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XXX局20XX年治理“黑网吧”工作总结

时间:2019-05-29 15:45:49 网站:公文素材库

XXX局20XX年治理“黑网吧”工作总结

XXXXXX局

20XX年治理“黑网吧”工作总结

20XX年,XXX局根据XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件精神,结合XXX局XXXXXXXXXX重点工作安排,以深入贯彻落实科学发展观为指导,以“XXXX、XXXX、XXXX”为原则,加大执法力度,强化群众监督,形成了分工负责与齐抓共管、条块结合与以块为主的工作格局。于年初制定了《XXXXXXXXXX治理“黑网吧”长效机制实施方案》。该方案实施以来,我区治理“黑网吧”工作取得了良好的社会效果,为促进未成年健康成长,营造文明、健康、有序的社会文化环境提供了坚实的保障。现将我局治理“黑网吧”工作总结如下:

一、强基建制,创新模式,全面落实监管责任

今年年初,结合工作实际,制定了《XXXXXXXXXX治理“黑网吧”长效机制实施方案》(以下简称方案)。方案明确了组织领导、职责分工、工作措施,建立专项整治工作领导小组,并制定切实可行的长效机制工作制度和治理“黑网吧”考核办法,考核办法对考核内容与评分标准做了详细规定,并结合以往工作经验,制作了网吧专项治理自查表、抽查表、年度考核表。同时,设立了由局长XXX为组长,副局长XX、XX、XXX为副组长,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等部门为成员单位的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在XXXXXXXX。领导小组办公室负责“黑网吧”整治日常工作的组织、协调及督办工作。由XXXXXXXXXX负责牵头,各XXXXXX为责任单位,落实属地管理制度、重点区域治理制度、社会监督与舆论引导制度、实行问责与监察制度、源头治理制度。分局、XX所、辖区干部,层层签状,一级抓一级,层层抓落实,在XXXXXXXXXX的指导下,各有关部门密切配合,确保监管责任落实到人,做好整治工作。

二、内外并重,打防并举,深抓四项措施落实

在开展治理“黑网吧”长效机制工作中,我局坚持内外并重、打防并举,并积极采取了建立“黑网吧”监管档案、组织执法干部培训、制定治理“黑网吧”长效机制工作制度和加强考核,强化督察四项措施:

(一)建立“黑网吧”监管档案。为保障治理“黑网吧”长效机制的贯彻落实,提高治理“黑网吧”的科学化、规范化水平,各XX所建立了“黑网吧”监管档案。XXXXXXXX局建立分局的“黑网吧”监管档案。监管档案详细记录了每个被查处“黑网吧”的经营者姓名、经营场所地址、接网电话号码;出租屋业主的姓名、联系方式和出租屋证号;被查处“黑网吧”的设备数量、摄影或照片资料、执法人员姓名。执法干部根据建立的“黑网吧”监管档案定期回访巡查,防止“黑网吧”死灰复燃。XX所还记录了详细的“黑网吧”巡查记录。“黑网吧”监管情况要定期向专项整治工作领导小组办公室反馈。

(二)组织执法干部培训。今年8月中旬,XXXX局组织各XXXX所执法人员开展了治理“黑网吧”专项执法工作培训,全局XX个XXXX所分管执法办案的所长和执法组人员XXXX人参加了培训。培训领导就目前XXXX所内“黑网吧”治理的难点、遇到了问题、适用法律法规、以及如何有效预防与根除进行了详细讲解。通过集中培训,有效的提高了基层执法人员开展专项执法工作的水平,强化了治理“黑网吧”在基层网格的监管力度,全面提升了执法效能。

(三)制定治理“黑网吧”长效机制工作制度。为保障治理“黑网吧”长效机制的健康运行,按照XXXXXXXXXXXX局《关于建立治理“黑网吧”长效机制的意见》的具体要求,我局制定了属地管理制度、重点区域治理制度、社会监督与舆论引导制度、实行问责与监察制度、源头治理制度。为开展治理“黑网吧”长效机制工作提供坚实的制度保障。(四)加强考核,强化督察。为确保各XXXX所落实治理“黑网吧”长效机制实施方案,XXXX局对各XXXX所的治理“黑网吧”工作加强考核,强化督察。各XXXX所按季度及时将自查情况报送XXXX局,XXXX局每半年组织对各XX所开展治理“黑网吧”的抽查工作。8月初,专项整治工作领导小组对各所的治理情况进行了半年考核,考核内容主要包括各XX所是否按要求与分局签订整治“黑网吧”责任书,并与网格责任人签订整治“黑网吧”责任书;是否建立黑网吧监管档案,对查处的黑网吧有详细记录;巡查是否有记录,工作效果明显,达到预期目标;是否及时有效的对违法行为进行立案查处,没有出现处罚不力,造成不良后果的现象;是否符合分局的抽查标准,在抽查过程中是否发现有黑网吧的存在;是否因“黑网吧”存在引发重大责任事件;是否开展形式多样的宣传活动,形成惩治“黑网吧”的社会声势;是否有举报人多次反映,仍未取缔或被新闻媒体曝光的现象。同时,分局“黑网吧”专项整治工作小组年终对各XXXX所“黑网吧”监管工作实绩实行量化考核评定,考核结果与等级XXXX所考核、领导班子年度考核、公务员年度考核挂钩。

三、成效凸显

自我局落实长效机制工作以来,治理“黑网吧”工作取得了明显的成效。建立了辖区持照经营的XXXX户网吧户卡,各XXXX所均建立了辖区“黑网吧”监管档案,分局建立了全区的“黑网吧”监管档案,季度自查档案,以及抽查档案。今年以来,我局取缔黑网吧XX户,劝诫XX户,查扣电脑主机XX台,并对网通等提供信号接入服务的单位下达了XX份《责令改正通知书》予以规范,有效净化了辖区内的文化环境。同时,我局治理黑网吧的举措受到区关工委的表彰,市局检查总队对我局“黑网吧”治理长效机制的贯彻落实也予以肯定,并转发各区县予以推广。

扩展阅读:xxx气象局20xx年“四群”教育工作总结

xxx县气象局

201*年“四群”教育工作总结

今年以来,我局按照上级的相关文件要求,结合单位实际,组织开展了深入xx镇xx村委会的“四群”教育工作。

一、统一思想认识,加强组织领导

今年以来,我局按照上级的相关文件精神,把“四群”教育工作列入重要议事日程,切实加强领导。根据今年“四群”教育工作的需要,我局成立了以局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的“四群”教育工作领导小组。领导小组下设办公室于局办公室,负责具体工作。

二、开展智力扶贫,促进经济发展

在今年的“四群”教育工作中,我局按照上级的相关要求和《xxx气象局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》和《xxx气象局开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度考核办法》,开展“四群”教育工作。

在深入xx镇xx村委会“四群”教育点时,我局领导和干部职工采取深入“四群”教育联系户的形式听取群众意见,主动与群众沟通,深入了解群众生产和生活现状,并先后x次与xx村委会领导交流发展xx村委会群众经济的意见和建议,进一步提高xxx村委会“两委”班子成员的经济发展意识。

三、心系困难群众,共建和谐家园

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在今年“春节”前夕,我局组织干部职工深入到xx村委会的“四群”教育联系户和困难群众以及困难老党员家中,开展“春节”慰问活动,共捐款xxx元和捐送水果xx件,两项累计金额达xxxx元。

四、支持体育活动,促进精神文明

在“春节”期间,为丰富农村的文化和体育活动,使xx村委会的群众过上一个幸福、快乐、祥和的春节,我局为xx村委会组织开展的“春节”农民篮球运动会捐款xxx元。

今年xx月,为了解决xx村委会办公设施缺乏的情况,我局购置xx元的办公设施送给xx村委会,解决了他们的实际困难。

五、存在的问题及今后工作打算

今年以来,我局在“四群”教育活动中做了一些工作,但距离上级和群众的要求还有较大差距,主要表现在:一是下乡调研的次数少,不能及时的掌握群众关心的热点、难点问题;二是由于我局经费有限,不能更多的为群众解决实际困难和问题。

今后,我们将按照上级开展“四群”教育工作的要求,认真总结经验,发现和弥补不足,积极探索,用新思路、新方法努力解决“四群”教育工作中的存在问题,为不断取得“四群”教育工作新成效而努力奋斗。

xxx气象局201*年12月26日

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