县农业局201*年党建工作计划

时间：2019-05-28 21:40:26 网站：公文素材库

县农业局201*年党建工作计划

**县农业局201*年党建工作计划

今年**县农业局党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务“三农”这个中心，加强党性修养、改进机关作风、适应新形势、把握新特点、探索新方法，结合工作实际有针对性地开展党建工作。现将一年来的工作安排如下：

一、不断加强党员队伍建设，提高整体综合素质1、加强党的思想建设。继续保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和带头作用，应首先从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。今年将继续坚持以支部为单位，要求每周组织党员进行一次集中学习，注重“三个结合”，即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本岗工作需求相结合；学习要与农村经济现实发展形势相结合。通过认真贯彻落实中央、省、县农村工作会议精神，不断增强为农服务的本领，自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到农业生产工作中。

2、加强党风廉政建设。以提高思想政治素质为重点，用科学的理论武装党员，用现代科学文化充实党员，在党员干部队伍中开展理想信念和党性、党风、党纪学习教育活动，通过学习教育，使全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党纪国法和思想道德防线，提高党员的政治鉴别力和廉洁勤政的自觉性。学习党的方针政策，加强党的民族理论、民族政策、民族团结教育。努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型党组织。强化责任意识、宗旨意识、创新意识。加强反腐倡廉教育，采取上党课、专题讲座、研讨交流和实地感受等方式，大力开展理论教育、宗旨教育、道德教育、廉洁教育，不断提升党员干部党性修养，并通过电化教育结合党风廉政教育月活动，进行形式多样的廉政宣传和教育活动。

二、围绕发展农村经济着力加强班子建设

1、加强机关作风和效能建设，转变观念创新工作思路，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党员队伍。坚持以局党委领导干部学习制度为依托，全年坚持每月组织一次机关党委的集中学习，达到集中学习与自学相结合，密切结合单位实际开展专题学习研讨，进一步深化对科学发展观的认识和理解，使班子驾驭全局的能力进一步增强。

2、坚持机关党委议事制度，做到民主决策、各司其职、分头落实。坚持谈心制度，达到委员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。形成大家心往一处想、劲往一处使，委员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。全面推进党务公开。规范党员公开内容、程序和形式，提高党建工作透明度。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，加强离退休党员和流动党员的管理；

3、进一步加强机关党委班子自身廉政建设。每季度利用一个学习日进行廉政学习教育，使班子委员牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，公仆意识，并自觉落实在各自的实际工作中。班子委员坚持经常深入基层，倾听意见和建议，做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

三、加强政风行风，提高工作效率

1、继续深入开展“创先争优”活动。围绕农业主导产业和特色产业发展，全面落实各项惠农政策，以党建促发展扎实开展各项业务工作。一是加大农业执法力度，实施综合执法。严把农资源头、规范流通渠道，使农民用上“放心种”、“放心药”、“放心肥”、种上“放心田”，确保农业增效、农民增收和农村稳定；二是提高服务质量，树立良好的部门形象，在广大党员中选派思想优、作风硬的农业技术人员，在全市各镇开展技术指导，以强化服务意识，提高服务质量为宗旨，更好的为服务“三农”打下坚实基础；三是加强科技培训工作。积极利用“新型农民培训”、“科技培训”、“阳光工程职业技术培训”、“专家讲堂”等活动进行科技培训。2、认真开展“一岗双责”活动。围绕本单位中心工作，根据各自岗位职责和争优目标，继续深入开展进村帮扶活动，充分发挥农业系统专业技术人才的优势，开展科技服务培训，宣传好强农惠农政策，努力为农民群众办好事、办实事。

3、加强支部班子建设，推动基层工作上水平。一是以支部班子“知识化、年轻化、专业化”为标准，重点加强支部综合素质的提升，从而保证支部组织健全、有力加强党员管理，健全党建工作机制，在职务晋升、职称评定、学习培训等方面予以考虑优秀党务干部；二是加大对各支部工作的考核力度。进一步优化机关党建目标管理考核工作，局党委每季召开一次听取支部开展工作汇报，年终年末进行一次考核，并进行通报。三是坚持支部年度考核和评比活动的开展。四是加强党员干部教育和培训，积极组织参加党务干部、党员和入党积极分子教育培训。

4、围绕全局中心工作服务贯穿机关党建工作的始终。一是把机关党建工作纳入全局工作整体格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用，在同等条件下，优先让党员干部作为活动和项目的带头人定期深入基层对生产实践中存在的问题进行会诊解决，推动春耕生产工作；二是营造农业系统良好氛围。春耕备耕期间发挥农业部门的职能优势，在农业科技入户、农业技术培训等方面加大帮扶力度，努力推进社会主义新农村建设；三是以党建带动社会团体工作。支持帮助机关工会、共青团、妇委会等社会团体扩大工作覆盖面和自主开展活动，发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。5、以打造健全组织工作机制为目标，注重在基层工作一线发展党员，做好发展党员工作。对发展党员做到严格把控，指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，做到成熟一个、发展一个，注重质量，不追求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。

6、严格党的组织生活制度。认真开展组织生活会和民主评议党员工作。各支部要按时召开组织生活会，通过谈心沟通、问卷调查、民主测评等形式，改进和提高党建工作的措施；认真开展批评与自我批评，对完成本职业务工作，实施党员承诺等并进行民主测评，对评议不佳的党员进行提醒谈话，并做好转化工作。

扩展阅读：201*年农业局党建工作要点

农业局201*年党建工作要点

根据新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县直机关工委201*年工作部署，结合我局实际，特制定农业局201*年度党建工作要点。

201*年农业局党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“迎接、学习、贯彻党的十八大、省十次党代会”为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织为载体，以创先争优活动为抓手，紧紧围绕县直机关工委党建工作要点和局党委中心工作，全面加强机关的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，为我县三农工作提供坚强的组织保证，为党的十八大献礼。

一、加强理论武装，不断提升党员思想政治素质1、政治理论学习。把深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《机关党建工作规范》、《机关日常工作秩序规范》精神作为建设学习型党组织的重要内容，各党支部要认真制定学习计划，精心组织安排，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握我县

“十二五”经济社会发展的规划部署，统一思想，提高认识。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略重大思想，用党的最新理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2、业务知识学习。紧扣农业工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，采取请专家辅导，学习论坛，座谈交流，外出学习考察等形式，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识。同时组织党员干部深入学习与本职工作密切相关的文件精神，深刻理解其精神实质，努力找准契合点，为我县农业工作打开新局面创造条件。

3、打造学习型机关。积极创设学习平台，全面推进学习型机关建设，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。还要结合岗位要求分期分批组织党员干部外出参观、学习考察，开阔眼界、丰富知识、拓宽思维，增强加快发展的紧迫感和执政为民的责任感。

二、狠抓班子和党员干部队伍建设，提升服务水平和能力4、加强领导班子建设。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实中央、省市关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神，严格执行述职述廉、重大事项通报和报告制度。认真贯彻执行民主集中制原

则，坚持重大决策集体讨论制度，发扬党内民主，开展批评与自我批评，提高民主生活会质量，增强解决班子自身问题的能力。开展谈心谈话，切实关心爱护干部。

5、加强党员干部队伍建设。要严把“入口关”，保证发展党员质量。遵守“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针抓好发展党员工作。在执行发展党员“六步工作法”的基础上，创新方式方法，注重将那些政治素质高、服务意识强、群众满意度高的人吸纳到党组织中来。要创新培养方式，继续抓好党员干部的任职培训、在职培训、更新知识培训。要创新教育活动载体，充分发挥党员先锋模范作用。结合创先争优活动，激发党员队伍活力，激励党员用高度的责任感和使命感，投身到为民办实事的工作中去，争做优秀共产党员。

6、加强专业技术队伍建设。围绕农业自主创新的领域，农业发展和转型升级的关键技术，农业技术应用的重要渠道，加强各方面的人才培养，构建与新形势、新任务相适应的农业专业技术人才队伍。

三、深入开展创先争优活动，不断增强党组织的工作活力7、深入推进创先争优活动。各党支部要积极开展创先争优活动，全面落实局党委下发的创先争优的要求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。一是以“三争三创”活动为载体，通过开展

党员亮身份、亮承诺、亮形象活动，引导广大党员干部“争做发展先锋、争做服务明星、争做实干标兵”；以“擦亮窗口、服务百姓”活动为契机，努力打造群众满意窗口、创建优质服务品牌、创建行业一流业绩；在全局范围内开展“优秀科室、优秀标兵”评选活动，引导各机关党支部积极创建服务型机关、创建学习型机关、创建高效型机关。二是引导广大党员干部立足岗位做贡献。结合党员承诺、践诺、评诺活动的推进，开展系列评比竞赛活动，全面推行在职党员参与“三农”服务，优化服务内容，营造全局系统创先争优的浓厚氛围。三是开展党组织和党员服务基层活动。组织各党支部与乡镇、村级党组织结对帮扶，本着“因需服务”的目标，为农村党组织和群众提供资金、信息、技术、政策等方面的帮助和服务。提升服务意识和水平，实现党员当先锋、基层党组织创先进的目标。

8、抓好特色党建品牌创建活动。围绕我局“扎根沃土、情系三农”党建品牌，继续抓好党建工作创新，在今后的工作中逐步健全品牌创建机制、创新品牌创建载体、丰富品牌创建内容，着力突出农业系统的行业特色、提升我局品牌创建水平。通过打造过硬品牌，推动我局党组织更好的发挥职能，推动广大党员干部更好的行使职责。

9、不断加强机关文化建设。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围，迎接党的十八大的

召开。一是积极参与县机关工委组织的机关运动会、征文比赛、联欢会等活动，活跃文化气氛，提高干部队伍凝聚力、战斗力。二是结合“五一、七一、十一、”等节庆活动，开展运动会、职工演讲比赛等活动，增强全局党员的光荣感、责任感；三是开展宗旨理念教育活动，以召开开放式“互动党课”、重温入党誓言等形式，增强党员理论知识、党的历史教育，发扬党的优良传统；五是走访慰问老党员、生活困难党员，帮助他们解决实际问题，增强党组织凝聚力。

四、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力10、严格落实党风廉政建设责任制。根据《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》，坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要部分去谋划，有效促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。加强对领导干部述职述廉、重大事项报告、民主生活会、党员领导干部过双重组织生活、民主评议党员、廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度规定贯彻执行情况的监督，推动惩防体系建设，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。认真落实党风廉政建设责任制，形成一把手负总责、班子成员“一岗双责”、纪检监察统筹协调、各部门齐抓共管的工作格局。

11、按照纪委的统一要求，深入贯彻落实《廉政准则》。一是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强

管理的暂行规定》。二是认真落实《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金、购物卡的规定》。三是深入落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，认真执行关于党政机关国内公务接待的管理规定。

12、全面开展预警防控工作。按照纪委全面推行廉政风险防控管理及行政权力、公共服务公开透明运行的要求，在去年排查风险的基础上，全面开展制定防范措施、强化预警处置、化解腐败风险工作。

五、以发挥群团纽带作用为抓手,着力加强健康团队建设13、加强群团工作领导。按照县委、县直机关工委有关对群团工作的部署，以党建带工建、带团建、带妇建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智活动等方面的作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。

14、切实做好新形势下党的群众工作。要及时了解、把握党员干部和普通群众的思想动态。以人为本，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，营造健康向上的机关作风。弘扬爱岗敬业、拼搏奉献的崇高精神。

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