党风廉政月总结
临渭区交通运输局
开展第四个廉政教育月活动总结
区纪委：
为了认真落实区纪委《关于开展第四个廉政教育月活动的通知》精神，切实加强党员干部作风建设，不断增强党员干部廉洁自律意识,我局以“学习贯彻落实党风廉政建设责任制”为主线，以“转变作风、为民服务、三级联动、创先争优”为载体，开展了为期一个月廉政教育月活动，局领导高度重视，全体党员干部积极参与，取得了明显成效，广大党员干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐败斗争的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政自觉性进一步提高，从而有力推动了我局的党风廉政建设工作。
现将廉政教育月活动总结如下：一、加强领导，精心部署
为了确保廉政教育月活动不走过场，取得实效，交通局主要领导高度重视，及时组织召开了党风廉政教育月专题动员会议，印发了廉政教育月活动实施方案，成立了由张永录同志任组长，邢福和、杜永庆同志任副组长，局相关股室负责人为成员的廉政教育月活动领导小组，具体负责活动的组织实施。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确工作任务，强化工作措施，保证了工作责任落到实处。二、强化学习，提高认识
为了营造良好廉政舆论氛围，我们采取多种措施，强化学习，提高认识，广泛宣传十七大、十七届五中全会、中省市纪委全会和区委全会精神，认真学习贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和换届选举工作的法规政策，大力宣传十七大以来党风廉政建设和反腐败工作取得的伟大成果。采取集中学习和自学相结合，注重领导讲课，交流心得体会，听取群众意见等多种形式，加大工作力度，广泛宣传反腐倡廉工作，党员干部在宣传教育月活动中，普遍感到学习内容集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。
三、抓好落实，增强实效
为切实加强反腐倡廉工作，我局立足实际，以“转变作风、为民服务、三级联动、创先争优”活动为载体，拓宽渠道，创新形式，开展了形式多样的廉政教育活动，将党风廉政建设工作不断引向深入取得实效。
（一）、开展“转变作风、为民服务、三级联动、创先争优”活动。为深入推进效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关建设，促进交通运输工作水平全面提高，我局深入开展以“转变作风、为民服务、三级联动、创先争优”为核心内容的主题实践活动，狠抓“三治”（治散、治懒、治浮）；做到“三向”（思路上向惠民富民汇聚，工作上向为民利民倾斜，作风上向亲民爱民转变）；落实三联三促三提高，力促单位、股室、个人在工作中争先进位；达到“四新”目标（树立新形象、创造新业绩、促进新发展、建设新交通）。一是针对机关干部工作作风状况，着力解决落实不到位及不思进取的问题；着力解决挑肥拣瘦、推诿扯皮、遇事绕着走的问题；着力解决心浮气躁、静不下心、沉不下身、不干实事的问题；着力解决吃拿卡要、损公肥私的问题，努力促进干部作风满意度有新的提高。二是联系工作实际，广泛调研走访，引导帮助包联镇、村、农户理清发展思路，明确增收措施，做到户户有致富门路。三是转变作风，发挥职能，强化服务，围绕包联镇、村农村道路交通和生产生活方面存在的突出问题，不断改善交通运输基础设施和生产生活条件、夯实基层组织、化解矛盾纠纷、维护社会稳定，真正为农民解难题，办实事，改善包联镇、村面貌，拉近与群众的感情。四是加强监督，完善考核，形成转变作风、为民服务、狠抓落实的长效机制。坚持以人为本，积极构筑和谐工作环境，关心干部成长，激发工作热情，形成干事创业、创先争优的良好局面。
（二）、切实抓好“五个一工程”。一是落实一个牌子。结合单位实际，逐股室明确工作职责，并制成醒目牌子，放置（悬挂）在工作场所，方便群众办事。二是建立一本台账。通过领导点、同志评、基层提，召开征求意见会、个别访谈、设立投诉举报电话等方式，认真查找影响工作形象、制约职能发挥及包联工作中存在的突出问题，每月梳理汇总一次，并制定整改方案，建立台账。台账要做到整改措施、时限、责任人、目标、检验方式“五明确”，实行挂账销号，并将结果向媒体、群众和服务对象公开。三是完善一套制度。围绕工作作风、工作职责、工作纪律及重点工作的推进，健全完善各项工作制度，并装框上墙。逐步使机关工作走向规范化、科学化。同时，强化工作考核，实行跟踪问效，努力提高为基层和群众服务的质量和水平。四是制定一份承诺。党组织应就服务中心任务、推动业务工作、服务和谐社会进行承诺；干部应就服务经济社会发展、提高办事效率、改进服务质量进行承诺；领导干部应就抓班子、带队伍、树形象、作表率进行承诺。五是树立一批典型。结合主题实践活动的开展，注重发现、培养、树立服务楷模、创业先锋、岗位标兵、道德模范等先进个人，广泛宣传先进事迹，倡导学先进、当模范、比贡献的良好社会风尚。
（三）、上好廉政党课。“一把手”上廉政党课，是“宣教月”活动的重要内容，为切实开展好此项活动，4月18日上午，局长张永录同志以“加强干部作风建设，树立创先争优观念”为题，带头给机关全体干部上了一堂生动的廉政党课。通过学习教育，使同志们了解了我党干部作风建设的历史脉络，增强了同志们对干部作风建设重要性、必要性的认识，树立起创先争优观念，为我区交通事业的全面发展提供了强有力的思想保证。
（四）、健全完善各项规章制度。进一步修订、完善了《党委议事规则》、《局长办公会议事规则》、《领导干部重大事项报告制度》、《学习制度》、《机关考勤制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》，《局属单位重大事项报告制度》《一把手不直接管理人财务制度》等工作规则、管理制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、统筹安排，有机结合
在宣教育月活动中，我局结合实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和业务工作两不误，切实做到了四个有机结合：一是把宣传教育活动与机关作风建设有机结合，二是把宣传教育活动与开展创先争优活动有机结合，三是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合，四是把宣传教育活动与当前交通工作有机结合。通过合理安排，周密部署，党风廉政宣传教育活动取得了明显成绩，使全体交通干部受到了一次深刻地党风党纪教育，真正做到文明执法、公正执法、严格执法、廉洁执法。
二一一年五月六日
扩展阅读：党风廉政建设月活动总结
开展党风廉政建设月活动工作总结
201*年3月是党风廉政建设月，我公司党支部高度重视公司的党风廉政建设工作。根据×××相关文件积极开展党风廉政建设月活动,，推进反腐倡廉建设，活动主要体现了以下几个特点和收获：
1、党支部领导精心安排，认真组织，确保廉政建设月活动收到实效
供销社党委为切实加强党风廉政建设，下发了×××文件，认真组织党风廉政建设月活动，对活动进行精心安排。我党支部根据总公司党委的要求，结合我党支部实际，组织开展此次活动，落实责任人，制定活动计划。
2、全面落实党风廉政建设责任制，确保责任到人，工作到位按照党风廉政建设责任制“谁主管、谁负责”的原则，实施对领导干部自律和他律的“一岗双责”，使党风廉政建设与经济业务工作同部署、同检查、同考核，推动党风廉政建设责任制得到进一步落实。
公司领导班子每位成员签订“廉洁自律承诺书”，按照班子成员分管职责，确定责任制落实的监督执行人，并在中层以上干部开展“廉政承诺”活动，以确保责任制的督促落实。
3、认真组织党员干部进行党风廉政建设学习
3月10日组织全体职工学习贯彻《×××安排意见》暨召开党风廉政建设月活动动员大会。
3月17日党支部组织党员干部学习中央、自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对党员干部党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规、廉洁从政教育。
3月20日通过做兵团“廉政文化建设活动月”测试题，加强对《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的理解和认识。对试卷进行打分，汇总分数，并在公司宣传栏进行分数张贴，将试卷归档。
3月24日观看《××××》专题片，通过观看兵团发展历史及今日所获得的成绩，加强党员干部的理想信念和从业道德教育、艰苦奋斗以及兵团精神的教育。
4、通过例会制度检查监督领导干部廉洁从政行为
通过每周定期例会制度，加强对公司经营活动中违规赊销和应收帐款清欠问题的监督检查。要求公司领导及中层干部在日常经营活动中从严从低控制非经营性支出，规范权力运行机制和领导干部廉洁从业行为。党员干部必须做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权力为自身谋取一丝一毫的个人利益，做到秉公办事，处理问题对事不对人，不断提高自身素质和修养，始终做一名合格的共产党员。作为党员干部应该立足学习教育、健全规章制度，强化监督制约，硬化责任追究，推进我公司反腐倡廉工作更上一层台阶
5、加强反腐倡廉教育，大力弘扬企业廉政文化
通过《××通讯》、公开栏宣传党风廉政各项方针政策，通过张贴《促进党员领导干部廉洁从政的重要举措》，《廉政准则：从“30个不准”到“52个不准”》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，方便职工随时翻阅学习。在公司宣传栏加强先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境。6、强化反腐倡廉预防制度建设
建立健全基层廉情信息员工作制度，由支部纪检委员担任廉情信息员，在所属子公司××××有限公司选一名政治素质强强的工作人员作为廉情信息员，加强廉情搜集、分析、撰写和报送工作，及时反映公司在加强党风廉政建设、落实责任制方面的工作动态、工作做法及工作经验。
201*年4月9日
××××党支部
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