第二中学创建“六好”班子实施方案
第二中学创建“六好”班子实施方案
按照公司党组字（201*）37号文件精神，为了全面提高领导班子的素质和水平，进一步加强学校党的建设，保证学校教育目标的实现，决定从201*年起，在我校开展创建“六好”领导班子活动。现结合学校，制定本方案。
一、实施对象
创“六好”活动活动的对象各党总支和直属党支部，各单位和部门的学校党政领导班子。
二、内容
（一）思想政治好
认真学习实践“三个代表”重要思想，准确把握其精神实质，增强贯彻“三个代表”的自觉性。坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，坚决执行公司党委、公司（林业局）的各项决策，在带领职工群众完成公司各项奋斗目标中，勇于奉献，做出实绩；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能把公司的目标任务与本单位和部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义和短期行为；有强烈的革命事业心和政治责任感，牢固树立执政意识、忧患意识、使命意识、责任意识、大局意识，自觉履行职责，在创建学习型班子、求实型班子，贯彻《决定》方面，成绩优异。
（二）团结协调好
在坚持党的基本路线的基础上讲团结，求协调，在思想政治上与上级党组织保持一致，自觉维护公司领导班子的权威，努力提高各级领导班子的凝聚力和战斗力。
坚持和维护民主集中制。主要领导和班子成员能够在重大问题上，涉及单位职工利益问题、推荐后备干部、选先评优工作等各项重要工作中要成为执行民主集中制的表率。胸怀全局，作风民主，知人善任，自觉做好团结协调工作。既要有魄力，当机立断，又要集思广议，正确集中。落实好集体领导下的个人分工负责制。
要有全局观念。团结协调要以局部利益从于全局，服从于广大职工群众的根本利益，服从于改革发展稳定，不强调个人的、局部的、暂时的利益。主要领导能够切实负责责任，做到有基础的团结、有原则的团结、能够经得起考验的团结。胸襟开阔、光明磊落，经常开展谈心活动，带头开展批语与自我批评，努力化解和消队不团结因素。要从工作一道工作。单位成员能够讲党性、讲原则、顾全大局、服从整体，成员间能够互相信任、互相支持、互相补充、互相谅解、自觉化解矛盾。
（三）党内工作制度健全，思想、组织、作风建设都有制度保障；坚持好“三会一课”制度、民主生活会、党员评议、党内议事等制度，通过帮困致富活动，逐渐形成干部帮扶制度，通过班子集中学习、自学，形成基层干部定期集中培训制度。对于公司近几年出台的各项规章制度，如《党组织参与重大问题决策制度》、《推荐科级后备干部制度》、《基层领导干部引咎辞职责令辞职办法》、《领导干部自学制度》等认真贯彻执行。明确党内议事制度。讲究支委会的工作方法。参与企业重大决策得到落实，党管干部原则与市场配置人才有机结合，公开、公平、竞争、择优的用人机制和科学评价、奖罚分明的激励机制业已建立。如《人才规划制度》、《壕谦制度》《职代会述职制度》等。全心全意依靠职工群众办企业的方针得到贯彻，职工民主评议领导干部、厂务公开等制度收到实效。运用“创特色支部、促企业发展“有效载体，捆绑式推动党组织建设，学先进、赶先进形成热潮。对年初任务落实好，使各项工作走向制度化、科学化，班子成员充满活力，各方面的积极性得到了发挥。
（四）工作业绩好
有履行职责所需要的文化和专业知识，有丰富的实践经验，有很强的组织领导能力。正确处理在改革发展稳定中遇到的矛盾，善于协调各方面的关系，营造学校教育良好环境，不因个人决策失误，出现集体上访等有损形象的事。对管辖范围内突发事件，特殊情况处理，有险处站得稳，在高处看得准，做到危急趋势早预测，防范对策早布置。能够驾驭全局，物质文明、精神文明、政治一起抓；开创新局面。在公司经济发展方面，圆满地完成公司下达的各项责任目标，经济结构调整显著。党的基础工作扎实、党建活动丰富多彩，党建工作在创新中注入活力，升类创先活动三个代表巩固中又柴俊雄新水平；三个代表党建与经济捆绑式考核中，业绩优良，以大兴安岭值周精神为核心的生态文明建设深入开展，“四有”职工队伍建设成效显著，以人为本的思想得到贯彻。在公司“三度一考”中得到较好称益。“三度”：即评估干部的任务完成度，领导认可度，群众满意度；“考”：科级干部考试当中，达较好档次。
（五）领导形象好
领导成员正确行使值周民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受和群众的的批评监督。以班子生活会柴俊雄，开展批评与自我批评，对职工群众提出的合理化建议，虚心接受并努力改正，做到自重、自省、自警、自励，严于律已、品行端正、作风正派，不搞官僚主义，不滥用职权谋取私利，整个班子树立起勤政、为民、务实的形象，能够执行对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。
（六）众评价好
以实现最广大职工群众的利益为目的，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为决策的标准，各项管理决策透明度高，日常管理中体现知识型、现代型、懂法型、为民型。职工物质文化生活水平提高，个人价值得到体现，对企业的未来充满信心，尽心竭力帮助职工排忧解难。不以消极方式，使职工利益受侵犯，弱势群体得到照顾。职工民主评议和领导班子业绩考核信任程度高，在职工中有较强的凝聚力和号召力。
（一）建立以党政一把手为第一责任人的领导责任制，组建工作机构，制定创建活动的具体方案，层层落实目标责任。
（二）创建活动要进行年度总结（总结内容是创建方案及其实施情况、主要成绩和存在的问题）。
（三）认真接受组织部要对各单位创“六好”班子活动进行认真评价，评价结果作为对我班子考核的主要因素。创建活动成果要作为干部奖惩任用的主要依据之一。
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中共九堡镇羊角村支部委员会文件
羊字[201*]2号
关于羊角村创建“六好”班子的实施方案
各党小组：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，更好的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。根据《中国共产党章程》和党的有关规定，结合本村实际，经村党支部研究，决定在我村党支部开展加快创建“六好”班子活动，特提出如下实施方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设“五新一好”新农村为总抓手，着眼于加强党的执政能力和先进性建设，努力形成责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。不断增强我村党组织的创造力、凝聚力和战斗
力，为全面推进我村经济社会跨越式的又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、主要原则
1、坚持党要管党、从严治党的原则。始终把我村党建工作摆在突出位，明确我村党组织责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，严格实行村主要领导亲自抓，负总责抓落实。
2、坚持围绕中心、服务大局的原则。把我村党建工作放到又好又快建设社会主义新农村和构建和谐平安新羊角的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务和“建好新羊角，铸造六强村”的目标来开展，促进羊角经济社会改革、发展、稳定的各项工作。
3、坚持分类指导，整体推进的原则。从不同领域、不同行业的实际出发，找准我村基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4、坚持与时俱进、开拓创新的原则。以改革的精神研究新情况，解决新问题，总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使我村党支部和党员队伍始终充满生机与活力。
三、主要内容及标准
1、生产发展好：一是推进“基地+夜校+农户+产业”
四位一体发展模式，落实“支部+产业协会”措施，发挥协会在技术服务、加工销售等环节的作用。二是着力培植符合本村实际的产业，使主导产业产值超过水稻产值的80%。三是村“两委”成员尤其是村党支部书记、村委会主任要领办、创办产业或协会，力争发展大户30户，帮扶困难户100户，带动农户50%以上，使全村人均增收300元以上。四是集体经济发展有三年规划和当年目标，年集体经济纯收入达到5万元以上。
2、助民致富好：一是开展“双富十带头”活动正常。要求支书带动30户以上农户走上致富道路，结对帮扶2户贫困户；党员结对帮扶1户以上贫困户。二是下派科技指导员。配合市乡做好下派科技指导员工作，并培养本村乡土人才50人以上，有效发挥科技指导员和乡土人才推进农业产业化、促进农民增收的积极作用。三是落实农民工培训任务。通过推荐市乡培训与本村自行组织培训，帮助80%以上的青壮年农民掌握1-2门专业实用技术或外出务工技术。四是通过整合骨干帮带、科技指导、自身提高的助民致富合力，实现每户农户年纯收入增长10%以上或人平增收250元以上。
3、村容村貌好：一是有一个科学合理的村落建设规划，有一个高效健全的村落规范管理机构。整体规划，布局合
理，安排配套，并实现科学化、高效化、制度化、正常化运作。二是有一个优良的村落环境。“三清三改”到位，“四旁”（村、路、渠、宅）绿化，庭院美化、环境优美。三是有一个逐步完善的公共服务体系。有卫生所、学校、医疗合作保险、社会救助体系，看病、上学、生活困难等问题能得到妥善解决。四是有砖混结构使用面积100平方米以上的村部办公场所，合理设党员活动室、电教中心、会议室、阅览室和宣传栏等，有学习资料、活动记录和电教设备，活动场所运转正常。
4、乡风文明好：一是认真开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，切实加强未成年人思想道德建设，使“二十字”公民基本道德规范深入人心。二是经常组织开展破除封建迷信、革除生活陋习、清除黄赌毒、扫除文盲法盲“四除”活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。三是定期开展健康向上的群众性文化体育活动，丰富村民精神文化生活。四是以社区党组织为核心，建立健全青年志愿者协会、新农村建设理事会、农业产业协会等农村社区服务组织体系。五是开展文明信用村庄、文明信用户等群众性文明竞评活动，打造文明信用村庄、文明信用农民，实现乡风淳、民风正。
5、团结带头好：一是建立和执行农村党员教育管理“六
个一”制度。严格按照规定的时间、规定的程序、规定的标准执行好“六个一”制度。二是以推进新农村建设为主题，以“六个一”制度、《党员管理服务手册》为抓手，使党组织和党员的作用得到明显增强，群众普遍关心的问题得到真正解决。三是不断创新党组织设。适应新农村建设要求，党组织对农村和新农村建设理事会领导有力，党员在新农村建设中发挥带头作用。四是全面开展党员设岗定责活动。结合新农村建设,全面实施党员设岗定责,使党员有岗、有责、有为。五是大力深化“三培两带”活动，每年培养1名以上致富能手入党，培养3名以上致富能手成为入党积极分子，培养85%以上的青壮年党员成为致富能手。六是有效执行党支部“双推一选”、村委会“民主选举”制度，建立“两委”联席会议制度，实现“两委”班子团结协调、有战斗力、有号召力。七是确保《党员管理服务手册》党员人手一本，填写真实、规范，激发党员内在活力，提高党员的影响力。
6、民主自治好：一是实行村民自治，实施村规民约，以建立党员服务站、服务室和设立（村落）社区“一组三会五队”为重点，探索实践乡村治理新机制，实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。二是大力推进“村务公开，民主管理”，保障村民的知情权、监督权、参与权、
决策权。三是不断建立党员议事会、村民代表议事会制度，完善党员大会、村民代表会议制度，健全村“两委”议事决策制度，全面实施“五步决策法”，使村务决策民主化、科学化。四是定期组织好全村党员、村干部和各村民小组开展好每年一次的“三评促和谐”活动。
四、主要措施
1、加强统一领导。村党支部成立加快创建“六好”班子工作领导小组。由村党支部书记钟福州同志任组长，钟向荣任副组长，其他支委委员为成员，领导小组下设办公室，由支委组织委员钟向荣同志任办公室主任，具体负责创建工作日常事务。
2、坚持定期例会。每月至少召开一次党小组长会议，在会上，党小组长向村党支部汇报本党小组长一个月来班子创建及党建工作情况，分析原因，找出差距，交流经验，研究方案，解决问题，共同促进。
3、完善挂点联系。结合支委委员各自的分工，建立“六好”班子创建工作联系点，要求支委委员经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作，联系点班子创建的好坏，所负责联系的支委委员负责任，党支部书记负直接责任，列入年终考核。
4、开展“争先创优”活动。围绕创建“六好”班子内容，在全村开展好“争先创优”活动，镇党委根据各党支部的组织建设和党员队伍建设具体状况统一标准，量化考核，评选和表彰先进。
5、配合镇党委搞好舆论宣传。党支部指定专人收集上报本支部在创建“六好”班子中涌现的先进典型以及好的做法和好的经验。镇党委将以简报的形式向全镇推广，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
6、迎接好督促检查。镇党委创建“六好”班子领导小组将采取督查、巡回检查和随机抽查方式，定期或不定期对各党支部的创建工作进行督查，发现问题，提出要求。
7迎接好考核
根据创建“六好”班子镇党委将对各党支部实行半年考核和年终考核两次量化考核，年终考核时，创建“六好”班子内容为各党支部书记述职、述廉的重要内容，并形成书面报告交镇党委。考核结果作为我支部班子及其成员工作实绩评定的重要依据，对工作成绩突出的给予表彰，对思想不重视，工作不得力的给予通报批评，限期整改。
中共九堡镇羊角村支部委员会
201*年3月3日
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