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卫计局纪委副书记学习党内两项法规心得体会

时间:2019-06-14 07:19:47 网站:公文素材库

当前,深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》已蔚然成风,市卫生和计划生育局党组认真组织学习贯彻“两项法规”,紧密联系实际,坚持党风廉政工作与业务工作“并驾齐驱”,着力加强制度机制建设,强化监督,深入推进医药卫生体制改革,扎实稳妥调整完善生育政策,着力提高重大疾病防治能力和医疗服务水平,向着建设人民满意的卫生计生事业目标迈进。以下是我学习贯彻“两项法规”的心得体会:

一、令行禁止,严格执纪问责

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”执行是制度建设的根本着力点,再好的制度,如果只做表面文章,不能有效执行,就会成为“稻草人”。市卫生和计划生育局党组坚持严格执纪问责,以零容忍态度惩治腐败,努力提升制度执行力。

当前,卫生计生系统反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们坚持有腐必反、有贪必惩,做到有案必查、违纪必究。下一步,将重点查处各级领导干部插手工程项目、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件,特别是严查十八大以来不收敛、不收手、顶风作案的不法人员,对于极少数“害群之马”,坚决清除出卫生计生队伍。

“诛一恶则众恶惧”。我们建立廉政风险提醒制度,对苗头性倾向性问题,咬咬耳朵、扯扯袖子,及时提醒,做到发现在早、查处在小、防微杜渐。编印医药卫生领域职务犯罪预防与警示、计生领域警示教育案例选编等书籍,组织党员、干部观看警示教育片和展览,参观反腐倡廉警示教育基地,开展专题讲座,深入剖析典型案例,用好反面教材,提醒每一个党员、干部牢记“手莫伸,伸手必被捉”。严肃整改审计发现的问题,对问题突出的直属单位领导班子和“一把手”进行问责,形成强大震慑。

二、健全机制,加强监督制约

权力失去制约和监督必然导致腐败,完善权力监督制约机制势在必行。根据卫生计生工作的实际情况,局党组采取以下措施,不断完善机制:一是完善权力运行机制。加快转变职能,简政放权,推进网上行政审批及监督,让权力在阳光下运行;二是健全行业监管制度。推进公立医疗机构廉洁风险防控机制标准化建设,完善公立医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作制度;三是完善科学民主决策制度。制定局工作规则、干部人事管理办法等;四是健全审计监督制度。制定领导干部经济责任审计规定,对直属单位的干部离任实行经济责任审计;五是完善党组会议制度和民主生活会制度,认真贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究、重大改革协同推进,充分发挥党组每位同志的积极性,形成团结协作的良好风气。全面推行“三重一大”事项集体讨论决定和“一把手”末位发言制度,防止决策失误、权力失控和行为失范。健全选人用人管人制度,严格执行干部选拔任用前书面征求纪检监察机构意见等制度,实行新任职领导干部廉政谈话制度,督促领导干部按本色做人、按角色办事。

三、加强学习,夯实思想基础

物必先腐,而后虫生。一些党员干部走上违纪违法道路,都是从思想蜕化变质开始的。这就要求我们把反腐倡廉教育作为一项基础性工作,坚持纪律和道德“两轮驱动”,从思想上解决“不想腐”的问题,同时需要做好以下几个方面的工作。

开展主题教育活动。完善局党组中心组集体学习制度,自觉在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。在机关开展“三严三实”“两项法规”等专题教育,自觉做到围绕中心、服务大局。在系统内开展“守纪律、讲规矩”学习教育,让党员、干部深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和严肃性,做政治上的“明白人”。

学习弘扬职业精神。强化从业人员职业道德、医学人文、伦理道德教育,充分运用官方微博、微信等新媒体,及时向党员、干部发送廉政短信,进行廉政文化宣传,培育“廉荣贪耻”的良好文化氛围。开展“寻找最美医生、最美护士”等活动,进一步凝聚人心、鼓舞斗志。

发挥领导干部示范作用。局党组要求全系统各级领导干部通过自己的一言一行,为广大党员、干部提供思想上的正确引导和行动上的良好示范。党组成员自觉增强廉洁从政意识,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,带头讲党课,带头如实报告个人有关事项,管好亲属和身边工作人员。

在“两项法规”面前,我们必须警钟长鸣,时时做到谨小慎微,在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中,经常用党的纪律作为镜子来正视自己,才能防微杜渐,真正成为一个遵守纪律的好党员。

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