乡镇廉政风险防控机制建设试点工作第一阶段工作总结
党委发[201*]23号
西坡乡廉政风险防控机制建设试点工作
第一阶段工作总结
县廉政风险防控机制建设试点工作领导小组办公室：全县廉政风险防控机制建设试点工作开展以来，我们西坡乡党委、政府高度重视，严格按照县委、县政府的总体安排和部署，紧密结合西坡乡情，强化领导，细化措施，狠抓落实，使试点工作全面开展。现将具体情况总结如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
全县廉政风险防控机制建设试点工作动员大会之后，乡党委及时召开了党委扩大会议，结合传达全县廉政风险防控机制建设试点工作动员大会精神，研究制定出台了《西坡乡廉政风险防控机制建设试点工作实施意见》，成立了由党委书记任组长，乡长、人大主席和计生办主任任副组长，各村支书、乡直单位负责人为成员的廉政风险防控机制建设试点工作领导小组，下设了办公室，抽调3名同志办理具体业务，并于4月6日召开了由全体干部职工、乡直单位负责人和各行政村支书、主任参加的动员大会，对全乡廉政风险防控机制建设试点工作进行了专题安排部署，从组织领导上为整个活动顺利开展提供了保障。
二、强化理论学习，提高防范意识
主要采取集中学习和个人自学相结合的办法，系统地学习了《全县廉政风险防控机制建设试点工作实施方案》和中纪委十七届六次全会会议精神。乡党委、乡政府先后组织集体学习5次。并于4月6日召开了业务培训会，参加培训会议的有乡领导小组、检查指导组和办公室全体人员，各行政村党支部书记、村委会主任、文书，乡直单位及乡政府内设办所负责人、业务人员共80多人。会上，由分管领导负责重点对《实施方案》的制定，单位岗位职责管理网络图、内设机构业务工作程序流程图的绘制，《个人廉政风险点自查
表》、《重点岗位廉政风险点自查表》、《办所廉政风险点自查表》、《村廉政风险点自查表》等4种表格填写进行了培训，提高了工作人员的业务水平，熟悉了工作内容，掌握了操作方法，为保质保量完成整个试点工作任务奠定了基础。
三、广泛深入宣传、营造舆论氛围
围绕廉政风险防控机制建设试点工作的目的意义、指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤、具体要求等方面。采取刷写标语、悬挂横幅和编发简报等行之有效的方法。开展了深入广泛宣传。全乡共悬挂横幅10条，刷写固定性标语40条，编发简报5期，受教育面达85%以上。
总之，我乡廉政风险防控机制建设试点工作起步良好，收效明显，但还存在一些问题，主要是工作进展不平衡，个别村和乡直单位仅仅成立了领导小组和办公室，还没有制定出台成熟的实施意见；岗位职责管理网络图和工作程序流程图还没有按照要求喷绘上墙。对此，我们决心在第二阶段督促落实，限期补课，整体推进全乡廉政风险防控机制建设试点工作开展。
201*年4月7日
主题词：廉政风险防控机制建设工作总结西坡乡党政综合办公室201*年4月7日印发共印5份
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山七镇廉政风险防控机制建设第一阶段工作总结
县廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室：
根据县委、县政府《关于印发〈舒城县廉政风险防控机制建设工作实施方案〉的通知》的要求，山七镇党委、政府高度重视，及时安排部署，按期完成了廉政风险防控机制建设工作组织动员阶段的各项任务。
一、加强组织领导，精心安排部署
全县廉政风险防控机制建设暨党务公开工作会议召开后，山七镇党委、政府会及时学习传达和贯彻落实会议精神，明确了开展廉政风险防控机制建设工作的必要性和重要性，统一了干部职工的思想认识。一是及时成立领导机构。为确保廉政风险防控机制建设工作有序推进，成立了由山七镇党委书记肖波同志任组长、镇长鲍世群同志任副组长，班子成员和各站所负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，领导小组下设办公室，山七镇副书书记韦九铸同志兼任办公室主任，设专职工作人员3名，负责办理具体业务。二是结合实际制定方案。根据《舒城县廉政风险防控机制建设工作实施方案》，结合山七镇工作实际，镇党委、政府会办公室起草了《山七镇机关廉政风险防控机制建设工作实施方案》，明确了山七镇廉政风险防控机制建设工作的主要任务。同时，编制了山七各岗位职责管理工作网络图，绘制了镇各单位工作流程图，为下一步岗位风险排查工作做好了准备。三是召开会议安排部署。9月12日上午，组织机关全体干部职工召开了廉政风险防控机制建设工作动员大会，对廉政风险防控机制建设进行了专题安排部署，宣布了山七镇领导机构和人员名单，下发了《山七镇党委、政府会机关廉政风险防控机制建设工作实施方案》，为整个工作有序开展提供了保障。二、强化学习培训，提高思想认识
结合廉政风险防控机制建设工作，通过加强干部职工的学习，统一了思想认识，使全体干部职工深刻认识到廉政风险防控机制建设的重大意义。一方面抓理论学习。镇党委、政府会廉政风险防控机制建设领导小组办公室制定了具体的学习培训计划，主要采取个人自学和集中学习、专题培训、集体交流研讨相结合的办法，先后组织集体学习和交流讨论2次，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的讲话、《舒城县廉政风险防控机制建设工作实施方案》和全县动员会议精神。目前，机关干部职工人均记学习笔记5000字，镇党委、政府等领导和各站所负责人每人撰写一篇学习体会文章。另一方面抓业务培训。由分管领导对专职工作人员召开业务培训会，重点对《实施方案》的制定、单位岗位职责管理网络图、内设机构业务工作流程图的绘制等进行了培训，提高了工作人员的业务水平，熟悉了工作内容，掌握了操作方法，为保质保量完成整个工作奠定了基础。同时，召开专题会议，进行事项事题讨论，重点是查找工作中容易诱发腐败的“节点”和风险防控的“重点”，寻求解决问题的思路和办法。三、广泛深入宣传，营造良好舆论氛围
镇党委、政府会廉政风险防控机制建设领导小组高度重视宣传工作，围绕廉政风险防控机制建设工作的意义、指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤、具体要求等方面，采取悬挂横幅、编发简报、制作廉政警示标语、学习园地等行之有效的方法对廉政风险防控机制建设工作的精神和内容进行广泛深入宣传，引导干部职工牢固树立起廉政风险意识，提高风险防范能力。充分利用各种新闻宣传途径，主动与新闻媒体加强联系，鼓励通讯员积极向新闻报刊和新闻网站投稿，目前在《舒城先锋网》、《舒城纪检监察网》刊登稿件2篇，对镇党委、政府会深入开展廉政风险防控机制建设工作作专题报道，刊登相关学习资料，为廉政风险防控工作开辟新的宣传和活动平台。对廉政风险防控机制建设办公室进行了布置，为干部职工配备学习资料，在机关营造了浓厚的学习活动氛围。四、下一阶段工作打算
镇党委、政府会机关廉政风险防控机制建设第一阶段工作领导到位、起步良好、收效明显，但还存在理论与实际工作联系不够紧密，干部职工思想认识不够深入等问题。在下一阶段工作中，我们将按照突出重点、分步实施、改革创新、不断完善、务求实效的要求，积极开展廉政风险防控机制建设工作，从重点环节和关键部位，着力做好岗位风险排查工作，找准源头，务实创新，推动廉政风险防控机制建设工作取得实效。
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