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读书《把信送给加西亚》心得

时间:2019-09-27 23:28:18 网站:公文素材库

读书《把信送给加西亚》心得

  参加工作后,公司团委发了一本书《把信送给加西亚》,一看名字觉得挺枯燥,闲暇偶尔翻了一下,突然就被它给吸引了,然后网上搜了搜资料,发现有很多人说这是一本“精神鸦片”,抱着好奇的想法读了这本书。

  书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文临危受命,历经艰难险阻,克服种种困难最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

  读完这本书之后,我倒是理解了网上那么多褒贬不一的说法,很多人说这是一本“洗脑书”——精神鸦片、自欺欺人、精神奴役……等等。自然,当下是个张扬个性的时代,一千个读者就有一千个哈姆雷特,每个人都有表达自己的权利,但一本书能够不分种族、不分地域、不分时间如此畅销,并且长盛不衰,自有它的生存法则和适宜土壤。那么究竟是什么让它在人们心中占据有如此崇高的地位,吸引一代又一代的人去阅读它,去回味它?就像这本书中所言:“很多人没有意识到——个性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚绝不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。”“他们最大的愚蠢就是不懂人类社会的最基本的行为准则——互惠的交换:投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。”当你人云亦云附和说“洗脑”的时候又何尝不是“被洗脑”。

  对于我们刚出校门步入社会的大学生来说,要树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,掌握各项护理操作,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在单位、集体的立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。

  至今入职也已经已两个多月了,刚来到公司,其实对于一切都是未知的,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

  换了新的环境,就意味着和以前在学校中完全不一样了,工作的内容也是和在书本上学到的有出入,我的新工作,对于我来说也不算是"新",所做的内容,也不是从前不怎么接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。既然不懂的东西太多,那就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,对于刚来的我们来说就是要多问多记多学习吸取经验,这样相同的工作就不会出现错漏。虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多。

  很多人把加西亚的信解读成无条件执行,其实是很不全面的。原著后文也说了,能把信送给加西亚,不仅仅是主人公的执行力强,他身后还有一个支持他的团队。此外,不关注后面的团队,我们从另一个角度去想,主人公其实也是一个很强的人,接到命令后,“谁是加西亚”,“怎么找到他”,这些问题都被他解决了。——当然他解决问题的方法是“问其他人”,比如更了解情况的将军等等。所以也说明了一个道理:企业不缺人,缺的是解决问题的人。

  此外,我还有我们值得学习的地方就是同事之间要有一种信任感,欣赏感,上校出于对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统出于对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中恰恰存在这类问题,有时候,我们在不经意间过多的质疑了周围的同事或者朋友。“这事他能不能办成啊?”很多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特别在意,但是他会认为“他这么信任我,我应该努力去完成”。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要,是工作顺利开展的比较重要的因素,有了这样的因素,才可能出现很多的罗文。如果你总是在寻找,总是不信任,无数的寻找,无数次的这样错过的话,我认为也不会出现罗文。所以,我们社会也必须做到不断地发现罗文,并树立其成为团队乃至社会的楷模,才能使我们的明天更灿烂。这是社会进步的表现,正像书中所说的那样:“文明,就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。”

  现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的。正如书中所说:“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短暂的。面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。”这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响,这不能不说是一个时代的悲哀。

  《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。希望能在今后的工作中融入罗文精神,像罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作,把自己磨练成一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人!

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