年终总结与计划
201*年度总结与201*年计划
一.201*年度工作总结：
姓名：XXX职务：安全班长工作年限：201*至今
201*年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。自年初以来，我热衷与本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，是个保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，勤奋学习、努力提高自我，勤奋工作、认真完成任务，积极进取、提升个人能力。在9月份的时候上级领导给予我在红星发展的起点，提升为安全班长。这是对我工作的一种认可、也是一种鼓励，这将激励着我努力向前进。安全员是一项特殊的、并具有危险性的工作，可是我却没有因此而胆怯、畏惧。作为一个安全员，在我心中，红星就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，公司的事就是我的事，我们要精心守护我们的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一名家庭成员，并且是一名安全员，我们要知道守卫单位、守卫我家的责任有多重大。
记得有位名人曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯的为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能从自己的绩效中提升自己。
在部门经理的带领下，我们圆满的完成了几年的工作任务，得到了商户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，较多的商户装修施工，进出人员多而复杂，加上当前金融风波的影响而加剧了当前治安的严峻，这都对我们的工作增加的压力，在这种情况下我们加强了对进出人员的检查与登记，加强巡查力度，把事故彻底消灭在萌芽状态，确保公司安全。
在工作之余，在部门领导的组织下，我们进行了安全员技能训练等，内容包括：队列训练、车辆指挥手势、消防技能、体能训练等。每天都训练，从不间隔，坚持完成预期目标，完成训练计划。我刚开始的时候也和队员们一样有怨言，觉得成天的训练这个没有必要，但是最终我明白了，想要有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练，关键时刻怎么能够发挥出我们“养病千日、用兵一时”的作用呢？所以我们依旧坚持。
作为安全员我还是一名义务消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾的应急处理方案中，认真的学习记录，掌握消防知识，结合商场的消防设施设备，定期组织人员进行消防设施设备的使用练习，确保商场人员的生命财产安全。
在工作生活中本人在一年的总结如下：
1.坚决服从领导，不管领导交代的什么事情都不要去退缩，这是给你锻炼的机会。
2.认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中，始终把维护公司利益放到第一位。
3.工作中要不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。
4.加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力。机智的分析能力、果断的处事能力；
5.虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己，使自己有学习的方向和目标。6.坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设施设备的操作方法，确保安全。
以上是我字一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1.工作当中有松懈。
2.工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。3.语言表达能力还需加强。4.消防设施的操作不熟练。二.201*年度工作计划：
新的一年，新的开始，意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，更加的严格要求自己，摆正自己的工作位置，是个保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力。机智的分析能力、果断的处事能力；虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己，使自己有学习的方向和目标。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，勤奋学习、努力提高自我，勤奋工作、认真完成任务，积极进取、提升个人能力，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。在工作中恪尽职守，认真听取上级领导的建议和意见，随时弥补工作中的不足之处，努力做好本项目的各项安全保卫、管理工作。我部门将开展一系列的培训学习和思想教育活动，通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使我公司企业文化深入人心。定期为全体队员进行了礼仪礼貌培训，以及工作中处理一般性事物的方式方法培训，在工作实践中得以提高完善。安保部将认真贯彻公司的工作指导思想，加强全员各项业务技能的培训，完善各项保安管理的制度，不断提高自身服务品质。在接下来的工作中，我们会针对不足之处即使进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，,充分调动员工积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,加大对车场的管理力度,保障交通道路畅通,以顾客无抱怨,服务无缺憾,管理无盲点为主；对我部保安员进行专业培训,发挥以老带新的培训工作,针对新入职的保安员对公司环境工作流程等不熟悉,我们安排在公司工作时间较长,平时表现较好的员工,对新队员进行传帮带,使其尽快进入工作角色,能够基本达到应有保安标准。根据保安队伍现状,重新制定了保安工作量化标准,具体到保安宿舍内务管理制度,清销假制度。奖惩制度及保安工作的各岗位职责,质量标准和工作流程。做到了每月有检查,有统计,有登记,有奖惩,有存档。对存在问题的队员及时谈心,及时沟通,对履犯不改给予批评通报和辞退,做到赏罚分明。定期召开会议分析保安现状及应对措施,根据各班保安值勤,处理突发事件的能力,落实制度,仪表仪容等进行总结讲评,提出整改方案和具体要求。平时还要多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。并为工作标准在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下工夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全力人员的努力下，在来年会赢得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。在平时的生活当中，与同事之间和睦相处、互相帮助，提升工作能力，认真学习岗位知识，增强自身的个人素质。带领好我的下属努力为公司带来美好明天。
扩展阅读：年终总结和计划
这不仅是一个总结和计划，是对自己在201*年里的一个回顾，有多少值得我开心，有多少是值得我深思，也是对201*年事情处理的一个梳理，在新的一年里有一个更清晰的头脑。
在成熟和迷惘的交织中，201*悄然流逝了。在我眼里，设计师也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，各方面的综合能力及人际关系的处理，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
1一工作状况介绍
岗位职责：
平面设计师的具体内容包括：广告设计、书籍装帧设计、包装设计、图案设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、海报POP、画册、宣传单、折页、名片、卡片、字体设计、UI界面设计、网页设计等。负责工作：
研发部：平台界面设计、软件UI设计、产品仪器界面设计，车载外
贴设计、车贴不干胶，车内流路图；
生产部：铭牌、标牌、生产牌、仪器各种标贴等设计制作；运营部：运营记录本、站房制度牌、站牌铭牌设计制作；
市场部：标书中文档图形图像处理，投标文件需要的彩页内容设计；行政部：各地展会前期准备、展台设计搭建、宣传等工作；公司印刷品设计制作（彩页宣传册、联单、不干胶、名片）；公司各部门宣传广告、喷绘、写真、快印、各地站房制度牌设计制作等广告类宣传；公司图形图像处理，临时产品拍摄，文档优化，公司网站内容收集上传管理。
行政内勤：综合协调、综合服务，日常程序化及完成领导临时交办的工作，外地办事处宣传资料快递发货等。
2二对平面设计师的看法
1、成功的平面设计师应具备以下几点：
A、强烈敏锐的感受能力
B、发明创造的能力，这也是平面设计师的知识机构重点之一。C、对作品的美学鉴定能力D、对设计构想的表达能力E、具备全面的专业智能
现代设计师必须是具有宽广的文化视角，深邃的智慧和丰富的知识;必须是具有创新精神知识渊博、敏感并能解决问题的人，应考虑社会反映、社会效果，力求设计作品对社会有益，能提高人们的审美能力，心理上的愉悦和满足，应概括当代的时代特征，反映了真正的审美情趣和审美理想。起码你应当明白，优秀的设计师有他们“自己”的手法、清晰的形象、合乎逻辑的观点。
2、平面设计师需要学会的自信，坚信自己的个人信仰、经验、眼光、品味。不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对，不为个性而个性，不为设计而设计。作为一名设计师，必须有独特的素质和高超的设计技能，即无论多么复杂的设计课题，都能通过认真总结经验，用心思考，反复推敲，汲取消化同类型的优秀设计精华，实现新的创造。
3、平面设计作为一种职业，设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的
3完善程度，程度越高其理解能力、把握权衡能力、辨别能力、协调能力、处事能力将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，所以设计师必须注重个人的修为，文人常说：“先修其形，后练其品”。4、平面设计的提高必修在不断的学习和实践中进行，设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的，前者是灵感和表现方式的源泉，后者是工作的态度。好的设计并不只是图形的创作，他是综合了许多智力劳动的结果，涉猎不同的领域，担当不同的角色，可以让我们保持开阔的视野，可以让我们的设计带有更多的信息。在设计中最关键的是意念，好的意念需要学养和时间去孵化。设计还需要开阔的视野，使信息有广阔的来源，触类旁通是学习平面设计的重要特点之一，艺术之间本质上是共通的，文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝。
5、有个性的设计可能是来自扎跟于本民族悠久的文化传统和富有民族文化本色的设计思想，民族性和独创性及个性同样是具有价值的，地域特点也是设计师的知识背景之一。未来的设计师不再是狭隘的民族主义者，而每个民族的标志更多的体现在民族精神层面，民族和传统也将成为一种图式或者设计元素，作为设计师有必要认真看待民族传统和文化。
4三201*年工作总结
研发部：
1、UI界面设计有《环境应急指挥后台控制系统》、《烟气排放在线
监测系统》、《水质生物综合毒性》、华为《前处理溶液测试装备平台》、《基站软件平台界面》、《移动车载报表系统界》，UI界面设计部分在这一年里没有很大进步，还没有做到很深入，在下一年还得加强学习和提升。
2、大小监测车外形LOGO、标语、公司名称大部分为不干胶贴，优
点方便、快捷、能及时更新，缺点容易掉。
3、车载内部流路图由之前的打印纸材料改为PVC材质，质量和视
觉上都有改进。生产部:
仪器铭牌、标牌在材质方面做了相应改进效果还没达到所要的效果，还得进一步改进；在尺寸、制作排版方面有一个固定格式。运营部：
1、将之前各地运营站房制度牌整理设计为9种，分别为：现场端
工作记录制度、监测数据质量保证制度、站房管理规定、站房管理规定改、现场端设备维修、现场端卫生管理制度、现场端应急处理制度、现场端日常校准维护保养制度、现场岗位责任制度、仪器操作规程，以上九中为站房制度牌通用版本，也有部分区域内容根据当时站房情况制作设计，烟气站房制度牌暂时统一为3种分别是：CEMS在线监测系统管理制度、CEMS在线
5监测系统运行维护制度、日常维护管理。
2、运营联单有《售后记录单》《运营维护日常巡检》《比对试验结
果记录表》《标准溶液核查结果记录表》《水质自动监测站设备故障维修记录》《水质自动监测站停机检修记录表》《水质自动监测站仪器校准标定记录》等，每个地区内容都有区别，内容方面根据当地情况给出设计。市场部：
市场部工作主要根据标书中内容临时做一些彩页内容修改，文件扫描件证件扫描件等按照要求处理。这是一个快节奏的工作，为了不耽误市场人员对标书装订和投标时间，必要在最短的时间内处理好，在以后修改和处理之中，处理的精细度和速度还得提高。行政部：
1、参加展会共3次，3月份陕西展会，11月广州展会，11月份高
新区科交会；
2、经过201*的不断更新和修改彩页设计目前定型版本为4种：《水
质在线监测分析仪系列产品》、《水质在线监测系统解决方案》、《移动式水质自动监测系统解决方案》、《烟气排放在线监测系统》。
《水质在线监测分析仪系列产品》共改版3次分别为3月、7月、11月、每次版本都有改动印刷各1000本；
6《水质在线监测系统解决方案》为3月收集内容设计4月1号印刷1000本，二次内容更新为6月底，7月4日印刷1000本，第三次内容更新为11月中旬11月23定稿印刷1000本；
《移动式水质自动监测系统解决方案》共改版2次为3月、11月，3月初在原来的基础上更新内容统一彩页风格，3月15定稿印刷1000本，10月中旬为参加11月展会，重新调整版面，更新内容，10月31日定稿印刷1000本。
《烟气排放在线监测系统》共印刷3次为7月、9月、11月。在烟气产品的研发完成之际，根据需要收集信息7月初次定稿第一次版本，3、将之前的信封改版重新设计制作500个、台历等，宣传板报设
计制作共两期，招聘广告、折页、宣传单、易拉宝等广告内容若干，这些是一些小的事情，在之前的设计方面也有忽略一些细节，在之后的工作当中还得加强改进。
4、8月之后在行政部工作期间有接触一些跟设计无关的工作，有
些可能是些很小的事情，接触的人和事比在软件组要广泛，在经过一段时间之后觉得自己在人与人之间沟通方面、综合能力方面多有提高，作为行政部的一员在201*年服务工作和团结协调工作还得好好学习，认真做好。学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司未来的发展，对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对行政部工作和平面设计师这一职位的定位，即明确服务职能，更好的做好服务工
7作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。
在201*年工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，以上也算是对自己的一种鞭策。
在下半年作为行政部的工作人员，我充分认识到自己既是一个
管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想做好每一件琐碎的小事正常有序进行，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高专业水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。最后，感谢领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这这段时间以来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信201*年会更好!
8四201*年工作计划
经过201*年深入走进力合，在工作方面还有很多不足。希望能在201*年里能出色的完成以下重点工作计划。
1、在过去的一年里，有不少人反映过我们的仪器铭牌、标牌的不
足，出现的一些容易脱落、粘性不强、质感不好、材质等等问题，在201*年有做过一些调整，仍然没有达到理想的效果，201*年在解决这些问题之时还得做得更专业。
2、每一种成熟的产品少不了一本精致的说明书，产品说明是对产
品的一个直接形象，给客户的第一印象，目前产品说明书为发货时自己直接打印装订，无疑使的我们产品显的不成熟，这个问题在研发部会议当中有讨论过，外面运营人员、市场人员也对此提过建议，需要把我们产品说明书做的更专业，这也是在201*需要解决的一个问题。
3、彩页相对来说好一点点，在之前的工作当中不断调整不断更新，
在内容、版面、色彩、风格统一方面还得进一步优化。4、一个企业发展到一定规模都会有有自己的企业报，力合企业报
也列入201*年工作计划之中，这也是一个需要各部门配合、同事之间的沟通、信息的收集等才能完成的一项工作。5、根据历年来力合展会参展规律，每年都会有两三次参展，在
201*年接触展会工作和负责展会以来对这项工作也不再陌生，展出产品大同小异，而面对的人员不一定是相同的人，每次在展会当中设计费和搭建费也是一个不小的数目，为减少这些不
9必要的费用，在201*年里需要考虑的是展台设计方面有固定的方案，统一的模板，根据这些来选择相应大小的展位，不仅节约展会费用，也会省不少时间，还有很多细节工作还得在工作之中慢慢完善。
6、纸杯在接待时是一个必不可少的东西，目前公司用的都是市场
上买的纸板，如果在接待尊贵客人时能用上我们力合自己的企业纸，这也是一个直接宣传的方式，在客人眼里也能体现力合的实力，这项工作是否要实施还期待领导的支持。
7、在做好工作同时学习是不可小的，在201*年里还要不断学习，
掌握相关工作技能，能够应对未来发展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。
进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为领导分忧解难，为各部门员工提供更多的优质服务。
进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务、创新意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为力合的发展做出更好更大的贡献。
作为力合人，作为力合唯一的企业形象宣传者，让我觉得责任之重大，还有很多需要在201*年去突破和完善。
新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司的不断发展，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋
10
工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能。当然自己会在更好的基础上更进一步，只要自己不断的努力，将会做的更好，在不断的前进中找到更好的发展！
11
行政部：夏美丽201*年1月2日
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