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水务局关于开展基层组织建设年的情况汇报
水务局关于开展基层组织建设年的情况汇报
中共#####县委督查组：
#####县水务局党委在基层组织建设年活动中，严格按照中央、省市县委的统一部署和要求，坚持以“建强组织增活力、创先争优迎盛会”为主题，认真学习贯彻#####省委书记刘奇葆、#####市委书记罗强、#####县委书记谢晓东的重要讲话精神，及时跟进全县的“六大工程”建设，深入加强后进党支部的整顿转化，建立健全党小组，全面落实基层组织带头人建设，把水利民生工作落实到实处，上半年各项党建、经济、业务工作取得了显著成绩。
一、重点突出，成效显著。
水务局党委及系统各基层组织自县委全面安排这一重大活动以后，全体党员干部主动参与，积极行动、扎实工作，奋勇当先，呈现出上下联动、推动有力，人民群众对民生水利建设发展普遍满意的动人局面。
1、机构健全、活动有效。层层组织成立了#####县水务局“建强组织增活力、创先争优迎盛会”基层组织建设年活动领导小组及其办公室，完善了组织架构台帐及其组织工作体系示意图。深化系统国有企业、民营企业基层党建工作办法，完善了机关总支、支部、党小组等基层党建架构，实现了事业单位与企业单位党建工作积极性的新高涨。
2、壮大队伍、素质提升。针对青年人通过“选、育、用、管”，激发了他们的工作生机与活力。通过组织新一轮总支、支部改选活动，调整和完善基层党组织领导班子，突出挂职锻炼、
跟班锻炼，让基层水利站负责人、业务部门负责人到省市参加业务培训、技术教育，从局优秀中层干部中提拔三位青年同志进入局党委、总支领导班子，让下面的同志到局机关工作锻炼，让机关中层干部到省厅处室进行工作锻炼，增强了我县水务部门的素质能力，这些都是一些非常好的尝试。
3、制度完善、工作畅通。创建学习型党组织，积极贯彻落实、深入学习推广文建明工作法，“四二一”工作法，“五零”工作法，规范提升创先争优活动实践，把业务素质建设摆在突出位置，陆续完成了中央小农水重点县、全国“十二五”水电农村电气化典型县、全省节水型社会建设重点县，城乡水环境综合治理、防汛抗旱应急管理等重大阶段任务。固化了工作成果，应用推广了实践经验，确保了党组织工作的规范化、活动的经常化，各类决策的科学化。
4、机制保障、支撑明显。通过严格执行水务局党委，系统相关单位党委、总支抓紧抓好党建工作包括廉政建设的责任制管理，突出党内民主集中制，杜绝“一个人说了算”，实现了基层党建工作的新进步。特别是在深化机关党员干部职工联系包村到户的对口帮扶村社等活动中，严格落实党员领导干部“挂帮包”，不断增强党员队伍的凝聚力。尤其是通过“书记抓、抓书记，支部抓、抓支部，具体抓、抓具体”，建立健全了学习实践科学发展观，实施创先争优活动的长效机制。目前，水务系统基层党建工作人员配备完善，工作充满了生机。
5、改善质量、推动发展。县水务局及系统各级党组织紧扣“工业强县、现代农业产业、现代水利强县”这些工作主题，着力深化“一主三化三加强”“三化联动”“两化互动”，通过凝心聚力、团结队伍，突出“人水和谐”的理念，进一步确保了各类水利惠民新村的新发展。通过进一步打造中央小农水“全域灌溉”“旱涝保收”示范片，相应解决了有水蓄不住的问题，水多排不出的问题，有水灌不了的问题，高处浇不到的问题，水工程利用率不高的问题，农村饮水不太安全的问题，小型水库多少年来带病运行的问题，当地干部群众一次次地拍手叫好！
6、面向基层、彰显形象。水务局各基层党组织，围绕群众所需所盼，大力开展特色水务党建。在城区水环境治理和全国、全省文明县城的巩固发展过程工作中，全行业的共产党员切实彰显示范CBD，结合党建需要、业务需求、民主听证，学雷锋志愿服务、社会管理包括对口联系军转干部、系统内部维稳等活动，采取有力措施，巩固先进、推动一般、整顿后进，扎实做好基层组织建设年各项基础工作。
二、积累经验，丰富内涵。
县水务局党委在推进系统基层组织各类党建活动中，一是贯穿“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实围绕县委县政府中心工作，以服务党的十八大和#####省第十次党代会胜利召开，推进水利民生全面改善为根本，上半年，我们以党小组为单位专题组织召开了基层民主生活会，切实回顾、学习伟大的党史，缅怀革命先烈；并对照个人岗位畅谈如何充分发挥共产党员在水利事业中的先锋模范作用。二是坚持把建强组织、带好党员作为一项重大政治使命，在多重任务聚集下打开了基层组织建设年工作新局面。在活动期间，我局组织开展了“四项监督制度”学习宣传，针对中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，对照践行“三个代表”，严明党
的纪律，增强领导艺术、管理水平和执政能力，保持水务系统基层工作的先进性具有典型意义。三是把以民为本、群众满意作为活动的价值追求，及时为贫困党员、系统困难职工送去党组织的关怀和温暖，在“面向基层、面向群众、面向社会”的过程中赢得大家的认可。四是继续重温新党章和入党誓言，在机关组织开展“唱红歌颂党恩”活动，穿插进行建党知识有奖问答，以股室为单位，机关各位党员和入党积极分子根据特长，选择1到2首歌颂党、歌唱祖国的歌曲作为建党91周年献礼，实施独唱、合唱；还有的根据自身特长，选择舞蹈、诗朗诵、乐曲演奏、相声等形式进行表演。努力建好一支熟悉基层、热爱基层、扎根基层、服务基层的高素质水务大军。
三、正视问题，改进工作。
上半年以来，在“建强组织增活力、创先争优迎盛会”深入开展水务行业基层组织建设年活动中，我局虽然做出了一定成绩，但也还有一些问题需要积极地正视和改进。一是部分党支部书记抓好活动的意识还不强，工作落实得还不够好，基层基础工作中面临的特殊水事问题还未有效地解决好、彻底落实好；二是一部分党小组、党支部仍处于比较软弱涣散的状态，党建工作相对应付，主动积极作用发挥得不充分；三是个别单位、支部后备人才培养还缺乏有效手段和机制，新党员的发展、企业流动党员管理还存在薄弱环节，个别党员干部素质较低，政策、法制观念淡薄，应对复杂局面的能力还不强；四是一些党组织党建活动特色还不鲜明、支撑作用发挥得不太明显，一些人的素质还不能完全适应水利改革与发展的最新需求。夯实
基层、活跃基层、打牢基础，全面保障水务部门基层组织建设上新台阶、上新水平等工作距离上级的高标准和严要求还有一定差距。
四、把握重点，正视挑战。
抓好基层组织建设年活动，责任重大、意义深远。目前，水务部门的活动已进入到整改提高，包括进一步晋位升级，为此，必须准确把握工作重点，坚持按照县委统一部署和要求，确保“眼光再聚焦、重心再下移、力度再加大、工作再落实”，着力抓好基层党建科学化的关键环节。一是突出行业战斗力的提升，抓书记、带队伍。加强系统基层组织建设，核心是建好各个党支部。而一个有战斗力的党支部，最关键一条，就是一定要有一个优秀的“舵手”。水务局党委将重视起用“技术能人”和“青年专家后备人才”，加强后进支部的教育管理，对不胜任现职的，要及时调整，同时进一步搞好支部书记的轮训。二是继续抓载体、搭平台。充分激发系统各基层党组织的活力，让党组织的有效活动能够全面开展起来，让党员们真正行动起来，让广大职工参与进来。“从群众中来、到群众中去”，将科学发展、执政为民、人水和谐、工业强县、现代农业、水利强县等任务落到实处。并结合深入学习李林森、文建明，抗洪局长蒋安成，扎实开展系列主题实践，切实把加强基层组织建设与推动水利发展结合起来，与联系群众、服务群众结合起来，增强基层组织建设的实效。三是以中心工作完成情况检验基层组织建设年成的工作成果，切实抓管理、细考核。严格制度、严格述职、严格考核，保障“述职述党建、评议评党建、考核考党
建、任用干部看党建”。四是倒排目标，确保系统基层组织建设取得新成效。通过认真调查研究，加大先进典型培树力度，找准问题和重点，落实基层党建工作联系点，深化行业指导，进而保障齐抓共管，做实基层、做强基础，确保“常规工作有特色、重点工作出精品、整体工作创一流”。
总之，上半年以来，#####县水务局党委砥砺前行、肩负重任，在基层组织建设年活动中，要求水务系统各基层党组织高度重视、主动作为，在系统范围内进一步开展了相应的督导管理活动，全系统各党组织都能充分结合本单位、本部门的职能职责，切实明确基层党建工作思路，突出工作重点，细化工作措施，实事求是、与时俱进，坚决不回避问题和矛盾，在党务工作中不降低标准，切实保障以水务基层党建的新业绩全面迎接党
的十八大胜利召开。
中共#####县水务局委员会二一二年七月七日
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组织建设年的情况汇报
中共临洮县水务局党委：
临洮县水务局设计队党支部在基层组织建设年活动中，严格按照中央、省市县委的统一部署和要求，坚持以“建强组织增活力、创先争优迎盛会”为主题，认真学习贯彻甘肃省委书记王三运、定西市委书记杨子兴、临洮县委书记郭维团的重要讲话精神，及时跟进全县的“六大工程”建设，深入加强一般党支部的整顿转化，全面落实基层组织带头人建设，把水利民生工作落实到实处，上半年各项党建、业务工作取得了显著成绩。
一、重点突出，成效显著。
设计队党支部自县委及局党委全面安排这一重大活动以后，全体党员干部主动参与，积极行动、扎实工作，奋勇当先，呈现出上下联动、推动有力，人民群众对民生水利建设发展普遍满意的动人局面。
1、机构健全、活动有效。组织成立了临洮县水利设计队“建强组织增活力、创先争优迎盛会”基层组织建设年活动领导小组，完善了组织架构台帐及其组织工作体系示意图。
2、制度完善、工作畅通。创建学习型党组织，积极贯彻落实、深入学习科学发展观，规范提升创先争优活动实践，把业务素质建设摆在突出位置，陆续完成了中央小农水重点县设计、全省节水型渠道的设计。巩固了工作成果，应用推广了实践经验，确保了党组织工作的规范化、活动的经常化，各类决策的科学化。
3、机制保障、支撑明显。通过严格执行水务局党委文件精神，设计队党支部抓紧抓好党建工作包括廉政建设的责任制管理，突出党内民主集中制，杜绝“一个人说了算”，实现了基层党建工作的新进步。特别是在深化设计队党员干部职工联系包村到户的对口帮扶村社等活动中，严格落实党员“联村联户”，不断增强党员队伍的凝聚力。目前，设计队基层党建工作人员配备完善，工作充满了生机。
4、改善质量、推动发展。设计队党支部紧扣“生态立县、产业富县、工业强县、商旅活县、文化兴县”战略，通过凝心聚力、
团结队伍，突出“人水和谐”的理念，进一步确保了各类水利惠民的新发展。通过进一步打造中央小农水“全域灌溉”示范片，相应解决了有水蓄不住的问题，水多排不出的问题，有水灌不了的问题，高处浇不到的问题，水工程利用率不高的问题，农村饮水不太安全的问题，小型水库多少年来带病运行的问题，当地干部群众一次次地拍手叫好！
二、积累经验，丰富内涵。
设计队党支部在推进系统基层组织各类党建活动中，一是贯穿“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实围绕县委县政府中心工作，以服务党的十八大和甘肃省第十次党代会胜利召开，推进水利民生全面改善为根本，并对照个人岗位畅谈如何充分发挥共产党员在水利事业中的先锋模范作用。二是坚持把建强组织、带好党员作为一项重大政治使命，在多重任务聚集下打开了基层组织建设年工作新局面。三是把以民为本、群众满意作为活动的价值追求，及时为贫困党员、系统困难职工送去党组织的关怀和温暖，在“面向基层、面向群众、面向社会”的过程中赢得大家的认可。努力建好一支熟悉基层、热爱基层、扎根基层、服务基层的高素质水利队伍。
三、正视问题，改进工作。
上半年以来，在“建强组织增活力、创先争优迎盛会”深入开展水务行业基层组织建设年活动中，我党支部虽然做出了一定成绩，但也还有一些问题需要积极地正视和改进。一是部分党员抓好活动的意识还不强，工作落实得还不够好，基层基础工作中面临的特殊水事问题还未有效地解决好、彻底落实好；二是一部分党员仍处于比较软弱涣散的状态，党建工作相对应付，主动积极作用发挥得不充分；三是党建活动特色还不鲜明、支撑作用发挥得不太明显，
一些人的素质还不能完全适应水利改革与发展的最新需求。夯实基层、活跃基层、打牢基础，全面保障水务部门基层组织建设上新台阶、上新水平等工作距离上级的高标准和严要求还有一定差距。
四、把握重点，正视挑战。
抓好基层组织建设年活动，责任重大、意义深远。目前，我队开展的基层组织建设年活动已进入到整改提高，包括进一步晋位升级，为此，必须准确把握工作重点，坚持按照县委统一部署和要求，确保“眼光再聚焦、重心再下移、力度再加大、工作再落实”，着力抓好基层党建科学化的关键环节。一是突出行业战斗力的提升，书记带头、带好队伍。加强系统基层组织建设，核心是建好党支部。而一个有战斗力的党支部，最关键一条，就是一定要有一个优秀的“舵手”。设计队党支部将重视起用“技术能人”和“青年专家后备人才”，加强一般支部的教育管理，对不胜任现职的，要及时调整。二是以中心工作完成情况检验基层组织建设年成的工作成果，切实抓管理、细考核。严格制度、严格述职、严格考核，保障“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”。三是倒排目标，确保系统基层组织建设取得新成效。通过认真调查研究，加大先进典型培树力度，找准问题和重点，落实基层党建工作联系点，深化水利技术指导，进而保障齐抓共管，做实基层、做强基础，确保“常规工作有特色、重点工作出精品、整体工作创一流”。
总之，上半年以来，临洮县水务局在基层组织建设年活动中，要求我支部高度重视、主动作为，在系统范围内进一步开展了相应的督导管理活动，党支部所有党员都能充分结合本单位的职能职责，切实明确基层党建工作思路，突出工作重点，细化工作措施，实事求是、与时俱进，坚决不回避问题和矛盾，在党务工作中不降低标准，切实保障以水务基层党建的新业绩全面迎接党的十八大胜
利召开。
中共临洮县水利水电勘测设计队委员会二一二年九月七日
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