09上半年党校总结
中共隆德县委党校201*年上半年工作总结
201*年县委党校在县委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入学习领会党的十七大、全国“两会”及十七届三中全会精神，贯彻落实《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕县委、政府中心工作，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，解放思想，统一认识，更新观念，完善机制，创造性地开展工作，较为圆满地完成了上半年年各项工作任务。现总结如下：
一、工作开展情况
（一）各类培训。村干部培训，在2月1621日，举办了隆德县201*年村党支部书记（主任）培训班，全县127名村支书、106名村主任、9名“村官”和13名乡镇负责党建工作的副书记共255人参加了此次培训；阳光工程培训，今年，我校被重新确定任命为县农村劳动力转移“温暖工程”、“阳光工程”培训基地。截止目前，共完成砖瓦生产、建筑瓦工、农产品经纪人培训6期，累计培训农民工500人，合格率100%；转移就业430人，转移就业率85%；申报技术鉴定500人，上报率为100%。通过培训使学员拥有一技之长，能自主择业创业，在思维方式、生活方式和思想道德观念等方面有了较大改观。
（二）理论宣讲。积极、主动地宣传党的路线、方针、政策，是党校工作的主要组成部分。我校在加强自身理论学习的同时，坚持把党在新时期的理论、方针、政策及县委、政府有关经济社会发展的方针、政策纳入党校培训教学内容。平时提前选好专题，让教师认真备课。只要县直各单位和乡镇邀请我们去做理论辅导，我们都积极参与，并把它作为发挥党校理论优势的平台。今年元月份，结合我县“三学”活动的开展，组成县委党校理论宣讲组，先后深入全县13个乡镇巡回进行理论宣讲，使十七届三中全会精神、中央一号文件、胡锦涛在纪念改革开放30周年上的讲话等精神深入人心。三月份，进入学习实践科学发展观活动以来，我校及时成立县委党校学习实践科学发展观理论巡回宣讲组，深入党政机关、乡镇等基层单位开展巡回宣讲17场次，800多名党员干部参加。通过宣讲，使大家进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求和重要意义的理解。为全县营造了学习实践科学发展观的浓厚氛围，增强了广大干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
（三）深入开展学习实践科学发展观活动
自活动开展以来，我校制定了《学习实践科学发展观活动实施方案》各阶段有计划、有总结。在学习调研阶段组织教师先学一步，学深学透基本篇目，抓好备课环节为巡回宣讲打下了良好的基础。在分析检查阶段，我校抓好征求意见、开好班子民主生活会、组织群众评议及、撰写领导班子分析检查报告几个环节。发放征求意见表30份，征集梳理意见17条，针对征集梳理的意见多次召开会议讨论、修改、完善领导班子分析检查报告，圆满完成了分析检查阶段的任务。
（四）教学科研工作
1、狠抓师资队伍，提高业务水平。党校办学能不能收到预期的效果，质量是关键。通过学习实践科学发展观，我们认识到想提高教学质量必须首先狠抓教师队伍建设，注重不断提升教师队伍的素质。一是强化教师在岗时的自学，围绕教师岗位要求和所开的课程，重点检查教师的备课笔记、教案；二是选派教师到上级党校组织的业务培训班学习。拓宽他们的理论视野，丰富他们的知识，提高他们的授课水平。
2、改进方法，突出党校干部培训的针对性和实效性。扎实开展培训需求调研，按需办班，按需施教，真正做到“经济社会发展需要什么就培训什么、干部缺少什么就培训什么”，使党校的教育培训紧贴中心工作、紧贴社会实际、紧贴学员要求；继续创新“统一命题和自主选题”相结合的培训模式，优化各类培训的班次设置和课程设置；继续探索研究式教学在不同班次、不同课程中的具体实现形式，综合运用讨论式、答疑式、案例式、情景模拟式、现场式等教学方法，进一步发挥学员在教学中的主体性，增强教与学的互动和交流，进一步提高针对性和实效性；充分利用党校信息化资源优势，把多媒体教学、远程教育、网络教学贯穿于培训过程的始终，丰富教学手段，增强培训效果。为全面提升党校的办学水平。
3、立足县情，积极开展理论调研。党校教学是中心，科研是基础，加强课题研究是提高教学质量的必要前提。为充分发挥基
层党校，在县委、政府决策中的“思想库”作用，我们加强理论调研，努力为县委、政府的决策建言献策。针对市委宣传部举办的“六盘山精神”理论征文活动，我校组织教师积极撰写理论文章，其中张英鹏老师的论文获市委党校举办的“六盘山精神”理论研讨征文三等奖；结合学习实践科学发展观活动我校撰写理论调研文章四篇，并在党校自办刊物《理论与实践》上做了内部交流。
（五）联乡帮扶。我校积极响应县委、政府号召，积极参与联乡帮扶工作。结合学习实践科学发展观活动开展“千名党员干部进万家问计解难打走访”活动，深入帮扶村山河乡山河村，走访群众60户，问计解难，全体党员共为五户养殖户捐资800元进行养殖补栏。此为，还组织教职工向四川地震灾区的学生捐献“爱心包裹”10个。
（六）党的建设和文化建设
1、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。为抓好组织建设，首先，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、廉政建设和民主评议党员制度，设置了党小组，积极开展活动，并制定了有力措施保证落实。先后深入山河乡山河村开展“千名党员干部进万家问计解难大走访”活动，深入沙塘镇十八里村帮助建立劳务、马铃薯、养殖3个“党群共富联合体”。其次认真贯彻落实民主集中制原则，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，没有出现无原则纠纷。
2、开展党风廉政建设。始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。按照党风廉政建设责任制分工要求，在各类干部教育培训中能够把反腐倡廉教育纳入教学培训内容。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同教职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。做到凡要求教职工做到的，自己首先做到；凡要求教职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全体教职工廉洁从教良好风气的形成。
3、社会治安综合治理。加强学校内部安全管理，积极创建平安校园。在成立综治、平安领导小组的基础上，督促各处室规范内部安全管理，严格实施领导在岗带班、护校制度。把安全工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来，加大人、财、物的安全管理力度。节假日安排人员轮流值班，加大防火、防水、防盗力度，半年来无重大不安全事故发生。
二、存在问题和今后打算（一）存在问题
一是师资力量有待进一步增强。党校师资存在结构不合理、授课水平偏低、科研工作成果少、精品少等问题，急需补充年轻教师。
二是教学方式方法急需改进。要进一步提高干部教育培训的
针对性和实效性。
三是培训资源急需整合。全县各类培训存在散乱和各自为战状态，导致了培训资源的浪费和培训效果的低下。建议把党校办成全县公务员培训、副科级领导干部轮训、机关专业技术人员公共培训、农村党员干部和乡镇党校师资培训的基地，使党校有机会参与更多的培训任务，充分发挥党校在干部教育培训中的优势地位。
（二）今后工作打算
1、强化党校教育职能，全面抓好干部教育培训。一是努力提高干部教育培训的针对性和实效性；二是积极取得上级部门支持，提高与其他部门单位的联合办班次数。
2、加强师资队伍建设，提升教学科研水平。进一步强化师资队伍建设，夯实发展基础。寻求上级支持，调配青年骨干教师任教。继续加强在职教师的业务培训，逐步建设一支素质优良，结构合理，爱岗敬业，勇于创新的党校师资队伍。
3、加大对现代远程教育和多媒体设备的开发利用，进一步提高教学质量和培训效果。
尽管我校在上半年的工作中取得了一些成绩，但离上级的要求还相差甚远。在今后的工作中，我们将更加努力工作，奋力开创党校教育教学工作的新局面。
中共隆德县委党校隆德县行政学校
201*年6月29日
扩展阅读：09上半年工作汇报
乐东公路分局
201*年上半年公路养护与管理工作汇报
一、乐东公路分局基本概况
我分局现有干部职工248人，设办公室、生产技术股、机械村料股、路政管理股、计划财务股5个股室和1个工会。下辖13个养护道班和1个机修车间，管养公路里程254.7公里，其中国道55公里，省道127.1公里，县道72.6公里，有大、中、小桥梁65座2667.68延米，涵洞518道6487.38延米，配置各类大、中、小型养护机械80台。
二、二○○九年上半年主要工作情况
201*年上半年，我分局在省公路管理局的直接领导下，在乐东县委、县政府的支持下，坚持以科学发展观为统领，以做好“三个服务”为主线，紧紧围绕公路养护与管理中心工作，不断健全各项管理制度，强化公路养护与管理职能，加大公路养护运行机制改革力度，团结拼搏，开拓进取，经过广大干部职工的共同努力，在公路养护与管理各项工作中取得了新的成绩。
（一）、开展深入学习实践科学发展观活动，以科学发展观统领工作全局
在乐东县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，认真开展深入学习实践科学发展观活动。在已开展
的学习调研阶段和分析检查阶段活动中，分局党支部联系公路工作实际，首先抓好学习培训，通过集中学习与自学相结合、座谈讨论与辅导相结合等方式，保证每个党员集中学习时间不少于25课时。其次抓好专题调研，5名支委成员结合分管工作深入基层开展调研，撰写了对当前公路工作具有很强针对性的调研报告。第三是进行解放思想大讨论，组织全体党员并邀请党外职工群众、离退休人员、服务对象围绕“推进科学发展，做好三个服务”的主题开展解放思想大讨论，取得了积极的成果。第四是开好领导班子专题民主生活会。通过设立意见箱、发放调查问卷，广泛征求职工群众的意见和建议，开展多层次的谈心交心活动，为民主生活会的召开做好充分准备。在民主生活会上，班子成员认真进行批评和自我批评，与会人员勇跃发言，民主生活会自始至终充满着团结、求实、和谐的民主气氛。第五是民主生活会后，针对会上查摆和梳理出来的六个方面45个问题，召开了专门会议认真逐条进行分析，制定了今后努力的方向和主要整改措施，形成了客观透彻的领导班子分析检查报告，为下一阶段的落实整改打下了良好基础。
（二）、全面加强公路养护，努力提高路况水平今年，由于西线国道超期服役时间长，省道毛九线、天新线病害频发，砂土路养护取土取沙日益困难，对我分局的
公路养护压力相当大。面对困难，分局领导班子认为，今年的公路养护一定要立足于“早”，突出于“防”，要不失时机抓好日常养护，千方百计提高路况。春节刚过，分局领导带领生产技术人员，深入各管养线路检查病害情况，分析病害原因，根据不同情况制定了不同的养护对策。在三月份召开的职工代表大会上，及时进行了动员部署，号召全分局干部职工团结拼搏，全面加强公路养护，努力营造“畅、安、洁、绿、美”的公路交通环境。
积代会后，各道班抓住3、4、5三个月公路养护的有利时机，全力以赴投入到以养好路面为中心的日常养护中，突出预防养护，重视病害处治，保证养护质量。上半年，共挖补沥青路面一万三千七百五十五平方米，沥青拌和砂表处二万九千一百六十一平方米，沥青碎石调拱九百五十三平方米，水泥和沥青混凝土路面灌缝四万一千八百米，挖补砂土路面三万六千六百五十平方米，砂土路面调拱13.6公里；使用沥青138.1吨，其中乳化沥青118吨。上半年完成平均好路率82.8%，其中国、省道86.6%，县道73%；养护质量综合值80。
在抓好路面养护的同时，认真开展以“路面、边沟、绿化、桥涵”为主要内容的综合整治，加大桥涵的养护与管理力度。设置专职桥梁养护工程师具体负责桥梁与涵洞的养护与管理指导工作，65座桥梁和518道涵洞全部实行专人养护
责任制，对发现并鉴定为五类危桥的角头桥实行了交通封闭管制，对9座四类危桥进行了限载、限速，并落实专人每日观察，做好记录，随时报告，确保桥梁交通安全。（三）、加强工程项目管理，打造优质工程
进一步规范养护工程招投标制度，严格执行项目预算管理，狠抓工程建设质量，努力打造精品工程。上半年已开工建设的三道涵洞，虽然没有达到公开招投标的要求，但坚持按照程序择优选用施工队伍，和施工方签订了工程承包合同、安全合同、廉政合同等一揽子协议书；所有工程严格落实项目管理责任制，实行工程专职监督员和专职安全员制度，严格规范施工现场管理，做到施工现场整齐有序，标志齐全鲜明，安全措施到位；推行全面质量管理，工程技术人员除了现场严把施工质量关外，认真做好施工记录，及时收集工程信息资料，健立健全工程档案；分局工程质量管理小组每月组织一至两次对在建工程进行全面的检查，发现问题，及时纠正。上半年，已开工建设的3道水毁涵洞工程按质按量进展顺利。
（四）、深化养护运行机制改革，完善小修保养内部招投标工作
截止目前，我分局共有5个标段、127.1公里公路实行小修保养内部招投标养护，占总养护里程的50%。由于认真贯彻省局的有关规定，严格执行合同管理，小修保养内部招
投标进一步激活了公路养护运行机制，有力地促进了公路养护工作。上半年，针对目前招投标养护过程中，还存在计量支付手续不健全、个别标段财务管理不够规范等问题，进一步强化了招投标养护管理小组职责，加强对招投标养护道班的检查指导，及时补充出台了必要的配套措施。6月份，组织人员对我分局至目前为止的小修保养内部招投标工作进行了认真的调研总结，并着手编制即将期满的3个招投标路段的新的招投标文件，积极准备进行新一轮招投标。（五）、联系实际，开展文明样板路创建活动
针对公路绿化水平不高影响了公路“绿”、“美”的实际情况，把公路绿化作为提高标准文明路建设水平的突破口，通过绿化促美化，着重加强生态水沟、花坛景点建设和补植公路树。年初，分局组织人员对管养线路进行了调查摸底，把省局下达的127公里样板文明路指标分解到道班，各道班根据气候条件和生产任务做出合理安排，抓住时机修挖生态水沟，平整花坛景点场地，培育树苗、花苗，为进入雨季突击完成任务打好基础。上半年，新挖标准水沟6.2公里，整修年生态水沟两次153.4公里，铺种水沟草三千八百平方米，修剪路边大红花三次二百一十六公里，整修路边花坛40个，培育花卉11.5万株、树苗13.7万株。（六）、加强路政管理，依法维护路产路权
一是加强路政队伍的建设，提高执法服务水平。抓住分
局开展廉政警示教育活动的有利时机，组织路政管理人员结合交通执法有关案例认真学习《公路法》、《公路路政管理规定》和《行政许可法》等法律法规，并组织考试对学习成果进行检验。二是进一步强化路政内业管理，着重规范路政内业文件格式，提高路政内业管理人员文字表述水平，重新对路政内业资料进行分类、汇编和归档。三是除了日常上路巡查，还积极开展清理违章建筑、制止公路晒谷等专项整治行动，有效地维护了路产路权和保障公路畅通。四是采取定点、流动、联合等方式，开展经常性治理超限运输行动，初步遏制了超限运输的反弹。上半年，路政人员共上路巡查915人次，制止查处违章行为6起，收缴路产赔补费10.5万元，处理超限运输违章案件132台次、收缴赔补费7.6万元。（七）、加强机务与材料管理工作，为公路养护提供保障根据养护机械性能、结构不断改善的实际情况，修订了机械、安全管理规定，从“管、用、养、修、供”各个环节明确责任，全面加强机械管理。利用春节前后期间，发动各道班对养护机械进行全面检查、保养，及时组织机械进厂大中修，千方百计提高机械完好率和利用率。严格执行省局沥青油管理制度，指定专人负责沥青油的进、出库和使用计量管理，认真做好台帐建立、报表上报工作，没有出现违规行为。继续完善固定资产的管理、使用、报废和处置工作，对一批已废置和超年限使用的机械按程序向省局申请报废。上
半年，机修车间完成养护机械大修台2次，中小修46台次，制作机具、标志牌30件，车队为各道班调运养护土料四千六百八十二立方米，砂料二千一百九十五立方米，石料九十六立方米。
（八）、安全管理工作常抓不懈，确保安全生产始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全管理规定的执行力度，加强全体职工的安全思想教育和树立牢固的安全观念，确保安全生产。6月份，开展了有声有色的“安全生产月”活动，悬挂宣传横幅25条，努力营造安全生产活动氛围；组织开展了桥涵和事故黑点专项检查；对分局机关和道班安全防雷设施进行了全面检查；发动各道班开展安全生产隐患自查自纠活动。通过分局的专项检查和道班的自查，及时发现了一批存在的隐患，并认真查找原因，严格进行整改。
为了确保公路安全畅通，我们坚持"以人为本"的服务理念，高度重视公路水毁预防工作，完善了公路防汛抢险方案，落实各项防汛抢险责任制，购置储备主要抢险物资木柴20立方米、麻袋5000个、石料30立方米、河砂60立方米。（九）、加强党风廉政建设和文明建设，提高行业文明程度
一是积极推行党务公开、政务公开、财务公开制度，分别与省局和乐东县委、县政府签订了党风廉政建设责任书，
并制订专门措施保证落实；二是积极开展廉政警示教育活动，认真查找和整改影响公路事业发展的自身问题，增强了党员干部队伍的战斗力。三是继续加强财务管理，相继开展了清查小金库、清理收支两条线、规范道班财务管理三个活动，对发现的问题及时进行整改。四是加强机关建设，继续投入资金改善分局办公环境和道班庭院环境，充实升级了一批办公设备，更新了上墙图表，建成了分局灯光球场和文化健身走廊等一批文化体育设施；重新修订汇编了《乐东公路分局规章制度》；以严肃上下班纪律和提高办事效率为重点，开展分局机关作风建设活动，取得了良好的效果。五是继续加强道班建设，按照“十有”道班要求，规范内业管理，美化庭院环境，改善文体设施，使道班建设又有新的突破。六是以认真负责的态度，积极做好职工工资套改工作，按时完成了档案核查、人员信息填报、工资测算等工作任务。（十）、面向职工，工会工作开展有声有色
一是送温暖活动经常化、制度化。春节期间分局党政和工会走访、慰问了病困职工、劳动模范、离退休人员等50到多人，发放了慰问金和慰问品。二是于三月份成功召开了新一届职工代表大会，在职代会上签订了新的集体合同，形成了增加职工露天补助、行车补助、设立道班意见箱、实行道班财务公开等一系列决议，并付之实行。三是成功举办了“五一”职工运动会，共有150多职工人次参加了篮球、排
球、拔河等六个项目的比赛；组织队伍参加了昌江、东方、乐东三个分局篮球邀请赛。四是积极做好职工疗养工作，输送5位职工参加了上级工会组织的疗养。五是落实计划生育管理责任制，建立健全了计划生育各种卡册和检查登记制度，完成了计划生育各项指标。
三、存在的主要问题和下半年的努力方向
上半年，在全体干部职工的共同努力下，我分局公路养护与管理工作完成了既定的目标，但面临的困难和存在的问题也非常多，主要有：1、路况发展不平衡，西线国道超期服役时间久病害多，县道砂土路养护受取土取沙困难，影响了路况提高；2、超限运输出现反弹，治理难度大；3、公路绿化效果不明显；4、穿越乡镇路公路脏乱差治理难度大等。但是，不管困难有多大，我们都有有决心和信心在省局的领导下，以开展深入学习实践科学发展观为动力，认真贯彻落实201*年全省公路工作会议精神，不断深化公路养护运行机制改革，争取在公路养护与管理工作中有新的突破，努力完成上级交给我们的各项任务，进一步开创公路养护管理工作新局面而努力奋斗。
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