乡年终工作总结

时间：2019-06-14 07:20:25 网站：公文素材库

201*年以来，在市委、市政府的正确领导和上级各部门的大力支持和帮助下，**乡党委、政府全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会、稳定工作会议和地委、市委委员（扩大）会议部署，紧紧围绕长治久安谋划各项工作，并按照“五位一体、五化同步、文化引领、改革驱动、人才支撑”的总要求，以社会稳定为第一要务，把增收富民和改善民生为己任，团结和带领全乡党员干部抓重点，攻难点，树亮点，全乡经济社会得到良好发展，重点工作和重点任务有序推进，各项事业得到健康发展，取得了一定的成果，现将201*年的工作总结如下：

201*年完成农村经济总收入2158万元，较上年增加198万元，比上年增长16.5%；年末牲畜存栏9809（只），其中大畜存栏545头，小畜存栏数9264只。农牧民人均纯收入11395元，比去年增加1697元，增长16%。

一、抓稳定、强核心、聚人心,加强领导班子和干部队伍建设

今年来，我乡牢牢把握社会稳定和长治久安的总目标，以突出政治坚强为核心，以“访民情惠民生聚民心”为重要实践载体，周密准备，精心组织实施，通过实践检验，使党员干部理想信念、宗旨意识和党性修养得到进一步增强，领导班子整体能力得到进一步增强，基层组织建设得到进一步加强，党在群众中的威信和形象得到进一步树立，党心民心得到进一步凝聚，形成了促进我乡社会稳定和长治久安的强大正能量。

1、抓班子带队伍强化党建工作落到实处。每周五组织班子成员、机关干部、农牧民党员学文件、看视频、做交流，党委创新授课方法，采用书记上党课、流动课堂、老党员现身说法等方式，加强政治理论学习，做好学习笔记。截止目前，开展中心组集中学习19次，撰写学习心得19篇，开展“书记讲党课”活动14次，组织党员学习34场次，与党员谈心谈话36人次，各包村领导参加村支部会6次。利用远程教育终端组织党员干部学习24次，收看人数达2421人次。5月份，组织干部参加在市武装部进行的“两文件一条例”封闭式培训学习，并选派1名大学生村官赴乌市参加为期40多天的基层村干部培训班，组织乡61名新老党员在红军西路军进疆园进行党史教育，举办“我身边的民族团结故事大家讲”、“迎七一”学党史、记党恩知识竞赛暨庆祝建党94周年文艺演出活动、推进“去极端化”、“三文件一条例”的学习贯彻，提高党员干部对“两个坚定不移、”“三个坚决”的全面认识。

2、抓“访惠聚”工作暖民心。一是全面开展“访民情惠民生聚民心”工作，强化包村领导、工作队、村三级负责的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实，并实施分片包干到人；二是开展群众座谈会，入户走访，建立民情联系卡、张贴标语、横幅、发放宣传单、采取远程教育等多种惠民形式，广泛宣传有关法律法规、惠民政策、民族宗教政策，维护社会稳定和综合治理等知识，**乡“村民说事点”工作宣传单和干部转变作风服务群众活动宣传单、201*年基层组织建设年宣传单近550余份；今年全体队员走访入户717户，其中贫困户62 户，宗教人士5人，四老人员10户，上访户15户，确保一户不漏地走访到位,共发放慰问品、慰问金11.2万元。

二、深入开展党风廉政建设工作，加大信访工作力度

1、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实党的“十八大”精神和市委、市纪检委廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了领导小组，制定了实施方案，签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。201*年组织廉政理论知识测试1场次，举办廉政理论培训班3场次，召开廉政理论研讨会3场，开展廉政理论专题学习10次，共接待群众来信来访2次，审核办理案件3件，处分党员干部3人。201*年乡纪委对在东天山核心景区私自乱搭房屋的3名村干部进行了停职，通过约谈等方式，今年3名村干部积极改正并主动拆除了违章建筑。

2、加强信访工作，全力维护社会稳定。近年来，**乡实施整体搬迁，目前，**乡整体搬迁的农牧民已进入身份转型期，即由农牧民转为城市化居民、从事种植业农民，诸类问题和矛盾所形成的上访事件时有发生，为此我乡制订了乡党政领导接访日制度，安排每周一为信访接待日并成立信访工作小组，以更加快捷的方式处理信访案件；年初，我乡29户农牧民因征地枣树补助标准不同发生上访事件，乡党委鼓励农牧民通过法律手段予以解决，既维护了农牧民合法权益，又体现了依法行政。今年我乡共受理信访案件31件，其中协调解决30件，1件通过法律手段合理解决；没有发生一起大规模群体上访事件和越级上访事件。

三、积极开展精神文明创建，搞好爱国卫生运动，提高农牧民生活质量。

一是积极倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育；组织开展“文明科室”、“文明村”评选活动，营造人人参与的精神文明创建氛围。今年共评选出8户“五好文明家庭”、8户“致富带头人”，并对“五好文明家庭”进行了表彰和宣传，营造了浓厚的孝敬老人、家庭和睦的社会氛围。二是结合各个重大节日和主题活动日，组织开展“党员志愿者服务队”、“青年志愿者”队伍开展了医疗保健、法律法规、清理垃圾等便民利民活动，参加人数达130多人次，清运垃圾200吨。

四、加强法规政策宣传，依法提高宗教管理事务水平

深入开展“依法治疆”宣传教育，送法律上门，在宗教人士中大力宣传党的各项政策法规、《三文件一条例》及五个宣传册内容，开展“揭盖子、挖幕后”活动，坚定不移、旗帜鲜明地推进“一反两讲”活动，坚持做到进村入户到人，入耳入脑入心；深入推进“去极端化”工作，按照“三管齐下、用好五把钥匙”的工作思路，加强“三支队伍”建设，强化使命担当意识，主动“发声亮剑”，全面落实意识形态领域工作责任，挤压宗教极端思想空间，遏制宗教极端思想的滋生蔓延。我乡无一个受极端思想影响的群众，无一起非法宗教活动。7月份，由乡党委、政府牵头，民宗办带领各村农牧民党员、“四老”人员、爱国宗教人士参观工业园区、农业园区、新农村建设示范点及西路军进疆纪念园，让农牧民看到**的发展变化，激励他们爱国、爱家乡，并提高参与农牧民生产生活和社会公益事业的积极性与热情。

五、加强民族团结，维护社会稳定

乡党委政府高度重视民族团结工作，加强对民族团结工作的领导。在今年的民族团结教育月，乡党委、政府举办了“民族团结故事大家讲”演讲比赛、文艺演出，干部们以交流为契机，同台演出增进感情，各族干部群众学做各种民族特色美食，相互尊重、相互支持，牢固树立了“三个离不开”思想，时刻把民族团结放在心坎上，落实到行动上。居民手工艺展示、民族服饰走秀、趣味体育比赛、民族团结故事大家讲、“厨艺大比拼”、消防安全知识进家庭、法律讲堂进社区等特色鲜明的主题活动在各村轮流开展。

六、充分发挥群众团体作用，努力完善服务水平

乡团委在四个团支部，先后建立完善了各项规章制度，多次组织团员、青年开展丰富多彩的文化体育活动。同时，开展青年致富成才培训活动和科技培训活动，截至目前共授课8次，入户进行科技教育12次，播放电教科技片10部，共评选出4名“最美青年”。进一步完善工会组织机制，为弱势群体办实事，在五四青年节时，组织全体机关干部参加户外拓展训练，使**乡青年干部更有朝气和活力。妇联机构健全，人员到位，安排优秀的青年女干部为妇女工作的负责人，做到经费有保证，有经常性活动。同时结合“优秀平安家庭进村入户”工程和“创建致富带头人”活动，共组织120名农村妇女参加刺绣培训，举办9期“妇女之家”活动，通过抓科技、强培训，推动各项活动深入开展。

七、狠抓维稳工作，坚实基层堡垒。

牢牢把握社会稳定和长治久安总目标，建立健全以乡党委、政府——辖区单位——十户长——民情信息员、社区老党员、治保积极分子为骨干的“四级民情预测网”，实行“十户联防”工作机制、各村应急联动机制和维稳联席会议制度，组建了40余人的联防队伍、4人的治安维稳信息员队伍、 39人的“十户长”队伍，形成了领导包干负责，村委会干部分片负责，楼栋长积极配合，协管员、巡控员、警员联动，党小组广覆盖、高效率的网格化维稳服务体系。对流动人口落实每周四常态化清查和敏感期每日清查制度，全面落实“369”限时工作法，做到流动人口“无一漏查、无一漏登”，同时清真寺每周“主麻”日，乡班子成员亲自带队与警务室、村委会对清真寺进行管控，查看有无异常情况，确保**乡社会稳定。截止目前，清查出租房屋45间，流动人口104人。积极做好古尔邦节、抗战胜利70周年纪念日、中秋节等节日的值班巡逻工作，发现问题及时处理，防止问题扩大化。

八、加强监督，深化安全生产工作，消除安全隐患。

加大安全生产宣传教育工作，提高广大人民群众的安全生产意识和整体素质。一是完善了乡村应急救援预案等工作，制定了安全生产的各项工作制度、机制，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改；二是实行领导干部职工24小时开机，乡政府24小时值班工作制；三是深入村队宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规；共张贴标语110余张，发放宣传资料800余份，并通过乡远程教育终端进行宣传教育，使全乡受教育率达90%以上。对15家单位、个体经营户开展了30余次安全生产专项整治及安全生产大检查排除了各类安全隐患。

九、认真做好民政、残联、双拥，当好农民的贴心人

201*年全乡共有农村低保户112户、261人，发放低保金604392元，共享受节日慰问金246400元，燃煤120吨；共有城市低保1户、1人，全年享受城市低保金4416元、慰问金2200元；共有搬迁牧民399户、927人，共发放搬迁户国家专项补助金3757680元；共有失地农民29户、72人，发放补助金259200元；共发放国家专项全年发放临时救济款5800元，医疗求助金68789元；201*年我乡考入大中专院校校的贫困学生共31名，其中民政部门发放助学金107000元，我乡发放助学金6201*元。“八一”建军节前夕乡党委、政府走访复转军人、现役军人及家属17人，发放各种定补及抚恤金2795元。同时，积极开展尊老、爱老、敬老活动，利用春节、中秋节、古尔邦节等节日期间对全乡贫困家庭及四老人员进行走访慰问，共发放现金15000元，面粉4吨，做到慰问全覆盖。

十、大力开展计划生育优质服务，落实奖励优惠政策。

我乡继续以加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，确保人口自然增长率控制在正常范围内，各项指标均控制在目标值内；一是以婚育新风进万家活动为载体，认真贯彻落实人口与计划生育“一法四规”。截止目前发放宣传教材和资料近500余份，解答咨询人数达70余人次；二是全年免费为农牧民提供技术服务及生殖保健，做到查环不出乡、查孕不出村、送药上门。对已婚妇女坚持单月访视、双月查孕工作。进村入户下村服务共计60天，出生人口政策符合率达到100%,人口出生上报准确率控制在100%，落实农牧民免费技术服务100%，准确及时上报符合计划生育奖励优惠政策和奖励扶助政策的家庭，落实率达到100%。今年共有18人享受“计划生育少生快富”工程，领取两证人员达18人，其中：独生子女人数3人，光荣证15人。

十一、做好劳动保障、劳务输出工作，加大科学技术培训力度，构筑就业平台

201*年全乡新农保参保人数464人、领取待遇人数172人，办理失业登记证人员62人，返乡大中专毕业生18名，其中4名已就业；为多渠道增加农牧民收入，乡党委协调各度假村大量招收本地剩余劳动力务工；号召、鼓励并支持农牧民群众从事旅游服务业、牲畜屠宰、采卖山野菜、销售土特产等工作。同时与劳务输出办、劳动保障所等部门联系，实施用工信息互动，使用工单位及时与我乡农达成协议。

十二、坚持以先进文化为引领，努力推动全乡文化繁荣发展

一是为解决农牧民求知的欲望，我乡积极开展一系列活动来激发农牧民群众的感恩之情，着力弘扬了“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，积极引导各族干部群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，把新疆精神，**速度渗透到全乡经济社会发展的各方面，渗透到人们的日常生活工作中，使之内化为社会群体意识、外化为人们的自觉行动，形成创造美好未来的信心和动力。二是在“三八”、“诺如孜节”、“七一”、“十一”期间举办各类文艺活动及趣味运动会，不但丰富了农牧民的业余文化生活，并且进一步加强了民族团结。三是加大信息报送工作，全年先后向各类新闻媒体投稿20余篇，**电视台2篇、**报采用2篇、市委组织部14篇，宣传部14篇。

十三、东天山集中整治成效显著

201*年依法拆迁10户房屋及羊圈共800平方米；拆除加水点2个；同时在山北种植5000亩牧草，新建20公里牧道，围栏草场43000亩，保护了生态环境。

十四、牢固树立宗旨意识，以民生项目为抓手，坚持为群众多办好事办实事。

坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，坚持调查研究制度，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，强化服务功能，打好民生建设项目攻坚战，开展各项重点项目建设，确保农牧民得实惠。

今年，我乡以增收富民和改善民生为己任，投入452.5万元完成5公里村级道路升级改造、4.5公里通达公路建设及150盏路灯安装项目方便农牧民出行；投资70万元完成50米农田防护林及124户庭院种植经济作物项目，改善**村西戈壁开发区村容村貌；投入100万元继续为农牧民改良土地，棉花亩产达300公斤以上，农牧民收入大幅提升；同时加大动物疫病防治工作力度，进一步落实好疫病防治覆盖面，确保动物防疫率达到100%；积极开展互助资金工作，继续加大贫困村互助资金增量扩面工作；今年，共为**村发放互助资金1027500元，塔水村发放互助资金27万元。

通过这些重点民生工程的实施，让**乡人民群众收入有了增加，生活更加美好，在**乡形成了感恩、互助的良好氛围，使全乡各族群众共享改革发展、跨越式成果。

存在的问题及今后努力方向

存在的问题：

一是理论学习不够深入系统，解放思想、开拓创新的意识不强，用理论指导实际工作的自觉性不高，不能完全适应新形势、新任务的要求，特别是对创新、开放、共享理念理解的不够深入，还需要不断加强学习和研究。

二是在民生建设方面，尤其是涉及群众利益的问题，仍然考虑不够全面，服务群众力度仍有欠缺，未能真正做到想人民之所想，急人民之所急。

三是个别干部作风不实，宗旨意识不强，个别领域不作为、乱作为，损害群众利益的问题时有发生，有些干部工作飘浮，执行力、落实力不强，缺乏进取精神，不敢担当，只求过得去，不求过的硬。

今后努力的方向：

一是加强学习，提高班子整体素质。始终把政治学习放在领导班子自身建设的首要位置，持之以恒、长抓不懈，积极建设学习型、服务型、创新型党政班子，增强学习的系统性和自觉性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。认真贯彻落实民主集中制，健全工作制度和议事规则，推进科学民主决策。进一步严肃党内政治生活，切实增进班子的团结与协作，调动和发挥每个成员的积极性，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二是坚持标本兼治，营造和谐稳定环境。牢固树立“平时即战时”、“防意如城”的理念，始终绷紧维护稳定这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪。始终保持对“三股势力”严打高压态势，以群防群治力量为依托，抓好常态化防控、网格化巡控，加强对重点领域、重点部位、重点人员和危爆品监管。依法加强宗教事务管理，认真落实好乡、村领导干部联系清真寺制度、同宗教人士谈话制度，加大对受宗教极端思想影响人员的教育转化力度。

三是强化组织建设，夯实发展政治基础。按照创建服务型党组织“六有”要求，围绕长治久安，大力加强基层组织建设，努力把农村党建工作提高到新水平。完善领导干部联系服务群众、党建联建共创、结对帮扶等工作机制。加强领导班子思想政治建设，继续抓好软弱涣散后进村整治工作。健全党代表工作室制度，加强党代表与基层党员群众的经常性联系，扩大党的群众基础和社会影响力。加强村级阵地建设，继续支持相对薄弱的村集体经济加快发展。

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