201*群团计划
额尔古纳市委党校201*年群团工作计划
201*年是国家实施“十二五”规划的开局之年，是我市推进富民强市进程、率先建设全面小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，更是额尔古纳坚定不移的加快城市建设、构筑产业体系、推进城乡统筹、提高市民幸福指数的发展机遇期。
201*年额尔古纳市委党校群团工作的总体思路是：贯彻落实呼伦贝尔党代会会议精神，以创先争优活动和创建全国文明城市工作为载体，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，以在重点工作的推进上有新的突破，在难点问题的破解上有新的探索，在品牌工作上有新的成效为目标，切实提高新区群团工作的水平和成效，努力做到推动发展有佳绩、关注民生有实效、服务群众有新意、创新载体有突破、中心工作有作用。
（一）发挥聚合带动作用，在促进城市建设和发展上争做贡献。服务发展大局是群团工作的核心任务和基本职责，也是根本要求。要在扩大群团人才储备和选用范围的基础上，充分调动广大职工的积极性和创造性，为区域城市建设、经济发展献计出力。结合正在开展的以党建带团建、党群共建创先争优活动和城乡统筹、集约发展，引领新一轮思想大解放，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，引导广大职工、团员青年和妇女务实创新，做解放思想、科学发展的楷模通过深入开展“职工素质提升工程”、“党员素质升级工程”、“党员干部科普、文明礼仪教育培训”等系列活动，使广大职工、团员青年和妇女掌握适应统筹城乡发展需要的知识、技能和本领，增强推动城市大建设、经济大发展的能力。
（二）发挥桥梁纽带作用，在维护稳定、构建和谐新区上争做表率。群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，帮助党委、政府做好群众工作是群团组织的重要职责，为民排忧解难、维护合法权益、搭建民主平台是群团组织义不容辞的责任。，通过与相关部门联合开展法制讲座、法律知、文艺演出等法制宣传活动，全方位开展宣传教育，增强广大职工、团员青年和妇女儿童自我保护意识和能力，尤其在学校，要开展专项法制教育宣传活动，从而营造人人懂法、人人守法的氛围。在做好理顺情绪、化解矛盾，搭建推动民主建设与管理的平台工作方面，要重视发挥社区群团组织的积极作用，要深入体恤民情，善于发现苗头性、倾向性问题，做好理顺情绪、化解矛盾、疏导思想工作并形成定期的报告制度。要努力使群团组织成为广大职工、团员青年和广大妇女有组织、有纪律、有引导参政议政的民主渠道
（三）发挥服务保障作用，在提高市民幸福指数、打造“以人为本、宜居宜业”城市上争当标兵。维护群众合法权益，竭诚为广大群众服务，是群团组织的基本职能，也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。要以加快城市建设、推进城乡一体化发展为契机，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，继续深入实施文化惠民工程，在社区由群团组织牵头建立理论宣讲演出队，单独或联合进行定期巡演，开展不同主题的社区文化周活动；充分利用远程教育系统，组织开展侧重于教育引导、文明养成并利于融入新区、转型成为新市民的主题学习培训或娱乐活动，从而推动形成各有鲜明特色的社区文化生活，
（四）发挥示范带头作用，在推进党群共建、创先争优、创新发展上争当先锋。创新历来是群团工作的生命力所在，也是优势所在。
群团组织要始终保持开拓创新的精神状态，创造性地开展工作。要充分发挥群团组织在创建全国文明城市过程中的先锋带头作用，深刻领会党群共建、创先争优活动的积极意义，紧跟党组织步伐，时时处处保持群团组织的先进性，以创建全国文明城市的各项活动为载体，充分注重发挥荣誉的激励和促进作用，要做好推优评优工作，利用“优秀团员团干”、“巾帼文明岗”“岗位建功标兵”等荣誉的评选工作，形成良性竞争，引导广大职工、青年和妇女创先争优，崇尚荣誉，带动共同发展与进步。要加强新区推优入党工作，本着“坚持标准，保证质量，注重培养，慎重推荐”的原则，做到成熟一个，培养一个，推荐一个，为党组织保质保量的输送人才。要有选择、有重点地在群团工作较为突出或特色鲜明的单位建立试点，对于好的经验和创新做法通过组织参观学习、利用新闻媒体进行宣传等方式加以推行，有意树立、打造、培养一些典型突出的群团工作品牌。
（五）切实强化群团干部队伍建设，坚定不移的推进建设现
代化中心城市。要坚持用制度管人、用学习育人的方针加强群团干部队伍的建设。要出台党群共建、创先争优活动工作制度和活动方案，要做到群团工作有计划、有记录、有总结、有实效、有汇报，实行在年初、年中、年底进行报告的制度。要加强群团组织、群团干部的教育培训工作，尝试与群团组织建设发展较为完善和成熟的地区建立联系，结成群团共建对子地区，形成以交换经验和资源、交流思想和情感、挂职锻炼和交流调训等为主要内容的群团对口共建模式，在积极组织参加常规性学习培训的同时，积极争取党校、团校针对群团干部的专题培训，着力提高群团干部的思想政治素质、业务能力和领导水平，努力打造政治立场坚定、业务能力过硬、工作作风无务实的群团
队伍，也为群团干部脱颖而出提供良好环境，使群团组织成为培养和输送优秀干部的重要基地。
扩展阅读：201*群团总结
额尔古纳市委党校201*年群团工作总结
201*年这一年来，在市委市人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会十七届五中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕市委、市人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结：
一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障
坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象
（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“争先创优”活动
按照市委的统一部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真
撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。
（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍
我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在
完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多领导班子建设
三、加强对群团组织的领导。支持工会、共青团、妇委会等群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。发挥群团组织民主管理和监督作用，定期召开专题会议，听取他们的意见。认真落实并完善政务公开和校务公开制度，保证教职工依法行使知情权、参与权、监督权和选举权等民主权利。例如隆重纪念建党90周年。筹备纪念建党90周年系列活动，广泛开展“学党史、增党性、当先锋”主题活动，深入抓好“双百人物”的集中宣传，举办理论研讨、座谈、征文、红歌会等系列群众性纪念活动，深化理想信念教育和爱国主义教育。选树和表彰全院各条战线上涌现出的先进典型，广泛开展走访慰问困难党员、老党员和老干部活动。
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