车队党支部创先争优工作小结
党支部创先争优工作小结
分公司党委在XXX年X月对创先争优活动就进行了部署，对于这个活动，我们第二十一车队党支部认真的学习文件，领会其中的精神，深刻的感受到创先争优活动的指导思想认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以建设人民群众满意公交为目标，紧密围绕企业中心工作，坚持开展了以学习“五好”党支部重要思想为指导，以加强党的自身建设，发挥党组织政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，紧密结合分公司的实际，以良好的精神风貌，扎实的工作作风在加强组织建设、提升服务水平、推动科学发展、促进企业和谐的实践中建功立业，为建设人民群众满意公交做出积极贡献。作为基层车队党支部，我们认为搞好创先争优活动是推动车队党支部建设，增强党员的宗旨意识，更好的带动职工群众完成好今年的经营任务，提升整体服务水平的大好契机，因此结合分公司关于深入开展创先争优活动的实施方案，我们做了以下的工作。
第一，活动目标和活动标准的分解、公布、承诺和党内外的反映
一．党员队伍好。我们车队共有党员XX人，我们于X月召开了党员大会，会上对于争优创先活动的精神进行了宣传贯彻，要求党员在工作中实现任务完成最好，团结协作最好，遵纪守法最好，要求党员不仅要自己的工作好，还要带动车组的其他公职共
同完成好任务，目前，党员所在车组都完成指标较好。工作质量优秀。
二．工作机制好。严格落实上级决策，制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序，形成适应新形势要求的工作机制。主要是结合今年定位的“四个一年”结合车队的实际情况，形成了良好的工作机。
三．群众反映好。车队加强与职工的沟通和交流，及时的掌握职工的思想动态和一些反映强烈的问题，今年以来没有出现职工不稳定的情况。此外在为职工办实事上我们已经向职工公开了办实事的内容，在进行当中。职工反映很好。
第二，承诺的情况。
一．带头学习提高。认真学习党的十七大会议文件精神和新党章，重温入党誓词，使每一名党员时刻保持清醒的头脑，在言行上始终和党中央的要求保持一致，事事处处起模范带头作用。
二、带头争创佳绩。结合当前的工作重点，积极做好增收节支的工作，紧紧围绕今年的中心工作，以及不同阶段的中心任务开展好各项工作，一是要求每名党员同志不折不扣地完成指标，二是带领全体职工一道共同完成生产任务。
三、要求党员带头服务群众。加强党员车组的相互交流，共同促进提高，深入开展党员帮扶活动。
四、要求党员带头遵纪守法。做到无事故、无违章、无纠纷、无投诉、无违纪。
五、要求党员带头弘扬正气。树立正确是非观念，对于职工
中存在的不正确思想积极引导，帮助，不说不利于车队建设、职工团结的话，不做有损于集体利益和职工利益的事。
第三．创先争优活动产生的效果和自我评价
XXXX年开展的创先争优活动后，车队党支部带领全体党员能明确这个活动的意义目的，明确自己的责任，职工比较满意。对于党员也能充分认知创先争优活动的重要性，广大党员积极参与，用实际行动表达自己对这个活动重视，可以说我们在这个活动能够的开始做到了认真落实上级党委的要求，做好各个环节的工作，不流于形式，保证了创先争优活动的严肃性。
从效果来看，也是比较好的，从上述的指标分析就能看出大家把这个活动与“认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以建设人民群众满意公交为目标”结合起来，与党委XXXX年的工作要点结合起来，以创先争优活动推进车队整体工作。我们也将在下一步深化这个活动，不仅是党员干部，还要扩大到积极分子、先进车组、职工代表，形成浓厚的创先争优氛围，更好的提升车队的各项工作水平。我们一定会把握好这个机会，调动好党员群众的积极性，形成坚强的合力，用良好的业绩完成上级下达的各项任务，使创先争优活动真正发挥其实际意义和超强的力量。
扩展阅读：绞车队党支部工作总结1
绞车队党支部年度总结报告
201*年以来是项目部生产关键时期，围绕201*年投产的要求项目部采取多种措施确保安全生产。绞车队党支部认真贯彻宣贯落实项目部及上级部门下发的有关文件精神，紧密结合本队的安全工作实际，转变思想观念，调整工作内容，落实岗位责任制，推进“三基”工作的开展。卓有成效的开展了质量标准化、“两规范”、“手指口述”、“创先争优”等活动工作。现将一年的党支部工作做总结如下：
一、党支部201*年工作总结
结合项目部生产的实际情况，绞车队党支部统一思想、提高认识、努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作。按照项目部201*年投产的计划，党支部争创“四强”党支部和“四优”党员建设、“五好区队”建设，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
（一）、加强绞车队党支部班子建设，不断提高领导水平。
1、加强领导班子的建设：绞车队现有党员40人，为做好党支部的工作，为了进一步提高基层区队管理水平，提升职工队伍整体素质，推进“三基”建设，发挥党员干部的先锋模范带头作用。绞车队党支部划分了党员示范岗、党员责任区。并对党员责任区、党员示范岗进行了明确的分工，做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、富有朝气的战斗堡垒作用。
2、加强理论学习。党支部先后组织学习了集团公司召开职代会、项目部“百日安全生产活动”、争创“四强”党支部和争做“四优”
党员、集团公司“二十条红线及较严重三违”、“创先争优”、《沈浩同志先进事迹材料》等有关文件精神，通过理论系统的学习增强了党支部党员干部的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为本队开展各项工作垫定了坚实的思想基础。
3、扎实有效地先后开展了以争创“四强”党支部和争做“四优”党员、争创“五好区队”创先争优活动的指示精神和项目部有关文件精神，紧紧围绕项目部中心任务和重点工作，围绕创建“四强”党支部“四优”党员、“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员先后制定了实施方案。绞车支部40名党员全部签订了党员承诺书，党员承诺身边班组成员“无三违”在创先争优活动中起到先锋模范带头作用。
4、组织开展多种形式的主题实践活动。根据本队的实际情况，为进一步提高基层区队的管理水平，提升职工队伍整体素质，推进“三基”建设。特成立了本队党员示范岗、党员责任区确定了主井车房、副井井口、主井装载责任人和责任区明确了责任区和责任人确保党员在班组中发挥好一个党员一面旗帜，带动周边班组成员创先争优。
（二）、加强班队长班组建设、开好班前会，确保“两规范”、“手指口述”在班组中扎根落实。
1、加强班队长的素质是关键。首先要明确班队长现场管理的责任，班队长作为兵头将尾，在现场作业中要承担起决策权、指挥权、
能够统筹安排本班工作。要有眼力，能够及时发现、排除现场存在的隐患，解决现场的问题。要在现场落实“两规范”、“手指口述”真正起到带头作用。
2、真正把班前会开成安全管理会。组织支部党员干部学习白国周班组管理办法，做到班队长在班前会上做到三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。班前会宣贯集团公司下发的集团公司“二十条红线及较严重三违”，并让每位职工签字做到让本队每位职工都认识到集团公司“二十条”红线的重要性。同时将其集团公司二十条红线关于机电部分的内容纳入到职工的“一日一题、一周一案”的学习中并在班前会抽查职工熟记“二十条红线及较严重三违”从而提高职工业务素质、加强职工日常操作的安全防范意识，杜绝本队职工在日常检修和工作中触犯集团公司二十条红线及较严重三违情况的发生。
（三）、加强职工队伍建设，提高职工素质
1、机电维修工的培训：针对绞车队机电维修工大多为刚毕业的技校生和大专生的实际情况，绞车队从三月份开始组织技术人员对职工开展了系统的培训工作。三月份对电修工进行了主井装卸载PLC程序分析、电工基础知识、电工常用仪表的使用、电气防爆知识、电机及电机拖动、电力电子器件等知识的培训；四月份对机修工开展了机械基础、钢丝绳、井筒装备、操车系统、液压基础知识、ABB闸控系统原理、ABB闸控系统的维修及日常维护等方面的培训；5月份
对机电维修工进行了主、副井提升系统的分析，高、低压电气设备的维护等相关知识的培训；6月份，绞车队又组织机电维修工进行了两次复习考试。通过三个月累计200个课时的培训与学习，绞车队机电维修工的独立操作能力得到了极大的提高，业务技能也进一步熟练，其中，刚分配的两名电修工已通过了矿井维修电工高级工资格认证。
2、操作工的培训：为使主井的信号工尽早适应岗位的需要，201*年3月份绞车队组织队内技术人员对主井的信号工开展了岗前培训，重点讲述了主井装载信号系统的闭锁关系、信号工操作规程、信号工岗位责任制级及主井打点过程中的注意事项，通过培训使主井的信号工尽快的适应了自己岗位，并能够处理生产过程中的突发性事件；十月份，绞车队又组织队内管理人员对全体的信号工开展了技能培训。通过这一系列的培训，提高了职工的安全操作技能和安全意识，为提升安全生产提供了保证。
（四）、做好支部的“三会一课”及职工“一人一事”谈心工作
1、围绕集团公司及项目部下发的文件精神，定期召开支部的“三会一课”结合活动的主题制定实施方案。召开了百日安全活动动员会、争创“四强党支部”及“四优”党员、创先争优动员会、学习《沈浩同志的先进事迹》报告会等文件精神。广大党员们在“三会一课”上结合自己岗位都能够做到贯彻和落实集团公司二十条红线、两规范、手指口述等文件的精神并做到班组中无“三违”情况的发生。
2、做好职工“一人一事”谈心工作。绞车队自党支部成立以来
一直把职工利益作为本单位的根本利益，为把“一切为了发展、一切为了职工”的企业宗旨落到实处。党支部致力于维护职工的健康、提高职工的收入、合理安排职工的工作、接受职工的意见和建议，搭建员工发展平台，促进员工成长进步。同时，党支部致力于解决职工生活中的实际问题，针对本队职工情况及时做好“一人一事”谈心工作。列如及时调整风井绞车司机马利岗位、主井绞车司机李继珍岗位确保职工队伍无上访的情况。
二、存在的主要问题
201*年，绞车队党支部围绕安全和生产这两个主题做了大量的工
作，随着支部工作的进一步开展，也暴露出了许多问题，具体表现在：
（一）、党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；
（二）、职工安全意识不到位：201*年5月份风井出现的一起轻伤事故，在很大程度上反映出对职工的安全防范意识需要进一步加强；
（三）、党员的发展需要进一步加强，在原有制度的基础上，需要把党员发展工作进一步细化。
三、201*支部工作思路
201*年，项目部的建设有基建矿井转变成为投产矿井转变阶段，绞车队的工作也将全面展开。按照科学发展、协调发展的理念，并根据项目部的生产形势，绞车队党支部结合201*年的工作，在新的一
年里将重点从以下几方面开展工作：
（一）、坚持“安全第一、预防为主”的方针，带领广大职工做好绞车队的安全和生产工作。
（二）、进一步加强班队建设和职工队伍建设，争取建设好一支“五好区队”领导队伍；一支“敢于吃苦、善于实践、勇于创新”的专业技术队伍；一支“守规矩、强技能、会干活”的工人队伍，切实提高班队管理水平，提高职工素质。
（三）、继续做好职工的培训工作，把职工培训作为绞车队长远发展的工作来做，开展形式多样、富有实效的培训活动，切实提高职工的安全意识和技能水平，提高职工现场处理复杂问题的能力。
（四）、进一步发挥现场党员的模范带头作用，落实好集团公司“二十条红线”、“双规范”、“手指口述”等文件精神，确保在现场上扎根落实。
（五）、鼓励职工中开展技术创新、安全培训、技术比武等活动，提高职工工作的积极性和创造性，鼓励职工参与小改小革活动，搞好岗位练兵，培养岗位技工及拔尖人才。
（六）、进一步完善分配机制和队务公开制度。
（七）、进一步完善党员发展的党员，积极吸收思想道德素质高、业务能力强的青年骨干加入。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在新的一年里，绞车队党支部将进一步发挥党支部在生产建设中的作用，积极为矿井建设做自己的贡献。
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