办公室主任工作职责

时间：2019-05-29 15:24:08 网站：公文素材库

办公室主任工作职责

办公室主任工作职责

1、组织办公室人员认真传达贯彻上级和党校的各项工作指示、研究部署工作任务，总结报告工作。

2、负责行政管理工作，督促检查贯彻各项规章制度的落实，安排假日值班等事宜。3、负责后勤保障工作。购置发放保管办公用品、用具，负责防寒、取暖，防暑降温等劳动保护工作，负责校舍设施、车辆管理和维修工作。

4、负责人事、劳资、计划生育和财务工作，认真履行《会计法》，做到计划开支，节约开支，同时负责创收工作。

5、负责监督检查考核党校各种资料保管和管理。6、负责接待和“四防”安全工作。

7、负责党校办公用品，办公教学设施的保定与管理。常务副校长职责

1、在区委领导下当好校长（区委副书记兼）的助手，协助校长主持党校日常全面工作。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实中央、省、市、区和关于办党校的各项指标和任务，组织全校教职工和学员积极实现党校教育正规化，开创新局面。

3、主持开好校长办公会，校务工作会议，及时研究部署党校工作，不断总结交流工作经验，提高工作质量。

4、组织部署全校工作计划、总结、报告，督促检查各部门对校长办公会议各项工作部署的贯彻执行情况。按照分工定期主持开好政治工作会议，组织机关支部和学员支部以及各室，检查思想政治工作情况及学习、贯彻党的路线、方针政策情况。按分工组织机关支部和其他副校长考核职工和学员的政治、思想、学习工作情况提出任免聘用，入党、调动、培训、晋级、奖惩等方面意见，报请有关会议讨论决定或向区委、区委组织部报告。

5、实行集体领导分工负责制，充分发挥副校长和各室负责人的积极性和创造性，努力完成各项工作任务。

6、坚持民主集中制，充分发扬民主，虚心听取意见，组织调动教职工的积极性，为教学、科研服务，为学员服务。

7、深入实际，搞好调查研究。深入教学，政工后勤第一线，了解方面情况，表彰先进批评后进，同有关领导共同研究和解决问题。

8、加强党校工作人员的思想政治工作，抓好教职工的思想建设、组织建设、业务建设和校风建设，不断提高党校工作人员的素质，建立良好校风。

9、组织校内有关科室人员，承认市区委领导临时交办的各项工作任务。千山区委党校教研室主任工作职责

1、认真传达贯彻上级和党校的各项工作部署，及时提出教学工作的建议和报告，确保教学任务的完成。

2、拟制单科教学、科研、教师进修计划，总结教学工作和年度工作经验，进行督促检查指导。

3、组织教员完成奋课、讲课、科研和进修任务，并对教员进行教学考核。

4、组织教员听课、评课、深入学员班级了解情况，听取意见，不断改进教学工作。5、掌握教员及家属情况，做好思想政治工作，为教员排忧解难，保证党校各项规章制度的落实。

千山区党校赔偿制度

1、各办公室按规定配备的桌椅等物品，校舍教室设备无故丢失或损坏时，原则上谁损坏谁陪偿，如查不出损坏者时，由各处室负责人赔偿。

2、值班室配发的用品用具丢失或损坏由值勤班室工作人员工赔偿。3、因会议所用物品用具，如有损坏或丢失，查明情况后视情节赔偿。4、赔偿方法由总务处根据物品新旧程度负责定价，并在下月工资中扣除。千山区党校安全保卫制度

1、平时值班值宿由更夫担任，节假日增加值班人员，由总务处负责安排，各处室主任教工轮流担任，重大节日有校领导带班。

2、值班室（值班员）要坚守岗位，按时交接班，因事离岗要经校长批准，有人替班方可离岗。

3、要及时上请下答，监督检查接待外来人员，发现问题及时报告，及时分发报刊信件，掌握作息时间，每天下班后对校内门窗水电进行一次检查。千山区党校保管员工作职责

1、建立健全保管帐目，定期检查。凡属上级下发和自购的物品都要入帐登记，对各种库存物资校里一年检查一次，发现问题及时处理。

2、建立建全交接手续，凡交接时必须帐物相符，交清物品的名称、数量、新旧程度。3、各处室购买的各种贵重物品必须由保管员登记，专人保管落实责任，指定位置存放。千山区党校财务工作制度一、贯彻财政法令和《会计法》，遵守财经纪律，监督财经活动。二、按时编制预算，管理经费开支，审核报销凭证，做好预算决算。

三、严格执行会计制度，作好记帐、算帐、报帐工作，做到手续清楚，数字有据，帐表准确，情况真实。

四、掌握有关业务情况，管好资金使用，促进增收节支，当好财经参谋，搞好经济分析，杜绝不合理开支。

五、严格执行银行规定，加强现金管理，做好结算工作。

六、立好、管好财会档案，分门别类妥善保管，做到完整无缺。七、及时完成领导交办的其他任务。

千山区党校车辆管理使用制度

1、车辆由校长负责管理，要经常检查，发现问题要及时采取措施进行维修，保证党校工作用车。

2、外单位和私人用车要经校长批准，本校用车要请示校领导，司机不得私自出车。3、出车实行登记制度，由司机自行填写用车时间，用车人，用车地点，行车里程，批准人，收车后由乘车人签字。

4、司机不准带故障出车，按规定进行保养，在指定地点修车。5、要节约用油，油料使用要有计划有登记。千山区分管政工和后勤工作副校长职责

副校长协助校长工作，按分工以主要精力抓好政工、后勤工作，在校长不在的情况下，履行校长职责，按时完成各项工作任务。

1、组织本处室认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和党校的各项规章制度，研究部署工作，提出报告建议。

2、抓好思想政治工作，及时掌握教职员工的思想状况，搞好政治学习，考核教职员工的政治学习，考核教职员工的政治、思想和工作情况，培养良好的校风。

3、抓好行政管理工作，督促和检查党校各项规章制度的贯彻落实情况，保持良好的工作秩序、生活秩序和卫生秩序，确保安全四防。4、负责对全学校教工的岗们任制百分考核

抓好服务保障工作，负责对校舍建设、设施购置和维修。负责教员工的福利待遇，职级评定和党校的创收工作。负责外来人员的接待和全校性的活动保障工作。千山区委党校班主任工作制度

1、配合教师、组织学员认真贯彻教学计划，完成学习任务。

2、授课期间要跟班在岗，提前15分钟到课堂签到点名认真填写考勤登记，每天向组教处汇报一次到课率情况。

3、树立为学员服务思想，做好学员思想政治工作，每学班毕业前评选一次优秀学员；每学期组织一次课外活动。每年召开一次党员大会，每学期召开一次党支部委员会，每季度召开一次班委会。每天授课后进行一次课党纪律小结，到课情况的讲评，随时征求学员对教学管理方面的建议。

4、班主任工作手册要按时填写，不准涂改，以此作为考评班主任工作的依据。

5、班主任要以身作则，秉公办事，不借职权之便在学员中拉关系，走后门，徇私情，树立党校人形象。

千山区委党校监考工作制度

1、参加监考人员，按时到考场监考，坚守岗位。

2、参加监考人员必须认真履行监考人员职责，监考中要认真负责，不得徇私舞弊、坚持原则，严肃执纪。

3、监考人员听从指挥，服从领导，同时为学员做服务。

4、配合好上级党校派来的监考人员，做好监考工作不准不误。

扩展阅读：办公室主任岗位职责范围

办公室主任岗位职责范围

1、内部协调：协调各部门之间的关系，保障项目的顺利实施和进行。2、行政管理：严格遵守执行公司的各项规章制度，岗位职责明确、工作流程确认、人员督察管理。对上级布置任务落实情况进行督察，加强绩效考核，制定并执行切合实际的激励政策。做好日常事务的处理。

3、外部关系：做好公司外围关系的处理，创造良好的发展空间。负责公司营业执照的年审及变更等有关方面的工作

4、信息管理：收集房地产相关政策法规及信息，及时梳理、归纳为领导决策提供依据，有效规避开发风险。

5、人员培训：根据集团人员培训计划结合公司的具体情况拟制、确定培训计划，组织、落实子公司培训工作。

6、后勤管理：对食堂、宿舍、车辆、通讯等实行严格规范管理。

办公室主任应具备的条件：

具有良好的思想道德品质，敬岗爱业、积极主动，认可公司的理念及文化。大专及以上学历，具有很强的协调能力和一定的写作能力，能够全面掌握公司业务进度，及时为领导提供管理建议，有创新能力。

办公室主任岗位应得到的支持：

领导的信任，各部门业务上的帮助、行政上的配合。

办公室主任岗位应得到的待遇：

月薪3000元。

办公室主任岗位应有的权利：

对公司有行政管理权利，对规章制度的执行情况有检查和通报的权利，对工作计划及完成情况有知情权和督促落实权利，对各业务部门工作有监督的权利：

办公室岗位设置：

主任1人，文员1人，人资专员1人，驾驶员2人。

办公室文员岗位职责范围：

1、深入调查研究，掌握公司经营管理情况，协调各部门之间的关系，当好领导的参谋助手。

2、做好外来文件的收发工作，对收到的文件资料先进行归类登记，然后根据文件内容分送有关领导批阅，再按批阅内容交相关部门办理，并做好督办、催办工作，处理完毕后，将文件收回归档。

3、按领导要求起草各类文件材料并安排打印，起草的文件材料应做到文件准确、格式规范、结构紧密、条理清楚、语言精炼。按规定程序做好文件的发送工作。

4、做好公司有关会议、活动的通知、组织、记录和整理会议纪要等各项工作。

5、负责收集房地产相关政策法规及信息，及时梳理、归纳、分类为领导决策提供依据。

办公室文员应具备的条件：

具有良好的思想道德品质，爱岗敬业、积极热情，认同公司理念和文化。中专以上文化程度，文秘或中文专业，熟练使用办公软件。具有较强的协调能力和文字处理能力，有较强的表达能力和应变能力。

办公室文员岗位应得到的支持：

各部门之间的相互配合。

办公室文员岗位应得到的待遇：

月薪1500元。

办公室文员岗位应有的权利：对公司有行政管理权利，对规章制度的执行情况有检查和通报的权利，对工作计划及完成情况有知情权和督促落实权利，对各业务部门工作有监督的权利：

办公室人资专员岗位职责范围：

1、根据人事、劳动计划，办理申报员工招聘、录用、调动手续；2、按时对员工进行考核，负责公司考勤系统正常运行，编制每月工资报表并配合财务下发工资。

3、按计划组织员工岗位技能培训，建立岗位培训档案，建立、健全员工劳动人事、技术档案。

4、对食堂、宿舍、车辆、通讯等实行规范管理。

办公室人资专员应具备的条件：

具有良好的思想道德品质，爱岗敬业、积极热情，认同公司理念和文化。中专以上文化程度，熟练使用办公软件。具有较强的协调能力和应变能力。

办公室人资专员岗位应得到的支持：

各部门之间的相互配合。

办公室人资专员岗位应得到的待遇：

月薪1500元。

办公室人资专员岗位应有的权利：

办公室驾驶员岗位职责范围：

1、严格遵守国家各项交通安全管理法规及公司的规章制度。爱护公司车辆，注意车辆的保养维护，经常对车辆进行清洗，保持车辆的清洁。

2、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现问题立即处理，处理不了的应向办公室报告。

3、出车前检查自己的驾驶证和执照等有效证件是否携带，驾车时要遵守交通规则，文明开车，确保安全。

4、出车在外或出车归来停放车辆，要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地段或危险路段停车。离开车时，要锁好保险锁，以防被盗。

5、上班时间内未被派出车的，应坚守岗位，不得擅自离开，出车外出归来，应立即到办公室处报到。

6、对管理人员的出车安排，应无条件服从，不得故意拖延或拒不出车。7、出车执行公务，遇特殊情况不能按时返回时，应设法及时通知管理人员，说明原因。

8、下班后，应将车辆停放在公司，不得私自用车。未经批准，不得将自己使用的车辆交给他人驾驶。办公室驾驶员应具备的条件：

具有三年以上驾驶经验，持有C1本（含）以上驾驶证，熟悉交通法律法规。熟悉车辆维修保养得基本知识和过程，熟悉新车购置、养路费、年检的手续办理程序，熟悉市区交通道路情况。

办公室驾驶员岗位应得到的待遇：

月薪1000-201*元。

友情提示：本文中关于《办公室主任工作职责》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，办公室主任工作职责：该篇文章建议您自主创作。

　　来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《办公室主任工作职责》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/713247.html