争先创优汇报材料201*0511
以人为本争先创优
全面推进道外新区土地房屋征收工作
新区征收办公室“党员干部争先创优”活动汇报材料
我办全体党员干部按照区委提出的“老城复兴，新区崛起”的实施战略，紧紧围绕道外区中心工作，结合我办土地房屋征收工作的实际情况，以切实保护群众的合法权益为出发点，积极开展“共产党员争先创优”活动，全面推进道外新区土地房屋征收工作。
一、强化学习意识，增强党员素质。
我办坚持把加强学习作为提高自身素质和工作水平的重要途径，切实将学习纳入重要工作日程。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。特别是认真学习了胡锦涛总书记的十七大报告和十七届五中、六中全会精神，对全面贯彻落实科学发展观有了更进一步的认识，对十七大报告精神有了更深层次的理解。坚持理论指导实践，积极将党的十七大的科学理论运用到具体的工作实践中。二是认真学习业务知识。利用与市政府、市规划局、土地局、建委等单位之间工作交流的机会，努力掌握征收工作必备的专业知识，并使所学知识有机地融入到征收工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。三是积极学习领导科学和
决策方法。认真研读有关领导工作方法等方面的书籍，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强领导能力。
同时，我办党员干部还主动学习区第十一次党代会、区第十六届人大会一次会议、区政府十六届一次全体（扩大）会议精神，并虚心地向领导、同事和基层干部职工学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过学习，我办的党员干部改进了工作方法，提高了工作效率，牢固树立了共产主义的理念信念，对于我办党员干部适应不同工作岗位，迎接新的挑战，保持廉洁自律，提升自身素质起到了积极作用。
二、强化争先意识，提供征收保障。
我办在工作中始终强化争先创优意识，多次组织党员干部认真学习，要求其借鉴以往经验教训，正视工作中存在的困难和问题，增强危机感和使命感。同时，加强争先创优活动的组织领导，进一步健全工作网络，我办各部门结合自身工作特点，把争先创优活动与征收工作有机结合起来。如综合协调部协调各部开展征收工作，做好后勤保障服务和信息报送；财务审计部加班加点对评估公司新出具的评估报告核实，将基础数据录入征地补偿协议，配合征收部开展补偿协议签订工作；执法维稳部、监察认证部配合征收部深入征收现场，做好被征收对象的思想工作，组织力量对“三抢一乱”
现象依法依规予以坚决打击；失地农民保障部与市人社局建立有效沟通，研究制定符合实际的配套保障政策。
在办公室的统一安排下，各部门充分认识此项工作的重要性、艰巨性，从而形成了统一领导，群体努力，纵横结合，多轮驱动的争先创优态势和“人人参与、事事争先”的浓厚氛围，为积极开展征收工作提供了有效保障。
三、强化创新意识，确保措施到位。
我办以“做主人”的姿态、“敢担当”的勇气，克服困难、勇挑重担，积极探索新区集体土地房屋征收工作新模式，强化创新意识，站在服务全区大局的高度积极推征收工作，妥善处置各类突发事件，及时化解矛盾，确保新区土地房屋征收工作取得全面进展。一是广泛宣传，营造有利于征迁工作的良好氛围；二是摸清底数，依法认证，坚持标准，合理制定补偿安置方案；三是坚持原则，重拳出击，以打击违法、拆除违建为切入点，坚决打击、有效遏制骗取补偿款和违法抢建等行为；四是摸清情况，分类对待，采取有效措施，有针对性的开展征收工作；五是公开、公示，增加征收工作的透明性，广泛接受各界监督。
同时，我办科学合理制定了财务管理制度和招投标管理制度；对各项帐薄登记、日常经费报销、土地房屋征收补偿款的收付、征地协议档案进行及时收集整理和严格管理；资金审核、管理、使用做到规范合法；这些措施的实施得到了
区领导和相关部门的认可，有效保证了新区征收工作的顺利进行。
四、强化廉政意识，创建廉洁队伍。
我办坚持“预防为主”的工作思路，抓源头、治根本、标本兼治，切实把党风廉政建设的宣传教育工作放在首要位置。紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，坚持民主集中制，坚持集体决策，广泛开展党纪法规学习教育活动，重点对我办党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。定期开展政治理论学习和党风廉政教育工作，及时传达中央、省、市党代会精神和党风廉政建设会议精神，围绕新时期党风廉政建设工作要求，按照区委的工作号召和区纪检委的工作部署，组织我办全体党员干部签署“大项目建设廉政承诺书”，按照《廉政准则》的要求，组织党员干部结合工作实际认真学习，制定《新区征收办加强大项目征收工作跟进监督等重点领域廉政风险防控机制建设实施方案》，开展自查自纠工作。同时，为加强对大项目征收工作的纪检监工作力度，经区委、区政府批准，成立区纪委派驻新区征收办纪检组，对重点新区征收工作实施全面监控，全程监督，有效的保证了征收工作依法依规依纪有序开展。
按照我区“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层建设”的总体目标要求，我办下一步工作思路是：以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动
为主线；以狠抓政风建设提高干部素质为突破；以建设学习型党组织为平台；以创建共产党员先锋岗活动为载体；以超越自我精神为动力；以实现廉洁高效优质的开发建设环境为目标，把党的先锋模范作用发挥到工作中，努力为提高我办整体工作水平，提高道外区经济实力，为“振兴新道外，打造中心区”的宏伟目标的早日实现忘我工作，奋勇拼搏。
道外区新区建设土地房屋征收工作领导小组办公室二○一二年五月十一日
扩展阅读：争先创优活动汇报材料
拜城县气象局窗口单位为民服务
争先创优活动汇报材料
自开展创先争优活动以来，我局按照县委创先争优活动领导小组的统一部署和要求，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，注重措施成效、丰富活动载体、坚持统筹推进，把创先争优活动与窗口单位紧密结合起来，以窗口单位为重点，扎实开展窗口为民服务创先争优活动，实现了窗口管理有序，服务优质规范，职责落实良好的建设目标。现将活动开展情况汇报如下：
一、亮化形象
1、公开承诺。围绕如何让服务对象满意和怎样提高服务水平开展大讨论,重点围绕服务标准、工作流程、办事程序、收费标准、投诉渠道等作出承诺,党员干部围绕提高办事效率、立足岗位创先争优作出承诺,自觉接受服务对象和人民群众监督。
2、亮牌示岗。大力开展“亮身份”、“亮职责”、“亮形象”活动。广泛开展“示范窗口”活动，通过摆放席卡、
台签，佩戴胸卡、工作牌等方式，把身份亮出来，亮明其岗位职责，使形象树起来,增强意识,强化自我约束。
二、优化服务
1、提升服务水平。把创先争优活动与推进学习型党组织和学习型机关建设结合起来，加强窗口党员干部理想信念、群众观念、廉洁自律和职业道德教育，加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能学习培训，切实提高服务本领。突出"立足岗位练兵、立志岗位成才"主题，以提升队伍素质、履职效能和业务技能为出发点，深入开展岗位练兵活动和技能竞赛活动。
2、创群众满意窗口。围绕构建行政权力阳光运行机制，不断推进服务流程规范化、服务质量最优化、服务效能最高化，严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，强化窗口服务的规范管理。积极推广上门服务、提前预约服务、委托服务、延时服务、服务回访等模式，构建多层次、一体化服务体系，力求让服务对象满意。
三、量化考核
1、党员互评。党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等，以组织生活会、工作评议会等形式进行互评和自评，积极查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
2、群众评议。采取聘请行风监督员、设置意见箱或电子测评系统、开展窗口服务满意度调查等方式,组织开展群众评议工作。注重做好群众意见的反馈和问题的整改，以实际效果更好地服务人民群众。
四、推进措施
1、加强组织领导。为保证行政服务中心窗口深入开展“为民服务，创先争优”活动有序健康开展，并取得预期的成效，我局决定把此项活动作为气象系统创先争优活动的重要组成部分，成立以局长樊国军为组长，负责此项活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在局里。
2、建立长效机制。行政服务中心窗口在深入开展“为民服务，创先争优”活动的同时，注重探索方法，立足于科学发展,立足于服务群众,立足于加强基层组织建设,认真归
纳总结活动中的好经验好做法,形成科学有效的制度,推动我局创先争优活动向深度和广度发展。
五、积极开展创先争优“对口帮扶”活动
为了落实县委县政府关于启动拜城县干部赴基层转变作风服务群众，第三个“民生服务周”活动的通知，我局全体干部职工通过召开职工会议，讨论制定了气象局第三个“民生服务周”活动计划，成立了以局长樊国军为组长的活动小组，安排了具体的人员与时间，对康其乡赛比墩村7村2组的贫困群众进行慰问帮扶活动。
7月16日上午，全局干部职工除了业务班人员以外，在局领导的带领下，首先联系了赛比墩村二小队队长，在其引领下对7村二组与我局结对帮扶的困难群众进行了慰问，详细了解了农民群众现阶段的家庭情况和生活困难，并一一进行记录。在了解到村民吐鲁洪买买提家里还有十亩地的麦子堆在场地上还没有扬，可是家中只有夫妻两人和两个小孩的情况后，局长樊国军立即组织全局干部职工进行分工，帮助她们首先将各种劳动工具和机械摆放到位，然后大家一起经过一天的时间，帮助吐鲁洪买买提家将剩余的农活基本处理完毕，下午五点半才结束工作，全局干部职工在干活期间，每个人都能够认真的完成自己的工作，不怕苦不怕累，
同时大家都能做到县委县政府的要求，与群众同劳动，不吃群众一顿饭。对于其他困难户的了解中发现，一些农民群众还缺少一些必要的农用物资，我局帮扶小组在一一记录后，将在后期为这些群众送去这些力所能及的帮助。
按照县委县政府第三个“民生服务周”活动的通知要求，将我局帮扶活动小组活动期间的视频、图片、文字等材料一一整理归档，建立健全对口帮扶台帐，确保梳理的问题能够及时有效解决。
六、大力加强和改进机关思想政治工作
我局以开展“创先争优”活动为契机，在全局干部职工中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动，教育和引导机关党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。坚持党员干部思想状况工作分析制度，从我局党员干部的思想实际出发，了解和掌握党员干部的思想表现、特点和需求，坚持教育与疏导相结合，解疑释惑，有针对性地做好思想引导工作，使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和价值取向，发挥党建工作服务和保障科学发展的作用。
七、加强领导班子建设，不断增强班子凝聚力和战斗力
按照民主集中制原则，我局坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制，班子成员之间做到了既分工协作又相互支持，充分发挥了班子成员的积极性，保证了班子集体的高效、协调运转。
八、进一步加强党员教育管理
一是结合开展“创先争优”活动，我局认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等长效机制，进一步加强了制度建设，认真落实了双重组织生活会制度、“三会一课”制度等党的组织生活制度，进一步增强了全体党员的党性观念。二是按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》精神，我局切实做好了党费的收缴、使用、管理工作。真正做到了党费专人管理，建立帐目，党员按标准向支部缴纳党费。
九、强化舆论宣传。
我局加强沟通协调，落实工作责任，进一步加大对创先争优活动的宣传力度。充分利用网站、报纸、简报等媒体大力宣传县委精神、宣传气象部门涌现出的先进典型、宣传党
支部创先争优的好经验好做法，积极营造发现先进、宣传先进、学习先进、赶超先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。
拜城县气象局201*-8-2
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