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铁路通信车间工会工作报告

时间:2019-05-28 08:01:44 网站:公文素材库

铁路通信车间工会工作报告

新桥车间工会工作报告

各位职工同志们:

大家上午好!

今天我利用车间一届一次大会,向大家报告车间工会在过去的一年里有关工会工作的情况。请大家审议:

一、车间严格按照组织程序,201*年8月组织全体会员投票选举,民主选举产生车间工会委员会委员,分别是黄坚、尹敏、范红斌,并报上级批准任命我兼任车间工会主席。选举产生段职工代表3人,分别是张益明、黄坚、范红斌。

二、积极参加段组织培训,加强对上级有关文件的学习,提高自身履职能力。转发、学习路局工会有关文件,传达上级工会相关文件,使广大会员逐步适应铁路工会的各项要求。

三、积极参加段开展的劳动竞赛,确保工程质量。落实段党委“四保一促”活动有关要求,参加段组织开展的“冲刺沪宁、献礼世博”、“决战沪杭、献礼国庆”和沪杭高铁施工配合、联调联试等立功竞赛活动,为确保沪宁、沪杭高铁的按期开通奠定了坚实基础。

四、组织我车间符合“廉租”房申请的职工们上报各类表格,并积极与段相关部门沟通,了解具体情况,为职工们相关咨询问题进行答疑解惑。

四、做好“三不让”承诺工作。按照段“三不让”承诺工作实施细则、考核办法和“送温暖”活动办法,积极为车间所有符合条件的职工申请补助或慰问。一是做好日常补助工作。为困难职工申请临时困难补助,为两位义务献血同志申请慰问补助。二是做好节日送温暖工作。其中申请慰问四名困难职工。“两节”期间对九个班组以及11位节日值班人员分别进行了慰问。三是通过“金秋助学”行动,为两位职工申请了补助。

五、推进三线建设,改善职工生产生活条件。为松江、新桥电缆、嘉善、海宁、龙华、四团等工区申请配置了空调、洗衣机、冰箱、热水器和微波炉等电器,工区既有电器如不能使用再另行申请配置。同时,车间前期向段上报了部分工区生产用房整治的报告,一旦批复,马上实施。

回顾总结过去的工作,我的体会是:只有自觉接受段党委和段工会的领导,全面依靠广大会员的积极参与,工会事业才能不断地发展壮大。只有坚持融入中心、服务大局,在段改革发展中积极开展工作,促进劳动关系和谐、企业和谐,开拓创新,发挥作用,有所作为,工会工作才能充满生机和活力。只有坚持为职工群众服务,认真履行基本职责,依法维护职工合法权益,把提高企业经济效益同维护职工合法权益统一起来,始终保持工会干部良好的精神状态和优良的工作作风,工会组织才能赢得职工的信赖。只有坚持围绕改革、发展、稳定,扎根车间班组,增强基层活力,依靠职工办会,尊重广大会员的意愿,得到职工的支持和参与,不断适应铁路现代化建设的需要,工会作用才能得到充分发挥。

在肯定成绩的同时,我们清醒地认识到,在生产力布局调整的新体制下,车间的工会管理工作还有待进一步规范;工会工作机制还有待进一步健全;工会干部能力还有待进一步提高;工会工作还要发挥广大会员的积极性;工会工作方法还有待于进一步完善。总结去年的工作成绩和不足,面对201*年的工作,车间工会要做好以下几个方面工作。

201*年全年工作的总体目标是:(提纲性的介绍)一、围绕中心工作,推进创先争优活动深入开展二、凝聚职工智慧,促进安全生产稳定三、加强民主管理,维护职工合法权益四、履行维护职能,实现和谐劳动关系五、建设和谐文化,促进车间健康发展六、加强自身建设,提高工会工作水平

以上是车间工会过去一年的工作情况,请审议。谢谢大家。

新桥通信车间201*.4.8

扩展阅读:车间工会工作报告

工会工作报告

(201*年4月5日)

各位领导、各位代表、同志们:

我受***车间工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请审议。

201*年工作回顾

201*年是一个新的起点,这一年,我车间工会在上级党政及工会组织的正确领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕车间生产任务,进一步加强工会组织的自身建设,努力提高工会的服务能力、凝聚能力、学习能力、创新能力,团结全体职工,拧成一股绳,为安全、和谐、全面的完成车间的各项工作任务,为实现的车间荣誉做出了应有的贡献。

回顾总结一年来的工作,主要有以下几个方面:一、夯实基础、加强工会建设

我车间因人员调动频繁等原因,工会工作停滞不前,我们从基础抓起,首先恢复和完善了工会委员会、工会小组等组织机构,以建设职工之家为契机,建立健全各项工会制度,并定期组织车间领导、工会委员及职工代表利用周例会学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规,了解“依法治会”及“维权”等新内容,通过学习,使他们对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,拓宽了知识面,增长了才干,为更好工作打下了坚实的基础。

二、切实履行职责,服务生产大局

一是采取多种方式,加强职工培训,由于化工厂抽调大量技术骨干而导致车间人员紧缺、技术薄弱,为此,车间开展了“创建学习型车间,争做知识型员工”主题活动,每月月初由技术组制定、实施教育培训方案,月底对学习结果进行考核,及时掌握在学习中存在重点、难点和薄弱环节,并通过奖罚结合、技术比武、名师名徒,结帮教对子等方法,鼓励职工刻苦钻研业务技术,鼓励一岗多能,车间已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,职工业务技能水平得到长足的进步。

二是深入推进“红旗班组”评比活动,使红旗班组评比和班级建设活动齐头并进。为此,车间结合实际,试行“大班长制”,对班组工作进行统一协调,并在各班组之间组织开展以“赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献”为主题的劳动竞赛活动,通过细化考核项目,重点推进从原来注重检查班组任务是否完成、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁等项目,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效,班组执行各项管理制度、劳动工艺纪律的彻底性,班组记录内容的真实性、针对性等方面,以此来实现班组建设工作“质”的转变。在竞赛中考核第一的班组授予红旗班组称号,以充分发挥其示范、引领和激励作用,最大限度的激发了班组创优争先的工作热情。

三是深入落实科学发展观,推进车间管理科学民主。201*年,车间开展了以“坚持以人为本,促进科学管理”为主题的学习实践活动,通过座谈会、民主生活活,调研谈心等有效途径,就职工关心的热点、难点问题进行收集。一年来,共收集整理安全、生产、职工利益等方面的存在的问题和合理化建议30余条。这些问题有些是历史原因造成的,有些是重组后带来的新问题。车间分门别类,研究提出了解决方案,其中向上级及相关部门上报18条,车间采纳解决14条,例如职工反映的工作环境差、噪音大的问题,车间将催化、常压、污水气提外操室搬移至主控室旁,并配了空调,及微波炉,彻底改善了职工的工作环境;在例会上职工反应的天气炎热,需要绿豆汤的问题,会后马上就得到了落实。例如,液化气泵无备用泵的问题,硫磺装焚烧炉正压问题,部分机泵振动大的问题,车间组织技术骨干成立攻关小组,将这些影响装长周期安全运行的问题逐一解决。

四是树立职工先进典型。为提高职工素质,车间在培树职工先进典型上下工夫,充分发挥身边先进典型的模范带头作用,在车间内形成了人人学先进,个个创一流的氛围,促进了职工队伍整体素质的提升。201*年,我车间获得炼化公司先进集体荣誉称号,***同志获的炼化公司先进个人,***等5名同志获得厂先进个人。***车间青年突击队获得集团公司优秀青年突击队称号。

三、密切联系群众,切实关心职工生活

车间领导、工会委员密切联系群众,经常深入到职工中去,宣讲厂里及车间的生产经营情况、存在的困难和问题,分析掌握职工队伍思想动态,对职工中存在的思想疑虑,用正确的方式方法耐心地解答,对持有不同意见的人,摆事实、讲道理,做到以理说服教育,对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬,对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止,通过思想工作同管理相结合,理顺职工情绪。

车间坚持“群众利益无小事”观念,满腔热情地开展了婚丧慰问活动和对困难职工以及家属的帮扶工作,坚持了不定期走访慰问住院职工。加强调查研究,认真分析困难职工家庭的经济情况,真正做到扶贫解困,雪中送炭,做到在第一时间把组织的温暖送到职工心中。一年来,共看望慰问住院职工7人,帮扶困难职工3人,发放节日慰问品2次,组织为消防队谭继社同志捐款3730元,为供应科寇长庆同志捐款2750元,为光伏扶贫工程捐款1540元。

这些活动的开展,受到职工亲属高度评价,凝聚了车间职工的心,促进了和谐车间建设的顺利开展。

四、开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。我车间由于生产任务重,活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制,但车间仍努力克服重重困难,结合车间实际开展了一系列服务生产活跃氛围的活动。201*年,我车间先后组织参加了厂球类运动会、歌咏比赛,庆祝祖国60华诞等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据需要开展了车间趣味运动会、车间知识竞赛、激情夏日等丰富多彩的文艺活动,有效地提高了职工的身体素质,丰富了职工业余生活,受到了领导及职工的赞誉。

回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,工会的各项工作也已有序的步入正轨,但仍面临不少困难和问题,与上级的要求和职工的期盼还存在一定的差距,主要表现在:1、班组建设工作仍不完善,部分存在形式主义现象;2、车间开展的群众性文体活动还不是很多,还没有做到全员参与,全民同乐。3、由于重组带来的体制问题造成职工的一些利益得不到保障。对于这些问题,我车间工会将高度重视,在今后的工作中采取有效措施,切实加以改进和完善。

201*年工作重点

指导思想:以党十七大精神指导,深入学习全总十五大精神和省总十二大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕延炼第七届四次会议提出的工作任务,立足实际,服务生产,坚持推进车间民主管理,维护员工权益,深化职工之家建设,夯实基础,增强活力,团结凝聚员工,努力促进我车间全面完成生产任务。

工作重点:一是高高扬起“红旗班组”的旗,切实加强班组建设工作,不断提高班组长的业务素质和管理水平,认真组织开展劳动竞赛和岗位练兵活动,做到不走过场,力求实效。二是不断加强工会自身建设,切实发挥桥梁纽带作用,为促进车间发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。三是积极开展职工之家建设,按照“制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的工会活动方针,把职工团结到工会里面来。推动工会工作全面发展。四是要尽可能多的开展好职工喜爱的健身娱乐活动,不断扩大职工参与面。

各位代表、同志们,以上仅仅是今年工作一个简单的思路,以后还将根据上级组织的要求和车间的工作布随时进行调整。总之,凡是党政的工作要求,凡是职工切身利益的需要,我们都将竭尽努力去做好。

各位代表,同志们,新的目标已经树立,让我们在厂党政和工会的正确领导下,紧密地团结在车间周围,进一步统一思想、坚定信心、迎难而上,努力工作,为我厂又好又快发展、为建设和谐车间,和谐延炼而努力奋斗!

最后,祝各位代表,全体职工及家属工作愉快,生活幸福,合家安康!

谢谢大家!

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