个人201*年度工作总结及201*年度工作计划
个人201*年度工作总结及201*年度工作计划
201*年转眼即逝，来到**不知不觉中已一年多了，这一年发生了很多事情，痛苦并快乐的军训、紧张繁忙的ISO质量管理体系贯标工作、光荣的加入中国共产党，时间仓促的秋季招聘工作……就201*年的个人总结及对201*工作计划简述如下：
一、人力资源工作
201*年，是忙忙碌碌的，但又是无序杂乱的。个人工作经验受限（陌生的行业）、公司全新的一切、生产没有规律运营等原因，201*年人力资源工作仅仅做了一些表象工作，如单纯的考勤统计、无规划的培训、被动的员工奖惩考核等，没有形成高效、简捷的工作流程，更没有起到人力资源部做为企业战略伙伴应保持的作用。
针对201*年工作的不足，做以下计划：
1、立足**，结合公司实情，借鉴印刷行业人力规划经验，按公司经营需求，合理制定人力规划，做到实用性、前瞻性相结合。
2、根据现有人员结构，以帮助员工更快速胜任岗位、提高公司员工队伍整体素质为目标，合理制定培训计划，并保证培训课程的实用性、可操作性，培训实施率达到90%以上。
3、加强考勤监控，如实、及时反馈考勤异常，准确提供考勤月报。
4、结合公司经营情况，调整现有薪酬结构，以更有效激发员工工作的主动性、公平合理薪酬分配及有效合理的节约为目标。保证公司薪酬对外具有竞争力，对内保证公正、可激励性及对公司成本的节约。
5、初步建立绩效考核机制，并进行实施，在实施过程中对发现的问题及时进行调整。
6、加强员工档案、合同管理有。完善员工档案，及时与新入职员工签订劳动合同，与合同到期的员工续签劳动合同。
二、其他工作
在201*年工作中，我积极配合上级领导进行了有关基建、行政、后勤等管理工作，在此不一一叙说。
在201*年工作当中，我将继续积极配合上级领导，将领导交付的工作，尽可能高效、优质的完成。
三、不足之处
在过去的工作当中，有很多不足之处，如：工作中细节关注不到位，发生异常情况没有及时沟通，对于部分工作没有合理的进行处理（或擅做主张）、有时越权工作等。
在今后的工作当中，我将加强学习，多沟通、勤汇报，以饱满的热情投入新的一年工作当中。
在今后工作当中，恳请领导多批评、多指导。
扩展阅读：生产内勤201*年度个人工作总结及201*年度工作规划
201*年度个人工作总结及工作规划
随着时间的流淌，我已在远征生产部上了半年的班。还依稀的记得开始领导安排我做订单管理时，我还弱弱的说我没经验，没做过办公自动化之类的工作，可领导的一句：“没问题!没有经验，可以慢慢培养，”这句话让我心存感激，感谢领导给我这个在远征工作的机会.在这半年里，我经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程，对这个行业也有了一些体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔，综合能力得到了全面的提升，新的环境，新的机遇，新的挑战，不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需从头学；感谢公司给了我这个平台。
从单一的订单管理到多元的生产内勤，起初真的感觉压力大，做不来，可自己又想接触一些新的东西，来充实自己的头脑，所以就硬着头皮做了，刚开始连一个简单的报表做的都乱七八糟的，忙乱的不知道该咋办？真的感谢领导在这样的情况下，不但没有严厉的批评我，还耐心的给我讲解指导。我也本着“在工作中提高自己、为公司创造价值”这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事学习，不断开拓创新，圆满的完成了本职工作。在本岗位工作的这段时间，我付出了很大努力，但也收获了很大的成果！回顾201*，展望201*，我作了如下总结，还望领导能给予宝贵意见。
一、工作中的收获：
1、细心、细致、严谨作为一个订单管理人员，最重要的就是要做到这点，遇到问题，要和市场部、商务中心做到有效沟通，不能因自己的一点疏忽，让下面的生产流程产生脱节，给顾客造成损失，给公司造成损失，从事这项工作使我渐渐养成了细心的习惯（这点从刚开始做的报表和现在做的报表对比中可以看出）
2、综保整机的入库量月报表都能和库房准确的核对上，没有出现任何偏差；对一些办公软件熟练了很多，尤其是coreldraw，之前都没听过，现在却有机会接触到并能熟练应用。3、通过与各级领导接触，有一个最大的感触，就是他们都不回避问题，不回避矛盾，只有直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决办法，化解矛盾，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。
4、作为一名生产内勤，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，如果没有高效率的工作，就会今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以说每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理并要每天有所提高，内勤工作是一项辛苦琐碎又光荣的工作，所以我每天都给自己做一个日程表，在此工作中让我认识到内勤工作的重要性，刚开始的确因为事多并且杂而烦心，时不时也会发些牢骚，但做下来了，觉得还可以，使我懂得怎样统筹安排时间，也使我的办公自动化方面的能力有了很大提高！二、不足与努力的方向：
1、对公司的产品还有没能全面深刻了解，因为我是电子专业的，也希望自己的专业技能有所提高，一直计划着把公司所有产品类型的说明书都看一遍，向同事多学习一点，深入了解一下，但因为本职工作刚上手，没经验，自身能力不足，做起来会耽误很多时间，一直没能抽出时间来学习，我计划在以后的日子里，在做好本职工作的同时，多学习一些产品专业知识，用专业知识武装自己的大脑，为今后的工作打下坚实的基础，这样也能更好的为公司服务，
2、做事有时会有情绪，这一点我会努力改进，和同事多沟通，不让需要我配合的同事在我这里受到冷落。
3、对工艺的了解不深入，不主动，有兴趣，却没主动参与进去，空有满腔热情，没付诸行动，要加强学习，制定详细计划。
4、只是机械地做报表，没用心体会报表中的数字有什么意义，也因此做错过报表，应该学会从报表中的数字中发现生产中存在的问题，能够及时汇报并解决。
三、职业规划：
生产内勤是生产部中最基础、最全面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工，生产内勤这一岗位，是一个良好的全面学习的平台。有人说“做内勤有两个结果：一个是永远重复性的机械作业，岗位太普通，太平凡，做不出什么大的成绩，简单来讲就是没有前途；一个就是努力工作，通过生产内勤工作全面了解、掌握将来准备从事的工作。”所以，在做生产内勤这一阶段，我着重我的职业目标进行学习，为自己以后的发展方向奠定一个坚实的基础。
虽然我在工作上取得了一点成绩，但我依然清醒的意识到我的工作中还存在很多的不足之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成订单管理、技术文件及其它资料的整理工作。我告诉自己：201*年我的工作目标是做一名优秀出色的生产内勤，但我人生的职业目标绝不仅仅是一名生产内勤。我会用实际行动证明，我有能力担任技术性和专业性更强工作！
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