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税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇

时间:2020-09-06 14:58:48 网站:公文素材库

税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇(1)

  近期以来,我们从党报党刊和各种媒体网络都可以看到,全国各地对党风廉政建设“两个责任”落实情况开展了不同层级的监督检查。通过检查发现了一些问题,尤其是在实施“三转”后,乡镇纪委书记工作中存在的问题依然不少。结合本镇实际,就乡镇纪委书记监督执纪问责情况提出一些浅见。 一、存在的问题:

  1.任务杂而多。纪委书记承担的工作任务杂而多,如我镇纪委书记除了分管纪委工作以外,还分管了党建、纪委、民政、计生、统计、扶贫、综治维稳、工青妇团等其他“副业”工作,主要时间和精力都被“副业”所占据,监督执纪问责这个“主业”不突出,“种了别人的田,荒了自己的地”。

  2.角色定位不准。在基层工作中,一些具体性、事务性工作直接纪委书记负责,组织开展的执法监察往往等同于执法检查、效能监察等同于效能建设、纠风整纪等同于行风管理,甚至经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。另外,我镇纪委书记于分工较多,在扶贫、民政、计生等工作中既是执行者又是监督者,既当运动员又当裁判员,造成角色定位不准、错位越位。

  3.同级监督难。虽然在管理体制上,乡镇纪委应在上级纪委和乡镇党委的双重领导下履行职责,但是于乡镇纪委的人、

  财、物都归于地方,干部调配、廉政宣传、经费保障等许多工作依靠同级党委、政府和班子成员的支持,加之实施同级监督缺乏程序性硬性要求,所以导致在监督执纪上对同级班子成员监督显得不够理直气壮。

  二 乡镇纪委书记履职存在制约和制约履职的主要因素

  1.分管工作过多。纪委书记分管工作过多,抓“主业”精力较少,纪检监察工作“负责”变成了“分管”,“专职”变成了“兼职”,专心抓本职工作的时间难以保证,一定程度上影响了抓纪检监察工作的力度。

  2.责任担当不够到位。纪委书记执纪问责过程中,难免会得罪人,造成年度满意度测评下降。另外,于纪委书记的工资、福利、提拔、重用、组织人事关系等都在乡镇,跟乡镇的联系要紧密得多,往往在实际工作中,个别纪委书顾虑重重,束手束脚,怕干扰中心,影响稳定;怕丢选票,影响前程;怕担风险,得罪人。

  三、 基层促进乡镇纪委书记履职的好做法

  1.搭建沟通平台。通过专题会议、座谈会等方式,定期向机关干部、部门单位负责人、村常干、“三员一代表”通报县、镇党风廉政建设动态和重点工作进展情况。建立乡镇纪委联席会议制度,定期组织镇级部门、各村党组织监督员、党风政风监督员列席会议,共同探讨工作中遇到的一些问题,


税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇(2)

  为进一步贯彻落实中央八项规定,狠刹节日不正之风,春节期间,县卫计局结合工作实际,认真开展了节假日期间严明廉洁纪律强化监督执纪问责的专项活动,现就活动开展落实总结如下:

  一、强化思想认识

  春节前夕,卫计局及时向各基层单位转发了县纪委《关于严明廉洁纪律强化监督执纪问责的通知》,并召开了局机关全体干部会议,会上,局党委书记、局长 组织大家认真学习县纪委文件通知精神,就文明过节、廉洁过节重点事项进行了重点强调,并明确提出廉洁过节纪律规定:节日期间,严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款吃喝、发月饼、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁出入私人会所;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用;严禁将相关费用转嫁给基层单位,发挥优良的党风政风作用,清正廉洁过好节日。

  二、严格制度,廉洁过节

  春节期间,卫计局及基层单位制定了严格的假期值班表,严格落实领导带班制和干部X小时值班制,电话保持X小时畅通。并严禁公车私用。

  三、加强监督检查

  春节期间,局纪委抽调有关人员对基层单位节日值班情况进行检查,正月初七收假,即X月X和X日两天,局成立X个检查组,对全县X个基层单位的上班纪律及年初工作安排情况等进行检查。

  经检查,节假日期间,局机关及各基层单位无任何违反八项规定和违规违纪现象发生。


税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇(3)

  xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,践行党的群众路线,坚持为民务实清廉,严格落实监督责任,强化执纪监督问责,持续推进反腐倡廉各项工作,营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下:

  一、强化担当意识,明晰权责定位

  xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务,明晰权责、完善机制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)加强领导,强化组织协调。制定了《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》,进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施;出台了《2015年全县党风廉政建设责任制工作意见》,明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事;制定了《党政主要领导干部不直接分管部分工作暂行规定》,使决策、执行、监督等权力相对分离;制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、《2015年党风廉政建设工作责任目标》、《2015年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等,把落实“两个责任”情况作为重要考核指标,逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制,坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合,对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进

  行督导,重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。

  (二)明晰权责,落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任,以及纪委的6项监督责任,构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头,县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员,层层开展宣讲约谈活动129场次,约谈3000多人(次)。在县电视台开辟落实“两个责任”报道专题,在县纪委官方政务微博“@清风xx”和xx党风廉政网开辟落实“两个责任”专栏,对全县各乡镇、各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道,各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会100多场次,营造了浓厚氛围,传递了责任压力。

  (三)落实“三转”,突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能,突出主业。组织开展全面清查,退出与主业不相干的议事协调机构,共清查出协调议事机构125个,退出110个,保留15个,精力更集中,职责更明确;乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作,集中精力抓好主业。转方式,强化监督。突出监督责任,把力量向办案科室倾斜,工作重心放在执纪监督问责方面;探索实行“一案双查”,对违纪违规问题,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,对11名领导干部进行了责任追究,切实维护了责

  任制工作的严肃性。转作风,提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动,出台“十个严禁”纪律规定,引导纪检监察干部带头执行中央八项规定,接受社会各方面监督,树立纪检监察队伍良好形象。加强素质建设,严把队伍“准入关”、岗位“资格关”;创新培训手段,实施“人人成才”计划,着力培养复合型专业人才。

  二、围绕重点任务,履行监督职责

  坚持围绕中心、服务大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关,进一步发挥党内监督专门机关作用,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

  (一)落实八项规定,推进作风建设。一是严格纪律监督。出台《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》,明确了12条工作纪律,县四大班子领导以上率下、带头执行;重申工作日午间禁酒令,坚持午间禁酒无特例;成立5个专门督导组,对少数党员干部“为官不为”问题进行不间断监督检查,通报批评25人,实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主,组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用,积极参与作风监督;发挥新闻媒体优势,组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督,实时记录检查情况,及时曝光违纪行为;利用电视、网络、手机短信等平台,公布监督举报电话,聘请30名社会义务监督员参与监督,在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合,突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型,坚持纠风、信

  访热线24小时畅通,对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光,增强了震慑力。全县共公开通报案件13起,党政纪处分12人,责任追究3人,机关纪律和干部作风明显好转。

  (二)强化服务意识,创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”,优化环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点,注重督查问效。围绕“三区建设”和“八项行动计划”,结合全县“项目建设年”活动,研究出台《xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定》,召开全县优化发展环境动员大会,围绕“政务、法治、信用、创业”四大环境,主动跟进服务,实行任务交办、跟踪督办、限时办结,开展督查问效,帮助协调解决难题,提高了服务水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点,实施“百姓问政”。广泛收集整理群众最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题,制定整改方案,通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台,向社会公示,并由32个单位一把手电视表态,百姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点,突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化环境专项行动,集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工,服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人,办理行政案件27起,行政拘留38人,调解涉企纠纷35起,解决阻工事件1起,服务发展的能力进一步增强。

  (三)严格执纪监督,倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动,各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺情况,

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