团结有为，奋发向上的良好势头，为分公司生产的发展提供了不竭动力。
二、做好宣传报道，树立典型，促进共同进步分公司团结在党委的带领下，积极发掘青年员工中的典型事例，并鼓励大家用手中的笔报道身边的事，切实做好宣传报道工作，以典型引路，促进全体员工的共同发展。分公司机关及分公司下属各项目充分发掘有才华的青年员工充分展现自己的特长，并且对取得成绩的员工及时报道，使得大家都能够了解到身边的典型人物、典型事例，并以先进为榜样，努力与先进看齐，在整个分公司形成一种你追我赶，共同进步的良好氛围。另外，通过在各类媒体、网站上发表员工们的日常生活感受，从另一个侧面宣传了大家作为中建人的自豪感与荣誉感，表达了建设百年精品工程，造福一方百姓的崇高理想。
三、积极开展文体活动，丰富业余文化生活
分公司团委十分注重青年员工的业余文化生活质量，努力与党委配合做好青年员工的业余文化生活建设。在沈丹项目，项目团支部成立了项目篮球队，经常与相邻的参建单位组织篮球赛，既加深了与兄弟单位的感情，又为大家提供了一个展现自我的舞台；项目上还成立了驴友协会，在工作之余组织大家爬爬山，既锻炼了身体，又磨砺了意志；经常性的开展乒乓球、台球比赛，使大家在闲暇时间找到了一个释放激情的舞台。登封项目团支部也充分依托当地资源优势，组织青年员工爬山、组织文体比赛等活动，为大家提供了丰富多彩的业余文化生活。
四、引导青年职工发散思维，积极创新创效
分公司努力将创新创效活动作为一项重要的工作融入到项目的各项施工生产工作中，以组织优秀青年技术人员开展施工技术创新攻关为切入点，积极树立创新创效的青年典型，确立创新工作的正确导向，营造被分公司认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。
一是倡导“踏实工作，善于总结、用心干好”的基本工作理念，引导青年职工在工作中踏实做事，勤于总结，用心工作，以立足岗位为基础，在实际工作中总结经验，从而改进不足，完善自我。
二是鼓励技术职工敢于攻关，大胆创新，在施工管理上推陈出新，以“降本增效”为出发点，积极发挥个人才能在工作中促进创新工作的开展。
201*年华东分公司的发展依然机遇与挑战并存，分公司团委将在分公司党委的带领下继续发挥青年员工的突击队作用，努力为分公司的发展增添活力，提供助力。
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