纪律作风整顿工作总结
Xx单位
纪律作风整顿活动工作总结
5月28日至9月5日，我中心按照县委集中开展纪律作风整顿活动部署安排，认真组织开展并完成了各个阶段工作任务，取得了较好的效果，现总结如下：
一、存在的主要问题
(一)、理论政治学习方面存在的问题
1、单位干部职工除单位每周一、三、五集体组织学习外，平时大家很少自觉地挤时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛科学发展观等政治理论方面的书籍，除单位集中组织学习时大家能认真做好学习笔记，平时没有养成记学习笔记的习惯。
2、学习的深度不够，没有在理论研究上下功夫，理论知识钻研不够深，不能和信息服务工作联系起来。
（二）、工作创新方面存在的问题
1、《经济信息》刊物信息搜集方面，仅从各种报刊杂志及有关会议精神等渠道收集资料，搜集信息的渠道比较狭窄，工作视野不宽，缺乏创造性。
2、《经济信息》刊物的发放方面，单位规定每月30日前将《经济信息》刊物送到县直各单位，但由于各种原因，有时不能及时送到，给我县经济和社会各项事业发展带来影响。
（三）、工作纪律方面存在的问题
工作纪律要求还不够严格。主要表现在：纪律观念时紧时松，纪检部门查得严时就紧，不查时就松，偶尔有迟到早退等现象。二、采取的主要措施
（一）、建立完善奖惩激励机制，使工作机制得到健全。过去，由于没有严格的奖惩制度，导致吃大锅饭的现象比较严重，这种现象严重影响了个别同志的工作积极性，存在干与不干一个样，干多干少一个样的思想。通过纪律作风整顿活动，在整改建制阶段，我们完善了纪律、工作奖惩制度，形成了工作奖惩激励机制，吃大锅饭、藏奸耍滑等不好好干工作的现象将有力地得到遏制。
（二）、修订学习、纪律制度，使规章制度得到完善。针对自查自纠查找出的政治思想方面：对理论、政策学习、认识、理解不够、不深刻、有偏差，宗旨意识不强，工作作风疲沓、不认真、敷衍应付、不负责任，缺乏敬业心、上进心；纪律作风方面：迟到早退、不参加集体活动等自由主义问题，在整改建制阶段，对班子、党员、群众三个层面的学习制度进行了修订，完善了机关政治学习制度，包括领导班子学习、讨论制度和全体人员政治学习制度等；对机关纪律制度进行了修订，完善了机关考勤、请销假等纪律管理制度。针对业务不强、能力不足问题，建立了机关业务培训制度。
（三）、制定服务措施，解决突出问题。针对单位存在的突出问题，制度了以下整改措施：加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。强化服务意识，立足信息搞好服务。强化纪律意识，做遵纪守法的模范。
这次纪律作风整顿活动最显著的效果，也是最大的特点，就是促使我单位班子更加团结，凝聚力显著增强；干部职工工作积极性明显提高，各项工作得到促进、更加顺利的开展。边纠边改中，良好的学风、纪律作风正在逐步形成。
虽然，纪律作风整顿活动取得了一定的成效，但是，要树立良好的学习作风、工作作风、纪律作风，让党和人民满意，仍然需要我们不断地与时俱进、以创新的精神去完善制度，用好制度。把严格的制度作为做好一切工作的根本保证。
二一一年九月五日
扩展阅读：纪律作风整顿动员部署阶段工作小结
纳雍县公安局交警大队纪律作风教育整顿工作小结
纪律作风教育整顿开展以来，我大队队坚决、认真贯彻执行纪律作风教育整顿各项工作的要求，紧密结合大队工作实际，迅速成立了整顿工作领导小组，在全大队广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育，查摆问题和整改工作，使全大队的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我大队工作的健康发展，现将开展纪律作风教育整顿工作情况小结如下：
一、领导重视、组织得力。
纪律作风教育整顿是一次大规模的解放思想、也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。大队专门就纪律作风教育整顿工作召开会议，传达贯彻了文明精神，对大队纪律作风教育整顿工作认真进行了研究部署，指出了在作风纪律上存在的责任感和危机感不强，思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按省总队、地区交警支队、县公安局要求和安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次的革命，有计划、有步骤、扎扎实实的把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了每位民警的纪律教育整顿工作责任，为纪律作风教育整顿工作提供了很好的组织保障。大队成立了由大队长方健任组长，其他大队领导班子任副组长，各中队中队长为成员的纪律作风教育整顿领导工作小组，抽调素质高、作风硬、品质优的人员组成纪律作风教育整顿办公室，明确了职责，迅速开展了工作。
二、强化学习、提高素质。
为了打造好纪律作风教育整顿工作的平台，围绕纪律作风教育整顿的总体要求，我队多渠道、多形式地开展了宣传教育活动，为使纪律作风教育整顿取得实效，大队为每位民警发放了一本笔记本作为纪律作风教育整顿学习记录，有力地促进了整顿工作的开展。
三、自我剖析，查找问题。
大队在广泛动员的基础上，征意见、查问题、找差距，人人自我对照，自我剖析，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全县公安系统掀起纪律作风教育整顿热潮；在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象。归纳起来主要内容是：大局意识不强，创造性开展工作不够；创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意思不强，对服务型政府及率先崛起的理念意识上有差距，工作被动；效率意思不强，行政效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人。
四、深挖根源，狠抓整改。针对存在的问题，大队召开专题会议，认真进行反思，从主观上查找原因，深刻剖析其产生的根源与危害；一是政治学习不够。由于业务工作复杂，参与总队、支队、县局组织的学习活动多，大队组织的学习活动少，对马列主意、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动的为学习而学习，使学习变得形式化、数条化；二是创新的动力不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念，工作上必须有超常规的措施。在整改工作中，我们立说立行，坚持了边查边整边改的原则，对马上纠正的。立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实；一是抓学习，大队建立学习制度，将定期组织民警认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全县公安系统形成深厚的学习氛围。二是换思想，加强与各中队的交流与合作，充分认识我大队在交通管理工作上的差距，增强危机意识，不断探索体制改革的新模式，三是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即四结合、四表率、四克服、四树立，力促整改工作扎实开展。“四结合”一是把纪律作风教育整顿与交警工作有机结合起来；二是把纪律作风教育整顿与转变工作作风，推进规范管理有机结合起来；三是把纪律作风教育整顿与建立学习型机关有机结合起来，争当学习型人才有机结合起来；四是把纪律作风教育整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。“四表率”，一是努力争当刻苦学习的表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表率；四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字、牢固树立实现率先崛起的事业心和责任感；三是克服一个“懒”字、牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字、牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
总之、纳雍县公安局交警大队的纪律作风教育整顿工作，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，深入剖析查找工作中存在的问题和不足。
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