乡镇调研科工作总结
乡镇调研科工作总结
在镇党委的正确领导下，在科室成员的共同努力下，调研科紧紧围绕镇党委“抓环境、保稳定、促和谐、求发展”总体工作思路，结合实际，积极开展工作，主要完成了以下工作：
一、落实岗位责任制
为全面落实镇党委的总体工作思路，切实加强领导，明确职责，完善落实各项措施，确保调研督导巡视工作有序进行，科室建立三项制度。
1、岗位责任制。为进一步明确工作职责，提高工作质量和效率，更好完成深入基层，了解情况，提出建议等调研工作，促进科室成员发挥工作积极性和主动性，圆满完成全年工作及镇党委交办的各项任务，科室建立了岗位责任制度，进一步明确了科室人员分工和职责。
2、每周例会制度。例会时间定在每周一上午，开会时间在一个小时内。一是对上周工作情况进行总结，通报上周镇域内的不稳定因素和潜在的矛盾及相关科室、基层各单位反映的问题。二是根据上周存在的问题，明确本周工作任务，并认真抓好落实。
3、汇报制度。一是每名科室成员在基层发现问题或存在潜在矛盾的问题应及时汇报科室负责人。对相关问题科室成员共同研究，可以解决的制定解决方案，及时协助基层单位解决处理。二是对问题比较突出，影响地区和谐稳定的重大问题及科室难以解决的疑难问题，由科室负责人将收集到的真实情况向镇党委及时汇报，防止矛盾激化。
二、开展调研督导巡视
1、围绕党委工作思路，确定调研课题。调研中始终要求坚持以aaa镇的镇情为出发点，以老百姓最现实最关心最迫切需要解决的问题为着眼点和着力点，坚持把调研工作和建设“生态、宜居、文明、和谐”的目标紧密结合起来，不断将调研工作作实、作细。在今年年初结合我镇工作实际，制定了完善的调研方案。共确定调研课题4篇，使调研工作与党委政府中心工作结合，真正发挥参谋助手的作用。
2、结合工作实际，开展调研督导巡视。搞好普遍巡视和专项巡视。一
是普遍巡视。调研科按照全年工作计划，通过下村巡视座谈等方式，重点对各村进行了普遍巡视，主要包括基层各单位开展“维护稳定大局构建和谐村镇”主题教育活动、全镇各项折子工程及新农村建设、落实基层党组织和党员中“双承诺”工作和村级重大事务民主决策票决制工作落实情况等内容。并结合巡视情况，进行总结归纳，形成文字材料。二是专项巡视。结合镇党委组织开展“迎奥运、保稳定、抓环境、促和谐、求发展”的主题教育活动，调研科对基层单位在镇动员大会后，会议精神落实情况进行了专项巡视。通过走访巡视工作，总结先进经验和好的做法，促进镇党委各项决策的贯彻落实；奥运期间，积极排查基层各单位不稳定因素，为奥运会顺利召开积极做好工作；认真排查基层单位存在的矛盾隐患，结合存在的问题，分析原因和对策，加强基层组织建设，为党委决策提供参考意见。
3、完成年初确定的调研课题，为领导决策发挥作用。调研科通过走访座谈的方式，从确保地区稳定，加快经济发展、促进镇域和谐的角度，重点对基层组织建设等方面的问题，进行了专题调研，共完成四篇调研课题。
一是为深入贯彻十七大会议精神，增强党组织的凝聚力和战斗力，调研科针对在新形势下如何当好农村支部书记进行了调研。重点了解当前我镇村支部书记队伍建设的基本现状及存在问题。并结合实际，认真分析，从当好农村支部书记应具备的基本条件出发，围绕加强基层组织建设、后备干部培养、完善各项机制等实际问题，为党委提出了具有针对性的建议和意见。
二是为扎实推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐农村，进一步促进镇域内村“两委”班子协调关系，促进地区的和谐与稳定，调研科就如何处理好新形势下村“两委”关系进行了调研。通过对目前村两委关系存在的主要问题，党支部如何发挥领导核心作用，村委会如何发挥自治作用，以及在处理村两委关系时应把握的几个问题进行了详细的论述。
三是为了将南观村民俗旅游业作为主导产业做大做强，带动地区经济发展，实现百姓增收致富，调研科对该村进行了专题调研。通过认真分析和思考，努力探索南观村民俗旅游发展之路。并结合南观村民俗旅游发展历史及现状，详细了解该村地域特点和发展优势，深入分析当前民俗旅游发展存在的问题，并结合存在问题，对民俗旅游发展提出建议和对策。
四是按照镇党委“抓环境、保稳定、促和谐，求发展”总体工作思路，结合工作实际，3月初以来，调研科对基层单位进行了调研督导巡视。通过深入基层，调查研究，全面了解基层动态和各单位的履职情况，及时发现潜在不稳定因素，及时化解矛盾，尽早解决问题，把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，确保全镇和谐稳定。
4、参与基层“两委”班子届中考察。为了进一步加强基层班子和干部队伍建设，有效发挥班子的凝聚力和战斗力，我们积极做好入村调研，努力探索调研的新方式新方法，不断创新工作思路。按照镇党委的工作安排，成立了由党委副书记张雷、书记助理王凤桐任组长的两个考察工作组，采取“听、看、查、测、馈”的方法，确定于201*年9月1日至201*年6月30日，对镇域内32个行政村进行届中考察。调研科将全程参与届中考察工作。目前已完成7个村的考察工作任务。通过召开全体党员和村民代表的动员会、干部述职、民主测评、分别谈话、查阅资料、实地检查等方式，全面掌握全镇新一届村“两委”班子成立以来的整体工作状况，形成考察报告后及时向考察单位进行反馈。总结经验、查找不足、制定措施，促进发展，有效运用了考察结果，将其作为党委考察班子和为党委重大问题决策提供依据，促进了基层各单位改革、发展和稳定的协调关系，推动了地区经济又好又快发展。
三、取得积极成果
调研科通过各种有效方式，广泛听取基层干部和党员的意见，了解真实情况，掌握详实材料，有的放矢地抓好调研督导巡视工作，达到了指导协调和上情下达、下情上达的工作效果，积极为镇党委及各巡视单位提出建议，督促解决问题，防止了形式主义，防止了走过场现象的出现。对一些潜在矛盾和不稳定因素，及时发现，尽早解决。今年调研科为党委直接提出关于加强党的建设、村班子建设以及存在矛盾隐患等各类建议25条，促进了各项工作开展。完成一篇专项汇报和两篇专题调研，结合调研巡视情况有针对性地提出意见和建议，形成文字材料，供领导决策参考。
总之，调研督导巡视工作的开展，对于及时总结经验，发现问题，促进各项工作顺利开展起到了良好效果。通过不同方式的调研督导巡视，对维护稳定大局、构建和谐村镇起到了很好的积极作用。
四、明确工作任务
调研科始终坚持以科学发展观为统领，按照“四坚持、四树立、四推进”的发展思路，为建设生态、宜居、文明、和谐的aaa做好调查研究工作。并计划201*年在镇党委的正确领导下，把调研工作和“构建生态节能和谐aaa”的目标紧密结合起来，不断将工作作实、作细。并做好以下工作：
1、完成四篇调研课题。一是关于aaa镇农民专业合作组织现状与发展的调研报告；二是我镇优秀分子积极要求入党情况的调查与研究；三是aaa镇村“两委”班子、“两委”干部届中考察反馈后各村整改落实情况的调研巡视汇报；四是总结镇域内基层各单位换届选举的成功经验，努力探索当前地区存在问题和解决方案。为下一届农村换届选举工作顺利进行做好铺垫工作。
2、做好农村“两委”班子、“两委”干部届中考察工作。按照镇党委的要求，从201*年9月1日至201*年6月30日，调研科将全程参与全镇32个村201*年度村“两委”班子、“两委”干部的届中考察工作。为进一步加强基层班子和干部队伍建设，有效发挥班子的凝聚力和战斗力做出努力。
3、完成镇党委交办的其他工作任务。在看到成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，增强紧迫感、危机感，增强责任感和使命感。全镇经济社会已迈入新的发展阶段，201*年调研科将在做好调研工作的同时，认真完成领导交办的其他工作任务，不断推动地区重点工程、重点工作的落实，促进全镇各项事业稳步发展。
aaa镇调研科
201*年12月
扩展阅读：201*年调研科工作总结
201*年调研科工作总结
201*年，调研科在局领导班子的正确领导下，按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的总体要求，深入实践科学发展观，根据年初工作计划，积极努力、认真负责、统筹兼顾，团结一致，圆满完成了调研科各项工作和局领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，提高认识
今年以来，调研科在局领导班子的带领下，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了党的十七届五中、六中全会精神、省委、市委工作会议精神、胡锦涛“七一”讲话、老干部政策规定、党史等内容，积极参与到创先争优活动中来。通过组织理论学习、召开座谈会、撰写心得体会等形式，增强了学习效果，提高了新形势下对老干部工作的认识，强化了为老干部服务的宗旨意识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。
二、认真做好工作，切实担负工作职责
按照年初工作计划，认真做好了调研科的各项工作，切实担负起工作职责，主要做了以下工作：
1、按照省委老干部局《关于做好201*年度老干部部门课题调研、信息和宣传工作的通知》的要求，遵照局领导的指示，结合我市老干部工作的实际，确定了我市201*年度老干部部门课题调研，草拟并下发了我市老干部部门课题调研、信息和宣传工作的通知。并通过深入基层调查研究，撰写并向省委老干部局上报调研报告二篇：《关于做好退休干部服务管理工作的调研》和《关于组织老干部发挥在社会主义新农村建设中作用的调研》。
2、编发以展示我市老干部晚年风采，体现老干部部门引导、组织老干部发挥作用的成果，激励广大老干部继续发挥余热，促使社会各界对老干部和老干部工作再认识为目的的《周口市老干部发挥作用先进典型1000例》31期，推出先进典型173个。
3、做好了市老干部大学的开办工作，成功举办了市老干部大学春季班、秋季班开学典礼和全年的结业
典礼。老干部大学开设有计算机、书法、绘画、摄影、声乐等七个专业，十个教学班，近300名学员在校学习，极大地丰富了老干部的晚年生活，真正实现了老有所学、老有所乐，受到全市老干部的一致称赞。
三、统筹兼顾，积极配合全局工作
在认真完成科室工作的同时，按照局工作的总体安排，积极配合，完成领导交办的各项工作任务。
1、做好分包离休干部的联系服务工作。通过家访，电话联系等方式认真做好联系工作，对离休干部所提问题认真解答，受到老干部们的好评。在庆祝建党90周年之际，逐人逐户进行慰问，并送去纪念牌，老同志都很感动。
2、积极参与全市老干部工作会议的筹备、召开工作，协助全市离退休干部党支部书记培训班的举办及全省老干部工作大检查准备工作。
3、积极参与了局庆祝建党90周年开展的系列活动，如老干部座谈会和全市离退休干部“永远跟党走”文艺汇研活动的筹备和开展工作等。
4、做好老干部来信来访工作。对来访老干部热情接待，认真解答，并做好记录，对反映的问题及时梳理归纳，为领导研究问题提供资料。
四、201*年工作打算
1、抓好老干部政策的学习，对各项政策要认真学习、深入理解、熟练掌握，增强在工作中的主动性。
2、对省局下达的调研课题进行认真研究，根据我市实际确定重点调研课题，下发各县市区以及市直有关单位，协同调研，确保调研任务的完成。
3、总结宣传老干部发挥作用先进典型，继续办好《周口市老干部发挥作用先进典型1000例》，组织引导老干部继续发挥余热。
4、督促指导各有关单位注重针对老干部工作中出现的热点、难点问题，积极主动的开展调研活动，为老干部工作的开展建言献策。
5、加强老干部工作调研队伍建设，适时对老干部工作系统的调研人员进行业务培训。
6、做好市老干部大学的有关工作，并积极负责的
指导全市老干部教育工作的开展，争取全省老干部大学示范校在周口挂牌。
7、完成局领导交办的其他工作任务。
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