工作总结
工作总结
不知不觉，来到公司已经一个多月。虽然只有这短短的一个多月，但是感觉学到了很多东西。
依然记得刚来公司面试时的情景，那是在一个轻松愉快的氛围中进行的：没有太多的规规矩矩，或者很严肃、很正式的面试形式，只是一个很随意、很平等的对话方式；没有太多的简历填写内容，只有简简单单的基本情况介绍；没有谈人生理想、职业规划，只讲兴趣爱好和对工作的态度；没有唠太多无关紧要的琐事，只聊公司的基本情况、工作内容和工作待遇；没有等太久的面试结果，只在当面就决定合适不合适……这是一次很特别的面试，一次很简单的面试，一次很满意的面试。这就是我对公司的第一印象简单。
犹记得来到公司上班的第一天，不用太多的交流，大家都已相互明白接下来自己要做的是什么；不用太多的交待和介绍，就已了解在公司的一切事务都可以由自己发挥；不用太多的言语，大家都已相互接纳，仿佛这里没有新进员工，大家早已是抬头不见低头见的老熟人了；不用太多的要求和询问，就已经帮你安排好了计划和任务……一切都是那么的随意、默契和温暖。这就是我对公司的第二印象融洽。
在公司上班的这段时间里，了解到公司规模不是很大，但是人员配备很齐整；了解到同事年龄都不是很大，但是工作能力都不低；了解到规章制度不是很完善，但是现有的都执行很到位；了解到资料文件不是很整齐，但是想要的都能提供；了解到培训不是很系统，但是提出的问题都会有人耐心解答……这是一个还有很多地方不完善的公司，更是一个有很多地方已经在计划和施行的公司。这就是我对公司的第三印象希望。
通过这段时间的学习，对这份工作已经有了整体的认识：了解了本行业的大体框架，每个系统的主要组成，各个产品的主要品牌，部分产品的型号参数，公司的主营业务范围，工作的主要流程和内容等。另外，还明白还有很多东西等着我去学习。
以上就是这一个多月的主要收获。希望在后面的时间里，能更加努力的学习，收获更多的东西！
扩展阅读：劳资工作总结
转正工作总结
一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心
工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。
一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作
为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一致，签定了《企业工资集体协议》，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。
我严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格控制职工的工资总额。
每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。
（二）用工管理工作我可根据生产工作需要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。（三）劳动关系及劳动监察方面1．劳动合同管理
在认真贯彻《劳动合同法》的同时，配合出台的《劳动合同法实施条例》，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。
2．集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，201*年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。3．劳动监察方面
我积极与劳动监察部门配合，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。（四）福利管理工作
1．五险二金及补充保险的管理
按照劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。
继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2．劳动保护管理
我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。（五）人事及档案管理工作1．人事手续办理方面
及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2．退休职工的管理工作
严格按照上级的有关文件精神，今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作
对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。最后，将怀着真诚的工作热情，带着对未来工作的信心，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力量。
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