一季度政工方面工作总结
把握方向、勇于探索，积极做好新形势下的思想政治工作新的形势对思想政治工作提出了新的要求，需要我们正确把握时代的脉搏，勇于探索，不断创新，提高思想政治工作的实效性，保证生产经营工作的顺利进行。新班子成立后，重新进行了详细分工。我们加强以党支部为核心的基层班子建设，认真做好思想政治工作，构建“和谐水厂”，打造生产绿色标杆。1、
继续深入开展“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活
动，进一步凝聚力量，激发活力。水厂紧紧围绕公司“十二五”和201*年生产经营目标任务，把增强党建活力作为深化创先争优活动的核心，以党支部GOM目标化管理为标准，进一步落实好组织生活，落实“党内三先”制度，开展“四优”共产党员创建活动，以庆祝建党90周年为契机，开展了征文、唱红歌活动。召开了一季度党员大会，进行党员议事活动，激发了党员的荣誉感、责任感和党性观念。2、
大力开展宣传形势任务教育，广泛发动职工，引导职工立足岗
位，更新观念，在公司生产经营和改革发展中建功立业。面对公司今年紧张的经营形势，水厂大力组织职工开展“扭亏增盈、加快发展，解放思想大讨论”和干部职工思想动态调研，党员干部深入到职工群众中，组织听取职工群众的意见，本着“七破七立”的原则，认真查问题、找不足，讨论九项问题，以“强三基、除四害”为重点，牢固树立“一个目标”，强化“三个观念”，不断完善各项工作机制，了解和掌握职工的思想脉搏，关心职工生活，充分听取广大职工对生产经营建设的意见和建议，积极组织进行改善和解决，把全体干部职工的思想统一到公司。3、认真贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针，切实加强基层
工会组织建设，加强民主管理，落实队务公开、民主监督等七项基层民主管理制度，增加基层管理工作透明度。
针对职工关注的基层热点难点问题，充分发挥党员大会党员议事制度，及时把握职工思想脉搏，增强思想政治工作的超前性和针对性，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近职工，更具吸引力、感染力和时代感。着力打造优秀团队，河口水厂有着辉煌的历史和优秀的团队，我们在这一基础上，开展多种形式的团队培训和荣誉教育，增加团队的凝聚力、创造力、集体荣誉感，创造更辉煌业绩。目前水厂已经开展了“戴高帽”（互相寻找优点）的培训，促进了团队成员之间互相欣赏、互相理解。
重视和加强“三基”工作。抓好以党支部建设为核心、基层班子建设为重点的基层建设，增强职工的凝聚力、战斗力；抓好以岗位责任制为中心、员工守则和安全禁令为重点的基础管理，增强职工遵章守纪、履职尽责的自觉性；抓好以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练，努力加强高技能人才队伍建设，增强广大职工立足岗位做贡献的能力，建设高素质的职工队伍。
水厂党支部在建设、打造过硬党员干部队伍的同时，注重关心职工群众的切身困难，及时掌握职工的思想动态，力所能及地帮助职工解除后顾之忧。一季度，持续开展送温暖活动，对水厂职工或家里直系亲属生病住院的，坚持走访慰问，将关心温暖送到家中，累计走访6人次。走访慰问春节期间坚持生产的各岗位职工，使职工安心节日期间的安全生产运行。在关心照顾在岗职工的同时，按照上级的安排，关注特殊群体的帮扶，及时向他们传达关系他们切身利益的政策和文件，及时传达公司招收待业子女的信息。三八期间，开展了走访爱心园智障学校的公益活动，既提高了团队成员的爱心与奉献意识，也起到了提高公司、水厂良好社会形象的目的。
做好共青团青年干部挂职锻炼工作，本着对挂职干部负责的态度，及时调整了陈长胜同志工作岗位，进行了分工调整，给予担子锻炼，目前陈长胜同志干劲十足，工作和协调能力都有了很大提高。抓党员发展、壮大队伍，入党积极分子占慧和毛克芳参加了公司组织的入党培训学习，已定位下半年发展。
扩展阅读：二0一一年上半年大政工工作总结1
二0一一年上半年大政工工作总结
监狱党委：
今年上半年，收教中心、出监监区坚持以监狱工作会议和监狱政治工作会议精神为指导，紧紧围绕“建设一流班子、打造一流队伍、创造一流业绩”的总体目标，重点围绕“在全体党员中继续开展创先争优活动”、“发扬传统、坚定信念、执法为民专项整治活动”、“警示教育月”等一系列活动，践行科学发展观和十七届五中全会精神，着力加强班子队伍建设和打造高素质警察职工队伍。大政工各项工作顺利开展，稳步推进。现将有关情况汇报如下：一、政工工作方面
1、认真抓好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，促进干警队伍建设。首先是班子成员带头查找问题。围绕自身在理论修养、作风修养、以及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况进行认真分析，从世界观、人生观、价值观剖析思想根源。二是切实进行整顿整改。根据查摆出来的问题、民主评议意见以及群众反映集中的意见，明确整改重点、整改时限，落实整改责任。三是召开民主生活会。班子成员相互谈心，认真检查，深刻剖析，开展批评与自我批评，班子成员做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，积极配合，不断改进工作。
2、继续做好“创先争优”活动的组织工作，以“五好”为标准，建设先进基层党组织。以“服务中心强素质、建设队伍创优岗、提高效能促发展”为主题，以“讲党性、重品行、作表率”为要求，以学习型党组织建设、精细化管理为载体，努力做到：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优活动中，扎实开展各项活动，确保活动落到实处。
第一，深入开展党性教育活动。开展了讲党课活动。监区支部开展党性教育活动，组织党员自查自纠，进行党性分析，党员对党员、群众对党员进行了评议。第二，广泛开展岗位奉献活动。监区广泛开展岗位练兵，结合干部作风，着力加强党员队伍建设。围绕“亮身份、明职责、树形象”的要求，创建了“党员示范岗”、“党员先锋岗”，充分发挥党员的示范作用。第三，重点开展服务群众活动。建立了创先争优活动联系点，定期到联系点调研工作，解决基层实际问题。监区组织各党员和群众向困难家庭捐款，解决他们的燃眉之急。看望年老退休干部、职工，关心体贴他们的生活。第四、加强硬件建设，营造良好办公环境。监区办公环境一直比较艰苦，为了进一步改善办公条件，监区加大投入，对各个简陋办公地点、干警食堂等地方进行装修改善，为各个办公室新配了桌椅，新建了食堂，为职工更好的工作提供了一个优良的环境。
3、以“警示教育月“活动为契机，狠抓队伍廉政建设。今
年3月份至4月份，监区进行了一个月的“警示教育月“活
动。在活动中，大力开展多种形式的警示教育活动，一是上廉
政教育课。结合上级要求和执法执纪的总体情况，以学习贯彻《党员领导干部廉政准则》为主要内容，邀请纪委书记周书记给全体党员干部上一堂廉政教育课，引导教育大家熟知党纪政纪法规，认清违纪违法的危害，增强抵御各种诱惑的能力，督促牢记宗旨意识，正确行使权力。二是组织专题学习。监区支部组织集中开展学习。认真学习《胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》重要指示精神，对《党员领导干部廉政准则》、《执法与监督工作手册》、“六个严禁”和“六条禁令”等党纪条规进行再学习、再教育。三是观看警示教育片。组织观看警示教育录像片，深刻吸取系统内发生的典型案件的教训，督促全系统党员干部紧密联系工作实际和个人思想开展专题讨论，在潜移默化中构筑“不想腐败、不愿腐败”的意识。四是进行执法执纪自查自纠。在“警示教育月”活动期间，全体党员干部要对照《准则》和省局、狱提出的重点、突出问题，以及“六个严禁”和省局“六条禁令”，认真反思以往工作中的执法执纪行为，深刻剖析，进行自查自纠。通过活动的开展，增
强了领导干部和广大党员、警察廉洁自律，抗腐防变、执法执纪的能力，使我监区的领导干部和广大党员、警察的综合素质有一个新的提升。
4、深入开展学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，引导党员干部切实把思想认识统一到党的十七届五中全会提出的要求上来，进一步增强全体干警的使命感和责任感，增强政治意识、
大局意识、宗旨意识和责任意识。首先开展一了次党课教育活动。党员领导干部充分发挥表率作用，带头学习全会精神，做到先学一步、学深一步。其次召开了一次组织生活会。围绕学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合创先争优活动、主题教育实践活动，召开一次专题组织生活委员会。每个党员要积极查找自己和支部在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真撰写党性分析材料，精心制定整改方案，严格进行整改落实。三是进行了一次党课专题讲座。全体警察职工在教导大队会议室重温入党誓词，邀请津市党校书记章书记给全体同志进行了一次党课专题讲座，每名同志按要求撰写了自己的心得体会。四是开展了一次学习交流。支部组织召开一次学习交流会，每名党员、警察结合学习贯彻十七届五中全会精神，联系当前监狱工作面临的新情况，新问题和个人工作实际，畅谈自己的学习体会。经过学习党的十七届五中全会精神，全体党员领导干部普遍受到了一次党性教育，全会精神深入人心，及时更新了党员职工的思想观念，思想认识得到提高，工作思路不断创新，服务意识不断增强。
5、落实包组制度，强化干警责任心，提高办事成效。今年年初，为中队各项工作高效落实到位，增强每一位干警的工作责
任心，制定了干警的包组责任制度。制定了分监区干警职责包组情况一览表，对每名干警所包组情况进行了一一登记，并进行考核机制，以确保职责落实到位。
6、其他工作。按照上级文件精神，对本监区符合分监区长（指导员）高配的同志本着公平、公正、择优的原则进行摸底和公示。组织全体警察认真学习关于“3.23”警察违规带手机进监的情况通报，教育全体警察职工遵照上级有关要求严格认真落实。进行监区“四知道”比武，使每名警察对自己所包组服刑人员知根知底，更好的开展本职工作。
二、纪检监察工作方面
1、加强廉政建设教育学习。上半年，我监区坚持每月组织警察职工集中进行一次廉政教育学习，既提醒广大警察时刻绷紧廉洁之弦，又逐步使廉政规范内化为警察职工的廉洁理念，达到人人参与、崇廉尚廉的效果。
2、定期召开警察廉情分析会。支部坚持每月召开一次警察廉情分析例会，对全体警察特别是关键岗位警察的廉洁自律情况进行分析排查，发现有错误苗头的，及时进行廉政谈话教育，打预防针、敲警钟，使一些问题解决在萌芽状态。
3、为进一步加强党风廉政建设，根据省厅局有关文件精神，我监区开展了为期一个月的“警示教育月“活动。通过活动开展，
增强了领导干部和广大党员、警察廉洁自律，抗腐防变、执法执纪的能力。
三、工青妇工作方面
1、认真做好退休干职的工作。一是每月组织离退休干职开一次会，及时学习党中央新的路线、方针、政策，传达省局、监
狱相关工作部署和精神，使得老同志对这些方面的情况能及时了解、及时掌握。二是关心老同志生活，经常嘘寒问暖，上半年中我监区对老同志进行了春节团拜，到敬老院看望退休警察谢儒林同志，对去世警察做好亲属善后工作，对今年退休的李湘蓉同志购买了精美纪念品以表彰她对监区所作的贡献。
2、充分发挥职代会职能。通过职代会的形式，广泛征求基层同志对监区发展、班子建设、队伍建设等方面的意见和建议，并将收集上来的意见和建议归纳整理后向支部专题汇报，经支部专题研究后及时给予答复。
3、积极参加监狱工会组织的各项活动。精心挑选排练红歌歌
曲，力争为党的九十华诞献上最诚挚、优秀的曲目。“三八”期间
组织女干警去凤凰旅游观光。
4、加强工人队伍管理。一是重新调整工人班组成员，加强班组管理，充分发挥工人班长在队伍管理中的重要作用。二是每月组织在职工人集中学习2次，增强工人队伍思想素质建设。三是加强考勤考纪和工作质量考评，促进工作责任心。四是每月了解一次下岗工人的情况，及时掌握他们的生活现状及思想动态。四、维稳工作方面
1、落实谈话制度，掌握队伍动态。上半年中，支部成员分线负责，对全体警察职工都谈话一次以上，了解每个人的工作、生活及思想情况，做到了及时掌握队伍动态。对有思想问题的，及时教育，引导他们放下包袱，轻装上阵，干好工作；对有现实
困难的，积极帮助予以解决，解除后顾之忧。通过这些措施，促进了队伍的凝聚力，有效维护了警察职工队伍的稳定。
2、落实相关政策，切实搞好扶贫帮困工作。春节期间，对我监区困难家庭进行了走访、慰问，及时发放困难补助。今年，团支部组织干警为旱区捐款，贡献自己的一份心意。
上半年，我监区大政工各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，得益于监狱党委的正确领导，得益于监区广大警察职工的团结奋进、苦干实干。我们也清醒地认识到，新的形势下，如何调动各种积极因素，促进队伍建设、监管改造、生产经营工作发展的方法不够多。在今后的工作中有很多地方需要不断探索、不断学习、不断总结，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。在今后的工作中，我们要不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体警察职工锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创监区大政工工作的新局面。
收教中心、出监监区二0一一年七月一日
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