一、履行党建工作责任制情况
我们始终坚持将基层党建工作作为重点，列入党委重要议事日程。
一是抓责任。建立了以党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系，定期组织召开党建专题会议，探索党建工作的新思路、新举措。并与各基层党组织签订《党建目标责任书》，对党建工作进行目标考核。
二是抓基层。对软弱涣散的苇茨湾村党支部，选派1名机关干部任党支部书记、1名大学生村官任书记助理，帮助完成村委换届选举工作，新建村委会1座，完成了整顿转化任务。全面推行“四议两公开”工作法，对各村重大事项坚持一季度一公开，对土地流转、惠农资金使用、重大项目建设等都由村务监督委员会全程参与并监督。
三是抓服务。不断深化拓展“三争一促”活动内容和方式，开展联系服务群众“六个一”活动，组织领导干部进村入户走访群众120多次，发放帮扶资金2.37万元，接待群众63人次，解决矛盾纠纷57件。全面推行“为民服务四项制度”，为群众代办事项632件，群众满意率96%以上。组织14名在职党员积极开展到社区报到服务群众工作。
四是抓管理。坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，将14名有事业心、致富带富能力强的优秀青年农民发展成了党员。通过建立村官定期向党委、流动党员定期向党支部汇报工作制度，全面加强村官、流动党员管理。在xxxx古镇古街改造工作中，党员干部发挥先锋模范作用，积极配合镇上拆迁房屋，圆满完成了107户、580间商铺的改造工作。
五是抓保障。坚持问题导向，针对查摆的基层党组织基础设施建设薄弱的突出问题，投资32万元为苇茨湾村新建140㎡的村委会1座；结合“双联”结对共建活动，投资2.3万元为红岘村装修了村委会办公楼，并配备了办公设施；投资3万元，为各党支部配备了文件柜、档案盒，更换了党建展板；投资10万元为各村安装了“保民生促三农”宣传牌。
二、存在的主要问题和原因分析
一年来，我们在抓基层党建工作中虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：
一是对党建工作的重视程度不够。把发展社会经济作为第一要务，对经济工作安排多、管得多，而把党建工作作为“次要任务”谋划少、抓得少，工作中存在着重发展轻党建的思想。
二是对党建工作学习研究不深入。没有安排足够的时间深入学习研究党建工作的新情况、新思路，深入基层听取群众意见建议不够，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
三是党建工作监督措施不完善。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责情况。
分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，概括起来主要有：一是没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，认为项目建设和经济工作容易出成绩，上下都关注，安排部署较多。二是没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作，致使在抓党建过程中思路不宽、方法不多。三是在党建工作目标考核时， 奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用，奖惩措施显得不够有力。
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《镇长党建述职报告》
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