宝鸡协和医院开展争优创先建立文明窗口服务活动小结

时间：2019-05-28 11:12:31 网站：公文素材库

宝鸡协和医院开展争优创先建立文明窗口服务活动小结

宝鸡协和医院大力弘杨“诚信医疗、务实为民”的医院精神，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，持续开展“争优创先、争做文明职工、建文明窗口”活动以来，文明创建活动蓬勃开展，涌现了一批争优创先、先进文明个人和感人的先进个人事迹，全院管理和职工的文明意识不断增强，推动我院的精神文明建设上了一个新台阶。现将开展情况总结如下：

一．领导重视，全面部署落实，推动工作取得实效

我院成立了以孔院长为组长的争优创先、建文明窗口的院领导小组，制定了创建实施方案，把工作职责和工作目标层层落实，形成齐抓共管、全员参与的局面；明确活动要以“提高服务水平、加强医疗质量，改进医德医风、促进百姓健康创文明楷模医院”为宗旨，先后建立了收费、药房、导医、护士四个文明服务窗口。全力打造优质高效、患者满意的温馨服务。

二．在全院职工中积极开展争优创先、树新风、塑形象、建立文明服务窗口活动。

1.人性化服务为患者提供高效便捷服务

收费处作为我院创建文明窗口的重要形象，始终以“爱岗敬业、诚实守信、医患携手、共建和谐”为工作宗旨，以为患者提供高效、快捷、满意”为工作目标，努力践行“爱心、热心、耐心、细心、诚心”服务理念，实行服务承诺制，把承诺内容、服务标准、以及责任人员姓名、监督电话等在科室外醒目位置公布，自觉接受社会监督；全体人员统一制服、统一胸牌、统一用语，从一个微笑，一声问候，一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语，“您好！需要什么帮助？”“您好，这是发票和总清单，请您收好！”“您好！请保管好您的押金单！”等等，为患者提高优质服务。通过扎实做好一系列行之有效的工作，内强素质，外塑形象，全力打造一流的工作队伍、一流的窗口服务。

2.优质护理为患者提供温馨就医，争做患者信任模范

护理部紧紧围绕一切为了患者、患者满意的工作目标，成立了优质护理服务示范领导小组，制定了具体工作方案，逐步完善了优质护理服务标准流程，根据病人护理需要，采取多种排班方式，从初期的责任小组包干制转化为目前的责任制整体护理模式。落实了责任护士的职责，从分管患者病情的观察、了解诊疗过程到健康教育、心理护理、生活护理等，做到全程、连续、无缝隙护理。认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、家庭访视等工作，规范和落实护士的服务语言、服务态度和服务礼仪，实行首问负责制，执行各项操作均需履行告知义务，与病人保持有效的沟通，使患者满意度极大提高、对护理人员的感谢信、表扬信件明显增多、甚至有患者送来锦旗以表达感谢。从而实现了护理服务零投诉、护理人员职业价值迅速提升，丰富了护理服务内涵，延伸护理服务领域。

3.导医组用心用情真诚为患者服务，争做岗位奉献模范

导医组秉承“一切为了病人，一切方便病人，一切服务病人的”服务理念，文明用语、热情待人，诚恳为民，以人性化服务主动为患者排忧解难。为了方便患者就诊，导医全程陪护，对患者的疑问不厌其烦地及时予以解答。并尊重患者的个人隐私权与知情同意权，充分体现对患者的尊重、理解和关怀。既提高了工作效率，又方便患者。并主动引导患者进行排队，帮助老人、残疾人填写信息，保证业务流程的顺畅，实现患者零等待，做到与患者零距离沟通。如遇“危、急、重”患者，无条件开通“生命绿色通道”，先抢救治疗后收费，拉近与患者的距离，同时，为了更好地服务患者，我们通过悬挂意见薄，随时收集患者的意见和建议，主动为患者解决就医中遇到的困难和问题，并进一步拉长服务链，一切为了患者，一切让患者满意，真正体现“爱心、热心、耐心、细心、诚心”的服务理念。

4.细致耐心的为患者服务，争做职业道德模范

门诊药房是重要的服务窗口，是医院工作的前沿，是为患者服务的第一线。为了争优创先，使患者享受到优质服务，药房工作人员树立了一切为了患者、一切方便患者的服务准则，把被动服务转变为主动服务，倡导微笑服务，推广使用文明用语，禁用服务忌语，使患者感到亲切、温暖；在配药时要严谨、认真，在发药时应认真核对，品名、数量要无误，剂量要准确，递药时应轻柔，忌有抛药的动作；解释工作要耐心、细致，注意事项要耐心讲解到位，比如儿童和老人用药有特殊性，药剂人员要详细地逐个说明药品的名称、用法、用量、不良反应及禁忌事项等，让家长和老人在喂药与服药时清楚、明确、心中有数；从细节做起，到患者满意为止。为患者提供人文关怀和热情周到的服务。

三．对争优创先、建立文明窗口活动实行评优奖惩、考核机制。

医院“创先争优”领导小组及时对各科室活动开展情况进行督促检查，树立一个科室“创先争优”示范点，以点带面，推动全院工作；树立优秀青年服务标兵典范，用典型激励全院职工工作热情；表彰好的，批评差的，及时进行查漏补缺，确保“创先争优活动”有序开展，收到满意效果。

宝鸡协和医院自开展争优创先、建立文明窗口服务活动以来，全院职工上下同心，你追我敢，争先创优，从细节做起，到患者满意为止，取得了显著的成果，赢得了广大患者一致的认可和表扬。在“为民服务创先争优、建立文明窗口活动中，我院深化医院改革，规范医院管理，提高医疗质量，强化医疗安全，改善服务态度，优化就医环境，并联系结合民生最紧密、服务群众最直接的实际，以患者为中心，为病人提供高效优质服务，使来院患者切实感受到了我院创先争优带来的新服务、新变化、新气象，使文明创建活动成为推动我院全面协调可持续发展的强大动力。

扩展阅读：医院作为社会文明的窗口

医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，扬州中医院围绕优美环境、优质服务、优良技术的建设思想，积极开展文明单位创建工作。

一、加强组织领导，重视文明单位建设。

医院领导班子认清文明单位建设和医院整体发展在目标上、内容上有着高度的一致性。把创建工作纳入年度工作计划。成立专项领导小组，责任分解，落实到人。就文明单位建设专题讨论部署，坚持把两个文明建设的实际成效作为衡量自身工作业绩的标准。

院领导集体从加强自身理论学习和道德建设做起，始终把学习放在加强干部队伍能力作风建设的第一位，增强科学民主决策和驾驭全局的能力。紧跟卫生事业发展实际要求，逐步建立健全完善各类规章制度和服务规范标准。为各主要科室配备电脑，加强管理人员学习培训。每二周组织一次理论学习和业务学习。坚持不懈地学习党的指导思想，与时俱进。讲求科学协调发展，坚决摒弃业务发展、经济发展单边突进，通过多种形式组织学习宣传教育，着力提高员工敬业精神、奉献精神和团队协作精神。提升整体服务水平，努力使医院业务发展和内涵建设同步推进。

二、加强道德建设，着力净化医疗环境

扬州中医院以深入开展医院管理年、“白求恩杯”竞赛”、“双纠”活动、治理商业贿赂、政务院务公开、医德医风规范建设、民主评议行风政风、创建规范收费医院、加强干部队伍能力作风建设等活动为契机，着眼于职工全员素质的提高。医院通过组织广大职工学习江总书记“三个代表”重要思想，加强科学发展观教育、学习党纪政纪有关条例及治理商业贿赂有关文件及相关学习材料，广泛进行普法教育，通过开展《公民道德建设实施纲要》《扬州市医务人员廉洁行医规范》《卫生部医德医风考评制度指导意见》的学习培训，建立医德医风考评电子档案。把职业道德教育纳入职工继续教育的内容，规范行医的自觉性。医院持续加强行风建设，严格监督、标本兼治、综合管理，建立监督、惩治并重的纠风工作长效机制，成立领导小组，设立双纠办公室。落实科主任纠风工作责任制，严肃查处违纪违规事件。每季度发放患者意见征询表，100%对出院病人进行电话和信件回访，对每年新近人员进行系统严格的岗前教育。建立起覆盖全员的医德医风考评体系，结合每年卫生职业道德教育内容对全员进行考试。近年来经查实的行业不正之风的举报为零。院领导班子成员每年制定廉政建设责任分解表，签订党风廉政和行风建设责任书。年终接受局党委的考核。扬州中医院在坚持整治“红包”“回扣”“商业贿赂”等不良现象的基础上，结合自身实际，在市卫生局指导下，建立健全“三五”监管体系。通过学习动员、宣传教育、自我查纠、建立监管平台、实施药品排序公示、建立分析评议机制、对重点对象戒勉谈话等措施，逐步完善规范医疗行为的管理体系。在积极参与市卫生局药品集中招标采购的同时，院内组织招标采购，对药品实行收支两条线管理，及时计缴药品收支结余。在与各科室签定的综合目标责任书中，明确限定药品所占比例，在全院门诊各科室门上张贴“医药代表请勿入内”的醒目标志，院医疗、药剂、纪检等部门相互配合，切实加强“三合理”的检查，鼓励和引导各科室自觉规范医疗行为。对于收受“红包”、“回扣”者，一经查实，严格按照“红包、回扣查处通报制度”和“一次申告待岗制度”进行处理。

进一步规范了用药的程序和相应的规章制度，发现此类药商有违规行为的，即刻通过医院药事委员会论证，停止其在医院内的经济活动。为构建和谐医患关系，建立“医患沟通中心”，主动与病人沟通，解决病人的困难，收集病人的不满，化解病人的误解。收集的批评与建议，即时纠正服务质量，整改服务态度，令病人满意而归。

注重引导干部职工学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求，增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、突出以人为本，坚持提供优质服务

紧紧围绕病员的服务需求，扬州中医院从创造优美环境和提供优质服务着手，突出以人为本的工作重心。为了给病人创造良好的就医环境，该院近年来持续加大基础设施改造的力度。积极对原有门诊、病房进行改扩建，增设床位。在医院内加建无障碍厕所、助行扶手等设施，新的门诊病房综合楼正在加紧建设中，并已列入国家重点中医建设项目。用取自中医典籍的条文对门诊病房的健康宣传标贴进行了全面更新，借助医院宣传标贴充分彰显宣扬中医传统文化。位于门诊四楼的名医馆和贵宾诊室，环境典雅舒适，是该院传承传统文化的现实体现。医院总绿化面积达12500M2,绿化率达40％。

在门诊大厅就医咨询台预诊服务处设置导医护士，提供导医、助诊、化验单发放、简单审批等综合服务，让病人感受到医院的关怀与呵护。各部门、各科室也纷纷推出便民措施，简化流程，提高效率。门诊各科室坚持午间、假日不间断门诊。急诊室畅通了“绿色通道”，病房继续提供自助加工间、24小时微波炉等免费服务项目。全面使用小包装中药饮片，在保证中药饮片调剂质量同时，促进了中医临床疗效的提高。更通过中药饮片包装方式的改变，大幅度提高了中药处方调配的工作效率，缩短病人候取时间。较好地解决了病人中药饮片调剂耗时问题，用实际举措改善病患的服务满意度。门诊大厅设置了触摸式电子显示屏，住院处增设了住院费用自助查询系统，以方便病人更好地了解医院的各方面及病人住院期间的相关费用情况。医院还开设了服务咨询、预约门诊，大大地方便了病人就医。护理部门积极为病人提供包括卫生宣教、饮食指导、生活协助等多项内容的服务。还定期召开工休座谈会、定期向门诊、住院病人发放问卷调查表。坚持开展对住院和专科门诊的病人进行跟踪随访。由市场部听取病人意见，了解需求，定期汇总，及时向院领导和职能部门反馈，从而改善工作。

另外，为帮扶社会弱势群体，该院还定期组织党员义诊服务队进入周边社区为广大病员服务，多次组织不同规模和形式的医疗、护理、咨询、宣教、诊治服务。儿童节、教师节期间，我院儿科、妇科、体检中心相互配合开展多次专项义诊活动。由该院主办的扬子津社区卫生服务中心通过积极努力，已成为中医医院服务社区的现实阵地。医院坚持开设“慈济窗口”，为所有符合特困标准的患者免收门诊诊疗费，减半收取住院诊疗费、护理费，减免30%的检查费、治疗费、床位费。对住院特困病人继续按医院有关规定实施减免政策。和驻院社会服务公司合作，进一步全面推行后勤服务社会化的改革工作。在认真做好保洁、维修、洗涤、食堂改革、将住院病人生活护理、院内绿化工作委托给社会管理，争取用较少的投入就能满足医院的后勤服务需求。四、强化监督机制，稳步推行院务公开

对单位的重大问题、涉及职工切身利益的问题以及社会关注的热点问题及时予以适当形式和方法公开，一般每月利用院周会将医院主要财务状况、业务情况进行公布。并进一步推行了公开招标的方式，分别对购置大型设备、医院药品采购、病房维修、门楼及广场的改建、急诊室和制剂室的改造等进行公开招标、投标，节省了可观的资金。对群众关心的热点问题，如常用药品及诊疗项目价格及时公布上墙，坚持医疗和药品收费项目公示制度，门诊病人提供超市式清单，住院病人费用坚持“一日一结一告知”，住院处添设住院费用查询系统，病人出院时打出费用清单，巩固了病人费用明细查询工作，真正让病人做到了明明白白消费。医院的服务承诺、规范服务的标准、监督电话也一直公布在门诊大厅、服务台。与住院病人签订《扬州市中医院医患道德合约》进一步明示了服务承诺。另外，该院还改进工作作风，深入社区，听取小区居民的意见和建议，广泛接受社会监督，力求把文明单位创建工作做得更好。

五、加强内涵建设，不断完善质量管理

1、组织全院工作人员学习医院各项规章制度和岗位职责，坚持每月考核通报制度，发现问题，坚决严肃处理。医院聘请医学法律专家，对职工进行新条例及相关法律知识的全员培训。

2、加强医务人员三基学习培训和考核，并开展多层次多途径的业务技术培训。引进新项目、新技术，提高医疗技术水平。并积极与扬大医学院定向合作，取长补短，不断提高科研能力与科研水平。

3、先后成立了名医馆、健康体检中心、医学美容中心、碎石中心、妇产科诊疗中心和扬子津卫生服务中心。

4、在所有病区全面落实整体护理，积极推行“优质护理”病房建设，探索完善护理服务模式，加大了落实健康教育处方使用的力度

5、积极开展卫生支援活动，目前已经和广陵区、维扬区、开发区、邗江区的14个社区卫生服务中心签订双向转诊协议书。为下转病人妥善安排下转事宜，提供后续治疗、临床康复指导、跟踪随访等服务。建立健全了双向转诊台帐。按规定要求安排内、外、妇、儿、眼科、五官科等11个临床专业副高以上职称专家到两个社区卫生服务机构帮助工作，6、坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，党、政、工、团共举办“职工趣味运动会”“职工羽毛球比赛”“职工书法比赛”“职工摄影比赛”“职工艺术团”“元宵、中秋联谊会”等多种形式、内容丰富的工余活动。重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

7、认真做好计划生育工作，计划生育各项指标达标率100%；认真进行普法教育，普法教育测试成绩均在90分以上；认真做好绿化工作、节水工作、社会综合治理工作；落实了安全保卫工作，全年未发生刑事案件，无灾害事故发生。

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