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木门安全生产责任制
木门安全生产责任制
1、法人代表安全生产承诺职责
1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
2、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。9、确定本单位安全生产目标并组织实施。10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。15、任企业的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3、主管负责人安全生产职责
1、协助厂长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助厂长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助厂长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。9、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
4、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
5、从业人员安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
6、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。5、本职责适用于企业的各部门。
7、安全生产管理机构职责
1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
8、领导班子其他负责人安全职责1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。
5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
9、中层部门安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
10、安全管理人员安全生产职责
1、在厂长、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
11、部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
12、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
13、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
14、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
15、安全生产部安全生产职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
16、办公室安全生产职责1、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。2、制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实。
3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理。
4、配合安全领导部门的工作，开展安全生产的自查和检查，协助安全领导部门处理安全事故，做好宣传，上传下达，通讯、交通工具，接待服务工作。5、做好安全管理部门分配给的工作任务。
17、生产部安全职责
1、认真传达贯彻和执行国家省市及公司安全生产方针政策规章制度和指示精神，把安全生产列入重要议事日程，贯彻安全生产“五同时”要求精神，认真做好本部门各项安全生产工作。
2、对职工进行经常性的安全生产思想教育，坚持安全班前会，定期组织安全技术考核，对新入厂人员认真做好二、三级安全教育工作。
3、组织职工认真贯彻执行公司制定的安全管理规章制度和安全操作规程，及时上报在执行中出现的问题，提出在安全管理方面建议。
4、定期不定期组织本部门开展安全生产检查的活动，认真做好对各种隐患的安全整改与“三违”现象的纠正、查处工作。
5、定期组织召开本部门安全工作会议、推广安全生产先进经验并针对存在的安全主要问题，研究和制定有效措施及时解决。6、负责编制与上报本部门年度安全技术措施计划、并负责对计划实施进行监督，确保按时保质保量完成。
7、负责对本部门人员在安全管理工作方面进行检查指导，经常了解人员思想工作情况，大力支持和帮助人员解决在安全工作方面实际问题。
8、对本部门发生的各种不安全事故有责任做好对事故现场的保护，对事故的上报以及对事故发生原因进行调查，并要对事故的责任者提出处理意见与对预防事故重复发生提出预防措施。
9、监督检查职工在工作中劳动保护品的正确佩戴和合理使用。10、努力做好对各类人身伤害事故的预防工作，确保本单位安全事故发生次数控制在公司下达的安全事故控制指标之内，保证安全生产责任制得到全面落实。11、发现重大险情，有权先停止生产，迅速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作。
18、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；
2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。
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附一.各部门安全生产责任书
附二.
附三.
附四.
附五.
安全生产管理机构文书安全管理制度安全操作规程事故应急救援预案附一.各部门生产安全责任书木工安全生产责任书
一.为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国
家有关劳动保护法律.法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从
安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教
育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。四.个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全生
产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，
及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实安全生产责任制。六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一.
生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他
人.不被他人伤害）八.各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整
改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚
持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十.各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以
奖惩。
十一.本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部
一份存档。
安全领导小组组长：部门负责人：
年月日年月日油木车间安全生产责任书
一.为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家
有关劳动保护法律.法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。
二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安
全需要的原则，确保安全生产，文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育
工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同
时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。
四.个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全生
产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及
时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实安全生产责任制。
六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一.
生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他
人.不被他人伤害）
八各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整
改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚
持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）
十.各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖
惩。
十一.本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部
一份存档。
安全领导小组组长：部门负责人：
年月日年月日附二.安全生产管理机构文件附
关于成立安全生产领导小组的通知
各部门车间：
为确保安全生产工作顺利开展，经公司研究决定成立帝凯斯木门有限公司安全生产领导小组。现将有关事项通知如下：
一.安全领导小组
1.组长：冯建庆2.副组长：蔡立平
3.组员：温其龙罗世福丁红伟二.主要职责
1.贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司指定的
各项安全生产制度，研究安全生产重要问题，及时向公司汇报安全生产工作。
2.对公司安全工作实施综合治理，负责协调.指导.监督安全生产工作3.安全生产小组对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实
施层层安全责任承包；
4.建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到
公司要求和标准。
5.组织开展全公司性安全生产宣传.教育.检查活动。
6.组织召开安全会议.安全例会，及时研究分析全公司的安全形势，
全面掌握安全生产情况。
7.处理各类事故，组织对公司同事的工伤调查处理。负责督促事故调
查，分析和统计上报工作。制定防范措施，决定处罚事项。
8.对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出奖励的决定，
同时对在安全管理工作中是失职及违章的作业人员做出处罚决定9.督促相关部门做好职业健康管理和劳动保护有关事项。安全生产小
组设有办公室，负责日常安全工作开展，
帝凯斯木门有限公司201*.08.附三.安全生产管理制度
一，生产安全职责1.安全生产小组组长职责(1)建立.健全并组织落实安全生产责任制。
(2)组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程(3)组织检查安全生产工作，及时消除安全隐患。
(4)及时.如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。(5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
2.安全生产小组副组长职责
（1）协助组长贯彻执行有关安全生产法律，法规和方针，政策。
（2）协助组长建立健全安全生产制度.安全生产管理制度.安全生产工
作档案，安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工
作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。（3）掌握公司安全生产状况，协助制定生产事故应急救援预案并指导
落实。
（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改
意见，并及时报告安全生产责任人，督促落实整改。
（5）协助组长对本单位员工开展安全生产宣传教育和培训工作。督促
公司执行特种作业人员持证上岗和员工岗前培训教育。3.安全生产小组职责
（1）.组织制定并监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
（2）.展开安全生产检查，制止和查处违章指挥.违章作业.违反劳动纪律
的行为
（3）.发现事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。
（4）.开展安全生产宣传.教育和培训；推广安全生产先进技术和经验。（5）.组织公司应急预案制定及演练。
（6）.负责事故统计.分析，参与事故调查，对事故的责任人进行处罚和
教育。
(7).综合分析安全生产中的突出问题，及时汇报，并会同相关部门提出
改进意见。4.安全生产小组组员职责
（1）对本部门进行安全检查，并做好记录。
（2）对检查中发现有安全生产的违法行为和安全隐患，应当场予以纠正或者采取整改措施，在规定时间内进行整改，并将整改后的有关资料存然全生产档案。
（3）.对查处的问题进行跟踪落实整改，对拒不整改的，及时向公司
领导汇报。
（4）.在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求
作业人员停止生产，撤离危险区域，并督促被检查部门立即消除危险。
（5）.指导本部门开展安全管理工作。二.安全生产工作例会制度
为定期研究本厂工作，切实加强安全生产管理，特制订本制度。
1.例会参加人员
（1）安全生产全体成员。
（2）根据会议研究内容，制订相关人员参加出席。（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。
2.例会时间规定
（1）安全领导小组例会每月一次，全年不少于12次。
（2）遇到重大安全任务或特殊情况，有安全领导小组组织临时召
开例会
3.例会内容
（1）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故
隐患落实整改期限。
（2）研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法
（3）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全
生产工作。三.安全生产的教育和培训制度
1.新入厂的员工均要进行安全生产教育，经考核合格后方上岗。
2.厂内岗位调动，及脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育，
成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格后方准上岗。
3.各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想.技术和遵
章守纪教育，增强员工安全意识和法制观念，并要定期研究员工安全生产教育问题。
4.利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。5.各部门应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动应每周一次（即安全生产活动日）。
6.员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属部门领导进
行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案。
7.特种作业人员必须按照国家规定要求，有安监部门进行安全技术培
训合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
8.特种作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，方可
继续从事特种作业。
9.发生事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教
训，防止类似事故重复发生。
四.安全生产检查制度
1.车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规程
的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正.制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好。
2.公司安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，
每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。
3.安全生产小组每年应24次组织有关部门和人员，进行全厂性的安
全生产大检查。
4.各部门主管，每月一次组织本车间有关人员对所管辖的范围内进行
安全生产检查，发现问题提出整改和方案。及时汇报并组织落实实施。
5.安全生产领导小组，要不定期的组织专业性，季节性，节假日前后等专项安全生产检查。
6.安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于查出的问题必
须做到“条条有着落，件件有交代”，并及时地总结和推广经验。
五.事故隐患整改制度
1.发现事故隐患和安全问题，由安全生产小组下发隐患整改通知书，
监督整改并备案。
2.对事故隐患实行检查.登记.报告制度。
3.隐患整改本着“三定三不推”的原则进行。即：定具体负责人.定措
施办法.定整改期限；个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司。
六.生产安全事故的报告和调查处理制度
1.操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩大，
并保护好现场，不得隐瞒和事故拖延，立即向安全生产小组报告。
2.公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行
处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应救援预案。
3.发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则
是：事故原因没查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
4.经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患整改通知书”后，队在
期限内能消除而不消除的；本部门不能消除的，但应指定临时安全措施而不制定的；本部门不能消除的，但应提出申报而未申报的部门，要给与处罚。
七.消防安全管理制度1.定期对员工进行消防安全知识宣传教育。2.定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。
3.生产场所按规定要求配备灭火器.应急灯，确保消防器材完好，有效。4.生产，生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出
口设有疏散标志。
5.保障疏散通道，安全出口畅通；两层以上（含两层）不准设防盗网，
疏散门向外开启。
6.生产车间存放威化品存放量不得超过1天使用量，禁止禁忌和货物
混合堆放。
7.电箱，电柜及电源开关旁边严禁堆放成品或半成品，以免造成电源
短路引起的事故隐患。
八.用电安全管理制度
1.必须配备经安监部门合格的专业电工，电工做到持证上岗。2.禁止使用无厂家.无生产许可证.无产品检验合格证及国家命令淘汰
的电气设备。
3.必须对供电设备.用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电
阻值必须符合规定要求。
4.必须给专业电工配合各的绝缘鞋，绝缘手套，安全帽，安全带等安
全防护用品。5.严禁在宿舍使用大功率电器，严禁湿手接触带电开关，拔插电源插
头和更换电器原件。
6.严禁在车间内使用万能充电器给手机充电（大部分万能充都不是合
格产品，很容易造成短路）避免造成火灾事故。
九.特种设备管理制度
1.特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应
采用预防性保养。
2.特种设备购置必须进行资质，技术，经济论证。3.特种设备的使用，保养，管理落实到具体人。4.特种设备严格按规定进行保养。5.特种设备必须符合作业安全要求。6.特种设备的关键零件要保持一定的储备。
7.特种设备的档案要齐全，图纸，资料，使用检查，维护记录要完整。8.每月对特种设备进行一次检查，并做好记录。
9.每半年对闲置，封存特种设备进行一次检查，并做好记录。10.特种设备由持有国家规定颁发的操作证进行操作，无操作证人员
不得上岗进行操作。
十.劳动防护用品的管理制度1.劳动防护用品分为一般防护用品和特种防护用品。
2.根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同的劳动条件和工种，
发给员工个人劳动防护用品。
3.在易燃易爆，烧灼场所的作业人员，禁止发放使用化纤防护用品。4.使用部门制定适用于本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标
准细则，各部门主管领导审批执行。公司对劳动防护用品实施统一采购。
5.对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可
证》制度必须在具备《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》的单位购买。
6.对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的，实效的一律不准
使用。
7.各部门员工必须按照劳动防护用品使用细则和防护要求正确使用
劳动防护用品，避免使用不当：
（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定防护用品
对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件是否组装是否严密，启动是否灵活。
（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限示
用，不得使用未经国家规定的检测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，不能以次充好。
（3）了解使用性能和使用方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使
之规范化，制度化。十一.设施.设备的维护.保养.监测制度
1.建立从安装，调试，验收，到运行，维护，保养，检测等各个环节
的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护.保养和检测。
2.制定安全操作规程.维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培
训。
3.操作人员必须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过
程中设备发生故障应及时给与排除。
4.设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。
5.维修人员，每周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需要和
设备实际运行情况，指定设备大修计划；每年年底由公司主管领导，设备管理人员，和维修负责人员，按照事先规定的项目.内容进行检查打分，评定是否完好，能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施。
6.认真做好设备，设施管理全过程的记录工作，每个环节的责任人都
要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。
十二.应急救援措施管理制度1.配备应急救援人员，配备必要的救援器材，和设备。
2.制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。3.根据生产经营及工作环境特点，范围，对现场已发生事故的部位，
环节进行监控，指定现场应急救援预案。
4.针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现
场处置方案。并在事故发生是组织实施，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和不利环境影响。
十三.作业现场安全生产管理制度1.生产区域内“十二不准”1.加强明火管理，防火，防爆区域内严禁吸烟。2.生产区域内，不准带小孩入内3.禁火区域内，不准唔阻火器车辆驶入4.上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干生产无关的事5.在班前，班上不准喝酒
6.不准使用汽油天那水等挥发性强的可燃液体擦洗设备.用具和衣物7.不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服.工作鞋.工作帽等），
不准进入生产岗位
8.安全装置不齐全的设备不准使用9.不是自己分管的设备，工具不准动用10.检修时安全措施不落实，不准开始检修11.停机检修后的设备，为彻底检查，不准启用12.不带安全带，不准登高作业2.操作工“五严格”1.严格进行巡回检查2.严格控制工艺指标3.严格执行操作规则4.严格遵守劳动纪律5.严格执行有关安全规定
3.预防事故“十问”1.身体状况是否正常2.心理状态是否正常3.班前是否进行安全检查4.劳动防护用品是否穿戴5.操作技术是否熟练掌握6.是否会处理工作中的异常情况7.自己周围是否存在危险因素8.工作中是否存有不良习惯9.是否严格遵守安全操作规程10.是否注重消除危险隐患
4.安全生产现场自律准则“20条”1.要正确使用与清洁整理物料，和工具2.作业台面要整洁
3.正确使用，定位摆放工具，量具。
4.机器上不能有不必要的物品，工具，工具摆放要牢靠5.私人用品和衣物等要定位摆放
6.润滑油.清洁剂等用品要定位摆放并作出标示7.塑料箱，纸箱，工具箱，要定位摆放8.消耗品（如抹布，手套，扫把等）要定位摆放9.手推车，小推车要定位摆放10.物料.成品.半成品等要区分堆放整齐
11.通道，走道要保持畅通，通道内不能摆放物品。（小推车，成品
等）
12.不良品，报废品，返修品要定位摆放并隔离13.易燃物品要定位摆放并隔离14.下班后，要清扫物品并摆放整齐15.垃圾.烟蒂.塑料袋.破布要及时清理16.废料.余料要及时清理
17.地上，作业区的油污要及时清理18.垃圾箱，桶内外要清扫干净19.工作环境要随时保持整洁干净20.地上，门窗，墙壁要保持清洁
5.员工防火“三懂”“三会”1.三懂
（1）一懂本岗位产生火灾的危害性（2）二懂本岗位预防火灾的措施（3）三懂本岗位扑救火灾的办法2.三会
（1）一会报警
（2）二会使用本岗位的灭火器材（3）三会扑救初期火灾
附件四.安全操作规程木工操安全作规程
1.木工机械故障，在修理时必修切断电源，挂上安全牌，才能进行
检修。
2.使用圆锯，必须把罩壳罩好，不准带手套操作
3.使用刨板机前，应先检查刀片和螺丝是否松动，预防刀片飞出伤
人，带钉木料应取净钉后再刨，刨薄板要使用木手，严防因手指滑脱而刨伤。（防护装置必须完整）4.使用木车床不准带手套操作
5.使用电钻应检查线路，接零是否完好。6.登高作业必须两人搭档，和做好防护措施7.木工车间严禁烟火，外来人员抽烟要及时制止8.车间天面严禁烟火，必须按照规定到指定抽烟去抽烟9.工作完毕后马上清理刨花，木屑油漆工安全操作规程1.工作场地和库房严禁烟火
2.油漆组员工应熟悉灭火器材的位置和使用方法
3.要保持工作环境的卫生与通风；调漆.喷漆量较大的连续作业线，
必须安设抽风罩和废漆处理装置；操作时必须戴防毒口罩或通风面具。
4.工具.油漆桶要稳妥放好
5.在油漆作业场所10米以内，严禁进行电焊，切割等明火作业6.需油漆.喷漆的产品应防止稳固，摆放整齐。7.带电设备和配电箱周围1米内，不准喷漆作业。
8.调配溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止使用天那
水洗手。
9.调和漆.腻子等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。10.溶剂和油漆在车间的储存量不许超过两天的用量，并且要放在阴
凉的地方。
11.天那水和其他有机化学配料等易燃物品，只能领取当天的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。
12.空气压缩机要有专人管理，开机时应遵守空压机安全操作规程，
并经常检查，加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。
13.下班前清扫工作场地，存好工具，废布应放到指定位置。附件五.事故救援预案帝凯斯木门有限公司事故应急救援预案1.目的
为了防止公司发生突发安全生产事故，根据相关法律规定及安监
部门的要求，本着“安全第一，预防为主”的方针，制订本公司安全事故应急救援预案。本预案使用于公司发生安全事故的预防及救援工作。
2.应急组织机构和职责总指挥：金志辉
负责公司隐患整治，安全生产事故及突发救援和人员车辆组织调
配及周边人员疏散工作。
成员：冯建庆.温其龙.丁红伟.罗世福.张声仁.韩丁贤.皮冬新.邓远
林.龚学祥.李照军.
应急救援指挥部下设4个专业队（1）抢险队队长：罗世福
队员：公司抢险员工10人，必要时动用其他在职员工。职责：负责现场所需抢险物资的搬运和现场抢救工作。（2）设备，设施抢修队队长：温其龙
队员：公司抢险员工3人。
职责：对事故现场的设备，设施进行抢修。（3）安全疏散和安全保卫组队长：丁红伟
队员：公司保安和后勤电工
职责：负责现场用电和员工疏散工作。（4）救护队队长：蔡立平队员：办公室所有人员
职责：负责现场救护，和对伤员转移及送医院的联络工作。3.公司安全防范措施
公司有专人进行安全管理，做好本公司的安全生产日常管理。（1）执行公司的安全管理细则，对公司内部进行检查，检查重点
为：消防设施，防止堵塞，作好记录并及时上报安全生产小组，做好防火演练。
（2）公司安全细则做到人人熟知。
（3）消防物资准备，由公司安全小组查实所需物资上报公司，经
金总批准后由采购部按时采购所需物资，以备抢险救援之用。
（4）通过平时演练，使员工具备较高安全意识，消防警铃响起时应及时有序的迅速撤离。
（5）撤离工作队提前要与本地的村委取得联系，做好防范工作。
一旦险情发生，及时通知当地村委协调做好人员疏散工作。
此预案由总指挥下令启动并上报主管部门，必要时向主管部门申请
外援。
（6）比在路线及方案
为了保证在灾害事故发生时，人员能及时有序的撤出，要制定紧
急比在路线，保证一旦发生事故，救援人员能够沿避灾路线迅速撤离现场，员工能沿避灾路线迅速撤离到安全地点。
4.应急救援指挥与控制
（1）应急总指挥地点设在公司办公室。
（2）应急救援预案的启动：一旦事故发生，需启动应急预案时，
由总指挥下令启动。
（3）个应急专业对应急反应：接到通知后，个应急专业队要明确
事故的情况及自己担负的任务和职责，按要求有序的完成所担负的任务。
（4）公司援助：当公司救援力量，设备不足时，由总指挥向当地
主管部门提出申请。
5.应急培训，训练演习。（1）全员培训
让所有员工都知道应急预案内容，在事故发生时知道如何采取应
急措施。有针对性的对可能发生的事故情景进行演练。（2）应急专业队培训
对个应急专业队进行培训，熟知自己责任，抢险任务，以及各专
业队之间的配合。
（3）训练和演习
个专业应急队要组织训练，熟练掌握应急救援抢险业务。公司每
年要进行一次模拟演习；通过演习找出不足，及时修改预案。
6.生产恢复
事故的生产恢复，以安全小组为回复组织。对事故现场进行保护，
要进行危险评估，查清事故原因，落实防范措施，对相关人员进行教育，在确保安全的情况下恢复生产。
以上预案在日常工作中发现有不足之处结合实际及时修正。
201*年8月22日帝凯斯木门有限公司
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