XX队1月份工作总结
XX队一月份工作总结
一月份，我队干部职工按照上级有关部门的安排，结合我矿实际的治安情况努力工作，克服外部环境较恶劣的实际情况，通过多方努力，保证了我矿油区的秩序稳定，为捍卫油区正常的生产秩序作出积极贡献。
一、油区治安方面：
本月我队每天出动2个班组20余人，对油水井、管线、集输干线、重点易盗油井进行加密巡逻。工作中，我队结合当前油区的治安形势，就如何保障油区治安稳定进行了缜密的安排部署，认真研究盗油分子作案规律，改进巡逻方式方法，采取分散巡守、集中打击、蹲点守候、跟踪定位、白天与夜间交替巡逻等多种措施，不给盗油分子任何可乘之机，有效降低了发案率。特别是对单56块，我队经过科学分析，精心筹划，不断加大打击盗窃的力度，始终保持治安整治高压态势，有效震慑了盗油分子，确保了油区的安全生产。
截至目前，我队共抓获各类犯罪嫌疑人XX人，缴获作案车辆XX辆，使盗油分子得到及时惩处，保障了采油矿原油生产的正常运行。
二、队伍管理方面：
在做好日常治安巡逻工作的同时，我队还组织干部职工学习法制常识、治安保卫条例、巡逻防范技巧等相关知识，在全队开展军事技能训练。
为了进一步提高队伍的整体素质，推动勤务工作上一个新台阶，我队在全队范围内开展了“四新”主题活动。
“四新”：一是学习新知识。我队结合业务实际开展月度学习，增强队员业务知识的储备量，提高个人修养素质；二是培养新作风。在日常工作中营造“树正气促和谐”的工作氛围，提倡队员看他人的亮点，补自己的缺点，不断培养雷厉风行的工作作风；三是塑造新形象。教育引导队员以良好的精神状态、良好的工作气质、文明的工作态度，投入到日常工作中，最终以良好的精、气、神展示护卫窗口形象；四是争创新业绩。通过不断的学习、工作中的细心观察，开创出最佳的工作业绩。活动开展以来，队员们积极参与，以饱满的热情投入到新一年的工作中，履职尽责争当“四新”护卫队员。
下步计划：
1、继续加强对重点区块的巡逻监控力度，有效防止各类涉及盗窃原油现象的发生，特别是油区内两条输油干线、单14块南部油井、单56块西南部油井作为防盗油的重点，促进油区治安形势进一步好转。
2、继续加强新队员的思想理论学习和军事训练的培训力度，提高培训质量，全面提高队伍的整体素质。
XX队
扩展阅读：201*年XX区队一季度班组建设工作总结
201*年XX区队第一季度班组建设工作总结
为了保障全队员工的生命安全、响应公司全面开展的“零伤害”等系列安全活动，严格落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和政策。牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以“本质安全管理巩固发展年”活动为契机，以打造本质安全矿井、安全生产零伤害为目标，强化安全基础管理，深入开展我队特色班组建设文化工作，全面推进我矿“安全、绿色、智能、数字化”矿井而建设。现将我队在一季度班组建设方面的工作做出如下总结。
一、本季度我队杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了矿井零伤害的目标。
二、制定了队级和各班组的班组建设管理办法，加强队干部与班组长管理，按月召开队委会，班后会，开展员工对队干部、班组长评价活动；积极开展员工日评价、月评星活动。
三、积极开展一月一主题活动达到班组建设的提升，每月的主题活动与井下重点工作相结合，充分调动全队员工用心想事、用心干事，用心抓落实，用心做好班组开展的每一次活动，推动我队在每月的各项考核上全面提速。
四、一季度以来，我队严格落实下井带班8小时现场盯防制，当班队领导严格落实查死角、死面检查，严格落实隐患排查制，对检查出的问题每班要在班前会宣读，责令责任人限期整改。
五、根据201*年的“零伤害”目标，一月我队要求全队上下写安全保证书来促进个人安全，降低个人违章，实现煤矿安全的长期发展，二月机电队干对班组人员进行各岗位操作规程培训，现场的实践操作，通过考核各岗位人员成绩合格后方可上岗，3月52303工作面作为主采面，进一步确保主运及顺槽各胶带机安全可靠运行，要求对胶带机司机进行培训，各岗位司机和检修工应熟练掌握本岗位的操作规程、工作标准及突发事故处置预案、本岗位存在的危险源等应知应会知识，现场将进行抽查来降低我队日常机电事故和各项故障，促进日常安全生产工作正常有序的进行。
当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教育的层面较小，几个班组开展的活动收效甚少。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。通过这次活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使每项活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定会收到更好的效果。
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