xx镇201*年度殡改工作总结
XX镇201*年度殡改工作总结
为贯彻落实市委、市政府、县委、县政府《关于做好殡葬管理目
标责任制工作》的通知精神，我镇十分重视，把考评工作列为重要事情来抓。今年是实施殡葬管理十二五规划开头年，我镇在县委，县政府的正确领导下，在上级殡改部门的指导下，认真学习，贯彻落实上级关于做好殡葬管理工作的有关精神和规定，切实做好殡改工作，大力推行全面火化制度，取得了显著的成绩。在此，对一年来殡改工作作总结，为今后的工作制订切实可行的计划，措施提供良好的依据，根据《考评办法》，结合我镇实际，自评为分。（详见附表)一、殡葬改革工作的组织领导方面。机构健全，已成立殡改领导小组，由政府一把手任组长，政府副职主管，下设办公室，主任由一名公务员担任，成员由民政、国土、纪委、武装、公安等部门抽调组成。并设立举报电话，建立一支7人的殡监队伍，配备一辆殡改专用车辆，各村（居）委指定一名殡改信息联络员，建立业务联系制度。二、火化率完成方面。我镇下辖X个村（居）委，总人口为XXXXX人，其中少数民族XXXX多人，201*年度县下达给我镇的火化任务为具，到本年度末，全镇死亡人员为人，实行火化为具，完成火化任务%，比去年有了较大的进步，扭转了殡改工作局面。
三、清坟工作方面，加强对“四道两区”迁坟工作的宣传，出台了迁坟通告及迁坟方案，对国道两侧的历史旧坟造册登记，限期迁移。我们迁坟共穴，主要分布在高速公路视野1000米内的XX村委辖区（5穴）及XX公路XX线XX村委辖区（3穴）。
四、镇级公墓山建设与管理方面。以前的公墓山的建设地址由于影响工业开发，新的公墓山选好了地址，地点定在XXX，规划占地50亩，实建面积4万多平方米，签订了协议并完成了征地，果物赔偿工作，由县国土部门测量绘图，规划能容纳23万多个骨灰的存放及土葬区，首期投资250多万元，主要用于征地、果物赔偿、牌楼、路道、墓穴、梯级等建设。着手制订了公墓山建设和管理的可行性方案。
五、丧葬用品管理方面。严格按照县物价部门规定的价格进行代销纸棺火化用品，没有出现非法生产、销售丧葬用品。
六、管理机构方面。镇组建了一支7人的殡监队，队长是国家公务员，队员是正式职工，由殡监队执法，管理业务工作。各村（居）委指定一名殡改信息联络员，建立辖区死亡人员上报制度，60岁以上高危老人造册登记，责任措施落实到位，各级签订目标责任书，做到级级有人抓;层层有人管;包山头包地段，实行监控，杜绝预防偷埋乱葬现象的发生，加强外出死亡人员的管理。
七、规章制度和查处违规行为方面。为更好推动殡改工作向前发展，巩固殡改工作成果，我们制订一系列殡改规章制度有：《办丧事规定》《奖罚制度》《殡改办职责》《殡监队员守则》等。另外，还有殡仪服务制度，对自愿火化且经济困难的丧主，政府给予500元至1000元的补助。为贯彻落实全市开展殡改突击季行动高潮的工作会议精神，我们镇委、镇政府高度重视，专门研究，精心布署，对毁林建坟认真调查，登记，责令限期拆除，共查处毁林占地造坟穴，制止新建坟穴，分布在XX公路XX村委辖区。
八、殡葬改革宣传和革除丧葬陋习方面。殡改宣传到位，我们以殡改宣传月和产业园迁坟为契机，定期出动宣传车下乡宣传，在显眼位置悬挂横幅3幅，到各村张贴告示及小标语200多条进行宣传，电视台报导使到家喻户晓，营造浓厚的氛围，提高了火化率；办丧事严格控制规模，按《办丧事规定》办事，没有出现大操大办现象，提倡文明节俭办丧事新风。
一年来，我们的殡改工作虽然取得一定的成绩，但还存在一些问题，主要是一些农村干部思想认识还不到位，对殡改意义存在认识不足，工作不够大胆，明哲保身，没有很好地配合工作。另外，我镇相当部分村地处偏僻山区，外出人员多，给殡改管理带来一定的难度。总之，在今后的工作中，我们将积极主动地采取有效措施，加大监控力度，强化完善管理，继续与上级保持一致，促进殡改工作的进步，以“三个代表”重要思想为指导，在县委，县政府及上级部门的正确领导下，继续将殡改工作作为我镇精神文明建设头等大事来抓，克服困难，排除压力，在新的一年工作中作出更好的成绩。
扩展阅读：XX镇年度目标考核工作汇报情况
XX镇201*年度自检自查工作汇报
201*年，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，全镇上下以科学发展观为指导，认真贯彻落实二届二次全会的会议精神，切实提高考核工作的全面性、准确性和时效性，按照建设新农村的总体目标，扎扎实实地开展各项工作，确保把经济工作做强，把基础建设做硬，把公益事业做好，把党建工作做实，把党风廉政建设和哈尔滨市行政问责规定的相关工作做细，使全镇经济社会实现了突破发展，顺利完成了全年各项目标任务。一、201*年度目标任务完成情况（一）经济指标
1、完成招商引资实际到位额4亿元；计划经济4亿元。
2、完成外省市经济技术协作资金到位额2亿元；计划为2亿元。
3、完成实际利用外资到位额200万美元；计划为200万美元。
4、完成固定资产投资39亿元，计划39亿元。5、工业总产值完成28813万元，计划25410万元。完成民营科技、高新技术企业产值54000万元、50000万元。计划为54000万元、47000万元。
6、完成区下达民营科技、高新技术企业数55户、8户。7、按照报表制度完成本地区统计报表，并完成基础工作。
8、完成区政府年初下达的收入2120万元，计划为1651万元。
9、按月报送辖区被房地产、建安项目情况表，做到全面、准确、及时。
二、完成社会发展工作
按照《201*年度XX区街道、乡镇工作目标考核细则》，经核对所分管工作：安置下岗失业人员、社会救助、社区建设、健康行为干预、公益性文化事业建设、城管重点项目、人口计生工作、信访工作均得相应分值。三、棚户区改造工作
1、棚户区基本调查：该项目已完成拆迁摸底调查工作，同时还完成拟征用土地的测量及评估工作和该项目征地预公告的办理工作。执行调查摸底工作的承办、评估及拆除公司均依法执行招标程序产生。
2、信访调查：该项目前期严格按照信访维稳工作程序细致展开，通过大量走访、制发调查表入户等形式在群众中广泛征求意见，并且于201*年7月14日召开村民代表大会，由村民代表大会集体讨论决定启动实施村屯改造项目，信访调查工作程序严谨，全面落实。
3、宣传动员和组织：区政府抽调各职能部门人员成立了专门的领导小组，镇政府成立项目推进指挥部，工作人员通过入户宣传、张贴征地预公告以及召开村民代表大会等形式开展宣传动员，组织实施。现场指挥部已经于201*年12月入驻并启动工作。
4、回迁安置和落实：该项目终于在201*年3月14日获得市政府立项审批。由于该项目目前还没有完成房屋拆迁工作，所以还没有落实回迁安置，但是项目规划工作设计已经均已完成，需要报规划局审批后实施。四、综治维稳工作
1、综治工作：全年工作开展扎实有效，取得良好治安秩序。加强治保、调解组织建设。共调解各类纠纷52起，调解率达100%，成功率达99%，无民转刑案件发生。201*年共发生事故5起，治安案件82起，同比下降22%，抓捕人犯28人，逃犯8人，拘留48人，打击涉及黄赌毒案件10起。工作中采取得力措施，年初召开社会治安综合治理工作专题会议，层层签订责任状，与村、社区及重点企业签订了《XX镇201*年度社会治安综合治理传感工作目标责任状》，签订率达100%。全面推进“3531”工程建设，成立义务巡逻队14支，联防队员巡逻组14个，居民联防小组322个，三老看护队287人，加大物防技防投入，楼房去防盗门安装率达100%，楼房去一层安装防盗栏达98%。新增、路灯98盏，居民住宅楼道灯亮灯率达到100%，小区、庭院灯亮灯率达到90%，，村民住宅门前灯安装率达80%。“三安全”配备率有段提升，各村警务室建设达到100%；不断增加警务器材投入力度，全镇联防队员配备对讲机20余部，配备橡胶警棍及其他器械100余件，投资137万元，安装45个广角摄像头。通过以上工作，效果明显，全年涌现市、区级维稳先进个人各1名；东升村被哈尔滨市市委授予哈尔滨市平安示范村；金星村、富民村、平安村、先锋村、东升村5个村被XX区区委授予平安示范村荣誉称号。
2、维稳工作：狠抓矛盾纠纷排查化解工作，健全工作台账，定期排查不稳定因素，重点加大节日排查力度，及时准确上报。强化信息报送工作，通过覆盖全镇的维稳信息员队伍，密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决，201*年全镇无重大群体上访事件。五、武装工作
武装部民兵组建按照营建制下设13个独立步兵连，1个机炮连，29个民兵排；成立了50名民兵应急分队。积极参加抗洪、抢险、打捞等上级领导安排的各项任务。在征兵工作中连续两年超额完成任务，201*年冬季征兵中共有20名适龄青年应征入伍，超额25%完成征兵任务。XX镇被区委评为征兵工作先进集体，镇武装部被评为哈尔滨市优秀基层武装部。以上工作不但保证了民兵编组和应征适龄人员的数量还提高了总体质量。六、环境保护和三农工作根据区委、区政府目标考核标准，我镇生态环境保护与减排计划完成率100%，全面完成区环保目标责任状，区环保局到我镇考核给与满分。完成农业总产值11746万元，农村人均纯收入9320元。不良债务化解率达到区政府的要求，及时完成泥草房改造工作。七、党建工作
我镇党委按照上级组织的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于建设和谐社会，紧紧围绕党的发展步伐，坚持以民为本，创造性地开展了新时期的党建工作。
一是党员队伍建设。XX镇总人口33812人，辖10个行政村，2个社区。镇党委下辖23个支部，共有党员575名，其中农村党员545名。做好新形势下的发展党员工作，我镇认真落实发展党员工作规划，严把质量关，科学制定了年度纳新计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。同时坚决执行“严标准，保质量，调结构，慎发展”的十二字方针，深入做好考察和培养工作，做到成熟一个，发展一个。重点在全镇优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员，争取把思想政治觉悟高、文化水平高、年轻的人才带进我镇党组织队伍中，确保201*年每村培养1-2名党员和3名以上的入党积极分子。
二是大力发展文化事业。加大文化场所建设力度，完成了东升村活动场所的建设。挖掘平安村北大荒“知青之家”的文化品牌，加大乡村旅游宣传力度，促进农家游的快速发展。除此，各支部组建农村秧歌队，丰富农民业余文化生活。
三是加强社区建设。在综合、兴生两个社区全面开展网格化管理，为居民提供高效、快捷的服务。积极筹划成立红博、万宇小区社区工作，再创星级社区和三星级和谐社区。
四是坚持开展“村官承诺考评”活动。在全镇10个村级组织中开展了以村党组织书记和村委会主任向村民承诺、向上级组织承诺，民主测评、组织考评为主要内容的“村官承诺考评”活动。201*年共承诺59项工作，目前已全部完成，各项惠民利民工作得到了组织和群众的认可，进一步提升了全镇农村基层组织的战斗力和凝聚力。
五是深入开展创先争优活动。我镇通过开展创先争优，激发了我镇党员为群众服务的热情，发挥出共产党员的先锋模范作用，使我镇在经济上得到了发展、民生上得到了改善、信访上得到了稳定。同时我镇各窗口单位和服务行业，也深入开展了创先争优活动和党员先锋岗活动，把为民服务纳入日常性工作范畴，以“创先争优活动”为载体，以开展“三亮三比三评”为机制，加大宣传力度，营造良好氛围，在各窗口单位和服务行业中兴起创先进、争优秀的良好风貌。不仅使我镇各站所的服务意识有了显著提升，而且也密切了党群、干群的关系，使我镇广大党员干部群众的素质得到了全面的提升。
六是合理利用农村党员干部远程教育系统。我镇共有10个行政村为远程教育站点建设基地，其中有7个村为转建，3个村为自建，配备了管理人员10名。远程教育工作开展的这一年多，各站点的基础建设、设备安装和队伍培训已全部完成，现已达到了规范化运行。我镇远程教育设备对广大干部群众全天性开放。目前，我镇广大干部群众通过远教设备学习种养殖知识和先进性科学讲座20余次，不仅开阔了干部群众的眼界，而且在农民致富道路上多添了一份力量，从而发挥出了远程教育设备作用和意义。
七是深入开展创业创新、全民成才活动。按照区委坚持党管人才和“人才资源是第一资源”的总体要求，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，以能力建设为中心，着力加强对机关干部的培养、培训，提高干部素质，稳步推进各项工作。近年来，对村里入党积极分子的培养发展当成组织发展工作的重要任务来抓，成熟一个发展一个，每年每个村基本能培养一名入党积极分子入党，为党组织输入新鲜血液，也激发了村干部工作积极性，提高了村干部的整体素质。
八是两新组织组建情况。镇党委对“两新”组织党组织组建工作，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展1次群众集中评议，按照党员和职工群众代表评议党组织、党员和职工群众代表评议党员“两评议”的方式进行，可与党员民主评议相结合。并邀请党代表、人大代表、企业员工代表参加。评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。分类“讲述”规范生产经营。根据职能和分工不同，支部书记、普通党员和一线员工分类进行讲述。对业主党员和管理层党员，要求重点讲述如何与党一心、守法经营，带头关心社会公益事业等情况；对普通党员，要求重点讲述加强自身业务技能、安全生产、职业道德建设，完成上级党组织交办任务等方面情况；对一线员工，则要求重点讲述如何在平凡的岗位上服务企业和奉献社会的情况。八、目标考核加分项
我镇小城镇改造取得创新工作为加分项；获奖、现场会、工作经验取得加分项为哈尔滨市服务新战略百强党组织、市政法邬书记到我镇检查综治创安现场对标会（代表区迎检）、XX区发展现代农业先进集体、XX区农村征地征收工作贡献单位、XX区人口和计划生育工作先进集体标兵和XX区玉树抗震救灾工作先进集体；上报信息取得加分项为201*年共发信息151篇，其中：区政府采纳篇数28篇、区政府简报1篇、XX工作动态5篇、网传信息4篇、工作通报2篇、简报2篇、组工简讯1篇、XX宣传动态1篇、XX城市管理1篇、XX区沟河改造专刊1篇。
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