热控周工作总结11.04--11.10
北苏风港电站热控专业本周工作总结汇报
（11.04---11.10）
一、机组运行情况：
1）11月4日11:30，1#、2#机组跳，我方全体技术人员赶赴现场指导处理停
机事宜，2#机组23:44分并网带负荷。
2）11月5日8:241#机并网负荷2.4MW；8:391#机投高低加负荷4.2MW；9:03分1#炉MFT，1#机跳闸，MFT首出：一次风机全跳。12:451#机组重新启动并网。3）11月6日下午2#炉引风机B电机驱动端轴承温度大于90度首出，引风机B跳闸，后全厂空压机压力低低，1#机组跳，2#机组跳。1#机组，18:35重新启动并网。2#机组，11月7日1:48分重新启动并网
4）热控设备运行正常，除设备正常巡检维护外，共配合指导PLN热控完成如下几项缺陷处理工作：
二、本周主要工作：序号主要工作内容1#、2#机组跳，我方全体技术人员现场指导处理停机事宜。完成情况时间1已完成11月4日2我方技术人员巡检发现1#机电子间21柜、2#机电子间16柜通讯模件NIS与NPM状态显示错误。告知PLN热控处理。已处理正常。已完成11月4日3我方技术人员全程跟踪配合指导2#炉启炉工作，23:44分，2#机并网带负荷。已完成11月4日4我方技术人员跟踪配合指导2#除氧器切换给水泵，由A泵切换到B泵。已完成11月6日我方技术人员全力配合指导1#、52#机组停机处理及启机指导工作。已完成11月6日6我方技术人员将2#引风机B电机驱动端轴承温度热电阻PT100使用组（已坏）换到备用组，温度显示正常。2#炉前墙温度（KKS编码：2HBK10CT004）跳变，怕影响床平均温度，我方技术人员指导PLN就地将测点解除。已完成11月6日7已完成11月7日我方技术人员巡检发现2#炉高压风机出口压力变送器无压力显示，DCS显示45.11KPa，变送器显示板故障，需更换。量程：0---100KPa。8未完成11月7日9我方技术人员配合PLN热控检查仪表空气3台干燥机，更换了1#干燥机进气，排气控制电磁阀，更换了2#、3#干燥机部分控制电磁阀。已完成11月9日
三、下周计划：序号1的工作安排。二、继续督促PLN热控2检修人员处理缺陷。三、对难度较大的问题及缺陷，为其提供技术3指导并会同其共同解决处理。4四、圆满完成培训工作
专业：热控
201*年11月10日
主要工作内容一、积极落实项目经理完成情况时间
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运行三值201*年工作总结
一、生产任务完成情况
1-11月份本值共完成发电量31666..5万KWh，供电量27951.45万KWh，厂电率12.68%，发电量完成计划的95.96%，预计年底超额完成发电任务，1-11月本值完成81.88万吉焦，完成计划的69.65%。年底预计全额完成供热任务。截止201*-11-10已安全运行637天。实现连续6个百天，正向着第7个百天奋进。二、两票执行情况
1-11月份全值共处理工作票及工作联系单805张，操作票425张，停送电联系单258张，两票合格率100%三、缺陷管理方面
1-11月份运行三值共发现缺陷1282次，处理缺陷1042次，基本做到缺陷随巡检随及时发现缺陷。发现较大缺陷21起，受到分厂和安监科的表扬和奖励。四、重要缺陷及主要操作：
1、12月30日（1）#1机组滑停负荷到零，解列停机，报地调、中调，厂领导。
（2）打开#1发电机出口刀闸10011，申请地调#1发电机由垫备转冷备用准备测绝缘。（3）按垫机工作票：炉检201*-12-056#1炉水冷壁下联箱泄漏检修令锅炉做安全措施，报地
调同意，因检修人员从冷灰斗下部进入。故将#1炉液压关断门及捞渣机电源退出，防止人员受伤。汽机。做电气安全措施。许可工作。
2、1月31日（1）14：23高新玉通知#2炉甲侧一次风机暖风器退出。疏水有泄漏，令锅炉执行。
（2）15：27#2炉B磨煤仓煤位1.9m令锅炉启动#2炉C磨通知石子煤及输煤人员。（3）17：10#1#2炉所有磨煤机煤仓煤位全部失去，通知热控来人处理，通知输煤就地查验煤
位。17：50处理正常。
3、2月9日（1）11：30分场通知工业双减倒#2炉按带，报分场领导。
（2）15：20分场通知：#1冷却塔全塔配水，令汽机执行，联系检修张强派人协助。
（3）15：30分场准备除#1低除安全门处屋顶的冰块，令锅炉将#2炉暖风器疏水倒定排水井，
准备按管子，除屋顶冰雪。
（4）15：41按电二种工作票，电检201*-02-006网控室220KV南绿线保护A、B柜保护定值更
换，定改南绿线过负荷定值0.67至3.0报地调同意。
4、2月16日（1）12：20按分场通知低除汽源由#1机倒置#2机按带，执行。
（2）按热机工作票热检201*-02-015#1循环水泵检修，令电气退电源汽机做安全措施，并装
设围栏，汽机许可工作。
5、3月21日11：30应分场要求，#2机准备做风压计验，联系检修，#2机交流密封油泵AB未找正，电气检修拆#2机交流密封油泵电机A，B，令电气遥测绝缘合格后送电。通知汽机检修和运行人员检查密封油系统无人工作，系统完好，具备试转条件。13：30电气开始对#2炉零米MCC柜停电，做好安全措施，方便检修吹扫，许可工作票。13：40联系汽机吴保平，先送#2机交流润滑油泵，排烟风机A,B盘车电机。以便电气检修处理#2发电机励磁端碳刷。17：00炉检王新刚要求#2炉A,B，C，D送电试转，令电气送电锅炉配合启动。
6、3月22日19：20锅炉检修#2炉电除尘工作结束，人员已离开，要求送电试升压，令除灰检查#2炉电除
尘本体，人孔门关闭，具备送电条件，无工作，令电气拉开8组地闸，送电，配合检修做实验。21：30#2机炉电大连锁试验合格，通知热控取消屏蔽信号。23：09汽水报#2机氢气纯度97.56%，通知热控投氢气测漏仪。23：30申请地调#2主变高中压侧中心点地闸合入，#2主变高中压侧热备于220KV二母，110KV二母，令电气执行。2：15检修张俏坤发现#2炉电除尘烟道内有东西，要求重新进入#2炉电除尘检查，令电气停#2炉电除尘电源，合上8把地闸，锅炉停运#2炉六大风机，停止点炉，风机打禁操，配合检修处理电除尘。
7、3月23日19：02由于#2炉D磨漏粉严重，无法封堵，检修要求倒磨，令锅炉启动C磨，停止D磨，通知输煤，石子煤人员。19：26#2机组负荷稳定，令其投入#1垫加，先过水压低板，调整两台机组垫加的过水量，为#1机停运做好准备。21：20#2炉甲侧引风机风机轴承温度控制不了，报厂领导，经协商#2炉单边运行，减负荷。停运#2炉甲侧引风机，通知检修开票处理，报地调同意，令#2机组减负荷。22：00#2炉流量310T，锅炉投4支小油抢，由于投油时间长，通知除灰退#2炉电除尘#3#4电场。
8、4月8日19：05分接电一种工作票，电检201*-04-004，110KV配电室备用间隔（南鑫#1线）外线投入。报地调同意。因该间隔未做传动和设备编号。将安全措施据以描述报地调同意。合乳线路侧地闸。合入该间隔开关与母线侧隔刀之间地闸。19：10地调令：110KV配电室备用间隔转检修，拉开间隙内开关刀闸。合入该间隔线路侧地闸，报该间隔开关与母线侧隔刀之间地闸，令电气执行。通知电气检修现场监护协助，所有设备状态以实际（就地）状态为主。操作完汇报，19：50操作完毕，许可工作。
9、4月10日7：35令电气将生产办公楼段由46B带倒400V零段40B段按带生产办公楼变46B停电，并在46B高压侧开关6106处合入地闸扎，在低压侧悬挂一组短路接地线，做好安全措施，等待工作，负责人到场，许可工作。
10、4月29日，10：52按电气二种工作票，电检201*-04-091输煤#6带就地MCC柜清扫，通知输煤确认原煤仓料位，保证高煤位，令电气退负荷电源，联系热控切除负荷，电气许可工作，12：55工作票结束，恢复送电。11：02按电气二种工作票，电检201*-04-095脱硫引风机#1、#2冷却风机检查，令电气退电，许可工作。11：03按热机工作票，机检201*-04-051#2机#5低加汽两相阀旁路消漏，因涉及真空系统，交代检修工作负责人注意事项，令汽机许可工作。12：10按热机工作票，炉检201*-04-042#1炉右侧就地水位计检修，令锅炉做安全措施，解除右侧水位计，许可工作。16：40按电气二种工作票，电检201*-04-099网控室110KV母差保护柜保护调整（压板退出），报地调同意，汇报生技、安监、副总工同意，令电气配合检修执行，并填写保护投退申请单，17：20工作结束，报地调，结束工作票。
11、5月17日。19：20热机工作票，炉检201*-05-014#2炉B磨煤机检修，工作结束，令电气送#2炉B磨煤机、B给煤机及清扫链电机、B密封风机、B磨煤机润滑油站电源，锅炉拆除安全措施，恢复备用。22：00热机工作票，机检201*-05-020#2给水泵更换盘根，工作结束，令电气将#2给水泵送电6KVⅠ段，6KVⅡ段备用，汽机拆除安全措施，联系热控恢复电动门送电，填写保护投入单投入#1、#3给水泵低水压联锁，#1、#3给水泵温度高保护及电气联锁，取消#1、#3泵润滑油压力低跳泵屏蔽，将#2给水泵投入备用，通知生技、安监、分场领导。
12、6月26日，10：49按热机工作票，热检201*-06-026#1炉甲送风机入口调节门检查，因热控票脱开#1炉甲送入口风档连杆销子试验执行器。通知锅炉检修来人将风挡固定死，防止全关。联系热控查验甲送逻辑，确认执行器全开全关时，甲送风机不跳闸。DCS系统强制入口风门开度100%。要求锅炉做好事故预想，将上述情况报分场领导，检修领导，热控领导，生技卓强，李副总。
13、8月6日，18：50收到事故应急抢修单：机检201*-08-06-001。检修任务：#2机高加疏水泵高除管道消漏，报分场领导，申请地调将#2机组负荷减至400t/h，同意，令汽机缓慢退#2机#1、#2高加，做好抢修措施。
14、9月7日18：50电气一种工作票电检211-09-001#2炉所属电气设备检修及预防性试验工作票结束。热机工作票炉检201*-09-003#2炉A、B、C、D磨煤机检修。热机工作票炉检201*-09-006#2炉空气预热器检修工作票结束。令电气送#@炉甲乙侧引、送、一次风机，A、B、C、D磨开关放置试验位置，送#2炉火检风机、空预器、给煤机、清扫链电机、密封风机、空预器及磨煤机润滑油站电源。报地调。21：
37地调预令：计划明天早8点110KV南西线1307、110KV南钟线1309停电转线路检修。拉开开关及两侧隔刀，证明无电压后，合上线路地闸，报分场李松东
15、9月18日10：17#1机准备停车翻身。令电气停#1机盘车电机、交直流润滑油泵、交直流密封油泵电源。令汽机做#1机本体消缺工作票安全措施，许可工作。因电气有工作票，退#1机排烟风机A、B四、安全生产和经济指标情况
1.运行三值2月17白班，检修在拆#1热加#1疏水泵进出口法兰后，空气从#1热加进口门或抽空气门漏入
到热加内引起真空下降。运行三值汽机三班在处理#2机真空低故障时，判断正确，迅速减负荷，启动辅助抽气器，恢复设备安全措施，采取措施正确果断，平时培训工作及事故预想分析到位，避免了2#机停机事故的发生。李福军和宿晓霜两人各奖励1000元整。
2.1-11月份由于全厂加强安全教育，全值在安全管理和设备管理上有了较大进步，全值上下着力内部强化
管理，安全形势及安全生产工作逐渐走向平稳，配合分场治理违章，值长工作重心落在安全管理和制度建立健全上。团结带领全值以安全生产为契机，规范操作为落脚点，扎实推进“安康杯”劳动竞赛，积极开展“党员一带四”活动，积极改进探索班组管理模式，取得了较好的理想效果。
3.安全指标：共获得四个第一，一个第二好成绩，经济指标共获得两个第一，三个第二的成绩。未出现机
组停运事故，由于值长安全工作重心前移，安全形势较好，4月份本值人员受“辞职”风波影响，安全经济指标稍显落后。
4、加强设备缺陷管理。认真开好班前班后会，合理安排各项工作。加强专项事件处置方案演练工作，提高
全员事件处理能力。加强运行分析工作，注重典型事故案例学习。立足现场实际，认真抓好员工学习和技术培训工作。
5、运行三值8月4日#1炉锅炉水冷壁突然爆管，造成#1机组停运，事后定性为燃烧劣质煤造成锅炉水冷壁
结焦，锅炉频繁启动吹灰器吹灰，导致受热面减薄，正常带负荷时突然爆管，经验教训值得总结。五、文明卫生和人员培训、安全整顿学习
1.各专业现场卫生清扫，每月7、17、27日组织全值各专业清扫班组所属卫生，保证现场文明卫生。利用
中夜班工作不多的时间，集中力量清扫更衣室和集控室，保证公共卫生区的整洁。各专业基本上能按照分厂要求完成卫生清扫。认真做好交接班卫生清扫工作，公共卫生区卫生清扫。
2.专业及技术培训：
电气、锅炉、汽机：年初陆续与6名学员签订师徒合同，利用中夜班加强培训和考试，5月份与东热电人员签订师徒合同，至今已培训后备值班员3人，6月王鹏、李建荣、孙磊通过值班员考试正式定岗。全值以利用早班下班后学习，受到一定的效果。督促锅炉、汽机、电气专业开展中夜班施行副班长以下全体人员考试，强化人员培训，认真落实生技科下发的南绿线甩负荷预案。保热供电预案。
4.每个倒班下早班后，学习安全知识，并参加专业考试，9月27日全值下夜班后，参加#安监科专业运规考
试。
5.根据分场要求和目前的工作形势重新制定关于安全、培训、现场文明卫生、劳动记律的全值考核细则，
并组织全值学习，认证落实分场各项规定。
3.安全管理及培训学习1）、组织全值人员认真学习运行分场下发的各种预案和学习资料，如《运行分场专业安全隐患排查及防范措施》、《两台给水泵运行预案(无备泵)》、《二月十八日低负荷预案》、《春节供电保热预案》、《五一节期间低负荷稳燃预案》、《关于#2工业双减减温水内漏逐渐增大的防范措施》、《工业双减热备用两台机电负荷120MW运行预案》、《两炉一机运行方案》、《#2炉乙侧一次风机故障单侧一次风机运行预案》、《春季防污闪、电网甩负荷预案》、和《工作联系单使用补充规定》。《运行分场单机运行期间保热供电预案》2）、组织全值人员参加分场春季防污闪全值反事故演习比赛活动，以“#1主变中压侧A相瓷瓶闪络接地引起#1主变差动保护动作#1机停机#1炉灭火”为题目的反事故演习活动，主要针对春季防污闪可能出现的事故而进行提前演练，提高人员应对事故的能力。
3）年初制定措施，深挖事故根源，总结不足，全值人员签订百天安全承诺责任书，一级对一级负责，要求班长与值长签订，班员与班长签订，目的落实逐级管理逐级负责制，实现百天安全生产。通过签订安全承诺责任书这种载体，使全员深刻认识到习惯性违章的危害性，安全生产的重要性，增强大家的责任感和使命感，从根本上杜绝“三违”行为。4）、全值人员学习综合部下发的《关于开展以“保设备、保人身、多发满供”为主题的百日安全无事故劳动竞赛活动的通知》，并要求各专业制定目标、计划及具体实施方法。并利用第2个白班进行安全学习主要
看安全光碟并写心得体会；利用中、夜班学习各类安全简报、事故通报、安规、运规；结合安规考试，要求每位员工针对本专业主要设备检修会写安全措施，调整运行方式；对分场、专业下发学习资料、预案等及时记录在作业本；对违规违纪行为者要求写出思想检查并进行一定的批评教育和考核；对每月“三无”班组进行一定的奖励等。5）、根据安监部下发的《关于3月18日人员违章处罚通报》，要求大家在办理工作票尤其是交叉作业工作票时一定要认真审票，考虑周全，做好防范措施，对于交叉作业中的停送电操作更要慎之又慎，通知相关工作负责人到现场确认无人工作签字后执行，同时收回相关工作票，确保试运工作的顺利安全进行。试转或试运工作结束，若有相关工作票未终结，安全措施该保留的保留，该拆除的拆除，保证不留隐患不留死角。六、工作中存在的不足
1、工作票办理不能彻底抵住各方压力，严格按安规执行，有时存在侥幸心里，安全意识还不够强，执行措施及规定还有不到位，人员思想还没有高度统一到齐心合力上。全值安全管理工作还不到位。
2、巡检不能及时发现放牌，吃饭，清扫卫生时还有集控室留人太少的问题，班组长管理还是缺乏力度和有效手段，工作较多时，班长对人员调配不合理，存在顾此失彼的现象。值里、班里工作有时落实不到位。3、对于三值的几个“特殊人员”，管理上还缺乏更有效的手段，还需悉心摸索。大胆求证。
4、习惯性违章行为时有发生，不能很好的给与控制，班组长缺乏对违章行为的有效管理，维护小集体、小专业的思想还存在。不能站在全值、全分场的角度考虑问题，解决问题。班长管理能力还需提升。
5、班员技术培训不得力不到位，对分场、专业下发的学习资料和通知，培训力度不够，不能很好理解领会贯通，工作中缺乏主动，遇到问题不会分析问题解决问题。
6、部分员工对厂里百日劳动竞赛期间考核严重性不能深刻理解，对习惯性违章行为的严重危害性还不能深刻认识。存在侥幸心里，老觉得跟我没关，事到临头又满是借口。安全教育、职业道德教育还较欠缺。7、现场管理掌控能力有待加强，根据现场实际灵活解决棘手问题，要有长期狠抓安全的信心和决心。8、工作繁忙，技术业务学习还需加强，及时充电，以备迎接更艰巨的挑战。
七、201*年的主要工作计划
1、严格执行两票三制，争取两票合格率达到100%。继续努力搞好安全生产和经济运行。确保厂各项生产任务的圆满完成。努力完成运行分厂第一个500天，全厂第3个安全百天。2、做好机组满负荷运行各种消缺工作，尽职尽责确保机组“满发多供”，保证两机两炉能连续安全稳定运行，不发生非计划停机事件。努力降低能耗，提高设备效率。
3、加强班员技术安全培训，提高事故分析能力和处理能力。杜绝违章行为的发生。团结全值努力做好本职工作，积极配合运行分场做好下半年各项工作。在稳定运行中谋求经济效益，企业文化双丰收。4、狠抓习惯性违章行为，强化对班组长工作的激励和疏导。协助班组工作的全面提升。
5、争取不发生违规以上事件，违规次数控制在2起以下。圆满完成分场和厂里交代的工作。
.运行三值201*年11月10日
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